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人事招聘专员5K
4000-5000元/月
人事专员招聘专员
负责招聘 入职有人带,工作不复杂,主要是要勤快! 底薪+提成,招的多拿得多! 上班时间早九晚五周末双休 3,不包吃不包住! 有无经验都行!
人事专员学历不限
工作内容: 1、招聘信息的发布、简历筛选、*沟通,通知邀请约面试; 2、收集招聘信息,对人员进行招聘、选拔、聘用; 要求: 1、有无经验均可;接受小白,不打电话 2、会使用电脑及手机; 3、有良好的沟通能力(**沟通,) 4、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 薪资待遇: 无责底2500+入职提成+留存奖励+年假+生日福利+节假日福利,公司购买社保!综合工资2500-6000 工作时间: 八小时工作制,9.30-18.00,上六休一,弹性工作时间 其他: 1、入职带薪培训、带薪年假一个月 2、写字楼室内办公,定期聚餐,工作氛围轻松 3、定期聚餐、员工集体旅游同事都是年轻人好沟通很ni ce,氛围好、不压抑、要求就是上班做事积极! 工作地点:射洪城南 城北 经开 都可安排
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理; 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作; 3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境; 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程; 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况; 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估; 7、负责物业项目印章的保管与使用管理; 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释; 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作; 10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录; 11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批; 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划; 具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业​:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”); 3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。 4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度); 5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理; 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责: 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约; 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节; 3、跟进录用通知(offer)相关流程; 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力; 2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。 薪资构成: 月薪4500-7000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休
人事运营
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 通过在各大本地平台(58、大宜宾、零距离)开展主播招募工作,挖掘优质直播人才 2. 负责公司主播的日常运营管理与维护 任职要求: 1. 年龄18-30周岁,学历不限,性别不限 2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力,性格外向、积极乐观,能灵活应对变化,保持稳定情绪状态 3. 有进取心、责任感,踏实肯干 上班时间: 10:00-19:00,午休两小时,每月休息四天 薪资待遇: 无责任底薪4000元+提成,缴纳社保,综合收入6000~13000元,节假日享受带薪休假 注:团队氛围融洽,定期组织团建活动,同事均为年轻群体,人际关系简单纯粹,办公环境舒适。亿星传媒期待你的加入
网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
工作内容: 办公室坐班接待主动咨询有法律需要的客户,解答相关疑惑,提供解决方案,让客户案件委托给我们处理,然后与后续部门对接。 注:内部晋升机制完善,带薪培训! 【薪资待遇】 1、首月无责保底6000,次月无责底薪+提成日开单奖励+周奖+月奖+下午茶+不定时员工福利 2、每月15号准时发放工资。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 带薪年假 全勤奖
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理
1.负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障用人需求的及时满足; 2.运用各类招聘工具发布职位信息,完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作; 3.熟练掌握常用办公软件操作; 二、职位要求 1.学历不限; 2.具备人事招聘或猎头从业经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力,工作认真积极; 三、薪资待遇 综合薪资:5K-8K 薪资构成:无责底薪+提成 福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训 四、晋升通道 1.专员—组长—主管—经理—总监
人力资源专员
5000-10000元/月
人事专员3-5年本科
制造业人力资源背景 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-3年人力资源全模块工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块核心流程,掌握劳动法律法规及地方政策,具备基础的人力数据分析能力。 3.具备良好的沟通协调能力、同理心和责任心,工作细致严谨,抗压能力强。
遂宁船山区招防护设施安装
防护设施安装1-2人
遂宁市船山区招防护设施安装
遂宁 船山区
3月26日 06:21拨打电话
四川遂宁店员,购社保,月薪5000-8000元/月。
5000-8000元/月
店员月结
店员,购社保,月薪5000-8000元/月。
遂宁
3月26日 06:14拨打电话
临时工6-10人
【宣传员】蓬溪山公墓诚聘宣传员10名,一天就宣传4个小时,下雨天都休息,找时间灵活工作的宝子速联系。
遂宁 蓬溪县
3月26日 06:14拨打电话
挖机司机抓木机
遂宁市蓬溪县招挖机/钩机司机(履带80夹木机,主要从事山里装柴火木头。工资8000,管住,不管吃。工资隔月发放。
遂宁 蓬溪县
3月26日 05:29拨打电话
遂宁船山区招叉车工
6000-7000元/月
叉车工长期1-2人月结
遂宁市船山区招叉车工
遂宁 船山区
3月26日 05:23拨打电话
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。
业务员
4000-12000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
因公司业务扩展需求,现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容:招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等,有工作经验的优先录用。 工作地点:佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇:底薪2200+饭补500+住宿补贴500,全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶
人事招聘
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5. 认同“领先技术共同发展,志同者道合”的团队理念
招聘助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公互联网运营互联网从业经验销售人事/销售从业经验
负责为公司招聘人才: 年龄16岁-35岁有提成
销售助理磨工车间钻床工招聘专员
诚聘! 1.安装车间主任一名,5年以上本岗位管理工作经验,电机/水泵行业,薪资面议 2.行政人事专员1名,2年以上本岗位工作经验,5000-6000 3.销售内勤1名,2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名,熟练工,计件7000-9000 5.磨床➕加工中心,熟练手动磨床优先6000-7000 地址:三门县浦坝港镇沿海城 联系,台成机电
台州 三门县
3月25日 22:38拨打电话
业务员
3000-8000元/月
销售社保五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成
该职位需要在外开发客户,后期做好客情关系的维护,能吃苦耐劳,会骑电瓶车 薪资待遇:底薪三千+阶梯提成4-12个点的提成,购买社保,月休四天
无责5000 销售专员
6000-12000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成销售额提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品教育培训面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责中小学的课程招生、工作内容以地推摆点 电销 网销相结合; 2. 参与公司组织的培训及团队活动 ; 3. 客户转化率高; 薪资待遇: 无责保底薪5000(3500底薪+1500最低提成)+奖金=新员工收入6000左右 老员工综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4、全日制大专以上学历; 5、年龄20-28周岁; 上班时间: 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励;
兼职
井号短期兼职 【美团充电宝】 招聘:兼职 薪资:100-300元/天 要求:50岁以内 有意者电话联系:张先生
遂宁
3月20日 15:27拨打电话
酒水销售社保1-2人经验不限高中区域销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
招聘:啤酒销售 啤酒销售:2名 薪资待遇:3000(无责底薪)+提成+社保+开店费 要求:18-45岁,男女不限 工作时间:每天工作6个小时,月休4天 工作地址:遂宁城区
销售专员3-5人日结经验不限学历不限电话销售
招销售专员 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带教培训 4.普通话标准,表达清晰,适应快节奏的办公室工作环境
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验
负责在4S店对接购买新车的客户,介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容: 1、为客户讲解保险方案及附加产品,并完成销售目标 2、维护店内客户关系,提升服务体验,树立企业良好形象 3、办理合同签署、资料整理归档及日常报表填报工作 4、遵守团队管理要求,积极落实上级安排的各项任务 工作时间: 9:00—17:30(无需加班),每月休息4天 采用调休制度,节假日按规定安排补休 工作地点: 建国园区旗下各汽车品牌门店 四川地区门店较多,分配时遵循就近原则 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训,随后分配至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇: 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元,收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】: 1、依法缴纳五险一金; 2、入职满一年享5天带薪年假,满2年6天,逐年递增; 3、享受生日礼遇及节日关怀福利; 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金; 5、丰富多样的竞赛奖励机制,提供国内外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动); 6、公司重视人才培养,晋升通道畅通,优先考虑内部晋升。 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备销售工作经验者优先录用; 2、年龄25岁****之间,仪容整洁,形象良好; 3、性格积极外向,具备良好的沟通能力,服务意识强,工作态度端正,能接受团队管理
电话销售
电话销售
线上成交客户
销售专员经验不限学历不限
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内其他销售人员转介,仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容: 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象。 3、办理合同签署,整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求,执行上级安排的各项工作任务。 工作时间: 9:00—17:30(不涉及加班) 采用调休制度(节假日正常补休) 工作地点:遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训,随后分配至各合作店面,全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇: 无责任底薪3000元,另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元,具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】: 1、依法缴纳五险一金; 2、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增; 3、享有生日礼遇及节日关怀福利; 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金; 5、丰富奖励机制,包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会(含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动); 6、公司规模广泛,注重内部人才培养,提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历,有销售工作经验者优先; 2、年龄22岁****之间,形象良好; 3、性格积极外向,具备良好的沟通能力,工作态度认真,服从团队管理。
业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人5-10年高中区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘销售专员1名 职责:食品销售推广、客户开发与维护,达成业绩。 要求:踏实靠谱,有亲和力,有销售经验(生手勿扰),沟通顺畅,会骑电动。 工资:底薪3000+提成 期待踏实做事、想长期发展的你加入~。
遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房,招聘业务团队
销售专员20人以上
遂宁市区域创维、海尔新能源、阳光房,招聘业务团队,待遇丰厚、欢迎来电洽谈。
遂宁 船山区
3月16日 16:49拨打电话
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