组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力

招聘，宽带，号卡，大流量卡渠道业务员，薪资待遇4000+，吃苦耐劳，公司提供价格客户，邀约办理也算业绩。多劳多得

【岗位背景】 我们是一家专注于高品质生鲜牛肉供应链的企业，业务涵盖屠宰加工、冷链配送及终端销售。为应对全国性连锁商超及大型连锁餐饮渠道的快速拓展，现招募具备全盘经营思维的BU负责人，独立负责该事业部的战略制定、损益管理及团队建设。 【岗位职责】 1. 战略规划与业务拓展 根据公司整体战略，制定生鲜牛肉在连锁商超（如永辉、盒马、山姆等） 及连锁餐饮（如火锅、西餐、日料连锁） 双渠道的年度经营计划，对事业部的销售目标、利润指标及市场份额负责 。 深入研究区域市场消费习惯与行业趋势，针对不同渠道（商超精品柜台 vs 餐饮大宗采购）制定差异化的产品策略、定价体系与渠道渗透方案 。 2. 全渠道运营与标准化建设 商超渠道： 主导全国或区域重点商超系统的进场谈判、合同签订及总部客情维护。优化商超端头陈列、促销活动设计及导购员培训体系，提升单店产出及品牌复购率 。 餐饮渠道： 开发并维护大型连锁餐饮客户（B端），提供定制化牛肉产品解决方案（如特定部位、规格、包装），建立稳定的后厨供应链合作关系 。 建立并完善事业部SOP（标准作业程序），包括但不限于：冷链物流配送标准、商超专柜陈列标准、餐饮客户交付验收标准及客诉处理流程 。 3. 供应链协同与损耗管控 协同上游生产端与仓储物流端，制定精准的销售预测与要货计划。针对生鲜牛肉高损耗的特点，建立有效的库存周转预警机制和临期产品处理预案，将损耗率控制在行业领先水平 。 严格把控产品质量安全，确保所有流通环节符合食品安全法规及各大商超/餐饮客户的准入标准 。 4. 团队管理与经营分析 搭建并赋能高效的业务团队，包括商超渠道经理、餐饮渠道经理、运营督导及后勤支持人员。建立明确的绩效考核机制（KPI）和激励机制，激发团队狼性 。 定期复盘事业部经营数据（销售额、毛利、费用率、回款周期等），通过财务分析发现业务痛点并制定改善措施，提升整体盈利能力 。 【任职资格】 1. 经验要求 大专及以上学历，市场营销、食品科学或管理类专业优先 。 5年以上生鲜行业经验，其中至少3年以上牛肉或猪肉类产品的连锁商超或连锁餐饮渠道管理经验 。 有成功操盘过年销售额5000万以上的生鲜品类业务，或有全国性KA卖场/头部连锁餐饮品牌合作资源者优先 。 2. 专业能力 懂肉： 熟悉牛肉各部位特性、加工工艺及存储运输要求，能指导团队进行精细化分割与产品开发 。 懂渠道： 精通商超渠道的合同条款、费用管控、陈列形象及促销玩法；或熟悉连锁餐饮供应链的招投标流程、配送时效要求及账期管理 。 懂数据： 具备极强的数据敏感度，能透过销售数据诊断业务问题，擅长通过数据分析优化产品结构、控制成本及提升周转 。 3. 综合素质 具备创业心态和经营思维，能像“内部合伙人”一样对损益表负责，而非单纯的执行者。 具备优秀的跨部门沟通能力及谈判技巧，既能对内协同生产物流，又能对外搞定采购决策人 。 强烈的食品安全意识和抗压能力，能适应快节奏的市场变化和高强度的出差巡检 。 【加分项】 有高端牛肉品牌从0到1的体系搭建经验； 熟悉电商（O2O）与实体零售结合的新零售打法（如入驻美团、饿了么即时零售）； 掌握一定的牛副产品（牛杂、牛骨等）综合利用及深加工渠道资源。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备2年以上快消品或白酒销售相关工作经验，熟悉巴州区烟酒、副食客户。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 1-2年以上销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 社保、法定节假日 4. 底薪＋提成＋奖金

公司主营酒店用品一条龙，日常拜访开发客户，后续自有商城一键转发，推广成交分成每一单！轻轻松松就能上手赚钱，针对洗涤厂人员有客户资源或者从事过酒店行业的主管人员都能轻松赚米

招聘：渠道销售 销售顾问岗位职责 负责开拓并维护区域内渠道合作伙伴(如经销商，代理商，行业客户等)建立稳定的合作关系。 制定针对性渠道销售策略，推动产品/服务在合作渠道的落地与销量提升，完成个人及团队销售目标。 定期跟进渠道动态，收集市场竞品信息与客户需求，为公司产品优化及营销策略调整提供有效反馈。 协调公司内部资源，解决渠道合作中的订单，售后等问题，保障渠道运营顺畅

一、岗位优势：公司的产品优势及同品类运营模式优势，开发建设客户不难，容易建立长期稳定客户群，全地区客户群合作宽度广，发展潜力及空间大，工作灵活有弹性。 二、岗位要求：有建材区域营销经验者优先（室内装饰装修类材料)，35周岁以内，能经常出差主要四川省及西南地区或者乃至全国，C1及以上驾照。

1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

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渠道维护开发！

本公司主营阳澄湖醉蟹，蟹卡，礼盒，海鲜大礼包等高端礼赠节日礼品，货源稳定，品质过硬，售后完善，市场复购率高，好推好成交。 现全力开拓本地市场，诚招有资源的渠道精英，兼职人才，公司提供全套推广方案，物料支持，渠道打法，全程赋能。 优先录用人群： 有以下资源者直接优先对接：社群团购，礼品渠道，食品供应链，旅游渠道，政企采购，私域团长等。薪资收益： 提成点位：10%-25%，业绩越高提成越高结算方式：成交即可按单结算，不拖欠 收入空间：多劳多得，上不封顶，有资源者收入十分可观 模式灵活：可全职，可兼职，无需坐班只要你有渠道，有人脉，想做生意，欢迎随时咨询详谈，一起把资源变现。

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岗位名称：校园渠道代理（在校生可兼职） 薪资：1500-5500元/月，佣金多劳多得，工作地点：南宁各大高校 【公司简介】 正规人力资源公司，主营灵活用工派遣、校企实习安置项目，企业岗位资源长期稳定。 【工作内容】 在朋友圈、班级、社群转发兼职、实习岗位信息，对接同学报名，按上岗人数结算。 【岗位福利】 不用垫资，时间自由，课余随手做；总部全套海报文案素材免费提供，一对一教学；优秀人员可开实习证明，业绩达标发放团队奖励。 【任职要求】 南宁在校大学生，有校内社群、人脉资源优先，能正常转发信息、答疑即可。

岗位职责：1，大专及以上字历，两年以上管理 位工作经验，医院，诊所，月子中 等渠道拓展经验；或海外不孕不育医疗陪诊经验； 2，有对接妇科，不孕不育科，生殖医学科，产科医生的销售工作经验； 3，精通医生关系的开发和维护，熟悉品牌运作和市场渠道拓展，目 已掌握丰富的医疗渠道商资源；

工作地点乡村推广光伏，主要是租农户房顶给租金和补贴。 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、承担各类工程项目的前期方案构思与设计，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、协同客户及项目组成员，深入理解需求并输出专业的设计应对策略； 3、主导从概念方案至施工图阶段的全流程设计工作，保障成果符合公司质量规范； 4、参与施工现场技术交底，及时处理施工中出现的设计相关问题； 5、跟踪行业发展趋势，主动学习新技术新理念，推动个人与团队设计水平提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程、环境艺术设计等相关专业背景； 2、三年以上建筑设计或相关领域工作经验，具备独立承担项目设计任务的能力； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、热爱建筑设计，具有良好的美学素养和创造性思维能力。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：负责蓬溪全县乡镇，进村入户对接农户，推广光伏板安装项目 任职要求： 1、熟悉本地乡镇，能下乡跑村 2、沟通好、能吃苦、执行力强 3、有销售/地推经验优先，无经验可培训 4、50周岁以内，男女不限 薪资待遇： 1、全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入9000+，上不封顶；月休四天，可自由调节 2、兼职：，时间自由，多劳多得 蓬溪县亿联建材家居五金城1栋

岗位要求 1.年龄:20-35岁 2.学历:全日制 本科及其以上 3.接受出差及工作调动者优先 岗位职责 拜访门店、维护客情、维护陈列 新品推荐、美化使用、完成销售目标 薪资福利 (详细了解可面谈) 4k-6k(税后）节日福利 年终旅游 带薪年假拓展培训 五险一金 联系人：罗涵尹 联系电话：

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

男女不限，学历不限，3-5 年团队管理经验，主要负责物资调度，人员调度，区域运营等 ★需签订竞业协议！

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

该职位是兼职，150-170元/天，要会开车 岗位职责 1、全面负责统筹线下试吃推广活动的筹备与执行工作。活动前，完成物料准备及摆放（包括粉条试吃装、宣传册、宣传海报、展架、餐具等）。 2、试吃活动执行：负责线下试吃活动的现场布置，包括粉条产品陈列、试吃台搭建、宣传物料摆放等，确保活动现场整洁、美观且具有吸引力。 3、产品推广介绍：热情、主动地向过往顾客介绍公司粉条产品的特点、优势、制作工艺及食用方法，引导顾客参与试吃活动，激发顾客的购买兴趣。 4、顾客沟通互动：耐心解答顾客关于产品的疑问，收集顾客的反馈意见和建议，及时向公司反馈，助力产品优化和服务提升。 5、销售促成：运用专业的销售技巧，挖掘顾客需求，引导顾客购买产品；同时协助顾客完成购买流程，包括收银、打包等工作。 6、活动现场维护：维持试吃活动现场的秩序，确保活动安全、有序进行；活动结束后，负责现场清理、物料回收及整理工作。 任职要求 1、有简单管理能力，能带队、安排分工。 2、持有有效驾驶证，能安全开车往返现场。 3、会清点物料、记录数据、熟练使用办公软件。 4、沟通能力强，能主动讲解产品、引导试吃，具备同岗位工作经验优先。 5、遇事冷静，能处理现场突发情况。 工作地点：遂宁各大商场、超市、步行街、小区等