会短视频拍摄剪辑、写文案，能做商品图、活动海报；熟悉抖音/社群运营，擅长引流卖货，有商超相关经验优先。

岗位职责 1、负责多平台自媒体图文内容发布运营，涵盖百家号、搜狐号、今日头条、B站等主流图文平台； 2、借助AI工具辅助完成内容整理、图文排版与合规发布，按照团队统一任务要求执行日常工作； 3、配合团队完成内容更新、账号维护、数据跟进等基础运营工作，保证任务按时保质完成； 4、长期配合团队生态内容建设，遵守发布规范，稳定输出内容。 任职要求 1、在校大学生、应届毕业生、空闲时间充裕者均可，无经验可带、无需专业基础； 2、自备多个可正常发文的自媒体图文账号，账号状态正常、无封禁违规记录； 3、熟悉基础手机/电脑操作，愿意学习AI辅助工具，执行力强、态度认真； 4、时间自由稳定，能长期配合团队完成日常基础任务，不敷衍、不拖沓； 5、对互联网内容行业、新媒体运营有兴趣，愿意长期积累经验优先。 工作模式 1、全程远程居家兼职，无需坐班、无需线下打卡； 2、工作时间自由，每日仅需碎片化时间完成基础任务，不影响学业、主业； 3、任务流程标准化、操作简单，统一培训指导，上手极快。 薪资待遇 1、固定基础薪资+绩效奖励+额外福利，薪资透明、月结； 2、基础薪资：300元/月；常规综合薪资：600–800元/月； 3、执行力强、出勤稳定、表现优异者：综合薪资可达1200元/月； 4、额外福利：项目空投奖励、活动奖品、优秀员工专项激励等。 岗位优势 1、零基础可做，门槛低、上手快，适合新手积累新媒体运营实战经验； 2、时间高度灵活，适配学生、副业刚需人群； 3、长期稳定岗位，规则透明、任务简单，长期合作者优先优待。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与运营方向 4.协同设计、视频完成图文、短视频等内容制作，确保风格统一、调性契合 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整运营思路，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字表达能力与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可，需提供过往运营案例或作品集 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、责任心强，具备独立策划与多任务协同推进能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先

岗位内容： 1. 落实招聘方案，保障招聘质量并有效控制相关成本 2. 与业务团队密切配合，明确岗位能力要求并精准匹配合适人选 3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道并优化招聘策略 4. 搭建并管理候选人信息库，实施系统化跟进流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，有制造业蓝领或物流行业背景者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力，能高效应对多任务及高强度工作节奏

新媒体评论员：工作地不限制你可以自由安排，这是兼职，就是每天直接耍手机的时候刷抖音的时候做做评论。工资日结，每天抽点儿时间轻轻松松评论个几十条，一天工作饭钱没问题，不跟你其它工作冲突。

人事办公室文员（线上招聘内勤） 综合薪资5000-12000，多劳多得，提成无上限 零基础可做，老员工一对一全程带教，上手轻松，不用自己摸索 日常工作内容 1. 在各大招聘平台发布岗位，使用统一模板线上回复求职者咨询； 2. 筛选简历，线上/电话邀约意向人员到店面试； 3. 面试由专属负责人对接，无需独立接待面试者，工作内容简单单一。 薪资构成 无责保底3500元 + 邀约提成 + 月度绩效奖金 + 年终奖金 任职要求 1. 年龄18-32周岁，学历无硬性要求，有无相关经验均可； 2. 性格开朗，打字流畅，做事细心有责任心，愿意踏实学习； 3. 能稳定长期上班，不接受短期过渡。 工作时间 9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常放假休息 清晰晋升通道 人事专员 → 小组组长 → 部门主管 → 门店经理 晋升不看资历只看业绩，能力达标即可提拔

华山首家壹佰急聘门店销售1名要求：20-40岁，有销售经验，服装销售优先，招长期，短期勿扰薪资：保底2400+保险补助500+全勤100+销售提成，另设有充值奖、大单奖，奖励多多，多劳多得班次：上二休一，休息规律地址：华山首家壹佰电话：有意直接来电咨询！

急招顶班厨师｜医院食堂要求：会做大锅菜，会做小炒，讲卫生待遇：日结，包工作餐联系：

有高空证的打彩钢瓦人员，有意者可报名。

招聘：住家护工照顾一个植物人老人【年龄】:60岁以下，男女不限，有工作经验踏实工作，爱干净整洁，做事踏实，身体健康、要有工作经验，爱干净整洁，性格温和，有爰心，耐心、责任心【要求】:1.能吃苦耐劳，工作认真负责，做事灵活，服从安排。2.爱干净，踏实3,开朗，眼里有活4、家里耽搁比较少的.5.要有健康证，生活方面会换打流食【薪资]5000元，月休四天，不休补工资【地址]：平地【电话]：，

招洗碗工，工资3300十，联系电话

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责DRS车队微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注漂移竞技行业动态与动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础剪辑与排版能力 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.熟练使用摄影摄像设备，有自己的装备优先 5. 学历不限，热爱赛车运动，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

全职招聘，稳定收入，无需经验，学历不限，年龄18-30岁。工作轻松，团队氛围好，欢迎有热情、爱交流的你加入我们

【工作内容】 公司统一提供图文素材、文案，不需要自己拍摄、剪辑、写稿。 只用在自己抖音账号，按要求发布图文，做好基础维护即可。 【薪资结算】按单结算，先做现结，做完核对无误当天结算，多劳多得，上不封顶。 【岗位要求】 1. 自备抖音账号，账号状态正常 2. 会基础手机操作，看得懂简单指引，零基础可以带 3. 时间自由，有空就能做，适合宝妈、上班族、学生 【重要说明】全程无押金、无培训费、不收费！纯线上居家，不用出门。

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（如GMV、互动率、转粉率），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况，保持直播稳定性 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训，快速掌握多品类卖点 5. 学历不限，有成功带货经验或相关实习经历者优先

招聘兼职信息有直播经验的，年龄不限，工作性质简单，卖本地的芒果石榴，每天单量稳定，底薪加提成，多劳多得，有感兴趣的朋友联系我微信同号，尽量微信，有时候不一定接到电话。

招人的人事

主播岗位职责： 1.日常直播 2.日常短视频制作 每日8：30-18:00 如夜播 工作时间临时调整

人事专员工作地址:中环天地金澜娱乐底薪3000+提成300-600｜综合月薪：5000-6000

1. 工作内容 负责家装线上内容制作，拍摄剪辑短视频，线上对接客户，挖掘意向需求，完成客户开发与业务跟进。 2. 职位要求 熟悉短视频拍摄剪辑优先，善于沟通，有较强的客户开拓意识，学习能力强，有销售经验优先。 3. 薪资待遇 薪资面议，平台稳定，发展空间良好，欢迎有意者投递。 如果你想更简短版本：

月薪面议+提成，提供工作用餐；，年龄20-30岁；全职/半职（一星期不低于四天工作时间）均可。

我们公司主要是做教培、陪播、代播方面的，面向攀枝花本地生活。有主播经验优先。

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 无责底薪3000提成，上六休一节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

工作内容： 1、通过抖音、快手、小红书、B站、视频号、账号运营或个人人脉渠道，挖掘并签约优质艺人； 2、岗位职责仅限于艺人招募，不涉及后续培养与孵化，专注招人，无需带队。 岗位要求： 1、性格活泼、积极乐观，对娱乐传媒行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力，情商高，抗压性强，有进取心和快速学习能力； 3、了解文化娱乐领域，有主播招聘经历或掌握线上线下的才艺主播资源者优先考虑。 薪资福利： 底薪6000+绩效1000+全勤100+招募提成+流水提成+奖金+社保 综合收入6k-1w+，发薪准时无拖欠！ 工作时间： 下午13:30-22:30（含休息时段） 法定节假日按规定休假 工作地点： 成都市成华招商城市主场A座33楼09 双地铁直达7/8号线理工大学站 （甲级写字楼办公场地，环境整洁舒适，融合现代办公与老成都人文氛围） 入职后由老板亲自带教新人（抖音官方认证金牌讲师）