工作范围： 1、负责产品工艺文件的起草、修订及归档管理，保障现场使用文件的准确性与规范执行； 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证，提供技术支撑，处理生产环节中的工艺异常； 3、开展质量数据的收集与分析，跟踪工艺实施效果，制定并推进改善措施落地； 4、配合相关部门协作，按时提交工作计划与总结，落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作态度认真细致； 4、能够接受倒班工作制度。

工作范围： 1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理，确保现场使用文件的准确性与规范执行； 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证，提供技术支撑，协助解决生产中的工艺难题； 3、开展质量数据的收集与分析，跟踪工艺实施效果，制定并落实改进方案； 4、配合相关部门协作推进工作，按时提交工作计划与总结，完成领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作态度认真细致、作风严谨； 4、能够接受倒班工作制度。

【岗位职责】 1、负责电镀废水与电子类废水处理工艺的日常运行监管与持续优化，重点保障生化系统运行平稳，确保各处理环节技术参数满足工艺标准。 2、定期检查污水处理设施（如曝气装置、沉淀池刮泥机、回流泵等）运行状况，记录运行数据，及时识别并协助处理设备及工艺过程中的异常情况。 3、开展污水水质指标的检测与分析工作，依据进水水质与水量波动，科学调节工艺控制参数，确保出水水质持续稳定达标。 4、编制工艺运行记录、水质检测报告、设备保养台账等技术文档，构建完整的工艺管理资料体系。 5、对现场操作人员进行工艺操作培训与技术指导，规范作业流程，提升团队整体技术水平。 6、配合环保主管部门的监督检查工作，按时提供所需技术文件，保障企业环保运行合规。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程等相关专业，具有3年以上工业废水处理工艺技术经验者优先。 2、掌握电镀废水及电子行业废水处理核心技术，了解其水质特性、主要污染物种类及处理关键技术难点，具备同类项目实践经验者优先。 3、熟练掌握活性污泥法工艺原理及运行调控策略，具备独立应对和解决复杂工艺问题的能力。 4、熟悉污水处理常用设备的工作机制与维护要点，具备初步的设备故障识别与判断能力。 5、掌握常规水质检测方法及仪器操作技能，能够准确解读检测数据并用于工艺优化调整。 6、具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风及良好的问题处理能力，具有团队合作精神与协调沟通能力。 【薪资福利】 薪资：6000-10000元/月，根据个人学历、工作经验及专业能力面议。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、全勤奖

岗位内容： 1. 负责产品生产过程可追溯管理； 2. 主导项目前期评审检讨，对各项问题的提报和跟踪处理。制定生产设计，协调内部各部门制定生产作业指导书和检验检测计划； 3. 深入 NPI阶段的生产过程，参与试模、打样，发现问题并提出合理化建议； 4. 新工艺、新技术的开发、导入； 5. 项目进度跟进，及时反馈生产、交付及品质等环节出现的异常。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料相关专业。有3C产品项目开发、跟进经验优先； 2. 具备优秀的表达能力，沟通和团队协作能力； 3. 英语读写能力良好。

岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据汇总及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析； 3. 编写并发布ENW/SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作，整理制程中的基本资讯； 5. 跟进改善对策的实际执行进度与效果验证； 6. 日常巡线作业，及时掌握产线动态，主动发现并推动问题解决； 7. 完成上级工程师及主管交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程工具； 3. 思维条理清晰，具备较强的项目统筹、推进能力及跨部门协作沟通技巧； 4. 能适应厂区工作环境，承受高强度工作压力，通过大学英语四级或以上

岗位内容： 1. 从事电子元器件材料的研发工作，致力于产品品质的持续优化； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案； 3. 开展产品失效原因的分析与排查工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通表达良好，具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神； 4. 可接受阶段性出差安排；

岗位职责： 1、主导M/P新设备的验证及产线联动调试放行资料整合，形成评估结论； 2、重点安全与品质风险管控：参照集团历史问题案例实施前置预防； 3、持续推进良率、设备利用率及拆解率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计的落地导入，不断提升现有工艺技术水平； 5、负责MES\ERP\PLM系统的日常维护，配合客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常的根本原因分析与改善措施推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺改进经验者优先，能识别产品设计缺陷与制程风险，具有锂电或整车行业背景者优先； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，以逻辑清晰、数据严谨的方式呈现分析结果； 3、熟悉ISO标准体系，具备流程化思维，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 4、具备自主快速学习岗位所需知识与信息的能力，高效完成工作任务； 5、精通阿拉伯语和英语，具备流利的听说读写能力。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

工作职责 1. 负责安卓及鸿蒙平台应用的架构设计、定制化开发与功能落地； 2. 依据产品需求，完成应用界面布局设计与交互体验优化； 3. 参与应用全流程测试、问题调试与性能调优，保障运行效率与用户满意度； 4. 协同团队成员推进项目进度，确保按时交付并符合业务目标。 任职资格 1. 具备扎实的编码基础，熟悉安卓系统开发框架及相关技术栈； 2. 精通Java与Kotlin语言，具备丰富的安卓端应用开发实践经历； 3. 拥有良好的协作意识，能够进行高效沟通与任务协同； 4. 具备快速学习新技术的能力，能灵活应对项目需求变动； 5. 有鸿蒙系统应用开发经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施； 2. 监测设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设备持续稳定运转； 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析，制定节能降耗方案，促进能源使用效率提升； 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或相关工作经历者优先考虑； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；文字表达能力较强，逻辑清晰，擅长撰写报告、方案等书面材料，沟通表达顺畅； 3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。

入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！不压工资 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工0费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装，质检，打包，贴标，扫描，组装，装配，时间自由（可自主选择及申请安排） 小件搬运，等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4 人间，环境好 各岗位人员大量空缺，当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

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岗位职责： 1、分析激光设备在应用过程中出现的问题，并制定有效的解决方案。 2、开展激光设备系统的优化工作，提升设备运行的稳定性与工作效率。 3、执行日常样品的激光工艺试验，完成打样验证并编制相应的实验报告。 4、参与高难度样品及前沿激光加工技术的研究与技术突破工作。 5、对新型光学元件、新工艺方法及新设备进行加工测试和效果验证，输出测试文档。 6、负责客户现场的激光工艺调试，及时处理客户使用中的各类技术问题。 7、提供激光设备的安装指导、运行调试、操作培训及专业技术咨询服务。 8、统筹激光技术项目的实施进度，把控项目各阶段的质量标准。 9、协调内部部门或外部客户之间的沟通对接，保障项目有序推进。 10、积极参与团队协作与建设，共同推进激光工艺研发任务的落地。 11、开展激光技术及其相关方向的技术研究，探索创新应用场景，助力行业进步。 12、基于研发成果，整理并撰写专利申请材料和技术文档。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，激光、光学、材料等相关专业；通过英语CET-6，硕士学历优先考虑。 技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备良好的数据统计与分析能力。 2、熟悉激光设备的基本原理、适用范围、加工性能及技术特点。 3、具有激光工艺开发或相关领域的实践经验，掌握激光加工流程与光学设计知识。 4、具备敏锐的观察能力和系统分析能力，工作认真细致有耐心。 5、具备优秀的口头与书面表达能力，善于团队沟通与协同合作。 6、具备较强的抗压性与环境适应力，能够接受工作地点变动及外地出差安排。

工作职责： 1.负责液冷板、液冷模组、液冷服务器等产品的制程开发与工艺导入，制定并优化生产工艺流程，编制作业指导书（SOP）及工艺规范； 2.跟进新产品试产、量产导入，主导DFM评审，推动设计端与制造端协同，确保产品可制造性； 3.主导产线工艺问题分析、改善与闭环，推动良率提升与制程稳定性优化； 4.负责工装夹具需求提出与验收，配合设备选型与产线布局规划； 5.跟进样机打样、试产、组装调试，输出制程BOM、工艺文件、检验标准等技术文档； 6.跟进行业先进技术发展，能够参与行业交流和标准编制； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程、电子工程等相关专业； 2.3年及以上服务器散热/液冷相关行业PE工作经验，能独立开展相关领域内工作；熟悉钎焊、回流焊、CNC加工、表面处理等与液冷板相关的制造工艺者优先；有服务器或液冷行业经验更佳 3.具有高度责任心，执行力，善于团队协作沟通。愿意深耕液冷行业。

工作职责 1. 负责MLED COB+SMT产线的日常工艺管理，持续监控生产过程中的关键参数，确保良率稳定达标 2. 及时响应并处理产线异常及客户反馈的质量问题，开展根本原因分析，制定并落实改进措施，提交闭环改善报告 3. 推进工艺优化、良率提升、成本降低等相关专项改进项目，不断提升制程稳定性与生产效率 4. 协同相关部门完成新产品、新物料及新工艺的导入测试、验证评估及量产落地工作 5. 组织对生产人员和技术员进行工艺培训，监督标准作业流程执行，推动生产工艺标准化建设 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，光电、自动化、机电类相关专业 2. 经验：具备3年以上MiniLED COB/SMD SMT量产工艺工作经验，熟悉印刷、贴片及AOI检测环节者优先，有完整项目经历者优先 3. 熟练掌握JMP、DE-G、CAD等分析与设计工具，具有独立主导改善项目的能力 4. 熟悉巨量转移、激光修复、激光焊接等先进MLED制造工艺技术者优先考虑 5. 其他：能适应洁净车间工作环境（需穿戴连体无尘服），抗压性强，具备较强的现场问题解决能力与跨部门协作沟通能力

（一）岗位职责： 1、主导产品工艺优化及成本降低工作； 2、负责新产品试产导入及制程问题改善； 3、负责新仪器/设备/夹具的选型，以及现有仪器/设备/夹具的升级改进； （二）岗位要求 1、知识要求： 1.1 电子/电气/机电/自动化等工科类相关专业背景； 1.2 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握五大核心工具的应用； 2、技能要求： 2.1 具备对新产品开发过程中工艺技术与设备能力的可行性评估能力； 2.2 可独立或带领团队开展新技术、新工艺的研究与应用； 2.3 能够规划工艺流程并制定相应的工艺标准； 2.4 能完成新设备选型（含非标定制设备的设计）、验证、评估与优化，涵盖治具与工具； 2.5 上述条件满足其中一项即可。 3、经验要求： 3.1 具备3年以上磁性元器件行业工艺相关工作经验，具备钻研精神； 3.2 对信号变压器、功率变压器、网络变压器、功率电感、信号电感、线圈等至少一类产品有深入理解，掌握行业最新技术或发展趋势； 3.3 在行业内或特定细分领域具备专家级认知； 3.4 对本行业或具体产品相关的设备具有深度了解并具备专业技术能力； 3.5 具备项目管理经验或持有PMP证书者优先，有团队管理经历者优先； 3.6 满足上述第1至第4项中任意一项即可。 职位福利：包住、餐补、免费班车、周末双休、健身俱乐部、五险一金、带薪年假、员工旅游 职位亮点：年底双薪

【工作内容】 1、规划与优化机械产品的生产工艺流程，编制并持续维护标准作业指导文件； 2、主导新产品导入过程中的技术评审，解决试产阶段的工艺问题并制定有效改善措施； 3、跟踪生产现场工艺执行状况，通过质量数据分析，持续降低不良品率并提高产品良率； 4、联合设备与研发团队推进工装夹具的设计优化及自动化生产线的技术改造升级； 5、定期组织工艺培训与技术说明会，确保一线员工准确理解并规范执行标准化操作流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或材料成型相关专业优先； 2、三年以上重型机械或机械制造领域工艺工程师工作经验，掌握机械加工全流程； 3、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，精通Office办公软件及数据分析工具； 4、具备较强的分析判断能力，善于跨部门协作沟通，责任心强且能承受工作压力； 5、持有相关职业资格证书者优先考虑，可接受 occasional 出差及现场技术支持任务。

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

岗位职责：1.负责生产设备的日常维护、保养及巡检工作，制定并执行详细的设备维护计划，及时发现并解决设备故障。2.参与新设备的选型、采购评估工作、安装、调试、验收及量产导入等工作，制定新设备的操作规程和培训资料。3.负责编写和完善设备操作手册、维护保养手册、故障处理指南等技术文档，规范设备操作流程和维护标准。4.负责设备技术改造项目全流程，前期调研分析、技改方案设计、方案评审与调整、项目执行

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

基本要求：年龄25-45岁，持有驾驶证。 岗位职责： 1. 配合项目组开展非标自动化设备、工装夹具、检测装置等的技术方案设计与可行性分析； 2. 独立承担设备零部件及整机的三维建模与二维工程图纸输出（涵盖零件图、装配图、气动原理图等）； 3. 开展核心部件的力学分析与运动模拟，完成标准元器件（如电机、导轨、丝杠、气缸、传感器等）的选型及物料清单（BOM）编制； 4. 对接制造与装配团队，协调解决生产组装过程中的工艺难题，提供现场技术支撑； 5. 协同电气技术人员进行设备实地调试，排查并处理机械类问题，推动设计方案的迭代优化； 6. 编写设计说明、操作指南、维护手册等技术资料，以及相关投标所需技术文档。 任职要求： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关方向，大专及以上学历； 2. 工作经验：具备1-3年非标自动化领域机械设计经历，有独立主导完整设备开发案例者优先； 3. 熟练操作SolidWorks（主要使用）、AutoCAD（必备二维出图功能）、UG等设计软件； 4. 能熟练运用Office办公套件撰写各类技术文件； 5. 工作态度端正，作风严谨，具备较强的创新意识和协作能力。

一、岗位职责： 1、负责办公区域低值易耗品的采购、登记与日常管理； 2、录入生产环节的质量数据，整理检验报告及相关质量文档表格； 3、统筹安排会议事务，做好会前准备与会后跟进； 4、协助跟踪各项工作进度，确保任务有序推进。 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真积极，动手能力强，有类似岗位从业经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪资范围3500-4500元，依法缴纳五险，实行单休制，加班可安排调休，执行八小时工作制度； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿支持； 3、享受法定节日福利，定期组织多样化的团队活动； 4、入职后可参与系统化培训，拥有完善的内部晋升机制。

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

工作描述： 1、依托公司系统化培训体系及235管培人才发展路径，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年逐步成长为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化培训项目，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、纳入轮岗机制，深入各军团及职能中心下属二三级部门实践锻炼，学习行业基础、接受专业训练，并参与实际业务运作； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务领域的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，勇于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或在各类职业技能竞赛中获奖者优先； 5、中共党员、担任过学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先； 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫浴；定岗杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚三餐，菜品种类丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年休假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，不定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 享有公司重点资源支持，配备高管级以上人员担任1v1职业导师，表现突出者由董事长直接指导； 8. 优秀人才可纳入公司股权激励计划。

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。