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试剂研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂电化学
岗位职责: 1、承担诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现; 2、开展产品开发及相关性能评估; 3、参与产品生产转化过程中的技术支持,解决转化环节中的技术难题; 4、编写产品研发与注册所需的技术文档,配合完成产品注册事务; 5、协助企业对供应商进行技术能力评审; 6、负责研发技术人员的培训与指导,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、学历专业:分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域,本科及以上学位; 2、经验要求:具备3年以上体外诊断干化学试剂条(如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条)独立开发经历,拥有已上市产品者优先考虑; 3、核心技能: 熟练掌握干化学试剂配方的研发,深入理解酶促反应和显色反应体系,可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化; 熟悉多种层析膜材料(如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等)以及滤血垫的性能测试与选型匹配,了解膜材料前处理工艺; 熟练运用试剂条性能评价方法(涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面)。
其他生产营运人员月结1-3年硕士生物药抗体药偶联大分子小分子
该岗位涵盖大分子与小分子两个方向,小分子方向欢迎具备优秀合成背景并有意向转型的候选人 职位描述 1、主要承担ADC项目中的偶联实验设计、微量ADC样品制备、偶联条件测试及偶联参数优化改进工作; 2、根据项目需求配合完成团队内其他相关任务; 3、负责实验数据的分析、整理与汇总,撰写实验记录、技术文件及相关SOP; 4、参与项目前期调研工作; 5、与ADC小分子团队及生物药各小组成员保持沟通协作,协同推进项目进展。 职位要求 1、硕士及以上学历,生物学、生物化学、药物化学等相关专业,具有一定的化学基础; 2、具备1年以上相关领域工作经验,有ADC偶联实践经验者优先考虑; 3、能够检索、阅读、分析和总结各类资料,尤其擅长英文文献与专利信息; 4、通过大学英语六级或具备同等英语水平; 5、工作积极主动,逻辑思维严密,学习能力强,能快速掌握新技术新知识,具备独立分析与解决问题的能力。
技术研发员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品精细化工产品材料研发工艺设计
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
化工研发工程师
6000-12000元/月
化工工程师1-3年本科医药中间体
任职条件:1.本科及以上学历,化学、药学相关专业;2.有相关行业工作经验,英语六级以上者优先;3.有良好的化学实验动手能力、沟通能力及团队合作精神;4.熟练掌握office软件及化学相关软件的使用;5.具有吃苦耐劳精神。 岗位职责:1.工艺开发(协助工程师完成实验并完成相关记录等);2.实验室管理等;3.领导安排的其它工作
其他生产营运人员月结3-5年博士
职位描述: 我们将招聘一名生物化学相关领域的博士,加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写,以及协同团队推动研究进展。 任职要求: 已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。 具备蛋白质相关实验操作背景,掌握常规生化及分子生物学实验技术。 有在国际学术期刊发表研究成果的经历。 拥有较强的英文读写能力,能够独立完成实验工作。 工作踏实细致,善于交流,具备良好的团队合作意识。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责: · 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准; · 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成; · 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果; · 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求; · 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用; · 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景: · 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求: · 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结; · 具备初步的组织与管理能力; · 愿意扎根基层,踏实稳定; · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
细胞培养岗(A227183)
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述: 岗位职责: 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化; 2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大策略设计及实施,保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性; 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新; 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究与优化,涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务; 5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求: 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景; 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识; 3、具备良好的英语应用能力,通过大学英语四级者优先考虑; 4、对生物医学研发有浓厚兴趣,积极进取,善于识别问题并具备独立分析和解决能力; 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验(必要条件)。
遂宁船山区招油漆工,金属漆面被502胶水污染,需要修复,面积小,两个小时的活。
200-210元/件
油漆工金属漆1-2人日结
金属漆面被502胶水污染,需要修复,面积小。可能只有两个小时的活。
遂宁 船山区
7月31日 18:07拨打电话
泊车员1-2人月结
大英审车公司招聘引车员一名,国定节假日、周末双休、早八晚五、节日福利!底薪2000男女不限!要求会骑摩托车需要D照驾驶证两年!联系电话
遂宁 大英县
7月31日 18:01拨打电话
服务员1-2人
招聘,御府茶府招聘服务员一名(会收银),能吃苦耐劳,爱干净讲卫生,有工作经验优先,年龄55岁以下,工资面议
遂宁
7月31日 18:01拨打电话
遂宁射洪市招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
招随车吊司机
遂宁 射洪市
7月31日 18:00拨打电话
遂宁射洪市招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-4天3-5人完工结算个人
遂宁市射洪市招工地小工/杂工,30-45
遂宁 射洪市
7月31日 17:58拨打电话
内蒙古锡林郭勒乌拉盖老旧小区改造招聘技术员带工长一名,请电话联系王总
工长技术员
乌拉盖老旧小区改造招聘技术员带工长一名,请电话联系王总
锡林郭勒
7月31日 18:01拨打电话
工长工长工程师
现招聘:施工现场技术(总工/工长)管理人员;证书要求:一级建造师(带B证)可转;能吃苦耐劳有团队协作精神,可以服从领导安排,熟悉CAD及办公软件。
大连甘井子区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
大连市甘井子区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责 1. 熟悉室内装修水电施工工艺,严格按照图纸及规范作业,负责现场水电施工实操、班组管理,做好现场水电施工管理,确保施工合规达标。 2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业,把控施工细节,及时处理现场水电施工问题,保障施工质量和进度。 3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查,杜绝违规施工,配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。 4. 对接各施工班组,配合现场交叉施工,把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接,及时纠正施工问题,避免返工,保障施工顺畅。 5. 负责水电工程收尾调试、问题整改,配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,水电、给排水、电气相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。 2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验,熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。 3. 能看懂水电施工图纸,熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准,可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。 4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排,有良好的现场协调和问题处理能力。 5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先,持有电工证、水电相关岗位证书者优先。
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求: 1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
生产管理班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责: 1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成; 2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复; 5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况; 5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴; 2、设有员工食堂,统一安排住宿; 3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动; 4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展:通过多样化渠道与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于持续学习。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈; 4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料; 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入; 4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
需求条件: 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业; 3. 年龄:不限; 4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验;(亦可考虑应届毕业生) 5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档编写能力。 岗位职责: 1. 负责产品配方的研发设计及持续优化; 2. 承担现有配方的改进与性能提升工作; 3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程; 4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。 职位福利: 年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
涂装班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题,并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节(前处理、喷涂、转印、烘烤),具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力,能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑,具备团队协作意识与现场组织管理能力。
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神,严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理,推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养,确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理,持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行,确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗,旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能;中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法;后期依据个人发展情况,独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责: 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标; 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地,维护客户关系,开展市场信息收集与分析; 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析,促进团队融合,协助人员日常管理; 4. 区域运营——结合公司整体战略,制定所辖区域的发展规划与运营方案,跟踪执行进度并开展效果评估; 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象,营造积极的销售环境,夯实市场品牌认知基础。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销或管理相关专业优先,毕业三年内者优先考虑; 2. 外形端正,品行诚实,具备较强的沟通表达能力; 3. 具备良好的组织协调能力,心理素质好,能适应高强度工作节奏; 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利: 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
泵类设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责: 1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。 3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求: 1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养: 熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
生产经营管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实开展质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,妥善处理各类服务质量投诉回复; 4、对接行业主管部门,保持良好沟通,按要求准时提交所需材料; 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项,参与新线路开通前的实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、毕业于211或985院校本科及以上学历,立志在交通运输领域长期发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,较强的问题分析与解决能力,富有开拓精神,学习能力和创新意识突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力和进取心,责任心强,工作积极投入; 4、拥有团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。 工作地点:射洪
其他生产营运人员经验不限硕士药品工艺原料药合成工艺小分子合成有机合成
岗位职责 1. 前沿技术探索: 关注制药领域先进技术发展趋势(如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等),参与新技术的调研分析、可行性评估及试点推进,助力智能制造在生产体系中的落地实施。 2. 技术转移与工艺验证: 参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化工作,协助审查技术资料,撰写并执行工艺验证方案与报告,保障产品顺利实现商业化生产。 3. 生产工艺优化: 参与生产流程的持续改善与关键技术难题攻关,负责关键工艺参数的数据采集、监控及统计分析,运用精益管理工具为提高生产效率、收率水平和成本控制提供数据支撑与改进策略。 4. 法规政策研究: 协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则,参与内部培训与合规落地工作,确保生产活动符合全球监管要求。 5. 质量与合规体系: 学习并协助落实GMP规范在生产现场的实际执行,参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施(CAPA)等质量管理体系运作,配合完成国内外官方检查及客户审计准备工作。 6. 专项领域深耕: 在轮岗期间聚焦2-3个核心业务方向进行深入发展,目标是成长为具备专业深度的技术骨干(SME)。 7. 卓越运营推进: 参与精益生产、六西格玛等持续改进项目,识别流程中的非增值环节,推动流程优化,提升工厂整体运营效能与经济效益。 任职要求 1. 学历专业: 2026届硕士及以上学历,药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能: 具有扎实的有机化学或药物化学理论基础,对化学合成路线及工艺开发有较强兴趣; 具备良好的数据分析能力,能熟练操作Office办公软件; 具备较强的英语应用能力,可独立阅读和理解专业技术文献及监管指南。 3. 综合素质: 卓越学习与创新能力:能够快速掌握新知识、适应新技术环境,具备探索精神和挑战意识; 卓越问题解决能力:思维严谨,善于基于数据和事实开展根因分析,并提出可行改进方案; 卓越沟通与协作能力:擅长跨职能团队交流,表达清晰、准确,具备一定影响力; 高度责任感与抗压能力:工作积极主动,责任心强,能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。 4. 职业发展: 认同制药行业价值,有意愿在生产与运营管理方向长期深耕,具备成长为未来领导人才的发展潜力。
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