工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

职位详情： 1.负责主播资源的开拓与引进，协助完成主播签约相关流程 2.具备主播薪酬评定权限，拥有较高的决策自主权 3.入职后配备组长指导，采用师徒制培养模式，以老带新，公司具备丰富主播招募经验，实行标准化签约流程，当天即可快速上手 4.公司提供专属资源渠道与对接端口 任职资格： 1.年龄不超过30岁，大专及以上学历，不限性别 2.熟悉直播行业环境，对直播内容及娱乐领域有浓厚兴趣与独到理解 3.具备直播平台经纪人或艺人统筹管理经验者优先考虑 4.具备良好职业操守，能严格遵守公司保密制度及主播隐私保护要求 5.欢迎大学在校学生申请实习岗位 工作时间为下午13:00-22:00（上下班时间可弹性调整1小时，实际区间为12:00-21:00）

接受零基础，希望在新媒体领域学习成长，公司提供从0到1的系统培养 无需担心能力不足，入职后由主管亲自指导（贴心主管姐姐带教） 支持在校生实习（至少实习3个月可转正），可开具实习证明及三方协议 有相关经验者欢迎加入（薪资可面议！） 放心尝试，试岗期间日薪100元，试用期底薪全额发放！ 【职责】 1、负责在多渠道挖掘抖音直播艺人 2、独立搭建并持续拓展艺人资源库；负责所辖艺人的日常沟通与维护 3、仅需完成招募，无需带队，公司统一提供账号及运营支持 公司与成都13所高校建立校企合作关系，拥有成熟的校园招聘体系 【要求】 1、具备良好沟通能力，反应灵敏，情商高，对传媒行业有热情 2、频繁使用社交软件，性格开朗，乐于交流，能承受工作压力 3、拥有艺人资源者优先；性格外向、社交能力强者优先！ 【薪资】 底薪5000＋绩效1000＋全勤奖100＋招募提成500元/人＋流水提成＋艺人评级奖金＋社保 【晋升】 提供职位与薪资双通道晋升机制（底薪由5000提升至8000） 底薪不包含其他补贴或奖励 【时间】 晚班安排：13:30-22:30（含休息时段），绝不强制加班 享受国家法定节假日正常休假 【优势】 ◇ 创始人毕业于四川传媒学院，曾为职业艺人，公司自有甲级写字楼办公场地 ◇ 抖音官方认证金牌讲师、抖音直播学院明星讲师亲授经验 ◇ 四川省内艺人孵化项目在抖音双赛道中成材率排名第一 ◇ 专注素人从0到1孵化，涵盖直播与IP打造双重培养模式 ◇ 艺人IP所有权完全归属个人，公司永不收回 ◇ 全赛道覆盖孵化体系，旗下成功案例包括：董子涵、布知、爆辣炒米粉、KK、林凡和她、程妖精等 ◇ 提供全方位支持服务（设备、资源、流量、妆造、服装道具、编导、摄像、剪辑、运营） ◇ 艺人可选择线上或线下发展，全国范围均可合作 【地点】 成都市成华区招商城市主场A座33楼3309 紧邻地铁7号线与8号线理工大学站，直达写字楼负二楼

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

房产销售，有工作经验。

岗位职责： 1. 通过平台渠道开发并引入具备资质和发展潜力的优质艺人资源 2. 负责前期沟通与联系，精准评估招募对象在才艺、形象等方面的综合条件 3. 完成初步筛选后，组织面谈、试播及签约等相关流程 4. 与已签约艺人保持高效沟通，及时掌握其最新动态与实际需求 5. 协同后端业务团队及艺人本人，共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、调整与落地 6. 统筹管理经纪人团队，带领团队达成月度签约指标 任职要求： 1. 具备传媒行业从业经验者优先 2. 从事过星探、猎头、明星经纪人等岗位，热爱新媒体领域并有长期发展意愿 3. 性格外向，逻辑清晰，具备较强的协调能力和沟通技巧 4. 熟悉主流直播与短视频平台运营规则，拥有艺人资源或较强资源拓展能力者优先 公司持续扩张，晋升通道清晰 公司配备招聘账号 无责底薪5000+提成（上不封顶）+团队提成+奖金，综合收入8k-1w3+ 有强烈赚钱目标者欢迎加入！

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩达成率 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易环节相关手续 5.及时更新市场动态与楼盘信息，参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与户外带看安排

房产经纪合伙人高提成无限制

工作内容:用户在平台进行消费处理，平台核实，顾客和商家的问题，申请售后处理订单，平台介入，回访协助解决，责任判定，纯办公室坐班，不含销售性质，工作轻松，薪资稳定 我们这个会在电脑后台上选择一个最满意的方案 然后用电话的方式去告知顾客处理结果以及方案就可以了

四川攀枝花东区西海岸水产区招杂工年龄20到45岁工资5000-8000包早餐和中餐有需要上班的 月休假4个半天 联系 招聘人数:2-3人

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

光伏 岗位职责： 1.负责光伏项目在指定区域的市场推广与地推执行，面向社区、乡镇、工商业客户开展产品宣讲与需求挖掘 2.现场解答客户关于光伏发电系统的技术、收益、安装及政策疑问，提升客户转化率 3. 收集并反馈一线市场信息、竞品动态及客户需求，协助优化推广策略 4. 协同设计、工程团队完成初步勘测与方案沟通，推动签约落地 5. 维护已推广客户关系，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1.市场推广或地推相关经验不限，有新能源、光伏、建材、家电等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应户外作业与灵活工作时间 3. 学历不限，具备基础光伏知识或学习意愿者更佳 4. 自备交通工具（电动车/摩托车）并可独立开展片区推广者优先 5.诚信务实，目标感强，具备团队协作意识

仁和行政办公楼招保洁，50-60，联系电话

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租赁咨询与方案建议 3. 维护并拓展房东与租客资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收付、交房交接等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化租赁策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介或租赁经纪相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房产市场，能独立开展客户开发与维护工作

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

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岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责已入驻客户的日常运营管理，协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区服务体系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域，能适应较强工作压力，具备良好的抗压能力。

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