抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体渠道引流、种草、获客，打造稳定线索来源。 2. 负责账号日常运营、内容策划、流量优化，持续提升有效咨询与留资量。 3. 完成线索对接、私域维护，落地新媒体获客目标。 4.数据分析、复盘优化运营打法，降低获客成本，提高线索质量与转化率。 任职要求 1. 1-2年新媒体运营、线上获客经验，熟悉各平台流量规则。 2. 会内容策划、懂流量逻辑，有真实获客案例优先。 3. 目标感强、抗压能力好，结果导向，专注线索和成交。 4. 大专及以上，经验优秀者可放宽。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩量提成，多劳多得、上不封顶。 工作信息 工作地点：置富广场 工作时间：朝九晚六，法定节假日 招聘人数：1-2人 到岗时间：尽快入职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容： 1、协助品牌在抖音、小红书平台进行内容发布日常维护； 2、配合完成视频、图文相关运营工作，长期稳定合作。 任职要求 1、熟悉抖音、小红书平台，日常活跃使用； 2、时间灵活充裕，执行力强，配合度高； 3、做事认真负责，沟通顺畅。

在家办公 抖音、快手、小红书、视频号、快手等平台短视频发布兼职

【工作职责】 使用个人小红书账号，按公司要求发布与“音乐课件代做”相关的笔记（图文/短视频均可）。 通过私信或评论区，筛选并收集有课件代做需求的潜在客户。 将意向客户对接给公司（无需谈单，仅需引流）。 每日/每周简单反馈引流数据。 【薪资结构】（清晰、有爆发力） 1. 提成（阶梯递增，每月刷新） 第1名客户：提成 10% 第2名客户：提成 12% 第3名客户：提成 14% 每月重置（次月从第1单10%重新开始计算） 2. 保底机制（稳定收入） 第1个月：无保底，按实际提成发放 从第2个月起： 若上月找到 ≥10名客户 → 当月发放 2000元保底 3. 阶梯奖金（额外叠加） 每月每成功对接10名客户，奖励 500元 10人 → +500 20人 → +1000 上不封顶 举例说明（单月）： 找到15名客户 → 提成 + 奖金500元 → 若提成超过2000则取高 找到25名客户 → 提成 + 奖金1000元 → 收益明显高于固定兼职 【岗位亮点】 不坐班、不打卡，每天1–2小时即可 提成随客户数快速上涨，越做越赚 稳定后享每月保底2000元 + 额外奖金 无需自己交付课件，只做引流 【我们希望你】 熟悉小红书平台，知道如何写标题、配图、蹭标签 有一定网感或基础作图/剪辑能力（手机即可） 认真、持续，不三天打鱼两天晒网 有音乐、教育、大学生、宝妈、副业人群背景优先 【如何应聘】 私信发送：“音乐课件兼职 + 你的小红书粉丝数” 通过后，会发送1条试发笔记要求（无任何费用），通过即可开始合作。

岗位职责 借助AI工具完成漫剧、短视频漫画的画面生成、素材拼接、简单剪辑排版工作；根据固定脚本和模板，制作漫剧分镜、匹配字幕、调整画面细节 任职要求 1、接受零基础、无经验 2、自备电脑，掌握基础电脑操作，会基本打字 3、对AI制作、漫剧内容感兴趣，有主动学习、积极上进心态 工作时间：灵活安排，周一到周五下午18点-20点 薪资：5000-8000/月 专业老师免费手把手教学，上手轻松快捷 团队氛围简单和睦，相处融洽无复杂人事

岗位职责： 1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力； 2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出； 3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先； 2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识； 3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播，协同品牌/销售达成推广目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者加分 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，注重团队协作

抖音&美团新媒体运营（连锁门店） 【薪资】7000-10000元/月（底薪+绩效+线上业绩提成） 【岗位职责】 1. 负责连锁门店抖音账号运营：内容策划、拍摄剪辑、发布引流 ​ 2. 负责美团店铺运营：排名优化、活动设置、评价管理、提升销量 ​ 3. 制定月度运营计划，跟踪数据并持续优化 ​ 4. 对接门店，落地套餐、活动、短视频执行 【任职要求】 1. 有抖音&美团双平台运营经验可投，熟悉本地生活玩法 ​ 2. 会短视频拍摄、剪辑，能独立产出内容 ​ 3. 懂美团排名、活动、评价运营，能切实提升门店单量 ​ 4. 执行力强，有连锁门店或美业/养发类经验优先 【工作地点】成都

[红包][红包]急招:攀枝花盐边县新九镇有40多头牛需要要找一个做事踏实、认真负责的人放牛，可包年、也可以包月！具体打电话详谈。电话（）养牛农不易，请盆友们爱心传递一下本信息，感激不尽！！[抱拳][抱拳]

招聘服务员三名工资：3500-3800收银员两名工资：3600-4000联系方式

有没有木工技术好的做包工，地址海峰鑫吴老板

仁和沙沟（农家乐）招聘厨房帮工（学徒）一名，工资3500-4000，熟手工资可谈！前厅服务员一名3200-3500，熟手工资可谈！以上岗位要求年龄50岁以下，长期合作，无基础疾病，家庭稳定！联系电话

招聘库管会开车有C1驾驶证会骑电瓶车年龄25-50岁薪资待遇3000-4500提成早8晚6.30熟悉摩托车电动车配件优先1、能够熟悉货品种类、负责货物配送、签收及异常情况处理；2、核对订单信息，确保货物数量、种类准确无误；3、维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务满意度；工作地点：攀枝花弯腰树联系电话：

抖音运营，拍视频，获客，，大专以上文化，每天上班8个小时，月休2天

要求会拍摄视频，文案创作，可定期出差，户外拍摄2月左右

工作时间自由，轻松，每天抽三四个小时，回复平台客户信息。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 4.学历不限，市场营销、传媒、广告等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角户外文旅与商家赋能赛道，拥有成熟的活动小程序产品、全链路运营服务体系与上千家B端客户案例，后端产品、供应链、交付体系已完整跑通，处于业务快速扩张期。 现启动创始人IP与项目IP双轨孵化计划，依托海量真实客户案例、成熟商业变现路径与行业资源基础，寻找同频的IP运营合伙人，以对等搭档的身份共同打造赛道头部IP，通过内容放大品牌影响力，驱动B端客户合作与课程产品变现，共享项目长期增长红利。 岗位职责 本岗位为事业合伙定位，非纯执行岗，与创始人深度搭档、能力互补：创始人负责核心内容输出、行业认知与后端产品交付，你主导IP内容的整体策划、账号运营与落地执行，共同完成从0到1的IP打造。 1. 内容共创与策划：与创始人共同敲定IP人设、内容方向与选题框架，拆解客户案例、行业干货、商业认知等内容选题，撰写内容脚本与文案，共同打磨每一条内容的表达逻辑与传播点；可配合参与内容出镜，一起打造立体化的IP矩阵。 2. 账号全链路运营：全权负责抖音、视频号、公众号等全域账号的整体运营，制定阶段性运营策略，统筹内容发布节奏、平台规则适配、评论区运维，把控拍摄、剪辑等外包执行环节的质量与效率。 3. 数据复盘与优化：跟踪账号流量、互动、转化全链路数据，定期复盘内容效果，迭代内容选题与表达形式，持续优化账号涨粉与转化效率。 4. 商业转化联动：联动业务端与课程产品端，搭建IP到客户咨询、课程转化的完整路径，优化内容引流与转化逻辑，让IP流量直接落地为业务结果。 5. IP体系搭建：逐步搭建创始人IP+项目IP的内容矩阵，沉淀标准化的内容生产SOP，伴随业务扩张拓展更多内容形态与变现渠道。 合伙权益 三重收益绑定，共享事业增长 - 基础薪资保障：提供匹配岗位能力的底薪，覆盖基本生活成本，无后顾之忧地投入项目； - 账号业绩分成：IP带来的B端客户成交、课程产品销售等所有商业转化，均享受业绩分成，收入与业务成果直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：达成阶段性业绩目标即可解锁公司股权，从操盘手升级为事业合伙人，深度绑定项目长期价值，享受公司发展的复利收益。 成熟后端兜底，低风险做事业 - 无需从零搭建产品、供应链与交付体系，平台已有的上千家客户案例、成熟小程序产品、全链路运营服务全部为IP赋能，内容有真实素材支撑、流量有成熟产品承接，不用做空泛的流量账号，变现路径清晰可控； - 不用独自承担创业风险，公司承担场地、人力、产品、外包等全部固定成本，你只需专注IP内容与运营本身，专注放大自己的核心能力。 对等搭档模式，充分发挥自主权 - 非上下级雇佣关系，以互补搭档的身份平等合作，IP运营策略、内容方向、变现路径均拥有充分的决策权与话语权，你的想法可以直接落地； - 上海本地办公室固定共创，无需外出跑户外线路，专注内容输出与账号打磨，工作节奏可共同协商。 行业资源与成长赋能 - 免费参与平台全品类线下活动，深度接触户外文旅、品牌主理人、企业家圈层资源，拓展行业视野与人脉； - 全程参与公司核心业务决策，深度理解B端商家服务赛道的商业逻辑，从单一运营能力升级为懂内容、懂商业、懂变现的全链路操盘手。 任职要求 核心基础要求 1. 常驻上海，可稳定线下办公共创，具备从0到1操盘账号的成熟经验，有完整可溯源的IP/账号操盘案例； 2. 懂内容策划、账号运营逻辑与平台规则，能独立完成选题、脚本、发布、复盘全流程工作，具备优秀的网感与内容审美； 3. 认同户外文旅与商家赋能赛道，真正对行业感兴趣，愿意长期深耕，而非只关注流量方法论； 4. 有创业心态与主人翁意识，目标导向，能承受项目爬坡期的压力，愿意和公司一起把事情做大； 5. 表达能力顺畅，愿意配合出镜参与内容创作，能和创始人顺畅配合、高效共创。 优先加分项 1. 有创始人IP、企业IP、B端商业类账号操盘经验，懂B端流量转化逻辑； 2. 本人运营过个人IP账号，有从0到1的账号孵化经历，懂创作者视角； 3. 有知识课程包装、私域转化相关经验，熟悉内容到变现的完整链路； 4. 具备基础拍摄剪辑能力，可独立把控内容质量，高效协调外包执行； 5. 有线下活动、本地生活、企业服务行业相关从业背景。

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招聘西区星瑞时代广场（一平台）招聘室外儿童游乐工作人员要求身体健康有责任心家住附近工资3600电话

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