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招聘修肉工人多名晚班工资高待遇好管吃住工作地址：四川省遂宁市联系电话王经理

工作地点位于西城区丰融园，每周工作2至3次，时间为周二到周四下午。薪资为200元/2小时。工作内容是为六年级学生阅读英文漫画绘本小说等书籍。要求应聘者为北京外国语大学或北京师范大学英语专业的大二至大四学生，并有相关经验。

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招聘兼职1名，按单结算 岗位 概要：检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可，熟手和有快销品工作经验的优先，愿意长期做的，公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇：电议，每个项目不一样 结算单价不一样。

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机器人AI动作采集员不是销售!不是客服!不打电话!工作内容:录制人体动作数据，供人形机器人AI学习薪资待遇:20-30元/小时()每天4小时以上，可全职、可兼职，多劳多得薪资月结，绝不拖欠郑重承诺:!!!公司免费提供全套动捕服+手套+硬件到场即做，不花一分钱招聘要求:18-50岁，身体健康无需经验，包教包会。要求:耐心比学历更重要！。联系电话：

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宝妈岗年龄不限，要求视力好具体时间自己安排（周末可以双休），时间自由，方便接送孩子上下学，个别岗位可以工作地址:天峰街综贸小区10栋12号

招聘：驻校教官退役军人、有驻校教官、军训教官、安保管理经验者优先 身高170cm以上，形象好，品行端正，身体健康、无纹身、无犯罪记录、责任心强，有耐心，服从管理，执行力强 缴纳社保，意外险、享受节日福利、团建等。集团直招，长期稳定，正规合同 多所院校就近分配

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遂宁市蓬溪县招挖机/钩机司机

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招聘:男女不限，年龄不限，兼职:日薪300~1000，不打卡、不坐班，不考核！全职:底薪6000提成=1-5万/月不会干，有培训，手把手带，有想法的欢迎来考察

明天需要两名摘梨人员。

荆州区农高家园附近招制袋工人工作：收袋、理袋、点数打包待遇：月薪3800‑5000买五险、包工作餐20‑50岁，手脚麻利，能倒班，熟手优先地点：高新区高沙路，就近上班。

位置：江夏村。叁牛碳烤。烧烤店，招临时工2名手工活，串肉一个小时18元固定每天做5个小时左右。下午1点开始。联系电话：

招兼职6到9点面包店15一个小时需要一个地址远东联系电话

招聘：屠宰场工人（包接送+上班+工作简单+综合6000）薪资：3500-6000元/月清洗肥肠，剪肥肠，翻肥肠，小肠等岗位内容:清洗肥肠＋取肥肠，传帮带岗位要求:能吃苦耐劳，不怕脏，都是手面子活，简单，要现场教。范围：****。（要会开车）薪资范围:3500到6000之间，学会的越多，工资越高。具体福利待遇:上班时间：凌晨一点到七点左右，根据屠宰场时间来定如果是住城里面的伙伴（包接送）

岗位职责 1. 负责《三角洲行动》账号日常对局、段位提升、物资搜集、任务完成等代练工作； 2. 配合工作室团队组队配合，稳定完成每日分配订单； 3. 严格遵守游戏官方规则，杜绝外挂、违规刷物资等行为，保护客户账号安全。 任职要求 1. 熟练游玩《三角洲行动》，对局思路清晰，具备稳定作战能力； 2. 时间充裕，能长期稳定到线下工作室上班，不临时缺勤； 3. 心态良好，服从工作室安排，做事细心有责任心； 4. 有无经验均可，上手快者优先录用。

招聘：婚礼统筹师薪资：2200-10000元/月核心职责：1.负责日常营销工作的开展；2.熟练掌握婚庆相关专业知识及企业企业婚庆服务全流程，参与本企业跨部门营销活动；3.负责异常情况处理及申报，协助处理；4.降本增效工作的执行；5.完成领导交付的其他任务；福利：工资+全勤+提成+保险+食宿提供+节日福利+假日福利（假/生日假/婚假/子女婚假/法定节假日/假/丧假/病假/工伤假）+伤情慰问福利每月10-15号发工资，绝不拖欠！生熟手均可，，形象端庄大气，有自信，善于沟通，热爱销售工作

岗位职责： 1.为用户提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升游戏体验 3.遵守平台规则与社区公约，维护健康、文明的互动环境 4. 主动沟通了解用户偏好，持续优化服务响应速度与满意度 5. 配合平台完成实名认证、服务质量反馈及定期培训任务 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉三角洲行动，具备相应段位或实战经验 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段在线服务 4. 无不良言行记录，认同正向游戏文化，遵守法律法规及平台规范 5.学历不限，有客服、直播、社交陪伴等相关经验者优先 6.包住

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管控、安全生产及设备管理，保障各项目标达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实生产计划执行，确保生产任务按时保质完成 4、贯彻执行公司会议精神及相关管理制度与措施要求 5、抓好车间人身安全与设备安全，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的日常管理、使用维护及保养工作 7、加强车间人员日常管理，持续提升员工专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任 10、具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

1、在公司生产副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神，严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理，推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养，确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理，持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行，确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验，持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助

需求条件： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业； 3. 年龄：不限； 4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验；（亦可考虑应届毕业生） 5. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档编写能力。 岗位职责： 1. 负责产品配方的研发设计及持续优化； 2. 承担现有配方的改进与性能提升工作； 3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程； 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利