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文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
户用光伏推广,负责电力系统对接及资料打印,需掌握电脑基础操作,工作内容简单,配备专人指导直至熟练上岗
人事 服务员
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公社保市场/传媒/公关薪酬福利绩效管理人事培训
人事专员 岗位职责: 1、负责日常招聘事务,包括岗位信息发布、简历甄选及面试协调安排; 2、协助开展员工入离职手续办理,保障流程高效有序; 3、负责人事档案管理,确保员工信息的准确与完整维护; 4、参与策划并执行员工培训及团队活动,增强团队协作氛围。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力,擅长人际互动; 2、了解人力资源管理基本知识,有相关工作经验者优先考虑; 3、工作态度严谨细致,具备较强的组织能力和责任意识; 4、熟练操作办公软件,具备基础的数据处理能力。 薪资待遇: 无责底薪3200+绩效1300,综合到手4-6K 我们真诚期待与你相遇!
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师培训
招聘:人事主管(教培行业) 一、公司简介 本机构专注公考、教考、学历提升及职业资格证培训,深耕教培领域14年,具备稳定生源与专业师资队伍,重视人才培育与团队建设。因业务拓展需求,现面向社会诚聘人事主管,全面统筹人力资源相关事务。 二、岗位职责 1. 结合机构发展策略,拟定并落实招聘方案,主导教师、教务、市场、行政等岗位的全流程招聘,确保人力供给及时到位。 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,劳动合同签署,社保公积金操作,人事档案管理及考勤统计等日常人事事务。 3. 构建并优化适用于教培行业的薪酬绩效机制、培训体系、晋升路径及员工关系管理制度。 4. 组织实施新员工入职培训、岗位技能提升课程及团队融合活动,增强员工认同感与团队稳定性。 5. 处理员工沟通事宜,协调劳动争议及各类人事突发情况,维护良好的内部劳动关系。 6. 协同校区运营管理,推进人力成本控制、岗位编制规划及制度流程优化工作。 7. 完成领导安排的其他专项人力资源任务。 8. 部门配置为一名人事主管与一名人事专员。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上人事工作经验,了解教培行业岗位特性与用工模式,有教培行业从业经历者优先;持有会计证或具备财务岗位经验者优先录用。 3. 熟练掌握招聘、薪酬核算、绩效管理、员工关系、社保公积金等人力资源全模块实操。 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力,工作态度认真细致。 5. 熟知劳动法律法规,可独立应对人事合规风险与员工纠纷处理。 6. 熟练操作Office办公软件,熟悉钉钉系统及常用招聘渠道与人事管理工具。 四、薪资福利 1. 薪资:4000-5000/月(视经验面议)。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队聚餐、外派学习机会,提供良好职业发展空间。 3. 工作时间:9:00–18:30,月休6天(轮休或调休)。 五、工作地点 [成都市金牛区金凤凰大道606号15栋新途径教育校区] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱:[****************] 2. 联系电话:[***********] 3. 邮件主题请标注:应聘人事专员-姓名-来源
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘养老行业招聘人才库搭建维护入职手续协助销售岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘
工作职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程执行,涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进等工作。 2. 持续维护并开拓招聘资源(如线下招聘会、劳务合作方、行业垂直招聘渠道等),提升渠道效能,控制招聘成本与周期。 3. 搭建并动态更新养老领域人才库,定期分析关键岗位人才特征,为业务团队提供人才供给趋势判断。 4. 配合开展员工入职手续办理、试用期管理等基础人力资源事务,确保招聘到入职流程高效衔接。 5. 完成上级交办的其他人力相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘实操经验,有服务行业背景(特别是养老、医疗领域)者优先。 3. 熟悉招聘流程及相关工具,拥有良好的简历筛选能力和语言沟通技巧。 4. 具备细致耐心的服务意识,能理解养老行业用人需求特点,快速实现人岗匹配
人力资源助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限保险销售人力资源企业文化混合办公企业文化建设
工作内容只负责招聘,不销售!!! 1.通过网站渠道,联系求职者进行面试,初试和复试 2.协助上级主管完成求职人员管理,档案分类 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5..协助部门其他主管完成相对应人事工作 7.每日进行工作汇报,表格整理,面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳,年龄21-50岁 2.大专以上学历,有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情,适应能力强 4.普通话流畅,有亲和力,熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K,转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点,午休2个小时,周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上 (2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建,每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影,聚餐等,进行积极有意义的团康活动
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事培训传媒行业主播行业
快手主播经纪人(只招不带) 工作内容: 1.在社交、直播、语聊等平台,招募虚拟主播或者真人主播,只负责招募,由运营负责带主播。 2.例如小红书做账号矩阵引流招募主播,QQ、微信或其社交平台加入行业社交圈子,优先招募有经验的主播 3.例如抖音、快手、B站、花椒、六间房、映客或其他直播平台中,招募有经验的主播 4.例如戏鲸、TT语言、YY语言或其他语聊平台中,招募有经验的主播 任职要求 : 1.了解或熟悉语音直播,虚拟直播,娱乐直播等内容,有多种直播形式的内容理解 2.了解或熟悉各大平台之间主播群体、用户群体、玩法、流量规则等特点优先 3.有主播、运营或同岗位经验优先,有销售或人力资源岗位经验优先 4.交流能力突出,情绪稳定,抗压能力强,性格外向优先 5.年龄25左右优先,有同岗位经验不限制 6.专科及以上学历 薪资待遇: 1.试岗期7天(试岗期80元/天+提成),试用期15-30天(底薪4K+提成)提成算法:虚拟主播100元/人,娱乐主播200元/人 2. 转正底薪8k-30k(根据招募情况定薪)+主播流水分成1% 3.每月2-6k的招募资金(实报实销,根据招募情况调整) 4.每个季度调薪,只增不减(根据招募情况定薪) 5.每年2月份整月带薪休假 (等待平台调整年度政策,不如好好给大家放个假) 6 公司福利: 1.无限制供应零食、饮料(不许带回家) 2.不定期团建(随时吃火锅) 工作时间: 1.13:00-22:00 2.18:00-20:00为休息时间 3.月休6天,自行安排
人事行政财务专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责日常结算单据的审核、录入及账务处理,确保数据准确及时 2.核对供应商/客户往来账款,定期完成对账与差异分析 3.编制月度结算报表及资金支付计划,支持财务核算与资金调度 4.配合内外部审计,提供结算相关凭证及说明材料 5.优化结算流程,提出合理化建议并推动落地执行 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备结算会计或应付/应收会计相关工作经验,经验不限 3.熟悉财务软件及Excel函数,能高效处理大量数据 4.工作细致严谨,具备较强的责任心与保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作推进结算事项
四川攀枝花明天找个夜宵顶班师傅260下午4点开始,工作轻松,基本就炒23个菜
260元/天
上什1-2人
明天找个夜宵顶班师傅260下午4点开始,工作轻松,基本就炒2 3个菜
攀枝花
5月14日 01:42拨打电话
四川攀枝花修高速,跟旋挖,诚招吊车驾驶员一名,工资9000,电话,要求服从现场安排
9000元/月
吊车司机1-2人月结
攀枝花修高速,跟旋挖,诚招吊车驾驶员一名,工资9000,电话,要求服从现场安排
攀枝花
5月14日 01:40拨打电话
四川攀枝花炳三区刘家院子招聘墩子4名工资4千左右,联系王师
4000元/月
墩子3-5人月结
炳三区刘家院子招聘墩子4名工资4千左右,联系王师
攀枝花
5月14日 01:34拨打电话
服务员酒店前台
仁和酒店前台招聘 酒店前台 服务员 · 薪资:3500-5300元 要求:年龄 18-30 岁 联系电话:
攀枝花 仁和区
5月14日 01:09拨打电话
服务员酒店前台
仁和酒店前台招聘 酒店前台 服务员 · 薪资:4200-7000元 要求:年龄 18-30 岁 联系电话:
攀枝花 仁和区
5月14日 01:09拨打电话
销售文员销售经理主播导购
招聘:直播助理(社保+餐补) 薪资:3000-6000元/月 1. 拆单员:负责订单拆分与核对,确保发货准确。有责任心,能适应快节奏工作,熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员:协助客户完成购买流程,维护店铺秩序,保持商品陈列整齐。沟通能力好,服务意识强。 3. 导购员:为顾客提供产品介绍与选购建议,提升购物体验。有销售经验者更佳,态度热情主动。 4. 销售经理:带领团队完成销售目标,制定执行销售计划,定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工:负责商品打包、贴单、装箱,保证出货效率和质量。细致认真,能接受重复性工作。 6. 网络销售:通过电商平台或社交平台推广产品,跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员:处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练,细心踏实。 8. 设计人员:根据需求制作宣传图、海报等视觉内容,配合营销活动。会使用设计软件,有创意表达能力。 9. 直播助理:协助主播准备直播物料,后台支持互动、上架商品,保障直播顺利进行。反应快,配合度高。 10. 主播&主播学员:参与直播带货,介绍产品卖点,与观众互动。愿意学习,有表达意愿,形象端正。
潍坊
5月14日 01:40拨打电话
文员理货员
招聘送货工人和理货工人,薪资均为4300元,文员薪资为3800元,工作时间为早8点至晚5点,提供午餐,工作地点为哈尔滨道外区太古街703号,联系人为范先生。
哈尔滨 道外区
5月14日 01:01拨打电话
司磅员
招聘:开票专员 薪资:4000元以上/月 1、称重数据统计与核算:负责每日生猪过磅数据记录,统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量,并根据标准单价核算应项。2、款项对接:将核算完成的应收款项数据提交给对接同事,配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验:每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数,确保数据一致,防范流程漏洞,保障数据真实准确。
上海
5月14日 00:49拨打电话
文员经验不限学历不限监控重庆南岸区好工作弹性工作制
监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面,有异常就处理,没有异常就休息,坐班,纯文职岗位,无任何销售性,不打电话,不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000,吃住:不管吃,不管住宿
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供高效、专业的员工服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务
人事行政
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专单休八小时工作制
【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队,完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动,营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理,优化人员结构,保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责,沟通协调能力强,工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强,愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励,综合薪资7000元+ 正规缴纳社保,工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间,可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要,更看重对工作的真心与责任心; 不求背景,只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人! 加入我们,做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作,用善意守护健康,用陪伴传递温暖,携手共创社区健康事业新未来!
负责库房管理、拣货、
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
库房管理、配货、后勤管理
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
攀枝花仁和区招前台
教育培训接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限本科接待/外联
前台接待 行政事务 课程记录与考勤
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务,提供基础人力支持与员工服务 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕成长
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招人事
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营快消/零售设计销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手
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