
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营3-5年学历不限专业拍摄后期剪辑专业脚本策划热点事件电商房地产/建筑数码3C公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护,提升品牌知名度及用户互动效果。
2、创作优质原创内容,涵盖图文、视频等多种形式,确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。
3、结合用户反馈与运营数据,持续优化内容方案,提升用户参与率与平台活跃水平。
4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地,强化粉丝关联度与品牌认同感。
5、关注行业发展趋势,创新运营手段,挖掘新兴传播路径与工具应用。
任职要求:
1、了解主流新媒体平台(如微信、微博、抖音等)的运行机制与用户使用习惯。
2、具备出色的文案功底与创意能力,可独立完成内容输出工作。
3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度,能依据数据表现调整运营方向。
4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养,能高效联动各部门开展工作。
5、热爱新媒体领域,乐于迎接挑战,具备持续学习与探索新方法的积极性。
周末双休,无责底薪,工作轻松0经验也可以带
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限学历不限周末双休无责任底薪弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、撰写、发布与互动运营
2.独立完成图文、短视频等创意内容制作,提升用户活跃度与粉丝粘性
3. 监测数据表现(阅读量、涨粉率、转化率等),定期复盘优化运营策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.协同设计、市场、销售等部门,推动内容与业务目标高效落地
任职要求:
1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,具备基础数据分析能力
2. 具备良好的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具
4. 学习能力强,责任心强,具备独立推进项目的能力
5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营1-3年高中后期剪辑专业拍摄短视频运营
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的文案撰写及视频拍摄与剪辑工作。
2. 制定并执行新媒体运营计划,确保内容按时按需发布。
3. 协同团队推进项目,增强品牌在新媒体渠道的曝光度与影响力。
4. 根据数据反馈进行分析,持续优化内容策略,提升用户互动率与参与感。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识
2. 对工作细致认真,具备较强的责任心
3. 富有创新意识,能适应高强度的工作节奏
4. 熟悉新媒体运营机制,掌握剪辑技能并具备内容创作能力
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位:新媒体运营(ToB商务方向)
(岗位核心:精准触达品牌客户,打造专业权威的行业形象,促进询盘转化)
岗位职责:
平台策略:重点运营小红书、视频号、B站等适合展示专业作品、吸引B端客户(品牌方、广告公司)的平台。制定符合高端品牌调性的内容日历。
内容规划与转化:不追逐低效流量,策划能凸显公司技术实力、专业设备和行业口碑的内容(如:案例深度解析、摄影师IP打造、专业设备评测、幕后制作揭秘等),并在内容中巧妙设置转化触点,引导客户询盘。
流量与增长:通过SEO优化、行业垂类话题运营、与品牌方/kol互动、精准信息流投放(如小红书薯条、腾讯广告)等方式,获取高质量的目标客户关注,而非单纯追求粉丝数。
数据分析与复盘:核心关注作品浏览量、私信咨询量、有效询盘率等转化数据,每周输出数据报告,指导内容优化和投放策略。
客户沟通与品牌形象:专业、及时地回复私信和评论咨询,初步筛选意向客户并转接销售;维护公司在行业内的专业、权威形象。
我们希望你:
经验:有ToB(对企业端)或高客单价行业(如摄影、设计、家居、高端婚礼等)的新媒体运营经验,有从零到一孵化专业账号的经验者优先。
能力:具备优秀的文案功底,能写出体现专业性的产品解读和案例说明。精通数据分析,能看懂数据背后的业务逻辑。
思维:具备强烈的营销和转化思维,深刻理解内容是为业务增长服务的。你的KPI是“有效客户咨询”而非“点赞”。
知识:必须懂静物摄影行业的基本术语和流程,了解什么是“色温”、“景深”等,能与摄影师和客户进行专业沟通。
素质:具备商务敏锐度,性格沉稳细致,有极强的执行力和责任心。
加分项:
有成功引导高价值询盘的案例。
有广告投放经验(巨量千川、小红书广告等)。
新媒体运营官
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专吃苦耐劳,诚实正直混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营官岗位职责
1. 负责微信公众号、视频号、小红书、抖音、快手等全平台新媒体账号的日常运营,包括内容策划、撰写、排版、发布及互动维护,提升账号活跃度与粉丝粘性。
2. 制定阶段性新媒体内容与推广策略,结合热点策划创意活动,跟踪活动数据并复盘优化,达成粉丝增长、品牌曝光及转化目标。
3. 监测分析平台数据(阅读量、点赞量、转化率等),输出数据报告,根据用户反馈和市场趋势调整运营方向。
4. 协同设计、市场等团队完成品牌宣传物料制作、跨界合作对接等工作,助力品牌影响力提升。
5. 关注行业竞品动态与新媒体平台规则变化,及时优化运营策略,保持账号竞争力。
新媒体运营官任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先;1-3年新媒体运营工作经验,有成功的账号运营或活动策划案例者优先。
2. 内容能力:具备扎实的文案撰写、内容编辑与排版能力,能独立完成短视频脚本创作、图文内容策划,可驾驭不同风格的内容表达。
3. 平台与工具:熟悉微信公众号、小红书、抖音、微博等主流新媒体平台的运营规则与玩法;熟练使用秀米、135编辑器、剪映等工具,会基础图片处理(如Photoshop)者优先。
4. 数据思维:具备较强的数据敏感度,能独立分析运营数据并输出优化方案,通过数据驱动内容与推广策略调整。
5. 综合素养:具有良好的沟通协作能力,能与设计、市场等团队高效配合;思维活跃,对热点敏感,抗压能力强,有创新精神和责任心。
初创团队诚聘人才6000+下午1点到岗
6000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限准时发薪
{工作内容}
1:规划每日工作任务与安排,明确目标,毕竟大家工作的初衷都是为了实现收入增长
2:了解并掌握新媒体运营方式,例如抖音、快手、小红书等平台,无需深度操作,能发布内容并回复消息即可
3:入职后配备专人指导,全程带教,轻松上手
{薪资待遇}
6000+提成+奖金(每月15号准时发放,绝不拖欠)
上下班时间:13:00-22:00,贴合当下年轻人的生活节奏
地址:大都会
招聘人数:4位
新媒体运营专员
8000-16000元/月
新媒体运营3-5年本科短视频平台图文平台小红书微信视频号医疗类美妆类内容运营短视频运营产品运营母婴类抖音
岗位职责:
1、主导新媒体整体战略规划,结合企业现有资源与服务体系,推动品牌广泛传播,提升市场认知度及业务转化效果。
2、熟悉当前主流新媒体平台运行机制,根据运营目标与推广需求制定可行性方案,涵盖创意互动设计、短视频与直播效能优化策略等。
3、拓展并完善新媒体传播渠道,深入洞察用户需求、情绪反馈与使用体验,及时收集用户意见,擅长内容素材挖掘,具备敏锐的热点捕捉能力。
4、掌握新媒体各职能模块的基础技能,拥有团队管理经验与资源整合能力,全面负责新媒体运营成效。
5、统筹视频号、小红书等内容平台的整体策划与日常运营,构建多平台联动的新媒体矩阵,提高内容产出效率与品质,增强品牌吸引力与用户认同感。
6、跟踪行业发展趋势,积极探索新型营销方式、渠道组合与媒介策略,迅速识别内容增长机会,挖掘创新潜力,扩大品牌在核心圈层的影响力。
7、结合公司产品与服务特点,明确内容运营方向与实施路径,建立高效的内容运作机制。
任职要求:
1、具备新媒体或市场营销相关专业背景;
2、五年以上新媒体运营经验,熟练掌握各类新媒体平台的操作流程、推广手段、运营规则及玩法机制,如视频号、小红书等,对新兴运营趋势保持高度敏感;
3、具备出色的沟通协调能力、项目统筹能力,善于整合内外部资源,所提方案具有实际落地执行性;
4、文字表达能力强,逻辑清晰、结构严谨,具备较强的运营数据分析思维与创意构思能力;
5、了解市场推广、品牌策划及活动执行流程,有实际活动落地经验者优先;
6、有大健康或快消品行业从业经历者优先录用。
抖音居家办公线上发视频兼职
200-400元/天
新媒体运营经验不限学历不限
核心工作内容:
主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;
操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;
工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;
工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
攀枝花仁和区中控员1.年龄20-35岁,身体健康,高中及以上文学历。2.有一年及以上相关工
4500-6000元/月
中控员1-2人月结
中控员
1.年龄20 - 35岁,身体健康,高中及以上文学历。2.有一年及以上相关工作经验者优先考虑。3.踏实肯干,具有较强的学习能力和沟通能力。
薪资福利:4500 - 6000元/月
招工人数:1人
工作地址:攀枝花市仁和区钒钛产业园区(金江工业园区内)
挖机司机15-30天
阿薯达隧道 找个挖机替班,夜班 技术要求高 大概干的到20多天 , 要去的直接打电话 看清楚,有电话
攀枝花盐边县招聘岗位及人数地测技术员/科长、机电技术员/科长、采掘技术员,若干名二、岗位要求1.核心要求
8000-12000元/月
煤矿矿工月结
招聘岗位及人数
地测技术员/科长、机电技术员/科长、采掘技术员,若干名
二、岗位要求
1. 核心要求:必须具备煤矿相关岗位全职工作经验,熟悉煤矿井下作业流程、安全规范及对应岗位专业技术工作,无煤矿从业经验者勿扰。
2. 学历:大专及以上学历,地质测量、机电一体化、采矿工程等煤矿相关专业优先。
3. 能力:
- 技术员:熟练掌握本岗位专业技术操作,能独立完成日常技术工作、编制相关技术资料,具备现场问题处理能力,严格遵守煤矿安全生产规定。
4. 品行端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司工作安排,持有煤矿相关岗位资格证书者优先录用。
三、薪资待遇
1. 综合薪资:8000-12000元/月,具体薪资根据个人工作经验、岗位能力面议。
2. 公司提供完善的福利待遇,具体薪酬、福利、晋升机制面议。
四、应聘方式
有意者请携带个人简历、相关学历证书、资格证书、工作经历证明等资料,联系我们洽谈面试,合则约见!
四川攀枝花东区政府对面寻找顶班师傅,为期两天,酬劳两百一天,请联系人员。
200元/天
上什
东区政府对面寻找顶班师傅,为期两天,酬劳两百一天,请联系四川攀枝花人员。
新媒体运营
4000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新媒体营销(会打字+小白)
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限中专/中技
我们的优势:
接受无经验小白,应届生,实习生!!!公司直招没有任何中介!!!
无需外出,室内坐班,24小时空调,办公室工作轻松
都是90和00后的工作氛围朝气蓬勃,氛围很好大家都很好相处!!!!
工作内容:
1.入职会安排温柔的老员工带你,不懂就大胆问。
2.会电脑打字,根据客户需求推荐产品。
3.调整产品方案,线上打字维护客户。
技能要求:
1.不用打电话,不用外出
2.会打字,快慢无所谓;
职位要求:
1.年龄18-25岁,男女不限
2.具备良好的执行能力和学习能力,沟通能力
3.敢于接受挑战,不甘于平庸:
4.积极向上,有团队合作精神:
5.有相关经验者更佳(无经验者不用担心,公司有一带一师徒机制)
岗位福利:
1、薪资待遇:底薪+高提成+奖励
2、其它福利:公司不定期举办聚餐,下午茶,节日礼物,员工生日会,外出旅游等等
上班时间:9:15-12:3014:00-18:30每周日和国家法定节假日休息
医美运营
8000-20000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体运营
7000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1、负责公司新媒体平台日常运营(抖音 / 小红书 / 视频号 / 公众号等),制定内容规划与账号成长策略
2、独立完成内容策划、选题制定、文案撰写与发布执行,提升品牌曝光与转化
3、结合热点话题与行业趋势,围绕品牌定位进行内容创作
4、负责账号数据分析与复盘(阅读量、点赞率、转发率、转化率等),持续优化内容方向
5、协助短视频脚本撰写及基础拍摄剪辑(有相关经验优先)
6、参与App推广运营,包括:
1)、应用市场基础优化(标题、关键词、截图文案等)
2)、渠道推广内容策划
3)、用户增长活动策划与执行
7、负责微信社群运营与用户维护:
1)搭建与维护用户社群
2)策划社群活动,提高用户活跃度
3)引导用户转化与裂变传播
8、维护粉丝互动,提高账号活跃度与用户粘性
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上新媒体或内容运营经验(优秀应届生可培养)
2、具备较强文案能力与内容策划能力,网感好,熟悉平台内容调性
3、熟悉主流平台规则,尤其抖音 / 小红书 / 视频号
4、具备一定数据分析能力,能够根据数据反馈调整内容策略
5、有App推广、用户增长或社群运营经验优先
6、责任心强,执行力高,有结果导向思维
加分项
1、有爆款视频或爆款笔记案例
2、熟练使用剪辑工具(PR / 剪映 / Final Cut 等)
3、有投放基础认知(信息流广告、DOU+等)
4、有电商或品牌运营经验
5、有App增长、裂变活动策划经验
兼职运营日结
100-110元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1. 负责公司原创内容在抖音平台的上传,兼职1-2小时,时间段自己定
2. 按要求完成视频发布及信息回复
3. 记录并反馈发布数据
薪资范围:日20-60元,日结,提供保底
不需要去公司,时间自由,在家 空闲时间都可做
地点不限,有无经验均可,入职有师傅一对一带。
兼职3-5人
三福攀枝花万达广场店招聘五一兼职3人,需要找兼职的同学可以联系我,电话:,,可以今天直接过来店里面试哈
四川攀枝花招兼职:工作内容包装换代,按件计算,时薪25元以上。详情请联系(帮客人,自行判断
兼职
招兼职:工作内容包装换代,按件计算,时薪25元以上。详情请联系(帮客人,自行判断联系)
新媒体视频运营
3000-7000元/月
视频运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公电商科技微信渠道短视频平台抖音/快手平台图文音频视频
岗位职责:
1. 协助完成品牌宣传内容的发布,提升账号关注度与互动率;
2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思,配合整体传播策略执行。
任职要求:
1. 对新媒体运营有基础认知 ;
2. 有良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责;
3. 有相关项目经验或运营成果者优先。
临时工
旺铺&人才双招啦!】【另招宝妈200-300/天,拍摄简单的视频】
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语音主播 不用露脸 零基础可做 日结薪资
5000-10000元/月
主播日结经验不限学历不限全职兼职均可远程办公其他平台不限
招募语音主播(无需露脸,不开视频,居家办公,线上操作,无须面试,薪资日结/周结,零基础可入门)
1. 可选兼职或全职,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时
2. 合法合规平台运营,公司资质完备,正规备案
3. 操作便捷,仅需手机即可上手,不设学历与经验门槛
4. 在家在线操作,提供一对一指导教学,快速掌握流程
5. 年龄限制为18至30周岁
兼职每日工作3至4小时,时间自由安排,主播日均收入100-300元,下播后支持即时提现,月收入约6k左右
全职每日工作6至8小时,时段可拆分,日收入100-500元,下播可自提,月收入可达1.2w左右
支持短期兼职、长期任职及假期工,欢迎各类人员参与。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用,全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源,助力顺利开展工作。诚邀体验,来者皆迎!所有收费行为均为诈骗,请勿相信
线上聊天打字员
200-700元/天
兼职日结假期工全职
1.可以在家办公,时间自由,每天1-3小时即可
2.接受小白无任何费用,0门槛实现月入过万
3.工资日结不封顶,多劳多得
4.上手快,长期管道收益,兼职全职都可以干!
5.要求年龄18-48之间,学历不限!欢迎咨询
四川攀枝花招兼职:工作内容包装换代,按件计算,时薪25元以上。详情请联系(帮客人,自行判断
兼职
招兼职:工作内容包装换代,按件计算,时薪25元以上。详情请联系
(帮客人,自行判断联系)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花新媒体招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。