
小初数学、英语教师
8千-1.3万/月
英语教师经验不限本科中学生培训机构
小初数、英老师招聘【全职】
【岗位职责】
1. 负责教学工作和课程设计、管理;
2. 参与教师培训及教学研讨,提升自身学术能力和教学水平;
3. 随时跟进学生学习情况,制定教学方案,保障学习质量;
4. 保持和家长的沟通,及时反馈。
【任职要求】
1. 特控线(或一本)及以上学历,持有对应学科教师资格证、有授课经验者优先;
2. 可接受无教学经验,但需热爱教学事业,有较强的学习能力与责任心,愿意深耕教学领域;
3. 有团队意识、责任意识,富有亲和力。
【工作时间】
周中:上午9点半~晚上6点
周末:按课表答疑
周二、周三休息
【福利待遇】
1. 试用期最多3个月,薪资不打折扣,可提前转正。
2. 提供住宿,单人单间。
3. 无责底薪+高额课时费,收入与教学能力挂钩,上不封顶,且无需担心生源。
4. 带薪休假+寒、暑假旅游。
5. 完善的培训机制,为每位员工提供适宜的培训内容。
6. 正式入职即购买社保。
小初英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3.具备相应学科教师资格证,持证上岗
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作安排
雅思托福教学助理
4-6千/月
英语教师经验不限本科双语教师雅思助教托福海外经验线下授课留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作职责:
1、配合授课教师完成课前教学准备工作
2、跟踪并评估学员课后学习任务的完成情况
3、监督并检查学生雅思/托福口语与写作练习的落实
4、收集并传达学员反馈,提升学习体验与课堂参与度
5、了解并协助跟进学生的考试安排及留学进度
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备海外留学或工作背景者优先
2、英语或相关专业毕业,通过专八考试,雅思口语成绩达7.0以上,托福口语成绩25分以上
3、语言表达清晰流畅,反应迅速,性格积极乐观,富有亲和力和责任感
4、有K12或成人英语培训领域工作经验者优先
语文教师
4-9千/月
语文教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责小学语文课程的教学工作;
2. 设计并实施有效的教学计划,激发学生兴趣;
3. 参与学校组织的教研活动,持续提升教学质量;
4. 建立学生学业档案,跟踪学生学习进度。
【岗位要求】
1. 汉语言文学或相关专业本科及以上学历;
2. 具备良好的普通话水平,持有普通话二级乙等及以上证书者优先;
3. 持有小学语文教师资格证,或能在上岗前取得;
4. 热爱教育事业,有强烈的责任心和团队精神。
英语学习指导
5-9千/月
英语教师经验不限本科辅导课授课专八雅思留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责:
1、负责检查学生课后任务完成情况并组织单词听写。
2、协助顾问开展新学员的单词与口语水平测试。
3、解答学生在课后遇到的基础语法相关问题。
4、配合部门完成各类学生活动及临时性工作安排。
岗位要求:
1、英语专业八级或雅思6.5分、托福85分以上,具备相关经验者优先考虑。
2、语法功底扎实,能清晰讲解基础语法知识点。
3、口语发音规范,具备基本的日常交流表达能力。
4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
5、需兼顾春熙路和百草路校区工作,居住地靠近两校区者优先。
小初英语老师
3千-1万/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 制定个性化学习计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与反馈,跟踪学习进度并优化教学方法
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习情况与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰流畅
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4. 持有教师资格证或英语相关职业资格证书者优先
5. 亲和力强,耐心细致,适应不同年龄段学员教学需求
电焊
攀枝花高速项目急需立架班组,共需12人。保定工资为8000元,电焊工工资为8500元,管吃管住。过年不放假,红包已订4000元。有意者可联系。
四川攀枝花招聘焊工两名,负责压力排水工作。招聘水电工五名,负责厂房二配工作。工作地点位于攀
给排水电焊水电
招聘焊工两名,负责压力排水工作。招聘水电工五名,负责厂房二配工作。工作地点位于攀枝花。
攀枝花米易县白马招聘小工,要求持有马家田证和体检报告。薪资为220元一天,提供食宿。
220元/天
小工包住包吃
米易白马招聘小工,要求持有马家田证和体检报告。薪资为220元一天,提供食宿。
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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兼职日语教师
180-600元/天
日语教师经验不限本科日语N1证书线下教育教学不坐班JLPT新标日EJU(日本留学生考试)兴趣提高高考日语一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)培训机构
一. 任职要求
① 留学经验
② 日语N1证书
③ 可以教EJU
(同时也欢迎具有相应能力的新人老师)
④ 普通话标准,品行端正
⑤ 积极配合教研院推展的相关工作
二. 加分项
① 有日本人的感觉,发音漂亮
② 国内外名牌大学
③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者
④ 具有亲和力,能和学生打成一片
⑥ 对学生的问题能举一反三
三. 福利待遇
① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h
② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h
③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h
④ EJU理科数学 200/h
⑤ EJU物理/生物/化学 250/h
竭诚欢迎各位英才老师们的加入!让我们一起共创未来!
オンリーと共に未来をつくりましょう!
日语老师
5千-1.5万/月
日语教师经验不限本科日语N1证书留学生优先日语专业背景日语发音标准留学经历线下教育教学不坐班母语非日语母语是日语JLPT日语留学EJU(日本留学生考试)J.TEST高考日语一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)培训机构
一. 任职要求
① 留学经验
② 日语N1证书
③ 可以教EJU
(同时也欢迎具有相应能力的新人老师)
④ 普通话标准,品行端正
⑤ 积极配合教研院推展的相关工作
二. 加分项
① 有日本人的感觉,发音漂亮
② 国内外名牌大学
③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者
④ 具有亲和力,能和学生打成一片
⑥ 对学生的问题能举一反三
三. 福利待遇
① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h
② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h
③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h
④ EJU理科数学 200/h
⑤ EJU物理/生物/化学 250/h
竭诚欢迎各位英才老师们的加入!让我们一起共创未来!
オンリーと共に未来をつくりましょう!
日语教师(兼职)
70-120元/时
日语教师经验不限本科教师高中教育大学教育线下授课兼职日语N1日语专业四级日语N2日语专业八级
【岗位职责】
1. 根据学校教学任务,做好高中日语、留学日语的教学及学生管理工作。
2. 积极参与学校小语种科目及其他教研活动,精进专业教学能力。
3. 按照学校统一要求完成批改作业、辅导、考试等一系列教学活动。
4. 积极配合班级管理工作。
5. 完成教学主管安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 进驻公立校授课,接受省内外派,提供住宿。
2. 日语专业,持有N1证书,有教师资格证或留学经历者优先。
3. 有过高考日语授课经验优先。
新东方日语教师 兼职/全职
6千-1万/月
日语教师经验不限本科
工作地址:武汉
线下上课
目前招聘兼职岗位
【岗位职责】
1. 负责日语教学、教研、备课、修改作业等工作;
2. 掌握学生的学习情况及反馈,做好记录,提高授课质量;
3. 保持与学生的良好关系,配合招生工作;
4. 积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议;
5. 配合市场做好小语种的宣传与推广工作。
【岗位要求】
1. 相关语言专业,本科及以上学历;
2. 达到以下语言水平:日语N1/专八及同等水平;
3. 发音纯正,普通话标准;
4. 对工作认真负责,热爱教育事业;
5. 具有较强亲和力,能充分调动学生的积极性,善于与学生沟通;
【工作地点】
武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心写字楼(中建三局)31楼
新东方日语教师 兼职/全职
6千-1万/月
日语教师经验不限本科
工作地址:武汉
线下上课
目前招聘兼职岗位
【岗位职责】
1. 负责日语教学、教研、备课、修改作业等工作;
2. 掌握学生的学习情况及反馈,做好记录,提高授课质量;
3. 保持与学生的良好关系,配合招生工作;
4. 积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议;
5. 配合市场做好小语种的宣传与推广工作。
【岗位要求】
1. 相关语言专业,本科及以上学历;
2. 达到以下语言水平:日语N1/专八及同等水平;
3. 发音纯正,普通话标准;
4. 对工作认真负责,热爱教育事业;
5. 具有较强亲和力,能充分调动学生的积极性,善于与学生沟通。
【工作地点】
武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心写字楼(中建三局)31楼
K12线上数学老师(单子多 时间地点自由)
70-150元/时
数学教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学习效果
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作任务
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
数学老师
5千-1万/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师学习顾问坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
职位描述
任职要求:
①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。
②普通话标准。
师范专业毕业者,有教师资格证者优先。
有教育教学经验优先。
③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。
④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。
工作内容:
①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。
②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。
薪资待遇:新员工保护期3-6个月,保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。
小学数学老师
8千-1万/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景课程/课件研发能力坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
【岗位职责】
1. 负责教授小学数学课程
2. 准备教学材料和课程计划
3. 评估学生的学习情况及时给予辅导
【岗位要求】
1. 教学经验丰富优先
2. 具备良好的教学能力、沟通能力和亲和力
3. 能够有效帮助学生学习,激发学生对数学的兴趣
4. 品行端正,有责任心,有团队合作能力,能够很好完成教学工作
小学英语老师
6-8千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙班主任教师教研培训机构教务管理小学教育线下授课全职
1. 本科及以上学历。
2. 对学生具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
英语老师
3千-1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
老师主要就是上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划,备课,日常工作填报,沟通家长反馈学情等工作
要求任课老师有扎实过硬的学科知识,有一定教培教学经验,沟通能力,抗压能力强。
儿童英语教师
4千-1万/月
英语教师1-3年本科幼少儿英语老师。英语启蒙。剑桥少儿英语能力提升(剑桥/新概
【工作内容】:
1.面向3—12岁儿童开展英语教学,全程使用英文授课。
2.注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。
3.依照教学进度安排,完成备课任务并高效实施课堂教学。
4.定期与家长交流学员学习情况,反馈教学成果,促进续费与口碑推荐。
【任职要求】:
1、英语或相关专业毕业者优先;具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景;
2、语音准确规范,英语沟通流畅自然;
3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑;
4、须持有英语教师资格证(允许目前正备考教资,但需在入职一年内取得证书);
5、通过CET-6或TEM-4/8者优先录用;
6、性格积极外向,热爱孩子,善于互动,富有耐心与责任感。
【岗位福利】:
底薪+课时补贴+推荐奖励
校外培训机会、专业技能成长支持
底薪:4000—5000
综合薪资:6000—10000
休息安排:周末单休;每年享受寒暑假带薪假期
线上兼职英语教师
50-100元/时
英语教师经验不限本科线上授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思英语课程教学学员作业批改反馈家校沟通
[课时费] 小初高40-90+/h,多劳多得,上不封顶;只要你有意愿,排课可直接安排满全天,收入十分可观~若每天授课2~3小时,轻松实现月入5K~8K+
[结算方式]
周结,无押金,不收信息费,无任何附加费用,正规兼职,资金安全有保障
[兼职介绍]
线上实时一对一教学(非录播),通过指定上课软件为学生提供辅导,授课过程无需露脸,教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力,也欢迎联系我们。时间自由灵活,与家长或学员协商确定上课时段,通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行,无需到校或上门,在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费,薪资按时发放,从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核,即可正式上岗,后续还提供定期培训支持。
工作职责
1. 承担线上英语课程的教学任务,依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。
2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节,调动学员积极性,提高课堂参与感。
3. 按时批阅学员作业,并给予个性化点评与指导,助力学习成果巩固提升。
4. 与学员及其家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与教学成效。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先,或具备同等英语水平(如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等)。
2. 英语综合能力强,听说读写熟练,语音标准,表达清晰流畅。
3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑,能熟练使用各类在线教学工具。
4. 具备较强的责任心和耐心,能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。
英语教师1-3年本科教师资格证发音标准口语流利
岗位职责1. 教授3-12岁英语课程,制定授课计划并做好课前准备。
2. 协助校方管理,与家长进行日常沟通,督促学生的学习进度和效果。
3. 针对学生的学习效果和学习状态,定期向教学校长及家长进行反馈。
岗位要求
1. 英语口语标准、流利,口齿清晰,发音纯正。
2. 活泼开朗,善于与小朋友沟通,擅长调动课堂气氛。
3. 喜欢英语和小朋友,积极好学,工作踏实肯干,具有团队意识。
4. 热爱教育行业,愿意长期从事教育工作。
5. 有教学经验者优先考虑,需具备1年以上工作经验(全职岗位,不考虑实习)。
工作时间
周二至周五 13:30-20:30,周末 9:00-18:00。每周一公休,国家法定节假日正常休息,不加班。
福利待遇
1. 缴纳五险。
2. 提供节假日福利、年假。
3. 发放年终奖,组织年终旅游。
其他说明
工作节奏和氛围轻松愉快,老师不负责销售工作,只需专注于教学服务,岗位长期稳定。
语文教师
6-8千/月
语文教师1-3年本科教师集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理语文二级甲等小学教育初中教师资格证互联网教育平台使用普通话水平测试等级证书文案撰写教师资格证初中生大型教育机构经验坐班教研文科类专业背景助教教育类专业背景
【岗位职责】
1. 负责学科课程的全流程教学,完成授课任务,确保课堂目标以及教学任务达成。
2. 设计分层教学活动,运用多种教学方法提升学生课堂参与度。
3. 根据学情分析调整教学策略,确保所授班级学生成绩能够稳步提升。
4. 实施课后辅导,解决学生学习问题,做好错题指导。
5. 组织学科实践活动,参与学科教研,及时更新教案。
6. 建立学生成长档案,定期向家长反馈学习评估报告。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,师范类院校优先。
2. 持有初中语文学科教师资格证(需提供验证编号)。
3. 具备1-3年及以上小学/初中阶段语文学科教学经验。
4. 通晓新课标要求,掌握单元教学设计及多元评价方法。
5. 具备教育心理学知识,较强的授课能力。
6. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
7. 能针对不同学龄段学生调整教学语言体系,有良好的沟通能力。
8. 工作日上班时间为13:30~20:30,具体工作时间随不同时期的具体工作不同有调整;家住郫都区犀浦、安靖街道优先,全职工作时间不低于一年。
9. 所有应聘老师均会进行专业基本功测试(笔试+试讲),按专业测试成绩60%+试讲20%+试用期表现20%的综合考核为转正标准,专业基本功不佳者勿扰。
儿童英语教师
6千-1.2万/月
英语教师3-5年大专小学教育学前教育线下授课集体授课少儿英语幼儿英语
【岗位职责】
1. 面向3-12岁年龄段的学生开展英语教学工作;
2. 按时完成教案准备与教研任务,确保授课质量,优化课堂体验,增强教学竞争力;
3. 独立承担各阶段班级授课及新生体验课的教学实施;
4. 与家长保持顺畅交流,及时反馈学生学习进展与课堂表现
【任职要求】
1. 具备3年以上少儿英语培训工作经验;
2. 英语口语表达清晰标准;
3. 持有英语教师资格证(条件优秀者可适当放宽,支持在职备考);
4. 工作态度积极,具备较强的自我管理与持续学习能力;
5. 真诚热爱儿童教育事业
【上班时间】
周内 14:00-20:30
周六 9:00-20:30
周日 9:00-18:00
周内双休,节假日正常休息
超灵活工作时段,适合夜猫子与赖床族
【薪资构成】
基础薪资(5-7k)+(高比例)课时绩效!!!
【我们为你提供】
贴心、周到、细致的员工福利~~~
系统化、科学化的教学体系;
全面、丰富的教学资源支持;
规范、严谨的工作管理流程;
清晰的晋升机制与广阔成长空间;
尊重个性与专业发展的职业提升路径!
【双休+五险一金】儿童英语教师
7千-1.1万/月
英语教师经验不限本科少儿英语KET/PET应届生能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责
1. 核心教学:依据机构自主研发的KET/PET课程体系与教学标准,面向青少年学员(主要年龄范围,如:3-)开展生动、高效且目标明确的英语课堂教学。
2. 备考指导:深入掌握剑桥KET/PET考试大纲、题型结构及评分细则,精准识别考点与难点,系统提升学员应试能力与实战水平。
3. 课程实施:认真完成备课任务(充分使用机构提供的标准化教案、课件及配套教学资源),高质量组织授课,并及时进行课堂反馈与教学记录。
4. 学员跟进:关注学生学习进展与心理状态,定期开展学习测评与结果分析,与学生及家长保持顺畅沟通(涵盖学习反馈、疑问解答、成长路径建议等)。
5. 目标达成:全力推进班级教学目标实现,致力于提升学员考试通过率与高分比例。
6. 教研协作:主动参与校区及总部组织的教学研讨、集体备课、师资培训等活动,分享教学经验,助力教学体系持续优化。
7. 家校互动:定期向家长汇报学生学习情况,构建并维护良好的家校合作关系。
8. 团队配合:落实校区分配的其他与教学相关的各项工作任务。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑。
2. 英语水平:通过英语六级(550分以上)或专业四级/八级。口语表达流利,发音准确为基本要求。
3. 授课能力:热爱教育行业,具备出色的课堂组织力、互动技巧和控班能力,能有效激发少儿学习积极性。
4. 个人品质:责任心强,耐心细致,性格乐观,富有亲和力,擅长与儿童及家长交流。具备良好的团队协作意识与服务态度。
5. 学习素养:拥有较强的学习意愿与能力,能快速掌握并熟练应用机构自研教学体系及标准化操作流程。
6. 工作稳定性:可确保稳定出勤(通常包含周末时段),有意向长期投身教育行业发展。
优先条件
1、持有英语教师资格证者优先
2、具备英语家教经历者优先
3、能够根据学生不同年龄段灵活调整教学策略
英语老师
8千-1.1万/月
英语教师1-3年本科
一、【薪酬福利】
薪资:责底薪3000+课时费400(每年4次涨薪机会)+年终奖(成熟老师平均月薪2-3w,优秀老师上不封顶);
二、【岗位职责】
1.能够胜任日常安排的教学任务,为学生提供高质量的教学;
2.熟悉课程的全部课表,灵活教学,善于因材施教;
3.与机构老师进行定期教学研讨。
三、【岗位要求】
985、211重点大学应届本科及以上学历;
英语专业,需要八级证书;
非英语专业,需要六级证书,雅思或托福高分
●ketpet考试培训授课经验3年以上
●熟悉学生测试,分级,以及KETPET考试报名全流程
教师资格证可入职后考取
教师平均薪酬情况(年收入)
入职1-2年:15w~20w
2-3年:20w~30w
3-5年:30w~50w
5年以上:50w~200w
坐班时间:周一到周三10:00-16:00;
福利:免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。
【简历投递】
工作地点:高新区天华路329号(天府三街附近)、青羊区正府街80号
英语教师
8千-1.4万/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级英语教学少儿英语少儿英语老师
岗位职责:
负责3-12岁儿童英语课程的授课工作;
激发并提升学生的英语思维与应用能力;
按时完成教案准备,确保课堂教学质量;
定期向家长反馈学生的学习进展与课堂表现;
岗位要求:
大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽);
英语口语流畅、语音规范,具备1-2年少儿英语教学经验者优先;
持有教师资格证者优先考虑;
普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二休息)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K;
社保、医保、商业意外险、公积金;
子女享受内部就读优惠;
享有带薪寒暑假;
晋升通道:
学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗
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