急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进目标 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与面试建议 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘策略 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，执行力佳 3.逻辑清晰 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

攀枝花市东区招家具安装

招聘焊工两名，负责压力排水工作。招聘水电工五名，负责厂房二配工作。工作地点位于攀枝花。

岗位名称：快递小件打包兼职（饰品类）;快递小件分拣兼职。岗位要求：1.年龄18岁以上。2.细心、有责任心。3.必须长期工作，不能摸鱼或质量不佳。薪资待遇：时薪为人民币15元/小时，。工作地点四川攀枝花（此项不体现在精简化内容中）。

招聘有电工证的师傅。有意者可联系报名。

金瓯AZMO服装美搭师1名要求:口齿伶俐,责任心强，有耐心，从事服装销售一年以上经验或缺钱者优先。薪资待遇:底薪+提成3500-6000上班模式:上一休一(带中班)+购买社保+工龄工资+带薪年休详询致电()欢迎自荐/推荐

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道招募外卖送餐员； 2、负责公司招聘，主要以打电话招聘骑手为主，不排斥打电话就可以做 有无经验均可 3、负责招聘信息发布，简历筛选，邀约骑手面试，工作简单； 4、协助上级推行公司各类规章制度的实施，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系； 5、负责每天面试人员信息统计资料存档入离职办理及入职员工合同跟进签订。 6、做好公司各部门之问的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1、大专以上学历，有工作经验优先考虑； 2、熟悉网络招聘，熟悉招聘技巧与方法； 3、熟悉office办公软件，需熟练使用各大主流招聘网站。 4、福利待遇：平均工资3000-7000元。 5、工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:00休息，节假日休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 筛选简历，和求职者简单沟通、邀约面试 2. 办理员工入职、离职手续，整理人事档案 3. 维护招聘渠道，做好基础人事登记工作 4. 协助完成考勤统计、员工基础对接等简单人事事务 任职要求 1. 18-35岁，会基础电脑操作，打字流畅 2. 沟通表达良好，做事细心有耐心 3. 有无人事经验均可，有人带教 薪资福利 薪资：高薪无责底薪+绩效奖金，综合薪资可观 作息：朝十晚七，月休正常，法定节假日正常放假 福利：缴纳社保，节日礼品、下午茶、团建活动，带薪年假 环境：舒适办公环境，团队年轻，领导好沟通

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人数：10人 一、岗位待遇 * 薪资待遇：4000元＋绩效奖励，具体面议 * 工作时间：做六休一，每天工作8小时 * 工作地点：上海市宝山区共和新路4727号503 * 招聘人数：10人 * ：无需缴纳任何费用 二、岗位职责 1. 通过招聘平台发布招聘信息，寻找合适的求职人员。 2. 通过电话、微信等方式联系求职者，了解基本情况并邀约到公司面试。 3. 做好求职者邀约及面试安排，协助完成招聘相关工作。 4. 配合公司完成日常招聘任务，积极拓展招聘渠道。 三、任职要求 1. 年龄25—45岁，学历不限。 2. 具备良好的沟通表达能力，有责任心，工作积极主动。 3. 有招聘、人事、销售等相关工作经验者优先。 4. 有人脉资源、擅长与人沟通者优先。 5. 愿意长期稳定发展，能够遵守公司工作安排。 四、公司提供 * 招聘账号： 提供招聘平台账号，方便开展招聘工作。 * 岗位资源： 提供相应招聘岗位，无需自行寻找合作企业。 * 办公场地： 提供固定办公地点，工作环境稳定。 * 业务支持： 有专门老师负责接待到访求职者，并介绍相关岗位信息。 五、岗位优势 底薪4000元，另有绩效奖励 公司提供招聘账号及岗位资源 无需自行寻找企业岗位 无需缴纳合作费用 有招聘经验或人脉资源者更有优势 工作地址： 上海市宝山区共和新路4727号503 有意向者欢迎投递或私聊咨询，名额有限，招满即止！

王府井天下粮仓招聘服务员数名年龄18‑45岁，男女不限工作内容：负责到店顾客接待引导，做好点餐、传菜上菜工作，及时清理餐桌台面，整理摆放餐具，维护区域环境卫生，配合完成前厅日常相关工作。月休3天，薪资3500‑4200元/月，包吃包住电话

人事专员招聘

炳三区铜锣湾汤锅店招尾灶一名，工资4300的底薪+200全勤，月休两天，要求：爱卫生责任心强。服务员一名，2800底薪+200元全勤，月休两天，联系电话：

急招酒馆服务员，主要负责所管区域卫生，接待客户，引导客户，帮客户解决小问题（包括买烟，买其他东西等） 年龄18-30男女不限经验不限学历不限

晚班，踏实能干，长期上班，工资面议电话

需要数名服务员，洗碗工，工资待遇，底薪3000加全勤，加提成，加奖励，包吃住有想法的抓紧联系起来吧，位置在大河中学对面，

华芝广场尚滋味羊肉米线·全羊汤招聘服务员薪资：3500+300全勤奖，20‑50岁工作：端米线、收碗、店内卫生杂工薪资：4000+300全勤奖，30‑55岁工作：日常打杂上班时间：早7:00—1点，17:00—2点待遇：包吃不包住，月休2天联系：

朴食私厨招聘服务员数名， 待遇面议，电话

麻哥面急招服务员1名只招长期，短期勿扰要求：男女不限，18‑50岁，餐饮熟手优先，做事麻利踏实工作：看台点餐、收台清洁、店内日常打理薪资：3000‑3500元/月，包吃包住，月休2天联系：

炳三区餐饮店招聘.店员（长期数名）·薪资：2700-3500元·要求：年龄18-50岁，有责任心，做事动作麻利且勤快。联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

招人的人事

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

负责公司的人事招聘