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经理,主管,团队长
5千-1万/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限销售额提成招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOG居家办公
可兼职,可全职,零投资
销售经理社保保险五险一金五险20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责: 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商,达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队,积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展,有锻炼自身能力的期望 岗位福利: 朝九晚六,,导师培训,央企平台, 底薪加提成,买五险,话费补贴,绩效奖励,生日福利,节日问候。
储备干部
4-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班TOCTOB
朝九晚六,周末双休,国假正常休息
销售经理大专
岗位职责: 1、通过各种渠道自主开发意向客户,主要针对B端客户;根据客户需求,推荐合适的服务方案 2、接待来访客户,给客户提供专业的企业咨询服务;定期拜访客户,了解客户需求,提供解决方案; 3、定期报备,梳理工作进度上报部门负责人; 4、辅助项目前期导入工作,做好后期项目执行跟进,并定期进行客户回访,促进业务深入; 5:全面统筹分公司市场工作,制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等 6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项;任职资格: 1、男女不限,大专学历、,普通话标准; 2、具有较强的语表达能力,较强的沟通能力,且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳、要敢于突破自己; 4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验,其中至少2年以上同级别管理岗位经验,具备出色的战略思维与团队领导能力;有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。 5、抗压能力强,乐于接受挑战,并具有亲和力和良好的服务意识。
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验O2O
急招团队经理1名 一、岗位职责: 1、带领团队,完成销售部门目标的规划与执行; 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求: 1、高中及以上学历,年龄*****,具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,有团队协作意识和高效执行力; 三、薪资待遇+上班时间: 1、无责任底薪3500-6500,具体面议,提成与上级协商确定; 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利; 3、早9点至晚6点,午休2小时,大小周休息
渠道销售经理
6千-1万/月
销售经理业务经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年高中地推销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制建材房地产快消品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、负责所属区域内老客户的日常维护,提高客户的复购率; 2、了解经销商的库存、动销销售,植入更多的新产品,提高产品占有率; 3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受,并协调后端相关人员处理; 4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈; 二、任职要求: 1、年龄25-40岁之间,高中及以上学历; 2、有驾照且有2年实际驾龄; 3、自带车开展工作(有用车补贴); 4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦,执行能力强,热爱销售工作,熟悉建材优先。 三、薪酬福利: 1、薪酬:底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励 2、福利:社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建 四、成长路径: 实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人
ktv领队
1-3万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
维护老客户,开发新客户,活跃包间氛围; 上班时间:19:00-1:30左右,有无经验均可免费培训上岗
组装工加班补贴包住包吃餐补社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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300-350元/天
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11月1日 23:30拨打电话
遂宁安居区招聘长期压路机驾驶员,有空闲的朋友可联系报名。
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安居招聘长期压路机驾驶员,有空闲的朋友可联系报名。
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11月1日 23:13拨打电话
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成地推销售渠道销售
岗位职责: 1.负责快消品在指定区域的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户,建立长期稳定的客情关系 3. 策划并执行线下促销活动,提升品牌曝光度与产品动销率 4.收集市场反馈与竞品信息,及时向上级提供一线销售数据与建议 5.灵活安排工作时间,兼顾兼职或全职模式,高效达成业绩指标 任职要求: 1.学历不限,有快消品、食品、保险等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,具备独立开展业务的能力和责任心 4.能适应灵活工作节奏,具备基础的数据记录与汇报能力
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理6-10人1年以下高中阶梯式提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班弹性工作制国内院校优先互联网金融房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责 1、负责线上线下客户开发、咨询接待,精准匹配刚需、改善、投资类客户,讲解资产购买流程、交易规则、怎样帮客户省钱安家,以及其他注意事项。 2、协助公司各部门全程跟进客户服务:看房、答疑、方案规划、竞拍指导、报名协助、资料对接,直至交易顺利落地。 3、运营维护短视频、朋友圈房源素材,配合团队拍摄房源实景、制作房源介绍,提升曝光与获客量。 4、对接法院、辅拍机构、合作渠道,跟进标的动态、调价、开拍、结拍信息,及时同步客户。 5、做好老客户维护与转介绍开发,持续积累客户资源与房源资源,完成团队业绩目标。 6、特别强调: 要求思想品德端正,不爱国者再优秀也不要。 二、任职要求 1、年龄22–50岁,高中学历,有无房产、法拍经验均可,新人可带、免费培训(特别优秀者放宽年龄要求)。 2、沟通表达流畅,做事踏实细心,有服务意识、抗压能力,学习能力,有强烈的赚钱欲望,目标感强。 3、认可房产资产行业,愿意学习新业务、新流程,能接受日常外勤看房。 4、有个人创业、房产销售、中介、贷款、短视频运营、销售经验者优先录取。 5、无不良记录,品行端正,责任心强,服从团队安排。 三、岗位优势 1、行业风口岗位:不良资产、法拍不动产市场稳定,刚需客户量大,成交率高。 2、低内卷、高回报:房源真实、性价比高、客户精准,比传统二手房更好成交。 3、全程有老师免费手把手带教:新人零基础入职,从房源知识、话术、流程、获客全流程培训。 4、晋升透明:公司有完善的晋升机制,公平公正,能力达标即可晋升,不看资历看结果。 四、薪资待遇 1、高额提成+绩效+奖励 2、综合月薪:6000–20000+,能力优秀上不封顶 3、定期团建、节日福利、专业培训 4、办公环境舒适,团队氛围轻松不内卷 五、工作时间(早十晚四) 弹性工作、正常作息,无须打卡,无需熬夜加班,合理外勤看房。 六、工作地点 长沙市岳麓区福晟金融中心(全城房源可对接) 七、适合人群 1)想换高薪稳定行业、想做长期房产事业、想从零学一门专业技能、不想内卷、想靠能力赚钱的求职者。 2)创业失败甚至负债,想翻身又没有启动资金的老板们 3)身边有大量资源和人脉需要重新配置资产者 4)想利用碎片时间做一份事业增加额外收入的宝爸宝妈们 5)不想做牛马,想0成本自己创业者
销售经理社保包吃五险3-5人1-3年大专销售额提成代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验
岗位内容: 1. 负责客户的开发与维护,了解客户需求,制定营销策略。 2. 确保客户订单及时完成交付,并对客户提供售后服务。 3. 协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 4.能适应长时间出差工作(月均20天左右)。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能独立完成工作任务。 2. 具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力,善于发现问题和解决问题。 3. 熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。 4、行业不限,专科及以上学历
海尔光伏
500-600元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤
主要负责遂宁片区屋顶光伏业务开发,待遇优厚,结算快,工期短,有梦你就来,挑战天入过万。
区域负责人
2-3万/月
区域总监10年以上大专物业区域管理
岗位职责: 1、统筹片区工作计划的制定、分解与执行管控,协调内外部相关资源与关系; 2、推进片区费用收缴率目标达成,提升服务品质及客户满意水平; 3、组织编制各项目年度品质与满意度提升方案,并实施过程监督与成效评估; 4、推动片区多种经营及市场拓展业务落地,对最终成果承担直接责任; 5、负责片区团队运营管理,涵盖人员配置、培训实施、人才发展及团队凝聚力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁; 2、具备10年以上物业管理领域从业经历,其中担任片区总监岗位满3年以上; 3、具有较强的成本控制意识,目标管理能力强,具备优秀的沟通协调与团队协作能力; 4、擅长系统化思考,精通内外部关系维护及突发事件应对处理。
渠道经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤弹性工作制销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商海外市场开拓
【企业简介】 四川全泰堂芷润天成食品有限公司深耕川白芷特色产业链,专业研发、生产以白芷为基础的深加工产品。拥有大健康产品代用茶、炖料包及卤料包等产品标准化产线,全链路自研自产、品控稳定。 【招募对象】 拥有餐饮连锁、食品加工企业、商超零售、电商渠道等稳定客户资源、成熟销售网络的市场型人才。 【招募要求】 1.具备大健康产品、调味品、餐饮供应链、食品行业3年以上销售或渠道管理经验,熟悉B/C端客户开发逻辑。 2.拥有真实可落地的渠道资源与过往业绩。 3.具备渠道落地能力、订单转化能力,可快速实现资源对接与业绩落地。 4.具备创业者心态、长期合作思维,认同价值优先、按劳取酬、共赢共享的合作理念。 【核心工作】 1.订单转化落地。盘活自有客户资源,完成年度签约销售目标及回款任务,保障业务良性周转。 2.全渠道开拓。围绕炖料包、卤料包、粉料、代用茶等产品线,制定渠道拓展计划,持续新增优质合作客户。 3.市场迭代赋能。及时反馈终端市场风味、口味需求,包装建议,价格体系等市场信息,协助公司持续优化产品与市场策略。 【合伙收益】 底薪保障+阶梯高额提成+分红/期权/股权激励。 【公司全程扶持|轻资产创业】 免费样品、全套资质证书、宣传物料、展销活动、售后一站式赋能,无需重投入,专心做渠道、赚收益! 诚邀有资源、有野心、想长期发展的销售精英携手共赢,共建川白芷/香辛料特色产业赛道!
销售经理
4千-1.5万/月
销售经理交通补助1-2人1-3年高中销售额提成渠道销售基本坐班TOB弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准:销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中,工资4千-1万5
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班
我公司是做日用品销售批发的、全域电商带货,全程0投资无任何费用,可以兼职全职、一月可以拿到6千至3万不等.有兴趣了解一下吗?望回复,谢谢!
业务经理20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售居家办公
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招生主管
3-8千/月
销售经理3-5人1-3年大专阶梯式提成团购销售基本坐班弹性工作制教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
区域总监5-10年大专业务推动运营管理销售管理风险管理市场经营
区域总经理岗位职责: 1.制定区域发展规划: 根据总部战略,制定本区域的年度/季度业务目标(如营收、利润、校区扩张计划)。 分析市场竞争格局,制定差异化运营策略(如定价、课程产品组合、市场渗透)。 2. 目标分解与执行监督: 将区域目标拆解至各校区,监督校区校长落实并定期复盘(如月度经营分析会)。 3.标准化运营: 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准(如师资培训、课程交付、客户服务SOP)。优化运营流程,提升人效和坪效(如教室利用率、教师排课率)。 4.业绩监控与优化:通过数据(耗课率、续费率、退费率、满班率)分析校区健康度,制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改,必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广:统筹本区域的市场推广(如线下地推、线上投放、异业合作),提升品牌影响力。监督各校区招生转化率,优化销售话术和流程(如试听课转化、签约率)。 6.客群分析与精准营销:研究区域客户画像(如家长偏好、消费能力),指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控: A. 建立区域教研体系,组织师资培训、教学评比,确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉,维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈,优化服务体验(如课后辅导、家校沟通机制)。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队,搭建人才梯队。实施绩效考核(如营收、利润、管理能力),激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地,提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算,监控各校区成本(如人力、营销、租金),确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源,提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求(如办学许可证、资金监管)。 B.危机处理:应对突发事件(如家长集体退费、媒体负面报道),制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策(如新课程推广),反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践(如成功招生方案、高效管理方法)。 任职要求 1.行业经验5年以上,熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略,平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队(校区校长、教研、市场)的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境,能快速调整策略。 6.能处理复杂问题(如校区扭亏、团队动荡)。 7.团队管理能力:具备50人以上团队管理经验。
销售助理1-3年大专
岗位职责: 1、销售数据管理:每日收集、整理销售数据,包括线上及线下试吃活动的销量、潜在客户信息、消费者咨询情况等,建立完善的销售数据台账。 2、线下活动支持:活动期间,协助销售人员开展试吃引导、产品讲解工作,及时记录消费者反馈信息;活动结束后,完成物料回收、数据整理与分析,形成报表。 3、客户关系维护:对接活动中积累的潜在客户,通过电话、微信等方式进行跟进,解答客户疑问,了解客户需求,及时反馈客户意见与建议,促进客户转化。同时,维护老客户关系,定期回访。 4、行政事务协助:协助团队处理日常行政事务,如销售合同整理、对接财务,文件归档、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1-2年销售内勤、销售助理、销售内业、后勤等相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力,能够与销售团队、客户等多方进行有效沟通,协调解决工作中的各类问题。 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),能够独立完成数据统计、报表制作等。 4、工作认责、细心,具备团队精神。
销售经理/主管
1.5-2.4万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
区域总监
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
分公司主管
5千-1万/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限阶梯式提成地推销售门店销售基本坐班弹性工作制招商/商户拓展类服务金融产品
管理分公司工作。包括不限于(员工,销售,卫生,人事)
销售经理
1-1.1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成代理商销售地推销售较多外勤快消品销售经验无经验要求
主要负责射洪蓬溪光伏业务开发,微型逆变器销售,单价高,结算快,期待你的来电,合作共赢
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