岗位职责： 1. 负责键合工艺领域的技术研发，开展实验方案设计、实施及数据整理分析。 2. 提出项目所需的设备技术参数，主导工艺相关设备的评估与选型工作。 3. 完成上级主管交办的各项任务。 4. 落实公司战略目标，按既定计划推进研发项目，定期进行总结与汇报。 岗位要求： 1. 具备强烈的目标意识；责任感强；工作主动积极。 2. 拥有5年以上键合行业工艺经验，具备设备开发背景者优先考虑。 3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。

工作职责： 1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作； 2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审，把控各阶段交付质量； 3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化，控制整体产品成本； 4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定，针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判，并牵头协调解决。 岗位要求： 1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历； 2、了解行业动态，把握客户核心需求，具备5年以上相关领域工作经验者优先； 3、掌握行业技术发展现状与演进趋势，具有实际技术开发背景； 4、熟悉产品开发全周期流程，具备良好的文档撰写能力。 【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈： >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线； >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化； >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】 >技术类岗位： 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位： 有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位： 有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧 2、中期逐步参与团队带领，由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、抗压能力强，始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向及市场动态，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，提升组织效能，保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的启动、执行与落地，把控进度、质量与风险，确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理：组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作，维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发，引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控，保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力，能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依照检验规范开展质量检查，准确记录检验结果，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具，参与制程数据分析，协助编制质量改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线操作实际，识别检验环节痛点，提出可行性改进建议，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线的学习态度，坚持原则，工作细致，逻辑清晰，具有基础的数据分析思维； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通顺畅，有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。

1、承担航空器燃油系统总体设计及配套附件的研发任务； 2、开展航空器燃油系统的性能优化与技术改进工作； 3、与用户方开展技术对接与协调沟通； 4、组织实施新产品设计的可行性评估及技术方案论证； 5、参与产品试制和生产阶段的技术质量问题排查与处理； 6、负责外场使用过程中技术问题的分析与现场支持； 7、负责产品设计图纸及相关技术文档的审核与签署； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，流体力学、机械设计、机电一体化等相关专业方向； 2、具备2年以上企业航空类产品研发经验，具有燃油系统及其部件设计经历者优先； 3、熟练使用UG、CAT等三维建模设计软件； 4、掌握燃油系统结构组成与工作原理，熟悉产品开发流程； 5、具备较强的执行能力、抗压能力、持续学习能力及良好的职业责任感。

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

遂宁站点（北门、南门、高新区、安居） 就近分配入职福利 1、提供装备！！！ 2、提供车辆！！！ 3、提供住宿！！！ 特别告知：站点直招骑手，非中介，不会！0元入职！ 岗位要求： 1、会熟练驾驶电动车，手机导航 2、身体健康，能办理健康证，无犯罪记录、薪资待遇： 二、薪资待遇: 薪资构成:有责底薪+单量提成+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+特殊天气补贴+全勤奖+工龄奖+单单奖励+星级补贴+月度贡献奖等 福利多多，挣钱多多。。。 综合工资：6000-10000元。 随随便便跑：5000-6000 轻轻松松跑：6000-8000 认认真真跑：8000-10000元月（努力月入上万） 加班跑还有夜班补贴每单1-2元， 入职即购买商业险，保障每一位辛勤劳作努力付出的同事的安全。 联系我时，请说是在鱼泡网看到的，谢谢！

遂宁站点（北门、南门、高新区、安居） 就近分配入职福利 1、提供装备！！！ 2、提供车辆！！！ 3、提供住宿！！！ 特别告知：站点直招骑手，非中介，不会收取任何押金！0元入职！ 岗位要求： 1、会熟练驾驶电动车，手机导航 2、身体健康，能办理健康证，无犯罪记录、薪资待遇： 二、薪资待遇: 薪资构成:有责底薪+单量提成+距离补贴+时段补贴+大额单补贴+重量补贴+特殊天气补贴+全勤奖+工龄奖+单单奖励+星级补贴+月度贡献奖等 福利多多，挣钱多多。。。 综合工资：6000-10000元。 随随便便跑：5000-6000 轻轻松松跑：6000-8000 认认真真跑：8000-10000元月（努力月入上万） 加班跑还有夜班补贴每单1-2元， 入职即购买商业险，保障每一位辛勤劳作努力付出的同事的安全。 联系我时，请说是在鱼泡网看到的，谢谢！

招工，遂宁蓬溪招两剪两翻包住，二把手勿扰！！！电话:

职位要求： 1、18-45岁左右，品行端正，不良嗜好，犯罪案底. 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 5.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 6、公司提供住宿 7、公司统一为员工购买保险。 8、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 9、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，就近安排站点！有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

招聘画图工程师，工作地点位于南海。薪资为5000-8000元/月。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招聘3名外架工长，要求持有住建局颁发的相关证书。工作地点位于内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。

招聘3名外架工长，要求持有住建局证。工作地点在内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

一、岗位职责： 1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构改进方案、工艺实现性评估等； 2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制，确保设计成果满足主机厂技术规范； 3、配合销售团队与客户开展技术交流，进行方案说明和产品展示，助力销售任务顺利完成； 4、汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场应用信息并反馈至研发团队，推动产品持续优化升级。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先。 4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。 5、能适应短期出差安排。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险并发放多项补贴； 2、公司设有食堂，并为员工提供住宿条件； 3、享受节日慰问福利，定期组织多样化的员工活动； 4、提供系统化培训支持，拥有完善的晋升发展机制。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 解决注塑中出现的问题。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

生产一线员工与注塑工艺管理

公司经营主要陶瓷类目。 【岗位要求】 1. 有类似同行业经验者优先，无经验者愿意学习也可。 2. 会用电脑操作、会打字。 【岗位职责】 1. 工作内容：轮岗学习公司核心业务（如市场、运营、风控等），接受系统化培训，作为公司未来管理层的后备力量。 2. 后期正式做组长的时候需要对组员进行培训！ 【福利待遇】 周末双休。 【工作时间】 上班时间：9:30-12:00，下午13:30-16:00。

公司主要经营景德镇陶瓷类目。 【岗位职责】 1. 线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理，具体操作会有培训。 【岗位要求】 1. 有类似同行经验者优先，退伍军人优先。2. 学习能力强，有一定抗压能力。 3. 不是电销，不打电话，不跑业务。 4. 会电脑基础操作，会打字，长期在遂宁发展。 【福利待遇】 1. 享受专业的免费培训，助力业务能力的提升。 2. 不定期团建，公司氛围好。 3. 工作时间：上午9:30到12点，下午13:30到16点。 4. 周末双休，享受法定节假日。

公司主要经营类目景德镇陶瓷 岗位描述 在电脑工位上坐班，主要工作内容是操作公司提供的软件进行跟单处理操作，具体操作流程会有培训 岗位要求 25到42岁之间都可以要求会基础的电脑操作，愿意学习 岗位福利 节假日正常放假，周末双休，工作时间上午9:30到12点，下午13:30到16点

CNC数控调机学徒 一、岗位简介 本岗位为技术培养岗，无需经验、零基础可入职。由资深技术员一对一带教，系统学习CNC加工中心操机、分中对刀、参数调试、首件检测、G代码程序修改及数控编程等核心技术。不做纯流水线打杂，定向培养数控调机、编程技术人才，长期发展稳定，薪资涨幅可观。 二、薪资待遇 • 综合薪资：6500元 - 8000元/月，实打实薪资，无套路克扣 • 发薪时间：每月10号准时发薪，薪资稳定不拖欠 • 食宿福利：全程包吃包住，食宿零费用，吃饭、住宿无需个人花钱，宿舍设施齐全，居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，流程简单，当天面试、当天可安排入职住宿 三、工作作息 • 班次模式：纯长白班，无需倒班、不上夜班，作息规律 • 休息制度：常态上六休一，可根据个人需求灵活申请五休二 • 工作时长：常规正常工时，车间管理人性化，不强制无偿加班

岗位职责: 1、承担储能产品研发工作（储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师）； 2、主导产品全生命周期的技术开发，涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程； 3、组织并带领团队高效推进研发进程，确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景，熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解； 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案，包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算； 3、具备系统化设计思维，在完成整体方案后可自主开展细化设计工作； 4、具备良好的文档编写能力，能独立输出完整的产品设计文档，清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程，文档结构合理、易于阅读； 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具，可独立完成电气原理图及PCB原理图设计； 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队成员保持良好协作，推动项目顺利执行； 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。