岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

我们是一家专注于档案管理领域、致力于通过技术推动行业变革的快速成长型企业。 【工作职责】 1. 负责技术类岗位及中高级岗位的全流程招聘 全面主导技术团队全栈工程师、算法、测试、数据分析等职位，以及业务条线中高层管理岗的招聘闭环，涵盖需求沟通、寻访评估、面试组织到入职跟进全过程。高效整合并运营多元化招聘渠道，定期评估各渠道转化效率与投入产出比，持续迭代招聘方案。 2. 构建专业化的候选人体验 通过标准化面试流程、及时透明的反馈机制和真诚开放的交流方式，不仅精准评估候选人的匹配度，也帮助其深入了解实际技术挑战与团队文化氛围。 3. 参与建设人才全周期追踪体系 协同业务负责人优化关键人才从引入到发展的全流程跟踪机制。定期开展新员工及其主管的双向沟通，回顾适应进展与绩效表现，反向优化选才标准与融入支持流程。 4. 以数据驱动招聘效能提升 系统梳理招聘核心指标（如各环节转化率、单人招聘成本、平均周期等），识别流程瓶颈与改进机会点。将有效实践固化为可复用的SOP或进行内部分享，助力团队整体能力升级。 【我们期待这样的你】 具备5年以上招聘工作经验，其中至少3年聚焦于互联网/软件行业技术岗位招聘，有成功交付中高端岗位经历者更佳。 理解技术人员：掌握主流编程语言及研发方法论，既能与候选人深入探讨技术架构，也能与业务方共同研判团队能力模型，前瞻性识别业务扩张中的人才需求缺口。 重视人才带来的真实价值：招聘目标不是简单填补编制，而是甄选能真正融入团队、推动问题解决的核心成员。主动关注新人落地成效，验证招聘成果对业务的实际支撑作用，并动态调整人才评估维度。 乐于在实战中突破自我：如果你希望深度参与业务一线，直面复杂挑战，在持续解决问题的过程中拓展职业边界，这里将为你提供广阔的发展空间。

接受单休的来！！！接受单休的来！！！接受单休的来！！！ 岗位招聘： 1、利用多渠道招聘工具发布职位信息，开展沟通并组织面试安排； 2、负责员工入职手续办理，协助主播处理日常工作相关事务； 任职条件： 1、对直播行业具备一定认知和高度热情 2、人力资源、艺术、传媒类专业或具备网红、主播、艺人经纪相关经验者优先考虑 3、具备良好的表达能力和学习意识，面对问题能灵活应对 薪资待遇： 1、上班时间早上10:00-19:00 2、综合薪资5-8K 五险 3、每3个月一次晋升机会，该岗位专注于主播、舞蹈教师、化妆讲师的招聘及面试邀约工作 员工福利

公司扩建。主管一名。5个面试官男女不限[呲牙][呲牙]：底薪+提成（面谈） 年龄18岁-30岁 上班时间:上午9:00-18:00（月休四天，上六休一） 初中学历以上（有销售经验优先放宽35岁以内） 底薪+业绩提成 综合工资:7000+上不封顶 招聘要求： 1、年满18岁-30岁，学历不限，经验不限 2、五官端正，待人接物性格大方，听从总部安排 3、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 公司新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大 工作地点:绿地

人事招聘文员 岗位：人事专员，网招主管（熟手优先，做过优先，有经验优先） 要求：16-35岁，男女不限，接受实习生/应届生，可开实习证明 底薪3000＋提成（熟手优先）综合到手5500—8000｜15号发工资 上班时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时）每周单休 工作内容：通过平台招聘，坐着上班，回复微信，邀约求职者去厂区上班面试入职 面试时间：上午9：00—16：30

薪资待遇：底薪4000+300全勤+提成 工作时间：12:00-18:00 岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，根据用人需求开展简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 3、参与招聘流程的优化，提升候选人体验与招聘质量； 4、协助完成人才库建设与岗位分析，支持人力资源相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与业务部门高效协作； 2、责任心强，工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3、熟悉常用办公软件，具备一定的信息整理与数据分析能力； 4、对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘领域长期发展；

一、岗位职责: 1、依据公司用人需求拟定招聘方案并落实招聘工作；拓展、维护及优化各类招聘渠道，提高招聘效能； 2、统筹新员工入职培训的组织与实施，包含培训规划制定、培训过程记录及相关资料归档； 3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，负责社保、公积金申报缴纳及相关事务处理，确保流程规范、信息准确； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理或理工类相关专业，了解国家人力资源相关法规政策，具备扎实的人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 2、有研发型或科技类企业从业经历者优先，具备电子信息行业背景者优先； 3、具备良好职业素养、保密观念、团队合作意识及沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，责任感强。 三、福利 朝九晚六、周末双休、五险一金、节假日正常休、团建、聚餐、年终奖，零食 公司处于快速发展上升阶段，行业优势，公司工作氛围超级好，办公环境nice！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1、具备人力资源相关专业背景者优先； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。

负责招聘

找平地机，司机在攀枝花干。<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握对讲机、指挥信号的理解与执行<br/>2. 注意多机协同时的分区与顺序<br/>3. 会干这活、有经验最好<br/>4. 服从培训与交底安排<br/>5. 能和上下道工序配合着干

攀枝花东区招小工，打扫卫生，协助瓦工贴砖，递东西等。做事踏实，听指挥安排。价格面议，年龄不超过55岁）

攀枝花市东区招 pvc地胶安装师傅。总共1千多平，先做110平，请附近的师傅联系我。

攀枝花新厂招焊工，可单独，也可班组。包吃住。工资月月清。价钱自己联系老板谈张总！

攀枝花市米易县招装修木工

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职位描述： 薪资无上限！！只要你敢拼，平台就敢助你实现梦想！！！ 岗位职责： 1、甄选目标客户，主动邀约到店沟通合作事宜； 2、结合公司产品方案开展销售工作； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源； 5、负责销售区域内的业务推广及业绩达成； 6、日常做好客户关系的维护与跟进。 岗位职责： 1、通过电话方式与客户交流，深入了解需求，挖掘销售机会并推动成交； 3、持续维系老客户合作关系，激发客户的深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，建立稳定且长期的互信伙伴关系。 任职资格： 1、学历不限，对金融行业有热情者优先考虑； 2、具备销售岗位经验，过往业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、无论性格内向、慢热或安静。只要热爱金融领域、愿意学习成长，加入小微，小微愿为你提供发展舞台！ 工作时间： 周一至周五 上午（8：30-12：00） 下午（14：00-18：00）大小周工作制 培训制度： 新员工入职后为更好融入团队并快速投入工作，公司将安排业内资深专家进行系统化专业培训。 丰厚福利： 每月生日员工可领取公司发放的生日购物补贴，每月享有团队及公司层面的多重激励奖励，团队定期组织外出旅游与团建拓展活动。 注：公司率先推行合伙人机制，全员持股并参与年终分红，行业顶尖导师长期免费提供全方位指导培训。

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

负责公司的人事招聘

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