1、细胞常规培养操作：包含复苏、传代、换液、适应性培养、冻存等基础流程。 2、细胞显微观察、计数、活力测定、状态评估及污染识别与处理。 3、上游大规模发酵生产：完成批次扩增、接种培养，操作生物反应器，确保批间一致性，完成收获并支持下游工序。 4、细胞种子库建设与管理：涵盖建库、存储、维护及全过程控制。 5、仪器设备操作与日常维护：熟练使用各类设备，并按要求执行点检、清洁等基础运维工作。 6、GMP文件与合规事务：规范填写批生产记录、设备使用记录、环境监测记录，参与SOP的编写与修订，完成偏差调查，配合工艺验证及内外部检查。 7、异常情况应对与工艺改进：及时排查并解决细胞培养过程中的异常问题，参与工艺参数优化与固化，分析批次异常原因，提出并落实改进措施。 岗位要求 1、药学、生物制药、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备细胞培养相关工作经验，能熟练操作生物反应器或发酵罐者优先考虑。 3、了解GMP管理体系，有接受审计或迎检经历者优先。 4、具有细胞生产过程中异常问题处理的实际经验。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

【岗位职责】 1. 公司主要运作的产品是食品，以零食为主，新产品面市前要进行调研。 2. 测试产品的接受度及大众欢迎程度，作为试吃员给顾客试吃，收集顾客反馈并做记录。 3. 帮助公司选出受欢迎的产品。工作简单易上手，有人教有人带，无需担心能力问题，只要态度端正，公司会提供培训。 【岗位要求】 1. 态度好，执行力强。 2. 有责任心，积极主动。 【福利待遇】 1. 试用薪资4500+，转正薪资5000+。 2. 缴纳五险一金。 3. 试用期单休，转正后双休。

岗位职责： 1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作，负责相关项目的执行与进度跟进。 2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。 3、编制技术展示材料及培训资料文档。 4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。 5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的三维设计软件学习基础，精通SOLIDWORKS操作，有两年以上实际应用经验，具备问题分析与处理能力。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听，沟通顺畅，表达清晰。 4、具有2年以上制造业企业工作经验；拥有三维设计相关实践经历者优先。 5、工作条理清晰，积极主动，态度严谨，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识，注重团队协作，拥有良好的团队合作精神和理解能力。

药物研发工程师（质量方向） 生源：2026年应届毕业生 专业：药学、中药学、药物制剂、制药工程 作为管培生进行定向培养，培养方向为药品研发中的质量研究

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的制定与设计； 3，开展项目结构的详细设计，输出工程图纸，并跟踪生产过程，确保产品质量与按时交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发设计经历，熟悉归零流程者优先。

岗位职责: 1. 承担蛋糕类产品的开发任务，保障产品品质并推动创新升级 2. 协同团队成员完成蛋糕产品的制作与测试工作 3. 持续优化配方及生产工艺，增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 热爱蛋糕类产品，具备较强的学习意愿和进步动力 3. 工作认真负责，能按时推进研发工作并确保出品质量

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金

1. 反汇编与逆向分析 2. 安全防护软件或杀毒工具研究 3. 熟练掌握C语言及C++编程 4. 调试技术应用与实践 5. 具备较强的学习热情和进取心；动手实践能力突出 6. 表现优异者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责果汁饮品、茶饮、乳品、植物蛋白类等全系列饮料的工艺开发与技术突破； 2. 熟悉并持续改进各类饮品的生产流程，保障产品质量与创新能力； 3. 针对生产过程中出现的技术问题提供有效解决方案及专业指导。 任职要求： 1. 精通果汁饮品、茶饮、乳品、植物蛋白饮品等全品类生产工艺技术； 2. 具备扎实的理论功底和丰富的实操经验，可独立主导研发项目推进； 3. 表现优异者薪资可面谈。

薪资待遇：底薪4500元+1000元绩效奖金+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制。 1. 试用期3个月，能力过关者可提前转正。 2. 住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅，室内整洁美观）。 3. 丰富多彩的员工团队活动：员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌。 4. 大型的综艺活动、季度会议、年终表彰大会等（丰厚的年终奖）。 5. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 【岗位要求】 1. 学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训。 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力。 3. 具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训。 4. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。 未来你将会有各种机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心的价值。 地址：SOHO B座21楼2105

【家装工种】、【米易本地优先】，招腻子/大白/墙漆。工作态度正，技术好！

安全副总兼科长工作地址:四川攀枝花某扩建煤矿1.7万/月协助安全经理开展安全专业的内业资料整理工作，能对接地方监管部门迎检工作；负责现场日常安全管理，参与带班，月带班5-7个，月日常下井任务10个（带班个数包含在日常下井任务）30-40岁（特别优秀者可放宽到45岁），助理及以上涉煤专业职称，持有效期内安全生产管理人员资格证书，大专及以上涉煤专业（不具备大专及以上的必须具备全日制中专涉煤专业，并具备大专脱产〈函授〉等国家认可的涉煤专业）

安全技术员工作地址:四川攀枝花某扩建煤矿1.1万/月协助安全副总开展安全专业的内业资料整理工作；负责现场日常安全管理，每月日常下井任务10个30-40岁（特别优秀者可放宽到45岁），持有效期内安全生产管理人员资格证书，全日制中专及以上涉煤专业

里招聘洗碗工一名工资面议电话

明天马家田技校需要工5人，年龄61岁以内，工期一星期左右，不需要证，电话罗

【岗位职责】 1、结合品牌调性、市场趋势、用户需求及渠道特点，统筹产品布局与规划，推动产品开发有序开展； 2、协同产品开发项目推进市场调研、消费者洞察、需求梳理及竞品研究，并基于分析结果制定有效的产品策略； 3、主导新品从立项到上市的全流程管理，涵盖OEM合作、配方确定、包装材料选型、进度把控、试用测试及报告评估等环节； 4、实施产品生命周期管理，持续跟踪销售表现与数据反馈，开展产品优化、系列拓展及包装迭代等相关工作； 5、联动相关部门开展产品知识培训，支持运营团队完成售前咨询与售后问题响应。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验，具备扎实的项目统筹与执行能力； 3、对电商领域有浓厚兴趣，具备较强的市场观察能力与行业敏感度； 4、思路清晰且具逻辑思维，擅长市场信息搜集与数据分析，熟悉产业资源分布者优先； 5、拥有一定的食品、保健品代工生产资源，沟通协调能力强，自律高效，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 1、负责纯脂/代脂巧克力、烘焙专用巧克力、巧克力馅料、涂层、淋酱、生巧等全品类新品研发、配方迭代与工艺落地； 2、优化巧克力精磨、精炼、调温、涂层、烘烤应用工艺，解决起霜、发白、出油、烘烤开裂、脱落、不耐温等量产痛点； 3、跟进新品小试、中试到大货量产，输出SOP工艺标准，把控品质、降本提效； 4、搭建产品配方体系、内控标准、原料测试体系，合规落地国标及SC生产要求； 5、对接客户定制需求、试样打样、技术答疑，沉淀技术、带领研发小组完成年度新品开发任务。 任职要求 1、食品相关专业，5年以上巧克力研发经验，含烘焙，巧克力应用研发经验，有工厂量产落地经验优先； 2、精通巧克力油脂体系、乳化稳定体系、调温工艺、抗霜耐烤配方逻辑，熟悉烘焙场景应用痛点； 3、擅长新品创新、配方降本、工艺优化，能独立完成从立项、研发、打样到量产全流程； 4、熟悉食品添加剂合规、标签法规、生产质控流程，具备问题攻坚与技术兜底能力； 5、有研发团队管理经验、有巧克力、馅料、涂层产品开发经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：15K~20K元 / 月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

河南领航家食品有限责任公司是一家专业从事食品生产与销售的现代化食品企业，拥有先进的生产线和严格的质量管控体系。因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队。 生产操作工（60名） 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，踏实能干，无传染性疾病； 2、能吃苦耐劳，服从车间管理安排； 3、有食品行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 主要涉及产品：功能食品及备案制保健食品。 2. 根据公司规划和市场需求，协助研发经理对新产品开发进行分析、调研、立项及配方设计，指导产品的试制与生产。 3. 协助研发经理针对现有产品进行技术改良，细分并丰富产品线，提升现有产品市场竞争力。 4. 负责协作研发经理完成合作客户产品的打样工作。 5. 为营销中心提供技术支持，参与核心卖点提炼、市场策划与推广工作。 6. 收集、分析行业内的市场、政策信息。 7. 专利、科技项目申报。 【岗位要求】 1. 制药、食品工程及相关专业，本科以上学历。 2. 从事功能食品、保健食品研发工作三年以上，熟悉片剂、软胶囊、硬胶囊、粉剂（颗粒剂）、口服液等生产工艺优先，无经验的应届毕业生亦可。 3. 熟悉产品研发流程，具备中试、放大经验优先。 4. 有保健食品注册、变更、技术转让和再注册的经验优先。 5. 熟悉食品法规及行业动态，了解食品行业技术及市场发展现状优先。 6. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责食品研发相关技术工作，参与新产品开发与配方设计。 2. 开展食品原料及工艺的测试与优化，确保产品品质稳定。 3. 配合研发团队完成样品制作、试验记录及数据分析。 4. 关注食品行业技术动态，支持研发创新和技术改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和责任心，能按时推进研发任务。 2. 拥有较强的实验操作能力和问题解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作。 4. 对食品研发工作有热情，适应实验室及试产环境。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

有制造加工工厂管理工作经验，有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责：1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求：1、大专及以上学历，工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车，有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议，晋升空间大，有培训学习机会。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

岗位职责 1、负责原材料抽样检测及化验分析 2、开展生产现场质量监督与管控工作 专业要求： 生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 岗位要求 1、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2、能适应区域范围内工作调动（贵州、四川、重庆、云南），至少可接受省内调动 3、身高160以上，体脂率符合标准 发展路径 品管员—品管经理—厂长 双胞胎集团正处于快速发展阶段，未来3年将加速布局扩张，现正重点推进管理干部梯队建设，表现优异者最快半年即可进入储备序列，晋升管理岗位

岗位内容： 1. 负责食品/饮料新产品的研发，开展原材料的筛选与创新开发，确保产品品质稳定可靠； 2. 关注食品/饮料行业市场变化，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善生产流程，推动工艺改进，提升工作效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备食品研发相关领域的专业基础； 2. 能够独立完成研发任务及配方设计，重点方向为预制菜类产品； 3. 熟悉食品添加剂使用规范及相关执行标准。

【岗位职责】 1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件； 2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试； 3. 组织相关人员做好工艺管理，负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导，检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作； 4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题，总结工艺的合理性、适用性，主导分析并改善； 5. 负责工艺参数的调试与优化，解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审，主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果； 6. 开展新工艺、新技术试验验证，提出技术创新和改进方案，提高铸件质量，减少废品数量，降低制造成本； 7. 负责生产人员的技术技能指导和培训； 8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制； 9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 10. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 铸造、材料成型、机械类相关专业，专科以上学历； 2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织；熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法；原料选型及性能验证等； 3. 熟练应用铸造数值模拟软件，熟练使用2D/3D软件；熟悉TS16949质量管理体系；熟练应用5大工具； 4. 熟悉各种铸造工艺及其流程，熟练掌握铸造件各种缺陷，熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题，并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题； 5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力，具有独立分析、解决问题的能力，能够承受较大的工作压力，有较强的团队意识和敬业精神。

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作，涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作； 2、负责实验数据的准确记录、归集与分析，协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理； 3、参与实验室设备的日常运维管理，包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养； 4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作，协同生产部门实现技术参数对接及样品移交； 5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献，为研发团队提供有效的技术参考； 6、严格执行实验室安全管理规定，保持实验区域整洁有序，完成研发组安排的其他辅助性技术任务。 任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景； 2、了解电池负极材料（如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向）的基本原理与研发流程，具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑； 3、具备基础实验操作能力，熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程； 4、具有较强的数据处理与文档编写能力，熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具； 5、工作态度认真细致，主动性强，具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力，能较快适应研发工作节奏。