职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新人6个月保护期，保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。

老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学实施、教案编写及课后作业批改与反馈 2. 开展分层教学与个性化辅导，提升学生英语听说读写综合能力 3.组织课堂互动活动与阶段性学习评估，持续优化教学效果 4.定期与家长沟通学生学习进展、习惯养成及家校协同建议 5.参与教研活动、集体备课及学校组织的教学培训与质量提升项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的英语语言功底和学科知识体系 2.普通话标准，英语发音纯正，具备良好的双语表达与沟通能力 3. 善于激发学生兴趣，能灵活运用多媒体及互动教学方法 4.具备责任心、耐心与同理心，重视学生全面发展与心理健康 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，负责英语课程的辅导工作； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯，传授高效的学习方法； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系，协助班主任完成相关服务任务； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资源或教案； 5、主动学习，不断提升自身业务能力； 6、坚持教书育人，以身作则，恪守教师职业道德； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，性格亲和，易于沟通； 3、具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，具备创新思维和启发式教学能力； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、有教育领域从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成（业内具有领先竞争力）； 2、六险； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4、晋升机制完善，发展空间广阔； 5、团队活动丰富，提供免费零食、咖啡、水果下午茶； 工作地点：成都23个校区就近分配（基本位于主城区，除温江外）

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬，固定发薪日期，工资全额发放，试用期同样享受全额薪资； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等； 3、【工作时间】每周五天工作制，固定双休，节假日按国家规定正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区可就近分配，安排固定教学点，无需跨校奔波； 5、【晋升发展】多元化的晋升路径，公开透明的晋升评估机制； 6、【培训提升】健全的培训体系，三大人才培养计划，表现优异者有机会参与海外研修； 7、【工作环境】温馨舒适的工作氛围，定期组织丰富多彩的团队活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人可享受新东方旗下课程专属优惠。 岗位职责： 1、承担3-12岁学生全英文课程的教学任务，帮助孩子建立英语思维能力； 2、及时进行学习情况反馈，并完成相应的教学服务工作； 3、参与教研会议、主题教学活动及其他相关教学事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、持有专四/专八/雅思/托福等相关证书，英语发音准确，口语表达流畅； 3、热爱教育行业，具备良好的亲和力、责任感与爱心，善于与家长交流，拥有团队协作意识； 4、有少儿英语教学经验者优先考虑。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

一. 工作职责： 1. 课程内容：非应试课程类型，包含原版课程THINK体系等；应试类课程以针对成都中考为主； 2. 上课对象：教授10～16岁学员，以初中在读学生为主； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流/重点师范院校本科； 2. 工作经验：社招-至少具备2年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验； 3. 专业要求：英语初中或高中教师资格证 / 英语口语发音标准，语言基本功扎实 / 专八or雅思6.5分及以上； 4. 能力要求：沟通能力强，具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：有责任心，有亲和力，热爱教育工作，能够适应教培行业的工作休息模式。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学规划，撰写教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校期间的安全与课堂纪律； 4、协同完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训机构的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供同行业具竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+寒暑假+全勤奖+生日福利+节日福利+团队旅游+团建活动+零食下午茶等 2、晋升机制：设有专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、培训体系：配备系统的教学培训与新人导师带教机制，定期开展专项培训，助力新成员快速融入成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、业务提升等，享受与学校教师同等发展权益 在招岗位： 高中物理、高中英语。校区资源充足，主授班课课程，寒暑假综合收入可达3W+ 工作时间： 春秋季：周一至周二休息，周内用于师训、教研及备课，周末按课表授课 寒暑假：根据排课安排上课，课程结束后可享有短期休假

一、岗位职责 1、根据教研组日常安排，参与集体备课、试讲评课、课程打磨与教学演练，完成授课任务，积极参与教师专业培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，配合教学中心开展试卷与教学资料的研发工作； 2、依据教学进度实施课程教学，落实分层分类教学管理，做好课后跟进服务，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，及时向家长反馈学生学习进展，接受校区与家长对教学质量的意见建议，持续优化授课效果； 3、依照项目规范，高质量完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划与实施； 4、负责统计并上报所带班级学生的注册信息、出勤情况、在读人数变动、试听转化结果等数据，对学员非正常停课、退费等情况承担相应责任，做好家校沟通与服务工作； 5、围绕项目经营目标，达成个人续费指标与课时消耗指标，主导学期续班工作，完成续班率要求，协同学业规划师推进招生协作，推动学生转介绍工作； 6、整理收集优秀学员的成绩表现、获奖证明、升学录取等相关成果资料； 7、落实教学安全管理职责，确保所带班级学生在上课期间的人身安全。 二、任职要求 1、具备良好师德修养，无任何师德失范行为；遵纪守法，无违法犯罪记录； 2、身体健康，心理状态良好，具备胜任岗位工作的身心条件； 3、具有相关专业本科及以上学历学位证书，并持有对应学科的教师资格证； 4、具备扎实的专业知识储备和较强的教学实践能力； 5、认同学校教育理念，富有责任感与教育情怀，具备进取精神和团队协作意识。

（一）、工作要求： 1. 本科及以上学历，持有英语专业八级证书，具备3-5年初中教学经历，有三年以上初升高教学经验者，具备大型教育机构工作背景者优先； 2. 持有教师资格证及普通话等级证书； 3. 执教内容需与所学专业相符，熟悉对应学科课程体系及教材内容； 4. 具备良好的师生互动能力，性格亲和，掌握一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 具备较强的归纳总结能力，能将知识点讲解得清晰易懂，帮助学生高效吸收知识； 6. 责任心强，积极完成各项教学任务，包括教研备课、教材编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会等工作； 7. 形象端正、专业扎实，工作态度认真踏实，拥有成功教学案例者优先考虑。 （二）、待遇福利： 1. 试用期保底薪资10-15k，最终薪资根据面试表现及个人能力确定，收入构成为底薪+绩效+课时费（约1000～20000，依能力而定）+全勤奖+年终奖金+多项公司福利； 2. 工作时间上午9点至下午6点，偶尔因课程安排需上晚班（13:30～20:30），实行单双休制度，固定周二、周三休息，每月休息6天。法定节假日按国家规定休假，有课程安排的教师节后可调休，每年暑假享受5～7天带薪假期，春节享有10～12天带薪休假。 职位福利：带薪年假、五险一金、午休2小时

米易这里还要4个钢筋师傅，干两个月左右，工资300到330元9.5个小时，有意者联系

哪位木匠有空一个到清河去做个书柜，一天就搞定了。。

一、招聘岗位： 包装工（负责做产品的包装）普工、操作工、分拣员、贴标签、质检员、封口员、储备 干部、简单易学，经验不限。 二、工资待遇： 1、长期工：6576-8000/月（另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金）。 2、小时工：24/小时=220-240元/天 3、工作时间：8-10个小时，月休6天左右；@@ 4、吃饭：公司提供三顿工作餐，三菜一汤，主食可自主添加。 5、住宿：4--6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施一应俱全。 6、工作环境：空调车间干净整洁，基本手工操作，工作内容简单。不需要穿无尘 服。 三、面试要求： 1、18-50周岁，男女不限， 2、学历:初中/及以上学历; 3、身体健康，无饮食禁忌

攀枝花君临江山花城盐帮菜招聘服务员，要求长期稳定，20—45岁，熟手，会电脑，月休3天，工资待遇：3200+200全勤+开瓶费，联系电话

招聘中餐炒锅一名。年龄要求在45岁以内。月休3天。薪资面议。工作地点在四川攀枝花。

外教职位要求1、具备国内外本科及以上学历，英语为母语者优先考虑； 2、现持有学校任职工签，或符合申请工作签证的条件； 3、热爱教育行业，喜爱与儿童互动，有责任心。 Job description: 1、Bachelor’s degree or higher, native English speakers are preferred； 2、Currently holding a work visa and work permit issued by a school or training institution, or eligible to apply for one； 3、Passionate about teaching and enjoy working with children； 职位福利：包食宿、提供住宿、享受带薪年假、工作时间灵活

岗位职责： 1. 负责对应年级课程的授课任务。 2. 承担在读学员的日常沟通与服务工作。 3. 协助完成在读学员的续班安排。 4. 参与新生入学的服务支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，英语或英语教育等相关专业背景者优先考虑。 2. 英语口语表达顺畅，具备良好的语言沟通能力，性格亲和，喜爱儿童，具备课堂组织与管理能力。 3. 工作积极投入，愿意付出，追求高收入的发展目标。 岗位福利： 1. 薪资范围5-10K，转正后享有岗位分红，收益上不封顶。 2. 每周固定休息，法定节假日调休，享受带薪假期。 3. 提供节日福利、生日礼品、积分兑换礼品、结婚贺金、丧假慰问金及产假补贴。 4. 教职工子女入托、入学可享部分学费减免。 5. 入职即提供系统培训，涵盖各阶段专业提升、外出培训及游学机会，并定期组织团建活动。 6. 拥有完善的职业发展路径与晋升机制，基层岗位同时开放管理与教学双通道晋升空间，能力达标者可成为合伙人。

工作内容 1、负责教授中小学英语课程，确保教学质量和学生理解 2、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1、具备良好的英语学科知识和教学能力 2、能够激发学生兴趣，提高学生学习积极性 3、具有耐心和责任心，能够为学生提供高质量的教育服务

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

----工作内容----： 1、根据教学计划，面向少儿开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等相关课程教学； 2、课前完成教学准备工作，负责教具、教室环境的整理与设备维护； 3、在课程开始前及结束后主动与家长交流，说明授课内容，反馈学员课堂表现与学习进度； 4、按时备课并撰写教案，课后准确记录教学过程，包括课程推进情况、学生参与度与表现评估； 5、配合组织各类教学实践活动，如公开课推广、科技节成果展示、竞赛项目筹备、短期集训营等； ----需要具备----： 1、掌握教育学、教育心理学基础知识，具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程；能独立设计并优化教学方案，灵活处理课堂教学中的突发情况。 2、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力、组织规划与任务执行能力，积极乐观，喜欢孩子与生活。 3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景，有编程实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的理工基础，动手操作能力强，符合条件者欢迎咨询了解。 ----基本情况----： 工作地点：在学校内进行授课与办公 工作时间：9：30-17：00 薪资构成：底薪+ 课时费 福利社保：五险，单休，节假日及寒暑假安排与学校基本一致 薪资发放：每月10号

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，授课地点根据个人意愿就近分配

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.掌握学科专业知识，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 5.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

岗位亮点： 收入稳定+专注教学无销售压力+福利丰富+团队氛围融洽！表现优异者可转兼职任教！ 岗位职责： 1. 教学备课：承担小学至初中阶段英语课程讲授，依据学生实际学习状况，实施个性化教学方案。 2. 教学可视化：优化授课内容，定期组织阶段性测试，跟踪并保障学生学习进展。 3. 教学质量：坚持规范教学流程，参与学员课程效果评估，动态跟进学生学业目标达成情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，具备教学经验者优先考虑； 2. 形象端正，气质良好，富有亲和力，英语专业基础扎实； 3. 对待学生细致耐心，善于调动学生学习积极性与兴趣； 4. 认同教育事业价值，具备较强的责任意识与职业操守； 5. 具备良好的团队协作能力及家长沟通技巧，熟悉学科升学相关政策者优先

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已进行新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过考试但未取证者可协商）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，具备良好的语言表达能力； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好沟通； [9] 板书工整清楚，授课风格自然亲切，避免刻板说教； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学表现特别优异但暂无语言成绩证明者，视具体情况酌情录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一网络教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效互动，提升教学质量。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长支持计划。

职位描述 岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料／教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、对教育行业有热情，具备良好的客户导向思维，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼

【工作职责】 1、统筹初中英语学科的整体规划与战略布局； 2、搭建初中英语教学项目的教学体系与培训机制，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续探索教学形式与方法的优化创新； 3、主导初中英语各课程项目的研发与迭代升级，把控优化方案，及时识别问题并提出有效对策； 4、指导教学与教研团队的能力提升，推动团队目标达成与绩效管理，助力组织效能增长； 5、协同市场运营开展招生支持相关工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，师范类或教育相关专业优先考虑； 2、具备2年以上初中英语班课教学经验，且有1年以上学科团队管理经历； 3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等核心教学运营环节； 4、拥有良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 5、对K12教育领域有深入理解与系统思考

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

1. 承担英语课程授课任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 结合学生实际学习状况制定并执行个性化教学方案。 3. 积极参与校区开展的英语教学研究活动。 4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习进展。 5. 协同团队成员，合力提升机构英语教学质量。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与教学素养； 6、严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间。 薪酬福利: 该职位为全职岗位，录用后即成为公司正式员工，享受以下待遇 1、入职即缴纳社会保险； 2、公开透明的晋升机制； 3、团队建设活动+节日福利+员工交流会+生日庆祝； 4、优秀同事众多，工作氛围轻松融洽！ 公司名称 成都市高新区精创锐教育培训学校有限责任公司 上班地址 （锦江精锐学习中心）成都市锦江区通盈街9号附201号2层（300米内设有快速公交和地铁口）