任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子或通信相关专业背景； 2、掌握Linux嵌入式系统开发，具备多任务、多线程编程能力，了解设备驱动与内核机制； 3、熟练使用常见开发语言及编译环境，精通C/C++，熟悉gcc编译器与Makefile编写； 4、掌握TCP/IP网络协议栈，了解常用二层、三层协议，熟悉交换机技术如LLDP、DLDP、PTP、802.1x、RIP、OSPF、BGP、VRRP、PIM、OAM、MSTP、ERPS、IGMP Snooping、GVRP、QinQ、Voice VLAN等任一模块，具备socket编程经验； 5、具有3年以上数据通信类产品（如交换机、路由器、PON设备）开发经历，熟悉博通/瑞昱/盛科等主流芯片方案，具备40G/100G高速交换机开发经验者优先； 工作职责： 1、参与项目立项、需求及计划阶段的评审工作； 2、负责软件设计文档撰写，参与设计与代码评审； 3、完成代码编写，实现产品软件功能模块； 4、开展软件自测并推动版本发布； 5、处理开发、产线及客户反馈的技术问题； 6、开发生产所需的软件测试功能； 7、协助测试团队进行测试用例设计与开发； 8、有802.1X协议开发经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责以JAVA为主的软件开发、信息系统部署、运行维护及故障诊断与处理； 2. 负责相关技术文档的编写与整理； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机或相近专业，具备本科及以上学历； 2. 欢迎应届生或具有相关工作经验人员应聘； 3. 能够接受公司在四川省内（如绵阳、广安、巴中、汶川、宜宾等地）的工作驻地调配。

岗位职责： 1、负责以太网交换机产品驱动软件的开发工作，涵盖驱动层开发、装备类软件开发、SAI模块开发及与MAC芯片相关功能的实现，涉及SONIC系统的适配与调试。 2、依据硬件设计方案、客户具体需求、生产测试要求及硬件验证需求，完成设备驱动相关软件的设计与编码，协同并推进相关部门共同达成软件开发目标。 3、参与线上故障及产测阶段软件问题的定位、分析与解决工作。 任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备通信行业或电子类产品领域1年及以上软件开发经历；有白盒交换机、传统以太网交换机或路由器产品开发背景者优先考虑； 3、熟练掌握C语言，熟悉网络基础协议，了解数据结构与操作系统原理，能够熟练操作Linux系统； 4、具备良好的代码版本控制意识，可流畅阅读英文技术文档或资料； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，热爱技术，乐于钻研，能快速学习和应用新技术，具有较强的自主学习与主动解决问题的能力。

任职要求： 1. 计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上嵌入式软件项目开发经历，熟练掌握至少一种主流实时操作系统。 3. 有高可靠性系统开发背景（如JG、航空航天、工业控制等领域）者优先考虑。 4. 熟悉各类电机（步进、伺服、直流有刷、BLDC）的工作机制、特性、驱动方法及常用运动控制算法。 5. 深入理解PID控制原理及其衍生形式（如抗饱和PID、前馈控制），并具备扎实的参数整定与现场优化实践经验。 6. 能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行控制信号的调试与分析。 岗位职责： 1. 承担基于STM32（F4/H7系列）平台的卫星通信终端嵌入式主控软件的设计与开发。 2. 负责产品硬件驱动模块（如电机、惯导、编码器、GNSS等）的开发、调试与维护。 3. 开展运动控制参数整定和系统性能优化，解决振动、噪声、丢步、过载等实际工程问题。 4. 与结构及硬件工程师密切配合，深入理解机械结构、传动方式与负载特性，实施机电一体化联合调试。 5. 编写规范、可维护的需求文档、设计方案、接口说明等技术资料，参与代码审查工作。 6. 分析识别产品性能瓶颈，定位跨领域耦合故障根源，推动产品持续改进与迭代升级。 7. 参与系统级联调测试，协同质量团队确保产品交付与验收顺利通过。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统的需求调研与整体架构规划。 2. 承担系统功能模块的分析与设计工作，依据技术规范完成编码实现及集成验证。 3. 编写相关技术资料，参与故障分析、问题定位与解决方案实施。 任职要求： 1. 具备5年以上嵌入式软件开发经历，本科及以上学历，专业为计算机科学、电子工程或相近方向。 2. 熟练掌握C/C++语言，具备扎实的数据结构基础。 3. 熟悉ARM平台，了解英飞凌、赛灵思、瑞芯微等芯片的开发工具链与环境，具备国产化平台开发背景。 4. 掌握RTOS系统的移植、配置调优等相关技术。 5. 熟悉嵌入式环境下各类外设驱动开发，如UART、SPI、I2C、GPIO、Ethernet、WiFi等。 6. 具备一定的英语读写能力，了解硬件基础知识，可独立阅读并理解硬件原理图。 7. 有嵌入式软件系统重构经验或主导过从零开始的架构设计者优先考虑。 8. 具备较强的技术钻研能力、逻辑分析与问题处理能力，具备良好的沟通协作意识和责任心。 9. 具备系统性思维，能从产品整体角度出发进行技术方案设计与实施。

工作职责： 1、负责公司伺服驱动器、变频器、运动控制器等产品嵌入式软件功能的需求分析、方案设计与编码实现； 2、承担基于ARM、DSP、FPGA等硬件平台的单板软件开发任务； 3、完成软件模块的需求梳理、架构设计及程序编写，并输出对应的技术文档资料； 4、参与现有产品软件性能的持续优化与日常维护工作； 5、开展新产品平台软件技术的预研与可行性验证； 6、配合处理产品在市场应用中的技术问题及关键难点攻关。 任职资格： 1、熟练掌握C/C++编程语言，具备嵌入式系统软件开发实际经验； 2、理解矢量控制机制，掌握FOC控制算法、S型运动曲线规划等相关技术； 3、了解Cia402通信规范标准； 4、具有同行业企业相关工作经历者优先考虑。

此岗位工作地点可选择上海嘉定或四川成都 一、岗位职责： 1、依据研发目标，拟定项目执行方案，开展产品开发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化升级，制定改进计划，完成设计调整，并对相关技术文档进行整理与修订。 二、任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历； 2、专业背景包括流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关领域，本科及以上学历； 3、具备5年以上泵类产品设计与研发经验，有污水泵项目团队管理经历者优先； 4、掌握设计与制图技能，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力以及独立开展工作的能力； 6、熟悉新产品开发全流程，有实际主导项目经历者优先； 7、在离心泵、低吸泵从零部件到整机的研发方面有专长者优先； 8、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感和执行力，恪守职业操守。

主要职责： 1. AI模型嵌入式部署全流程：负责将训练完成的深度学习模型（如CNN、RNN、Transformer）通过剪枝、量化、蒸馏等手段进行轻量化处理，并转换为适用于嵌入式设备运行的格式（如TFLite、ONNX、自定义格式）。 2. 高性能推理引擎集成与优化：在主流嵌入式平台（如ARM Cortex-A/M、NPU、GPU）上完成高性能推理引擎（如TensorFlow Lite Micro、NCNN、TVM、ARM NN）的集成与调优，充分释放硬件计算潜力。 3. 嵌入式AI系统架构设计：构建低功耗、高实时性的AI应用整体架构，统筹管理模型调度、数据流传输与计算资源分配，保障系统长期稳定运行。 4. 软硬件协同优化：与硬件团队密切配合，参与芯片选型（如集成NPU的SoC），并基于硬件特性（内存层级结构、缓存机制、专用指令集）开展底层代码优化（如NEON指令、DSP加速）。 5. 端侧数据处理流水线开发：搭建高效的传感器数据采集、预处理及后处理流程，确保输入数据质量并准确解析模型输出结果。 6. 技术选型与评估：持续跟踪新兴嵌入式AI芯片、工具链与技术方案，为产品技术路线提供可行性分析与决策依据。 职位要求： 1. 学历与专业：计算机科学、电子工程、自动化等相关领域硕士及以上学位。 2. 经验背景： · 具备2年以上嵌入式Linux或RTOS开发经历。 · 至少主导或深度参与过1个完整的嵌入式AI项目，实现AI模型在终端设备的实际部署。 3. 核心技术能力： · 精通C/C++语言，具备良好的编程功底和性能优化经验。 · 熟练使用Python，能借助PyTorch或TensorFlow完成模型验证与格式转换。 · 深刻理解深度学习模型的计算行为与内存访问规律。 · 熟悉至少一种嵌入式AI推理框架，并有实际集成与性能调优案例。 · 掌握基础嵌入式开发技能，包括交叉编译、驱动调试、Git版本管理等。 4. 个人素质：求知欲强，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于跨团队协作，热衷于在资源受限条件下实现技术创新与价值突破。 优先考虑条件： 1. 具备在超低功耗MCU上部署微型机器学习模型的实际项目经验。 2. 掌握模型压缩与加速相关技术，熟悉INT8量化、权重剪枝、知识蒸馏等方法的原理与应用。 3. 拥有以下平台开发经验者优先： · 集成NPU/APU的SoC，如NVIDIA Jetson、Rockchip RK系列、海思、晶晨等。 4. 有计算机视觉等AI应用场景的项目实践经历。 5. 熟悉TVM等模型编译工具链，具备自定义算子开发或图优化能力者优先。 6. 了解嵌入式系统功耗建模与优化策略。

岗位职责： 1. 负责无刷直流电机（BLDC）、永磁同步电机（PMSM）控制算法的编程与实现； 2. 参与机电一体化系统的开发，承担嵌入式软件设计，及相关传感器、结构模块的研发； 3. 开展电机可靠性验证工作，负责研发与生产阶段所需测试平台、工装设备的开发。 任职要求： 1. 具备硕士或以上学位，专业方向为自动控制、机械电子等相关领域； 2. 拥有2年以上从事机电类产品（如轻型车辆、小型飞行器、机械臂等）开发的实际经验； 3. 掌握经典控制理论并能熟练应用，熟悉嵌入式系统开发流程，熟练使用STM32，精通C/C++编程； 4. 了解常用驱动装置与传感元件（如PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等）的工作原理与应用； 5. 熟悉带位置反馈的FOC控制策略，具备FOC算法调试与优化经验； 6. 具备EtherCat主站及从站开发经历，熟练掌握EtherCat、Canopen、Modbus等工业通信协议； 7. 有使用FreeRTOS、uCOS-II、rt-thread等实时操作系统的项目经验者优先考虑。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

伊犁地区察县工业园区内，要2个有应急管理局高空作业证的工人师傅，喷涂防火涂料，工资自己谈，可以长期干。陈总

遂宁北门界福桥陶德砂锅旁江湖菜馆招墩子4500-5000，老板好相处，联系电话肖总。

保安，3 工作地址:四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司）

FQC 领班，2 工作地址:四川省遂宁市船山区信源路1号（四川睿杰鑫电子股份有限公司）

FQC 领班，2 工作地址:遂宁市船山区金桐路1号（遂宁睿杰兴电子股份有限公司）

四川成都市金牛房建项目招安全员一名持四川省C证，会做安全资料（项目处于后期阶段，公司项目多，这个项目完成后调入其他项目）；同时在招一名二排工长会抄平放线能看懂图纸，有意者联系杨

.唐山工人医院新院招工长兼技术员一名，镶砖、吊顶、铝板安装的活，有没事的技术员请联系：

招聘：给排水工长任职要求有庭院给排水、供热管网、市政管线现场施工经验；能熟练看懂施工图纸，可独立提料、核算工程量；有给排水、供热分户立管、厅堂管网施工实操经验；懂现场施工统筹、班组管理协调，责任心强，能驻场带队。工作地点哈尔滨联系电话

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

这个固山需要三车。加夜班。工资是？每人450。可能另外算。具体呀。你可以跟老板直接谈。我只是给你们牵个线。老板电话刘总

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

需求条件： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：高分子材料、精细化工、应用化工技术等相关专业； 3. 年龄范围：20至40周岁； 4. 具备3年以上配方研发或橡胶生产工艺相关工作经验；（亦可接受应届毕业生） 5. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文字撰写能力。 岗位职责： 1. 承担产品配方的研发、设计及持续优化工作； 2. 负责现有配方的改进与性能提升； 3. 制定并完善新配方在炼胶环节的工艺流程； 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态与供应信息。 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、提供食宿、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

任职要求： 1、本科及以上学历 2、英语、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3、熟练掌握本专业领域知识，具有坚实的理论功底 4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力 岗位职责： 1、经部门负责人指导培训后，完成所分配的各项工作任务 2、参与公司各实习部门的轮岗安排，全面了解业务运作流程

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

培养具备高技能与强内驱力的校园人才，助力其成长为公司未来所需的复合型技术骨干。我们通过实战锻炼与系统化学习相结合的方式，为优秀学子打造“高起点平台、广阔发展空间、具竞争力薪酬、积极向上文化”的职业成长环境，提供实现自我价值的舞台，成为金科服务人才体系中的核心力量。 公司为每位新入职员工配备完善的岗前培训体系，涵盖行业认知、企业概况、业务运作及文化理念等内容，助力新人快速熟悉工作背景，顺利融入团队氛围。同时提供轮岗实践机会，帮助员工全面理解公司运营流程，在实际工作中发掘个人潜力、明确职业兴趣，实现人岗匹配。建议求职者在加入前已具备初步的职业发展思考，以便更好做出适合自身的选择。 实习期为6个月，按实际出勤天数发放实习津贴，大专学历100元/天，享有餐补、住宿安排及节日补贴； 正式签订劳动合同后，大专学历月薪范围为3500-4500元，公司配套福利包括：①带薪病假、年假②五险③节日福利④高温费、取暖费⑤工龄工资⑥餐补⑦生日礼金等。工作时间（依具体岗位而定）：项目岗实行排班制，每月休息6-7天；职能岗及片区BP岗执行周末双休，法定节假日正常休假。

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利