资料整理，填写内

本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

【岗位职责】 . 负责日常财务数据统计与核对 ．完成销售开票、收银及账目登记工作 ．协助完成总账会计相关基础事务 ．协助公司业务接待 【职位要求】 中专及以上学历，1-2年相关工作经验 熟练操作办公软件，具备基本电脑操作能力 . 有制造业或销售经验者优先，需有收银、开票或统计经验 【工作时间】 08:30-18:00, 【薪资福利】 综合薪资3000-5000元／月，按实际工作表现发放

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

1. 负责项目各类文件在研云系统中的全流程发布、提交与状态跟进。 2. 承担项目基础文件的整理、格式规范与简单内容编写工作。 3. 配合项目组完成文档归档、版本更新与信息核对工作。 4. 应届毕业生可投递，细心严谨，对文档流程类工作有耐心。 5. 了解基础办公软件操作，有工程类文档处理经验优先。 6. 有航空航天产品研制相关工程经验者可优先考虑。 7. 执行力强，能配合项目节点完成文档相关交付任务。

工作职责 负责钢结构项目全周期资料管理，包含安装记录、送检记录等关键文件的编制、归档及动态更新。 协同总包单位推进工程资料的补充与优化，确保文档内容满足验收规范及相关标准要求。 协助开展现场签证工作的实施，整理并归集签证所需的各类支持性材料，保证签证流程的合规推进。 任职要求 具有钢结构工程类项目资料整理的实际经验，掌握工程资料管理流程及验收规范。 能够高效对接总包资料人员，完成资料移交与验收配合工作，具备良好的沟通协作能力。 熟悉现场签证的基本操作流程，可独立完成签证资料的汇总与整理任务。 补充说明 薪资范围：5000-6000元/月 薪酬福利：五险、餐补、提供住宿

郫都的宝子们看过来！文员招人啦～ 工作内容： 负责厂区招聘，找渠道、发职位、安排面试 任职要求： 高中及以上学历就ok，性格外向爱聊天，沟通能力得在线！会用电脑，学习快有责任心，有团队精神 薪资待遇： 两种模式可选！ 1.纯提成模式6k-20k上不封顶，想冲高薪的来； 2.底薪模式2500底薪+提成，稳中有进～ 喜欢人力资源、想在招聘领域发光的宝，快来加入我们呀！ #进厂打工 #进厂 #文员 #求职招聘 #岗位 #简单轻松工作 #早九晚六

【岗位要求】 1. 工作细致耐心、做事有条理，具备良好的沟通表达能力。 2. 性格开朗、思维活跃、执行力强，亲和力佳。 3. 接受实习生和应届毕业生。 【岗位职责】 主要负责对公司提供的资料名单进行筛选，查看是否符合办理业务条件，再移交给下一个部门。不涉及销售，经验不限，工作氛围轻松。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3800+提成。 2. 工作时间：9:00--18:00，周末大小休，法定节假日正常休假。 3. 福利：过节礼包，每月团队聚餐。

攀枝花市东区招通风安装/维修

银泰3楼招聘洗碗工1名工资：3300元／月电话：

物业综合维修工1、年龄55岁以下，身体健康，高中以上文化程度。2、能独立检修电脑软硬件、重装系统，维修保养打印机/复印机/投影仪并更换耗材；熟悉网络、监控、门禁、道闸、楼宇对讲等弱电系统，可独立处理各类常见故障。3、具有物业水电维修工作经验3年以上。4、吃苦耐劳，能够适应倒班，具备职业道德，具有团队精神，并且具有良好的服务意识。5、完成上级交办的其他电气运维相关工作。薪资福利:3500-4500元/月入职当月购买社保，节假日福利招工人数:1名工作地址:东区

库管年龄22-45岁，有仓库相关工作经验优先，熟练操作电脑，出入库管理、库存台账、月度盘点、仓库整理货物等，踏实细心，责任心强，。薪资福利:3500-5000元/月午餐补助招工人数:1名月休4天工作地址:南山工业园区齐运物流

装卸工1、年龄30-55岁，有装卸经验者优先。2、身体素质好，能吃苦耐劳。3、工作积极主动，服从安排。1、负责物货装卸工作。（行车工作）2、完成领导安排的工作。薪资福利:3500-4000元/月午餐补助招工人数:1名工作地址:南山工业园区齐运物流

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容：根据客户订单安排打单分货，跟客户核实重量尺寸以及费用等。 要求：熟练使用电脑，做事细心有耐心，责任心强，服从工作安排。 年龄：25-35岁， 待遇：5000元/月，全勤奖100/月，包吃中餐+晚餐，每周天固定休息日，

工作内容：日常素材的接收整理与后台归档登记。 岗位要求：能按时完成每日任务，基础电脑操作熟练。 薪资待遇：日结 工作形式：居家线上，流程固定

招 聘 办公室文员 上班时间早九晚五 上六休一请假自由方便多劳多得，对账透明、结算准时。 公司免费提供资质，技术支持，办公场地和客户资源， 无需经验，有专人的培训，一对一带你，年龄要求18到40岁，有耐心，有上进心.性格开朗大方 想挣钱的都可以私信我哦，本人一对一指导 综合月收入3000到10000，多劳多得上不封顶

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

招人的人事

库房管理、配货、后勤管理

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

全职招聘，稳定收入，无需经验，学历不限，年龄18-30岁。工作轻松，团队氛围好，欢迎有热情、爱交流的你加入我们

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

负责公司的人事招聘

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，保持前台区域整洁有序，树立企业第一印象 2. 接听并转接电话，准确记录留言与信息，及时反馈至相关部门 3.收发快递、信件及文件，确保传递及时、准确、安全与保密 4. 协助日常行政事务，包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检 5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能妥善应对突发情况与多任务并行 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏、高标准的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

【岗位职责】 -负责人员接待及外部沟通协调 -协助完成人力资源相关事务 -18到30均可 【职位要求】 -普通话标准，具备基础人力经验优先 -有责任心，沟通能力强 【工作时间】 -上班时间：10:00-11:00 -下班时间：14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000-5000元/月 -五险一金齐全 -提供住宿 -上六休一，月休四天

人事部：招聘专员 招聘人数：10至20人，男女不限，18至30岁 岗位职责：主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：保底3000+提成4-5000/人，综合工资8000-15000以上，不定期组织团建。 工作时间：下午13点-下午8点，月休4天。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先