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英语老师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
老师主要就是上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划,备课,日常工作填报,沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识,有一定教培教学经验,沟通能力,抗压能力强。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新人6个月保护期,保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。
英语教师经验不限本科线上授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思英语课程教学学员作业批改反馈家校沟通
[课时费] 小初高40-90+/h,多劳多得,上不封顶;只要你有意愿,排课可直接安排满全天,收入十分可观~若每天授课2~3小时,轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结,无押金,不收信息费,无任何附加费用,正规兼职,资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学(非录播),通过指定上课软件为学生提供辅导,授课过程无需露脸,教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力,也欢迎联系我们。时间自由灵活,与家长或学员协商确定上课时段,通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行,无需到校或上门,在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费,薪资按时发放,从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核,即可正式上岗,后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务,依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节,调动学员积极性,提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业,并给予个性化点评与指导,助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先,或具备同等英语水平(如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等)。 2. 英语综合能力强,听说读写熟练,语音标准,表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑,能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心,能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。
英语教师经验不限本科数学物理化学线下授课集体授课
【岗位职责】: 1、根据学生特点,开展针对性的课程教学; 2、承担学科领域的教研工作及试题命制任务。 【岗位要求】: 1、具备相应学科的高中教师资格证; 2、统招本科及以上学历,性格温和,易于沟通; 3、专业基础扎实,普通话表达规范; 4、熟悉高中教材内容、考试重点与知识体系,能独立完成教学任务; 5、掌握灵活且科学的教学方式,课堂生动有趣,善于与学生互动交流。 【岗位要求】 1、必须持有高中教师资格证; 2、有培训机构教学经验或为表现突出的应届毕业生优先; 3、服从学校教学管理安排,遵循统一教学要求,注重团队协作与高效沟通。 【薪酬福利】 带薪暑假、周末双休、食堂用餐、提供校内住宿
全职少儿英语教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科集体授课
岗位职责: 1. 面向3-10岁学员开展英语教学,帮助学生扎实掌握英语基础能力。 2. 制定科学的教学方案,确保授课内容贴合学生实际学习需求。 3. 跟踪学生学习情况,给予针对性辅导与及时反馈。 任职要求: 1. 熟悉少儿英语教学方法,善于调动学生学习积极性。 2. 能灵活运用多种教学策略,满足不同学习风格的学生需要。 3. 富有耐心与责任感,能营造轻松、正向的学习氛围。
幼少儿英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育雅思托福线下授课集体授课一对一授课英语专业八级IELTS雅思教师资格证书
【工作内容】: 1. 提升孩子综合素养及英语实际应用与表达能力。 2. 按照教学计划推进课程,完成备课与授课任务。 3. 定期与家长交流学生学习情况,反馈教学成效并展示成果。 【任职要求】: 1、英语或相关专业毕业者优先;具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景; 2、语音标准,具备良好的英语口语表达能力; 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑; 4、需持有英语教师资格证(接受正在备考者,但须在入职一年内取得证书); 5、通过大学英语六级(CET-6)及以上,专四(TEM-4)或专八(TEM-8)者优先; 6、性格积极外向,热爱儿童教育,善于互动,有耐心与责任心。 【岗位福利】: 底薪+课时提成+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 综合薪资:8000—10000元 上班时间:周一至周五 14:30-20:30,周六 10:00-20:30 休息安排:每周单休,享受每年寒暑假带薪假期
英语教师经验不限本科学前教育线下授课英语专业四级英语专业八级
我们提供给您: 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬,固定发薪日,工资全额准时发放,试用期同样享受全额薪资; 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假(5-20天)、节日礼金、生日关怀、年度健康体检等福利齐全; 3、【工作时间】实行每周五天工作制,固定双休,节假日按国家规定正常休息; 4、【工作地点】10家直营校区根据住址就近分配,安排固定教学点,无需跨区流动; 5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径,晋升机制公开、公正、透明; 6、【培训提升】拥有系统化培训体系,设立三大人才成长项目,表现优异者可获得海外学习机会; 7、【工作环境】办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,定期组织丰富多样的团建活动; 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程,员工本人可享受新东方旗下课程专属优惠。 岗位职责: 1、承担幼少儿阶段全英文课程的教学任务,致力于培养学生的英语思维能力; 2、及时进行学习情况反馈,并完成各项教学服务相关工作; 3、积极参与教研会议、主题活动及其他教学支持性事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、英语专业四级或雅思6.5分以上水平,发音准确清晰,口语表达流畅自然; 3、热爱教育行业,具备良好的亲和力、责任心与爱心,善于与家长交流协作,富有团队精神; 4、有少儿英语授课经验、留学背景或海外工作经历者,条件可适当放宽。 工作地点(就近分配): 1、观南旗舰校区:武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F;(地铁1号线桐梓林站B出口) 2、凯德校区:武侯区天仁路凯德天府3F;(地铁1号线和7号线火车南站H1出口) 3、鹭洲里校区:高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;(地铁5号线大源站B1出口) 4、双楠校区:武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F;(地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站) 5、优品道校区:青羊区优品街 156 号附 210 号 2F(青羊实验中学对面);(地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口) 6、金沙校区:青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼;(地铁七号线金沙博物馆站D出口) 7、建设路校区:成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F;(二环高架BRT建设路站) 8、华润校区:成华区双成三路 18 号 3F。(地铁4号线万年场站E出口) 9、天誉校区:锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F;(华润二校) 10、合生汇校区:温江区光华大道三段1588号3栋2楼
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课集体授课英语专业四级英语专业八级
岗位职责: 1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化的学习计划; 2. 承担应试类课程的教学工作; 3. 依照学校课程安排及教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录; 4. 跟踪教学进程,掌握教学实施情况,针对学生存在的问题制定优化措施; 5. 根据学生学习进展与教学内容,定期组织知识测评,及时了解学习成效; 6. 积极参与学校教研活动,持续提升教学能力与授课水平; 7. 主动承担公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务; 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬8k+;优秀者15k-25k; 2、福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬; 6、前3个月可以免费提供住宿; 7、完善的师训,专业培训,名师指导。
英语教师1-3年本科英语小学教育线下授课KET/PET剑桥少儿英语THINK
1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET/Think系列课程,授课对象为3-学生,保障课堂氛围活跃且教学高效。 2. 熟悉剑桥英语考试体系,有效提升学生的应试技巧与考试通过率。 3. 认真完成教案准备与课程讲授,合理使用标准化教学资料,及时进行学习反馈。 4. 积极参与教学研究及师资培训,持续完善教学内容与流程。 5. 配合完成校区安排的各项教学相关任务。 任职要求(必需): 1. 本科及以上学历,英语类专业优先考虑。 2. 具备英语教师资格证,口语表达流利、发音准确(需通过考核)。 3. 热爱教育事业,具备良好的课堂组织、互动与管理能力,能充分调动少儿学习积极性。 4. 有责任心,耐心细致,沟通能力强,富有团队合作意识。 优先条件: * 拥有名师机构KET/PET授课经验,教学成绩显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。
儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专英语教师小学生学龄前儿童授课老师线下教育
岗位职责: 1. 负责3-12岁儿童的英语授课任务,依据机构教学体系与课程大纲,进行高效课堂设计与实施。 2. 按要求完成备课工作,编写详细教案,制作教具、课件及相关教学材料,积极参与教研培训与教学研讨活动。 3. 定期通过面谈、电话、微信等方式与家长保持沟通,及时反馈学员学习进展,并提供专业的家庭教育指导建议。 4. 配合主管完成其他相关事务,如教室环境创设、教学用具整理与维护等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,英语、教育学、学前教育、翻译等相关专业优先考虑。 2. 英语发音准确、口语表达流畅,具备全英文或双语教学能力。通过大学英语四级(CET-4)或具备同等水平,持有专业英语等级证书(如TEM-4/8, IELTS 6.5+,TOEFL 90+)者优先。 3. 持有教师资格证(中小学或幼儿园),具备TEFL/TESOL/CELTA等国际英语教学认证者优先。 4. 具备1年以上少儿英语教学工作经验。 5. 热爱教育行业,富有耐心、爱心与责任感,擅长与儿童互动交流。
高栏车
山东淄博桓台到揭阳33吨5.1类袋子随时装江西南昌市南昌县到福建龙岩市开平县8类袋装10吨,湖南攸县——钦州不超30,6类,需13—17米,高栏,飞翼,明天装,浙江杭州萧山-上海浦东民夏路20.48吨飞翼
攀枝花
7月19日 03:57拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
攀枝花西区招打胶
90-100元/件
打胶1-2人日结包工
攀枝花市西区招打胶
攀枝花 西区
7月19日 00:16拨打电话
攀枝花仁和区招聘新街中餐招聘一名墩子工资面议月休2天(不休算钱)
墩子1-2人月结
招聘仁和新街中餐招聘一名墩子工资面议月休2天(不休算钱)
攀枝花 仁和区
7月18日 23:14拨打电话
四川攀枝花招聘江湖菜师傅一名试菜谈工资,墩子一名4000-5000起,联系电话
川菜厨师墩子
招聘江湖菜师傅一名试菜谈工资,墩子一名4000-5000起,联系电话
攀枝花
7月18日 23:12拨打电话
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师经验不限大专
一、招聘岗位及要求 岗位名称: 英语教师 特别说明:,适合准备考公和教师编人员。 工作地点:眉山市东坡区城区某公立小学。 薪资范围:4000元左右/月(含课后服务费,购买社会保险)。 二、任职要求: 1.18-35周岁,大专及以上学历。[根据岗位应聘者需具备所对应教资]; 2.具有正常履行岗位职责的身体条件、无犯罪记录及其他违法违规记录; 3.有相关从业经验或教学经验优先。 三、应聘方式: 1.简历投递: 邮箱:@qq.com、微信(邮件标题格式:应聘岗位+姓名+联系方式); 2.招聘流程: 简历筛选→通知面试→录用通知→入职。
理科老师
3000-4000元/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师理科类专业背景坐班
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业跟踪,助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.掌握学科专业知识,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 5.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师学习顾问坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新员工保护期3-6个月,保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。
少儿英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
任职要求: 专业四级/雅思7分或同等口语能力(口语优秀者可适当放宽条件,大学四六级亦可)。非应届毕业生至少有一年教学经验。(若无经验,只接受应届毕业生) 岗位职责: 1.教授幼儿英语(4-6岁10人小班),全英文授课。 2.教授少儿英语(7-12岁10人小班)和青少年英语(12-18岁 一对一或3人小班),全英文授课。 3.我们拥有标准化课件,老师课前需熟悉课件重点,学情,认真备课。保证课堂质量,无家长投诉。课后及时发送课堂重点和课后作业(有标准化模板)。每学期发送2-3次阶段学习反馈。 4.积极参与课程研发,在教学实践中主动思考,给予反馈。我们拥有专业的教研团队和标准课件。教学主管会定期收集老师建议,更新课件,精益求精。 岗位福利:我们拥有专业的教研团队和透明的晋升渠道,教学主管会不定期听课,帮助老师磨课,提升教学技能。表现优异者,可晋升为校区负责人。
英语教师1-3年大专线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级少儿英语老师少儿英语教师英语老师
岗位职责: ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务; ②注重学生英语思维能力的提升与引导; ③认真完成日常备课工作,确保教学效果稳定; ④定期与家长交流学生在校学习进展及表现; 岗位要求: ①大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽); ②具备流利口语和标准发音,有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; ③持有教师资格证者优先录用; ④普通话标准,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: ①无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-11K; ②提供社保、医保、商业意外险、公积金; ③享受子女就读优惠政策; ④享有带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向
英语教师1-3年大专五险 交补 热爱教育 责任心国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递,需接受岗前教学培训 4.学历本科,大专择优录取,英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德,无违法违纪记录,能适应弹性工作时间
小初高英语老师
5000-10000元/月
英语教师
岗位职责: 1、负责教授英语课程,提升学生语言应用能力; 2、设计并实施有效的教学计划,激发学生学习兴趣; 3、定期评估学生进步,提供个性化学习建议; 4、参与教学研讨,不断更新教学方法和内容。 任职要求: 1、英语专业背景,具备扎实的英语听说读写能力; 2、热爱教育,有耐心,善于与学生沟通; 3、具备创新教学理念,能够使用多种教学手段; 4、有相关工作经验者优先,能够独立准备课程材料。
高中语文老师
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
私立高中学校,非教培机构! 工作地点:成都青白江、四川德阳、四川资阳、四川达州 招聘要求 全日制本科及以上学历; 所学专业与任教科目相符; 持有高级中学教师资格证书; 有志于在教育领域长期深耕; 具备较强抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作精神; 热爱学习与教学研究,具有教育热忱者优先,中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生另享学历补贴); 依法缴纳五险一金; 享有带薪事假、病假及寒暑假; 免费提供精装修教师公寓,发放工作餐补,节日福利齐全; 可提供实习岗位机会; 教职工亲属入学享受学费优惠; 支持公费进修,提供职称评定支持,拥有教学、管理等多重晋升通道。
英语教师1-3年大专学前教育线下授课教师资格证书
岗位:英语教师(少儿素质方向) 备注:校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市,可就近分配; 岗位职责: ①承担3-12岁儿童英语课程的授课任务; ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力; ③按时完成备课工作,保障课堂教学质量; ④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况; 岗位要求: ①具备大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽); ②口语表达流畅、语音准确,有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; ③持有教师资格证者优先录用; ④普通话标准,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: ①无责任底薪+课时费+绩效奖金=6K-9K; ②社保、医保、商业意外险、公积金; ③子女享受内部就读优惠; ④享有年假及带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课,涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景,开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估,为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营,参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利,具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力,能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限,持有教师资格证或英语专业背景者优先
初中英语教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位亮点: 收入稳定+福利丰富+多元培训+团队氛围佳!表现优异者可参与兼职教学! 岗位职责: 1. 教学备课:承担小学至初中阶段英语课程讲授,依据学生特点实施个性化授课方案。 2. 教学可视化:优化授课过程,组织阶段性测评,跟踪并保障学生学习进展。 3. 教学质量:严格执行教学规范,参与学员课程效果评估,动态跟进学业目标达成情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有教师资格证,具备教学经验者优先考虑 2. 形象良好,亲和力强,具有扎实的英语专业基础 3. 对待学生细心耐心,善于调动学生学习积极性 4. 认同教育事业价值,责任心强,具备良好的职业操守 5. 具备团队协作意识,擅长与家长沟通,熟悉学科及升学政策者优先
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