岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

招人事

【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队，完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动，营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理，优化人员结构，保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责，沟通协调能力强，工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强，愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励，综合薪资7000元+ 正规缴纳社保，工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间，可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

主要负责公司的招聘工作，根据公司需求，指定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，办理入职

【岗位职责】 · 负责健身房前台接待与客户咨询 · 协助安排日常行政事务及商务对接 · 提供专业、热情的客户服务，维护良好形象 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎新人加入 · 普通话标准，熟悉基本商务礼仪 · 有客服经验者优先，具备基础沟通能力 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 做六休一，工作安排灵活 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-4500元/月 · 五险齐全，保障到位

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多渠道资源保障人才供给； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作各类办公软件，提升工作效率； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 有招聘相关或猎头从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

红灯笼火锅店[玫瑰][玫瑰]招聘服务员、底薪+全勤+绩效+包吃包住、，月休4天，加其它福利：大概3600..3700左右）长期工优先录取联系电话[玫瑰][玫瑰]何经理电话，有意者面议[玫瑰]

中餐师傅薪资福利:工资7000招工人数:一个工作地址:攀枝花政务中心

四川奕华工程 - 检测员招聘 4 名 岗位职责：负责建筑工程质量检测，按规范完成任务，协助整理报告。 任职要求：，大专及以上学历、建筑工程相关专业；能适应户外现场工作，有责任心、能吃苦，有相关经验者优先。 薪资福利：转正后综合工资3000-5000元/月（含基本工资、路补、10元/天餐补），另加计件提成（多劳多得）；。 工作时间：周一至周五8:30-17:30（午休以公司安排为准）；周末及节假日轮班，可协调调休。 联系方式：曾老师（工作日9:00-16:00致电）；工作地址：南山工业园区（面试前建议致电确认）。

急聘理疗师+销售员+学徒 【理疗师 2名】 要求：性别不限、文化不限，熟手即可，掌握理疗相关实操技能 薪资：提成50% 上班时间：8:30—下午18:00 福利：工作满2年，可吸纳为门店股东 【理疗学徒 2名】 包吃住，零基础可学，学徒期3个月，无工资 主营：中医康复、经络理疗、各类疼痛调理、慢性病管理 【销售员 2名】 要求：男女不限、学历不限，45岁以下，3年以上销售经验，会开车优先 薪资：面议 地址：东区弄弄坪中路168号附3号（东风7路车站后面） 电话：

女装店急聘服装销售 2 名 年龄25-45岁，身高160cm以上，有服装销售经验，会穿搭搭配 会拍照、简单剪映短视频优先 上班时间9:00-20:30，上一休一 综合薪资3500-6000+高额提成，入职购买保险 地址：中心广场大梯道桥头堡轻奢店 ☎联系电话：

岗位职责： 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息，邀约人才，入职办理 任职要求： 1。工作细致认真，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 工作时间： 8:30~17:30 午休1.5h，双休，法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇： 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴，生日补贴，双休/法定节假日休息，入职全额提供商业险保障，免费培训，不定时部门团建

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：4500底薪+提成1，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：11点—19点，月休4天。

娱乐行业hr 工作内容：把公司招聘岗位的信息传递出去，有求职者咨询的话线上解答问题，沟通工作细节 工作时间：中午12:00到晚上9:00 工资待遇：7000到10000 公司福利：包吃包住，免费账号

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

上恒绿都茶楼招聘一名茶楼服务员，年龄：20-35岁，上一天休一天，具有较好的亲和力和沟通能力，联系人：李女士，电话，。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单推荐，确保顾客获得良好的用餐体验 2.准确记录顾客点单信息，及时传递至厨房，并跟进上菜进度 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅清洁、餐具摆放及公共区域卫生维护 4.处理顾客反馈与建议，协助解决用餐过程中出现的问题，提升客户满意度 5.配合团队完成日常运营工作，包括餐前准备、收尾整理及物品盘点等 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.能适应夜班，工资4000-6000

及招聘 攀枝花仁和招聘服务员1名洗碗工 男女不限，长期服务员2800底薪➕100全勤➕工龄工资 洗碗工2700底薪➕100全勤➕工龄工资。 联系电话

立光小院，招聘服务员，年龄50岁以下，五官端正，工资面议，联系电话

【岗位职责】 ·为顾客提供热情周到的服务 ·协助维护娱乐场所秩序与环境整洁 【职位要求】 ·有KTV、酒吧或娱乐场所工作经验优先·具备基本客服意识，熟悉商务礼仪者更佳【工作时间】 ·21:00-02:00 【薪资福利】 ·综合月薪4000-7000元，支持月结/日结/周 结 ·提供住宿

攀枝花万达4楼擂饭招聘1、后厨3500-45002、服务员3000-35003、洗碗工2500-30004、月休2天，包吃不包住5、上班时间9点，10点6，要求踏实，有经验者优先，勤快，有责任心，对工作热情联系方式官

急招酒馆服务员，主要负责所管区域卫生，接待客户，引导客户，帮客户解决小问题（包括买烟，买其他东西等） 年龄18-30男女不限经验不限学历不限

攀枝花万达曾三仙招聘后厨服务员，包吃包住，年龄20~50岁长期稳定，要有吃苦耐劳的精神，服从安排做事仔细，工资3000一5000元，月休3天，有餐饮经验优先，手脚麻利，非诚勿扰联系电话：（微信同号）

急招！找的就是你门店靠谱小能手 会招呼会收拾把顾客当朋友 底薪加提成多劳多得 踏实肯干的快来报到门店缺个会来事儿的服务员 热情麻利有眼力见 上班开心赚钱舒心 带上你的干劲砸简历