企管经理/专员（储备人才）本科及以上学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等管理类专业薪资福利:7-8万/年招工人数:3名工作地址:大邑县沙渠街道东岳大道666号

招聘：旺苍森胤林木有限公司行政人事经理薪资：3000-5000元/月具备大中型企业行政人事管理经验3年以上，年龄35岁以下。

人事部经理两人

行政经理工作地址:广安市武胜县城东片区富强路与城东大道交叉路口2年以上相关工作经验25-40本科以上学历

人力资源 工作内容:1、负责人力资源管理工作，包括但不限于招聘、薪酬、员工管理等;2、参与制定和优化公司的人力资源政策和流程，确保人力资源活动的合规性;3、处理员工关系问题，维护良好的员工满意度和组织氛围。岗位要求:1、大专以上学历，具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事相关问题;2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调;3、对人力资源领域有浓厚兴趣，持续关注行业动态和法规变化。4、优先招聘有中介劳务经验，工厂招聘经验的工作时间:9:00-12:00，13:30-17:30;入职购买五险一金;带薪年假;周末双休。需要立即到岗员工福利生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐

大专以上学历以及路桥工程类公司，建筑工程类公司工作3年以上经验

市场行政经理：任职要求：1.23-45岁，男女不限，形象气质佳，医学、护理学、药学、营销学等相关专业，大专以上学历。2.有较强沟通与协调能力，有团队合作精神，具有独立分析和解决问题的能力；3.身体健康，能适应一定的出差；岗位职责：1、从事医药、医疗器械销售等相关工作经历2年以上。2、品行端正、勤奋好学，有强烈的事业心和责任感，向各相关医疗机构推广我司医疗器械产品。

负责全面规划、执行和监督公司的人力资源管理战略，以确保公司的人力资源需求得到满足，同时促进员工发展，增强组织效能和企业文化。您将领导并管理人力资源团队，确保各项人力资源政策、流程和项目的有效实施，为公司的战略目标提供有力支持。

直签简历通过后快速安排面试岗位:公共关系事务岗1名 年薪145000-165000上班地址:天府新谷岗位职责：1.负责管理公司品牌形象和公共关系，积极建立和维护与各级主管单位的关系。2.负责公司项目立项备案、送审等行政审批工作。3.完成公司交办的其他工作。任职资格：1.遵纪守法，廉洁从业，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.大学本科及以上学历男女不限不限专业看工作经验3.具备影视行业1年及以上工作经验，熟悉影视项目行政审批流程。4.具有较好的人际沟通协调能力、执行能力，熟练使用各种办公软件。5.有下列情形之一者，不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

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招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

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商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

第一个月无任务，第二个月一个任务，处事能力，沟通能力强可进现场做实习助理

主要工作内容是负责本维修部所有工单的接收，派发，跟踪。

恒成工作室招聘图文技术处理员/文员/工作人员 职位名称：图文技术处理员 职位相关：负责整理工程资料、会办公软件，有PS基础最好，熟悉建筑行业资料整理优先 薪资待遇：综合工资4000左右上班时间：上午8：30—12：00  下午14：00—18：30，每周休一天联系电话：（电话说推荐）

人事扩张急招人事专员（男女不限18-25岁，形象佳，小白即可）底薪+提成+餐补工作时间下午2点一晚10:00工作内容：1，公司各个岗位人员线上线下招聘。

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招聘：美容院前台（月休4天+社保+综合4000）薪资：3000-4000元/月岗位要求：1、学历要求大专级以上会办公软件2、工作内容.管理店内账务顾客管理员工协助销售3、有销售能力者优先考虑、年龄要求22到30岁上班时间：上班时间8:50到6:50月休四天实习期3000多点击屏幕下方小电话创建并投递简历即可与企业联系~

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一、岗‮需位‬求：柜员岗（不‮专限‬业）、专业‮术技‬岗（相关专业）、信‮科息‬技岗（理‮相工‬关专业）二、基‮要本‬求：男女不限，年龄30岁以内全日制‮专大‬以上学历，25届‮届应‬毕业生（校招）三、工‮地作‬点：德阳、自贡、攀枝花、泸州、绵阳、德阳、广元、遂宁、内江、乐山、宜宾、广安、达州、巴中、雅安、眉山、资阳四、招‮流聘‬程：笔试+测评-面试-体检+背调-入职