[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，上不封顶；只要你有意愿，排课可直接安排满全天，收入十分可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎联系我们。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行，无需到校或上门，在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核，即可正式上岗，后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予个性化点评与指导，助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

1. 本科及以上学历。 2. 对学生具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

【岗位职责】 1. 负责小学生口语教学工作，提升学生语言表达能力。 2. 根据教学计划完成课堂教学及课后反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2.接受25、26届应届生，主要看口语发音和教学能力。 3. 大学英语4、6级，专业4、8级，雅思、托福有其一即可。 4. 对教资没有要求。 5. 具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动。 6. 有责任心，能积极配合团队完成教学任务。 7. 热爱教育事业，愿意长期从事一线教学工作。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：无责底薪5000 + 课时费2000左右 + 奖金1000左右 = 8K-1.2W，上不封顶。课时费和奖金都是多劳多得。 2. 入职即买六险一金。 3. 带薪培训，包教会。 4. 享受带薪寒暑假1个月。 5. 节假日休满、季度带薪团建、带薪旅游。 【工作时间】 1. 大小休，周内上午不上班。 2. 到点下班，不加班，主打高效工作幸福生活。 【工作地点】 成都20+校区可以就近安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 同桌英语】 连续五年位居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作伙伴 拥有600余位优质外教组成的教学团队 融合多年实战经验，构建高效教师成长体系 经数十万学员验证的教学模式 可快速掌握高质量英语教师的培养方法 我们持续精进，坚持优化与革新 致力于打造业内顶尖的教学品质 诚邀有志之士加入，共同成长壮大！ 【岗位描述】： 1.通过线上形式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，助力提升其口语表达水平； 3.公司提供标准化课件与系统化培训，支持教师高效授课、充分展现教学能力。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能够敏锐识别语言错误，并给予有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语成绩6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活选择） 期待合作周期：六个月或以上

客房服务员1.年龄45岁以下。2.手脚麻利，有经验者优先。3.因工作环境等其他因素，此岗位。客房清扫、更换床单被套、房间卫生整理、补齐客房物资。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:米易县时光水街B13栋

办公设备运维学徒会使用电脑。学电脑、打印机、复印机、网络监控等设备维修维护。薪资福利:2330-3000元/月，缴纳五险一金。招工人数:2名工作地址:米易县

办公设备运维技术员有相关工作经验3年以上。负责电脑、打印机、复印机、网薪资福利:4000-8000元/月，缴纳五险一金。招工人数:2名工作地址:米易县

厨工1.服从安排，工作积极。2.年龄60岁以下。理菜，切菜，清扫卫生。薪资福利:2500-5000元/月包吃，包住，双休。工作地址:米易县各中小学校食堂

保安1.年龄40-50岁。2.身体健康，品行端正，服从安排，责任心强，做事勤快，待人有礼貌，有经验优先。3.其他详情面议。楼层巡逻、花草浇水、指挥客人停车。薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:米易县时光水街B13栋

一、职位要求 1.英语母语或具备流利的英语口语和书写能力。 2.学士学位及相关教育背景。 3.具备少儿英语教学经验，熟悉少儿英语教学方法和教材。 4.具备良好的沟通和表达能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 5.具备耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生。 6.具备团队合作精神，能够与其他教师和管理人员紧密合作。 7.具备创新能力和教学灵活性，能够根据学生的不同需求进行个性化教学。 8.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排教学计划和课程。 二、岗位职责 1.教授少儿英语课程，包括听、说、读、写和语法等方面的教学。 2.制定并执行教学计划，确保教学进度和质量。 3.针对学生的不同水平和需求，设计并提供个性化的教学方案。 4.与家长保持良好的沟通，定期汇报学生的学习情况和进展。 5.参与教材的选择和开发，不断提升教学效果和教学质量。 6.积极参与学校的教研活动，与其他教师分享教学经验和教学资源。 7.参与学校的活动和赛事组织，为学生提供更多的英语学习机会和体验。

需要英语老师一名，专注于6-12岁少儿开展自然拼读、少儿英语、校内英语同步提升培训。要求一年以上培训机构经验，会制定课程计划和反馈教学成果。有英语教师资格证，本科或师范类院校毕业。

招聘2025-2027届西安交通大学、哈尔滨工业大学毕业生 岗位：线下面授主讲教师（小班授课） 低年级：素养课程教师，科学思维（数理类），人文创作（文史类）国际英语； 初中：彼芯教练（数理化） 高中：班课教师（数理化等） 全国44个热门城市均可报名，有竞争力的薪酬，六险一金，每年4-6次涨薪，老师文化，超棒氛围的大厂，入职后有完备的培训体系，接受无经验，无教资（有培训可考取）

一、岗位职责： 1.老师一对多课堂教学 2.课后学员一对一纠音服务 3.老师进行沟通续费工作，链接学员 二、岗位要求： 1.性格开朗/细心 2.抗压能力强 3.善于沟通，表达能力强 4.有一定的英语口语基础，通过四六级优先 三、福利待遇： 五险一金/双休/定期团建/旅游/奖励/ 四、工作时间： 9：00—12：00 14：00—17：00

岗位职责 1. 根据教学计划，承担备课、练课、授课等日常教学工作； 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件 (PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PFT使用娴熟； 4、具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 5、英语四级及以上，口语表达流利 上班时间：周一周二休息，平时12:30-20:30，周末看排班情况。 固定底薪（无责）＋课时费＋试听课转介绍提成 生源稳定，无需招生业绩指标压力，老师就负责安心的上好课！

【岗位职责】 1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责教授小学数学课程 2. 准备教学材料和课程计划 3. 评估学生的学习情况及时给予辅导 【岗位要求】 1. 教学经验丰富优先 2. 具备良好的教学能力、沟通能力和亲和力 3. 能够有效帮助学生学习，激发学生对数学的兴趣 4. 品行端正，有责任心，有团队合作能力，能够很好完成教学工作

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学相关行政事务，如课程排期、教具准备、教学档案整理等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织管理能力 3. 具备教师资格证者优先，有K12教学经验者优先 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.适应灵活排班，认同机构教育理念，愿与团队共同成长

【岗位职责】 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历且为相关专业毕业； 2、熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4、热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 【职位亮点】双休朝九晚六（没有晚班）+满课（不用担心生源）+福利待遇好（全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节假日福利） 我们提供全成都行业内最有竞争力的薪酬体系，晋升体系和培训体系： 1.根据老师经验和能力评定级别 2.每个级别对应不同的底薪，课时费，福利待遇 3.入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数 4.季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 5.课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 【校区就近分配】 1.武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） 2.武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） 3.青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） 4.高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） 5.双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） 6.锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7.温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近） 英语老师有专四专八要求，普通水平的老师，平均月薪10K～120K，研训岗老师，平均月薪20K以上

带薪寒暑假，六险一金。25、26、27届均可。 【岗位职责】 1. 负责外语课程的教学工作，制定并实施教学计划。 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法以提升教学效果。 3. 负责四级专区相关教学内容的规划与实施。 4. 协同团队完成教育产品的优化与更新。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 接受25、26届应届生，主要看口语发音和教学能力。 3. 大学英语四、六级，专业四、八级，雅思、托福有其一即可。 4. 对教师资格证没有要求。5. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 6. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 7. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 8. 具备良好的语言表达能力和教学组织能力。 9. 热爱教育事业，有责任心和耐心。 10. 能够与团队协作，积极参与教学研讨和交流。 【福利待遇】 1. 带薪培训，包教会。 2. 享受带薪寒暑假。 3. 缴纳六险一金。 【工作地点】 成都20+校区可以就近安排。

1、小学或初中语文教学（有统一教研） 2、负责小学生托管 3、形象气质佳，活泼开朗，喜欢小朋友

招聘小学,初中数学、英语、语文教师各2名 要求：师范专业毕业，无犯罪记录，有责任心，热爱教培行业，有教培行业相关任课经验优先录用。 薪资：4000-7000元 上班地点：温江区实验学校侧门 联系电话：程老师（微信同号）

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo。我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线教学平台，每年助力超80,000名雅思学习者顺利通过考试。 【岗位描述】： 1. 在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录； 2. 关注并跟进学员的口语学习进展，协助其有效提升表达能力； 3. 公司配备完善课件与系统培训，支持教师高效授课、充分发挥教学水平。 【工作要求】 1. 英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3. 能迅速识别语言使用中的错误，并给予恰当引导与纠正； 4. 保证授课质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟悉公司教学平台操作，能顺利完成线上教学任务； 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时长：六个月或更长期限

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责结合学生情况，制订课程计划，按照戴氏教育备课要求进行备课； 2. 负责按照课堂标准化操作流程进行磨课，结合听课老师的指导建议，做好课堂流程及内容的优化； 3. 负责按照戴氏教育上课流程授课，确保教学效果； 4. 负责结合所带学科年级段，进行同步刷题训练，精准掌握知识点、考点、难点； 5. 负责配合学管做好家长沟通，共同维护好学员； 6. 负责配合咨询做好新学员衔接，做好新学员维稳； 7. 定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平； 8. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，小初高各学科相关专业； 2. 2年以上教学经验，持教师资格证，有成功案例优先； 3. 熟悉中小学生心理特点，能根据学生个体差异因材施教； 4. 普通话标准、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5. 具备良好的职业操守、责任心强、富有团队合作精神，认同戴氏教育理念，服从机构管理安排，确保高质量完成各项教学任务。 【薪资待遇】 1. 入职买社保，职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K）； 2. 周一周二双休，寒暑假小长期12天左右、丰富的团建活动、生日福利、节日福利等。 【岗位优势】 1. 教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； 2. 教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； 3. 教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

需要具备语文教学经验，不符合条件者请勿投递！！！ 【岗位职责】 1、承担阅读馆课程的教学实施工作； 2、拟定教学方案，保障教学过程的规范与质量； 3、关注学员发展，开展家长沟通与关系维护； 4、参与课程内容开发及教师团队培训相关工作。 【任职要求！！！！】 1、年龄 25-****，本科及以上学历，具备文科类教师资格证； 2、喜爱儿童，热衷教育行业，富有爱心、耐心，具备良好亲和力； 3、语言表达顺畅，沟通能力突出，普通话达标； 4、保持良好的阅读习惯； 5、有3年以上语文教学工作经验或汉语言文学相关专业硕士背景者优先。 【工作时间】周中安排两天轮休 【薪酬待遇】5000-10000 元/月 【晋升路径】教师—教学主任—执行馆长

应届生、往届生都可以投！！接受优秀小白 岗位职责: 1.教小学生英语发音、对话等，双语教学 无需招生，有全职市场团队，生源充足 任职资格: 1.CET4及以上，英语发音标准 2.在教育行业长期稳定发展的，认真教学 薪资待遇： 底薪5000+课时费+奖金 工作地址:成都17家校区综合就近分配

工作职责： 1、负责教授雅思/托福各科的听说读写相关课程； 2、根据学生情况设定课程目标并进行教学路径的调整帮助学生完成目标分数； 3、保质保量地及时完成对学生课后作业的批改和答疑，及时进行课后反馈和作业反馈； 4、定期参加部门的教培备课、教学教研、积累沉淀教学教研资料； 5、完成部门要求的其他教学相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上；英语专业为加分项；有海外留学背景为加分项； 2、雅思7.0分/托福100分以上； 3、有雅思，托福英语教学经验为加分项； 4、有教师资格证为加分项； 5、思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； （注意：该岗位目前天府一街以及百草路校区都在招聘，全职优先） 福利待遇： 1、实习期间有完善的培训体系，岗前1对1磨课，教学主管主导培训； 2、转正后不坐班，排课即上课，拒绝坐班内耗； 3、行业内极具吸引力的工作时间，非旺季实行双休制，保证每周两个休息日，早晚班搭配，工作休息时间灵活安排； 4、定期专项科目或交叉科目教研，雅思/托福官方培训； 5、教师职业发展：金牌讲师、管理层或教学研发； 6、鼓励个人提升冲刺高分，雅思8分，托福110分以上根据分数可一定额度或全额； 7、、可享受5-10天带薪年假，丰富的员工活动(定期团队聚会、年会等),年终优秀员工国内国外旅游机会；