急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

【岗位职责】 1. 负责门店及总部人员招聘、入职、培训、考勤等全流程管理 2. 搭建人才梯队，完善薪酬、绩效、福利等人力资源体系 3. 组织员工关怀、企业文化活动，营造温暖团结的团队氛围 4. 协助团队管理，优化人员结构，保障公司运营稳定 【任职要求】 1. 具备人事、行政、招聘相关工作经验 2. 细心负责，沟通协调能力强，工作条理清晰 3. 认可公司有爱、温暖、重孝心的企业文化 4. 稳定性强，愿意长期扎根社区健康事业 【薪资福利】 固定底薪+绩效奖金+招聘奖励，综合薪资7000元+ 正规缴纳社保，工作稳定体面 节日福利、团队团建、专属孝心福利 广阔发展空间，可往综合管理方向晋升 【企业的核心理念】 学历固然重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与员工服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕成长

岗位描述： (1)负责通过线上平台或线下途径招募素人、主播、达人、主持人等人才； (2)具备主播招聘经验，拥有线上线下主播资源者优先考虑； (3)完成上级下达的当月主播招聘任务目标。 任职要求： (1)年龄18岁以上，应届毕业生亦欢迎加入； (2)头脑灵活，具备良好沟通能力； (3)性格开朗，能承受一定工作压力； (4)具备团队协作精神，遵守公司管理制度； (5)热爱娱乐传媒领域，愿意长期在行业内发展者优先。 福利待遇： (1)工作时间：9:30—12:00，13:30—18:00，无需加班！无需加班！ (2)薪资结构：底薪4000-6000元+每人提成100-2000元（连续计提三个月）+绩效奖金+各类补贴； (3)享受社保、员工生日会、节日福利、不定期工作日团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； (4)提供入职培训，主管一对一指导，无经验者公司也给予学习成长机会； (5)拥有丰富对接资源或私域流量者，待遇可另行协商。 职业路径：签约专员-签约部主管-签约经理-行政副总 签约专员-初级运营-高级运营-公司副总

职位详情 【工作内容】 1. 负责TikTok平台海外达人资源的发掘、评估与签约合作，构建覆盖全球的达人网络体系。 2. 基于海外市场数据分析，洞察趋势动向，制定精准达人招募方案并推动执行落地。 3. 持续维护达人合作关系，统筹内容策划、活动落地及效果回顾等全流程协作支持。 【任职要求】 1. 具备资源整合能力，拥有良好的沟通谈判技巧与商业判断力，能高效建立信任并达成合作。 2. 年龄20-30岁，学历不限，接受零经验人员，公司设有系统化培训机制，提供带薪学习机会。 【其它】 1. 薪资待遇：底薪+提成+美金奖励，五险全额缴纳，综合收入7000-8000元/月。 2. 工作时间： 白班 早八晚五，午休一小时，每周日固定休息，享受全部法定节假日。（标准八小时工作制）不加班！！！ 3. 其他福利：配备专用工作手机，提供高速网络环境；每季度一次晋升机会，晋升流程公开透明！

岗位职责: 1负责每天的抖音，展示学校的环境 2通过抖音搜集对学校感兴趣的信息 3邀约家长实地参观学校并报名 任职要求: 1.形象气质良好，熟悉抖音，具备直播运营经验 2.具备优秀的内容策划能力和数据分析能力 3.能够独立完成直播任务，具有良好的团队合作精神 简单的说就是发抖音和小红书的短视频剪辑和直播。 要求：对教育行业有一定了解 工资2500+招生提成+绩效提成 工资4000-10000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

四川攀枝花花西区招聘装载机师傅2名 地址在西区 格里平工业园区 工资待遇打电话联系 唐总

做五指套，接铜鼻子（185，150），大约需要干一星期左右，兼职

招聘：四川攀枝花盐边县三滩煤矿招钳工2名，有意者联系我。

丙三区招聘凉菜学徒一名工资面谈电话

麻哥面急聘挑面师傅1名 要求：有经验熟手，做事麻利踏实 月薪4000-5000元 包吃包住，月休2天 工作内容：煮面、挑面、配碗出餐、店内日常卫生 联系电话：

招聘专员（纯招聘岗位，负责杭州外卖员岗位的招聘工作） 要求 年龄：18-35岁（男女不限） 同细分行业薪资最高 打酱油混日子勿扰，以结果为导向 没有拼搏精神，没有上进心勿扰 想快速成长和收获有决心欢迎加入 BOSS乐于分享果实帮助伙伴共同奋斗。 薪资待遇：底薪+补贴+绩效+提成+奖金，综合工资7000-12000元/月，上不封顶。 工作时间：早9:00晚18:00做六休一。     职位描述：负责招聘，发布更新职位信息，收集简历，电话邀约、聘前测试和简历的初步筛选。岗位要求：会使用office办公软件，相关人力专业或者有相关经验优先考虑。 公司处于快速发展阶段，有想法携手共进者热烈欢迎 晋升渠道：组长--主管--经理--大区经理--股东 对于收入有要求的月入9000元-15000元的同志，对想发展事业的同志欢迎详聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

求求把我消息聊爆好不好～睁眼就在线，贴心又可靠，温柔解答 招聘！招聘！招聘！不会也没关系，跟谈梦想一样，你不谈一下怎么知道自己有没有梦想，起点不一样没关系，努力补差距。 入职都是专车接送 距离远近不是问题 公司包吃住，公寓宿舍 工作内容简单： 1.会玩电脑 手机、配合公司模式就行 2. 新手可做，无经验也招，有人专门带 3. 公司氛围轻松，不用打卡，均是00后小伙伴 4. 要求不高，只要态度好，愿意学就行 5. 公司包吃包住。单人公寓 6. 公司团建福利多，经常发放各种小惊喜

招聘：【建德如意招聘】兼职 薪资：面议 收集建德本地招聘商家号码兼职 工作内容：，只需把招聘信息并附带号码拍照发我即可；（不管是在厂区门口，线下招聘会，，，本地平台网站~都可以） 注意事项： 1、如果招聘信息上留的是“劳务、人力资源，平台客服”号码~这类都不需要；要招聘商家或公司人事号码。 2、如果选择在本地找号码，要求需要投简历的平台找，不用投简历号码直接公开的，我们客服会自己查看，不需要兼职来找；（会表格的请做个表格；要求有“公司名称、目前在招的岗位、电话，工作地址，在什么平台找的号码”如不会做表格，拍照截图发给客服都行） 3、如招聘信息里号码本平台已有，属于重复号码，；找的号码是其它平台直接公开的号码不予结算； 薪资结算：2元/个

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

主播岗位职责： 1.日常直播 2.日常短视频制作 每日8：30-18:00 如夜播 工作时间临时调整

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日投入3至4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月均收入可达6k左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提，月收入稳定1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，欢迎随时加入。本岗位全程零费用，无报名费、无培训费、无入会费、无押金等任何附加支出。公司免费提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。 郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息，谨防受骗！

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无须面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合法合规平台运营，公司资质完备，正规备案 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，不设学历与经验门槛 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5. 年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w左右 支持短期兼职、长期任职及假期工，欢迎各类人员参与。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均为诈骗，请勿相信

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人事咨询服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，积极学习并适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 协助完成品牌宣传内容的发布，提升账号关注度与互动率； 2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思，配合整体传播策略执行。 任职要求： 1. 对新媒体运营有基础认知 ； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 3. 有相关项目经验或运营成果者优先。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

包住月休四天具体发信息聊

岗位职责: 1、绿色健康直播平台，内容积极向上，无任何违规行为。 2、积极与观众互动交流，提升粉丝活跃度，增强粉丝粘性。 3、热爱并认同直播行业，专业不限，具备舞蹈基础者优先考虑，年龄需满18周岁。 4、性格开朗外向，态度乐观进取，具备团队协作意识，愿意不断提升自我。 5、不限经验，欢迎零基础新人加入，形象气质良好。（直播配备美颜功能，自信有趣是关键） 6、具备良好的镜头表现力，敢于在镜头前展现自我。 主播待遇: 1. 前三个月享受无责任保底薪资8K-12K，条件优秀者可面议，支持签约合作。 2. 配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备及场地支持，同时提供舞蹈才艺培训与专业化妆服务，不收取任何费用！ 3. 拥有完善的提成与奖励机制，能力越强，奖励越多，机会不断！ 4. 工作地点：攀枝花市仁和区南山工业园区锦忆文化传媒公司。

专售丰田普拉多/兰德酷路泽 我们专注什么？ 只聚焦两款经典越野车型——丰田普拉多（霸道）与兰德酷路泽（陆巡），车型精简、易于掌握，单车利润高，提成丰厚，业绩增长迅速！ 你的收入有多高？ - 底薪+高额提成（提成标准行业领先，单台收益相当于同行3台） - 月入万元起步（优秀销售员月收入超5万真实可查） 为何加入我们？ 客户群体优质：选购普拉多与酷路泽的多为高净值客户，沟通高效，成交顺畅，回头客多！ 培训体系完善：车型少，3天掌握核心卖点，7天即可独立接待客户，新人快速出单！ 线索支持到位：公司提供稳定客户资源，专注提升转化效率！ 晋升机制清晰：能力突出者可快速成为合伙人，组建团队，享受分红权益！ 我们寻找怎样的人？ 有直播经验或汽车销售背景者优先（无经验也可接受系统培训） 目标明确，追求高回报，不愿局限于固定薪资 乐于人际交流，具备服务高端客户的能力与意愿 一句话概括：专注高端越野车销售，收入无上限，资源支持强，发展通道快！

【岗位职责】 一、员工全生命周期运营与档案管理 1、负责新员工入职相关工作：包括职前准备、入职手续办理及劳动合同签订等。 2、办理员工离职事务：跟进离职流程、组织离职面谈、完成离职手续。 3、管理员工内部变动：如实习生转正、岗位调动等相关事宜。 4、花名册及人事档案维护：及时更新人员信息，归档入离职资料。 5、特种作业人员台账维护：定期更新信息并收集整理相关证件材料。 二、考勤福利与社保公积金管理 1、社保公积金操作：办理增员减员、基数调整、费用支付等日常运营事项。 2、考勤数据管理：核对出勤与加班记录，核算补贴金额，编制月度考勤报表。 3、福利保障支持：处理商业保险、工伤申报、劳动能力评估及补充医疗报销等事项。 4、协助政府各类补贴项目的申报工作。 5、统筹专业技术职称的申报与跟进。 三、员工关系与合规管理 1、劳动合同续签管理。 2、各类人事证明文件的出具。 3、年假数据维护，审批日常请假申请。 4、组织实施年度个人信息更新工作。 5、HRM系统的信息维护与数据更新。 6、提供人力资源相关数据支持。 7、推进职业健康管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练掌握Excel，具有较强的数据处理与分析能力； 4、善于总结与复盘，能够对现有流程进行分析并提出优化建议； 5、性格稳重细致，工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力。

我们是一家拥有3000平线下场地的传媒企业，现诚招人事专员，节假日按规定休假，工作时间12:00-21:00，避开交通高峰期，福利优厚，办公环境舒适，欢迎您的加入！ 工作内容： 1、通过多元渠道寻找线上及线下艺人主播或达人资源，仅负责招聘不参与带教。 2、协调安排艺人线上与线下的面试对接事宜。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备主播招聘背景或销售经历者优先考虑。 2、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 3、有新媒体运营或账号管理相关经验者更佳。 4、薪资每月15日准时发放，绝不拖欠工资