老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，上不封顶；只要你有意愿，排课可直接安排满全天，收入十分可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎联系我们。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行，无需到校或上门，在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核，即可正式上岗，后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予个性化点评与指导，助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

1. 本科及以上学历。 2. 对学生具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

涵盖科目：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 【岗位职责】 1. 针对学生情况，承担本课程的教学任务。 2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案，以检验学生接受辅导的效果。 3. 对学生或班级情况进行有针对性的课程规划和进度设计。 4. 及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况。 5. 积极参与总部、校区组织的各种教学研究及业务培训。 6. 积极学习，努力进取，不断完善自己的业务水平，提升自己的业务能力。 7. 积极完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 普通话标准，专业功底深厚，对知识点把握准确到位。 3. 热爱教师工作，熟悉课程设置、考点及重难点。 4. 工作态度积极主动、有进取心，有良好的职业操守。 5. 具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力。 6. 性格开朗，个性成熟，具有良好的职业操守和敬业精神。

【岗位职责】 1. 熟知教学大纲，准确把握考点。 2. 承担相应的教学任务，为学生提供高质量、高标准的课程。 3. 参加学科教学活动，提高教研水平。 4. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和学习习惯，提高学生学习成绩。 5. 定期组织阶段性检验，针对学生情况进行有针对性的课程规划和效果检验。 6. 课后及时沟通反馈学生课堂表现及作业完成情况，认真批改作业、试卷等。 7. 配合完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专。 2. 专业功底深厚，有相关教学经验。 3. 授课幽默有趣味性，性格良好，有责任心，稳定踏实，热爱学生，为人师表。 4. 沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 5. 有K12教培行业经验优先。 工作时间：周休1.5天，实行早晚班，弹性工作制。 【福利待遇】 1. 综合薪资：（小学：8K~11K）（中学：10K~25K）无上限。 2. 入职购买六险。 3. 带薪年假、法定节假、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴、丰富的部门团队活动、团建、聚餐。 4. 直系子女优惠就读。 【培训晋升】 1. 职业培训：完善的成长体系。 2. 职业发展：每年管理人才培训班，内部人才管理岗竞聘。 3. 教师-学科组组长-教学主管-副校长-校长-区域校长。

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教学实施，完成备课、授课及作业批改等教学环节。 2. 关注学生学习进展，及时进行学习反馈与教学调整。 3. 参与教学研讨、课程优化及相关教学活动。 4. 协助开展课堂管理与教学服务工作，保障教学秩序与效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语专业能力与教学表达能力； 2. 有责任心，能够认真完成教学任务并关注学生成长； 3. 具备团队协作意识，积极参与教学配合与交流； 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平。

攀枝花市妇幼招聘保级员工1名，手术室，60岁以下，要求员工，工资电话咨询，联系方式徐女士，电话

攀枝花市东区招门窗安装/塞缝

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悦山府招聘保诘一名，男，女都可以，熟手优先，年龄60岁以下，工资2600/月，月休四天，联系人雷女士，电话：

综合店员18-40岁，对电子产品感兴趣，乐观向上，有亲和力，服从管理安排。薪资福利:底薪+提成+保险+月休4天招工人数:数名

一、职位要求 1.英语母语或具备流利的英语口语和书写能力。 2.学士学位及相关教育背景。 3.具备少儿英语教学经验，熟悉少儿英语教学方法和教材。 4.具备良好的沟通和表达能力，能够与孩子们和家长建立良好的关系。 5.具备耐心、细心和亲和力，能够有效地引导和激励学生。 6.具备团队合作精神，能够与其他教师和管理人员紧密合作。 7.具备创新能力和教学灵活性，能够根据学生的不同需求进行个性化教学。 8.具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排教学计划和课程。 二、岗位职责 1.教授少儿英语课程，包括听、说、读、写和语法等方面的教学。 2.制定并执行教学计划，确保教学进度和质量。 3.针对学生的不同水平和需求，设计并提供个性化的教学方案。 4.与家长保持良好的沟通，定期汇报学生的学习情况和进展。 5.参与教材的选择和开发，不断提升教学效果和教学质量。 6.积极参与学校的教研活动，与其他教师分享教学经验和教学资源。 7.参与学校的活动和赛事组织，为学生提供更多的英语学习机会和体验。

需要英语老师一名，专注于6-12岁少儿开展自然拼读、少儿英语、校内英语同步提升培训。要求一年以上培训机构经验，会制定课程计划和反馈教学成果。有英语教师资格证，本科或师范类院校毕业。

招聘2025-2027届西安交通大学、哈尔滨工业大学毕业生 岗位：线下面授主讲教师（小班授课） 低年级：素养课程教师，科学思维（数理类），人文创作（文史类）国际英语； 初中：彼芯教练（数理化） 高中：班课教师（数理化等） 全国44个热门城市均可报名，有竞争力的薪酬，六险一金，每年4-6次涨薪，老师文化，超棒氛围的大厂，入职后有完备的培训体系，接受无经验，无教资（有培训可考取）

一、岗位职责： 1.老师一对多课堂教学 2.课后学员一对一纠音服务 3.老师进行沟通续费工作，链接学员 二、岗位要求： 1.性格开朗/细心 2.抗压能力强 3.善于沟通，表达能力强 4.有一定的英语口语基础，通过四六级优先 三、福利待遇： 五险一金/双休/定期团建/旅游/奖励/ 四、工作时间： 9：00—12：00 14：00—17：00

岗位职责 1. 根据教学计划，承担备课、练课、授课等日常教学工作； 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 3. 熟练使用各类办公软件 (PPT、WORD、EXCEL等），EXCEL和PFT使用娴熟； 4、具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 5、英语四级及以上，口语表达流利 上班时间：周一周二休息，平时12:30-20:30，周末看排班情况。 固定底薪（无责）＋课时费＋试听课转介绍提成 生源稳定，无需招生业绩指标压力，老师就负责安心的上好课！

【岗位职责】 1. 负责教授小学数学课程 2. 准备教学材料和课程计划 3. 评估学生的学习情况及时给予辅导 【岗位要求】 1. 教学经验丰富优先 2. 具备良好的教学能力、沟通能力和亲和力 3. 能够有效帮助学生学习，激发学生对数学的兴趣 4. 品行端正，有责任心，有团队合作能力，能够很好完成教学工作

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

机构持有成都市高新区教育局颁发的办学许可证，专业教授英语绘本戏剧课程(非学科).文学小说，辩论，演讲。 机构教学体系完整，教学质量优良，在读学生参加21世纪英语演讲比赛，希望之星英语风采大赛，多人获得四川省，成都市一，二等奖。 即便您目前还是一张白纸，我们也会通过言传身教，帮助您成为一名优秀的老师。 我们了解英语培训从业者的痛点，我们为员工制定了清晰合理职业规划，我们有能力为优秀老师提供更好的事业发展平台，若您有志于在英语培训行业长期发展，欢迎加入我们。 [岗位职责] 1，根据教学大纲完成各年龄段学生的全英授课2，参加教学教研活动，提升综合教学能力 3，根据学生实际英语水平，制定合适学习计划，与教学主管沟通汇报学生课堂表现情况 4，在完成主授课程的基础上，开发新课程，认真完成备课任务 5，遵守机构各项教学管理制度，达成机构要求的各项教学指标和岗位工作目标 [岗位要求] 1，持有教师资格证(英语) 2，口语流利，发音地道，可全英授课(重要)3，形象气质好，有亲和力，性格外向活泼，有良好的服务意识和沟通能力 4，较强的学习能力，善于接受新事物，新知识5，有上进心，积极主动，细致认真，执行力强，效率高 6，具有英语培训从业经验者，持有TESOL证书者优先 [薪酬待遇] 1，试用期1-3个月，表现优秀可提前签订聘用合同 2，无责底薪+课时费+津贴+业绩提成，综合薪资4K-9K3，六险一金 [工作时间] 1，周二一周五14:00-20:302，周六，周日9:00-18:00 3，周休二日(可根据课程安排调整) Part-Time Foreign English Teacher We are looking for an engaging and creative part-time foreign English teacher to delive interactive, reading-based lessons. Key Requirements .Teach through lively discussion, not exam drilling. .Ask flexible,level-appropriate questions to keep students actively involved .Enrich lessons with multimedia (video clips, songs, games) and creative activities for all ages. .Follow a structured class flow:review warm-upinputactivityproduction homework feedback. .Teach standing up, with energy, patience, and a genuine love for working with children. We offer a supportive environment where you can help students enjoy English through fun, culturally fresh experiences. Interested? Send your resume to me～

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动，配合团队完成教材开发、课程迭代及教学资源共享 5.保持家校良好沟通，及时向家长反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3.持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 5. 善于沟通协作，适应力强，能胜任线上线下融合教学模式

仅上课不销售，入职即可带班 【岗位职责】 1. 针对高三全日制学生情况，承担本课程的教学任务； 2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案，以检验学生接受辅导的效果； 3. 对学生或班级情况进行有针对性的课程规划和进度设计； 4. 课后及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况； 5. 积极参与总部、校区组织的各种教学研究和业务培训； 6. 积极学习，努力进取，不断完善自己的业务水平，提升自己的业务能力； 7. 积极完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，专业功底深厚，对知识点把握准确到位； 3. 热爱教师工作，熟悉课程设置、考点、重难点； 4. 工作态度积极主动、有进取心，有良好的职业操守； 5. 具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力； 6. 性格开朗，个性成熟，具有良好的职业操守和敬业精神。

岗位职责： 全英文沉浸式教学、性格好、能跟小孩子有很好的互动。引导他学习英语 1.面向3岁幼儿开展沉浸式英语教学，通过游戏、儿歌、故事等形式激发语言兴趣 2.设计并实施适龄、互动性强的英语课程教案，注重听说启蒙与习惯培养 3.观察记录幼儿学习进展，定期与家长沟通成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学方法与教具资源 5.协同班级教师完成日常保教配合及环境创设 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有亲和力、耐心与童心，具备良好的情绪管理能力 2. 英语发音标准，具备基础英语教学能力，有幼儿英语教学经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与表达能力 4. 大专及以上学历，学前教育、英语教育、外语类相关专业优先 5.持有教师资格证、普通话等级证书或相关资质者优先

入职购买六险一金! 如果想要自己租房的老师公司提供租房补贴哦~ 【工作内容】 主要是负责英语教学工作!生源稳定，老师不用发传单招生! 【岗位要求】 中级英语老师(大专学历及以上+CET4+) 高级英语老师（双一流大学毕业及以上+CET6+接受0经验) 【薪资福利】 1、中级老师底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右，每月综合到手7000+ 高级老师底薪8000+课时费2000左右+奖金2000左右，每月综合到手至少10000+ 2、入职购买六险一金 3、提供住宿或住房补贴 4、就近安排职场入职 5、带薪寒暑假、产假、哺乳假、婚假 【工作地址】 可就近安排金牛天回、成华龙潭、郫都红光/犀浦、新都大丰或缤纷广场或三河场、青白江大弯、金堂金海岸耍都、温江、龙泉等

【岗位职责】 1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

英语老师:全职 底薪3000-5000不等20%课时提成5%新生签到和老生续费提成 综合薪酬8000-15000 可接受应届生，踏实 男女不限 地址:成都青羊区成飞中学旁 联系:

1. 专业背景：英语专业本科及以上学历，持有英语专业四级（TEM-4）及以上证书，发音标准、语法扎实。 ​ 2. 教学经验：具备1年及以上英语教学经验（有K12、雅思/托福或成人英语教学经验者优先），熟悉不同阶段学生的学习痛点与引导技巧。 ​ 3. 能力素养：善于调动课堂氛围，能通过互动式教学激发学生兴趣；责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1、这不是普通的教学岗位，而是成为孩子心中的“魔法引路人”。 2、你将通过游戏、故事与音乐，点燃孩子的学习热情。 3、我们拒绝机械灌输，只要你敢于尝试、富有创意，就能和孩子一起在“玩”中掌握知识！ 我们需要这样的你： 1、英语专业或口语流利（具备公六/专四/专八水平，非专业但热爱英语者同样欢迎沟通！） 2、喜爱孩子，有耐心——愿意蹲下身倾听孩子说“老师我今天看到小猫咪啦”。 3、充满朝气，爱笑爱互动，乐于和孩子一起“放飞自我”（比如跟着孩子跳抖音热舞作为课堂暖身）。 你将获得： 1、无需经验轻松入门：12年沉淀的教学体系+资深教师一对一“师徒带教”，从教案设计到课堂管理全程指导。 2、成长清晰可见：定期组织培训、专业教研团队支持，并设“教师成长基金”助力考取TKT证书； 3、工作氛围轻松：周一至周二休息，享10天带薪暑假、14天带薪寒假，五险齐全，节日福利、团建旅游一应俱全。 晋升通道：校长 / 研培主管 / 合伙人

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-05 【岗位职责】 1. 负责服务学生，为学生制定学习计划，跟踪学习进度，监督学生学习； 2. 负责辅导学生不会的知识与题目； 3. 负责给家长反馈学情，定期回访与交流。 工作时间： 周二到周五：18:00-22:00； 周六周日：上午班 10:00-18:00；下午班 13:00-21:00。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，擅长教学；解题思路清晰者优先考虑； 2. 亲和力强，愿意跟孩子交朋友，热爱教育事业； 3. 富有耐心、责任心，工作认真踏实； 4. 与学生沟通能力强，应变能力强，灵活、上进。能力优秀者还可晋升队长； 5. 有其他擅长科目的老师也欢迎加入。

【工作地点】 金牛区、温江区、郫都区，就近分配 雷霆老师的优势： 1. 充足的排课量，月薪轻松过万； 2. 保障教学质量，纯教学不销售； 3. 重视功底提升，高效带薪培训； 4. 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 5. 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 6. 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1. 针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2. 熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3. 分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4. 参与学科教研交流，集中备课； 5. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6. 关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 有相关教师从业资格证优先； 3. 热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2. 法定节假日外，带薪年休假； 3. 各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4. 设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 5. 入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 6. 教职工子女就读享有大力度优惠； 7. 推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 8. 骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00（午休两小时）；晚班 14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二），旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假5-10天带薪小长假； 3. 法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样）。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长