
生产运营管理储备干部
5千-1万/月
工厂管理生产运营包吃包住1-2人月结全职
有制造加工工厂管理工作经验,有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责:1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求:1、大专及以上学历,工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车,有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议,晋升空间大,有培训学习机会。
夹具工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验SolidWorks电子/通信经验
根据客户客户要求设计工装夹具。 具有相关治具设计经验
复合材料成型工艺工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责
(1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺;
(2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率;
(3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法;
(4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。
任职要求
(1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历;
(2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
巡检技术员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械设备
岗位职责
1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务;
2、依据巡检结果,及时识别异常状况并做好记录,编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档;
3、定期向项目经理反馈工作进展,并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务;
4、与客户保持沟通,准确传递设备运行状态信息;
5、针对工作流程和内容提出优化建议,持续提升作业效率。
任职条件
1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力;
2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等;
3、具有1年以上相关诊断工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先;
4、能接受短期出差安排。
研发工程师(生物化学博士背景)
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
职位描述:
我们将招聘一名生物化学相关领域的博士,加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写,以及协同团队推动研究进展。
任职要求:
已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。
具备蛋白质相关实验操作背景,掌握常规生化及分子生物学实验技术。
有在国际学术期刊发表研究成果的经历。
拥有较强的英文读写能力,能够独立完成实验工作。
工作踏实细致,善于交流,具备良好的团队合作意识。
应用技术工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、核心岗位职责
技术支持与方案解决
为工业领域客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜设备选型、现场安装调试及故障诊断服务。
围绕材料分析、金相检验、PCB/半导体检测、精密尺寸测量、表面形貌观测等应用场景,制定个性化检测解决方案。
独立承担售前技术展示、售后应用指导,协助客户掌握设备操作流程与最佳实践。
应用开发与文档输出
开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准与非标检测流程。
熟练使用 LAS X、Metrology、Enersight 等软件完成图像采集、2D/3D数据测量及报告生成。
编写典型应用案例、技术说明文档、设备操作指南,支撑市场推广与销售支持工作。
客户与市场协作
协同销售团队开展技术沟通、方案讲解及项目投标支持。
收集一线行业反馈,提出产品改进建议,参与内部培训与外部技术宣传活动。
接受常态化出差安排,执行现场技术支持、设备交付与培训任务。
二、硬性任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历(硕士优先,研发类岗位通常倾向博士)。
目标专业:机械工程、材料科学、金相学、物理、光学、电子、测控技术、精密制造等相关理工科方向。
优先考虑具备金相分析、材料检测、工业质量控制、半导体或电子制造背景者。
2. 专业技能(核心能力)
设备掌握:熟悉徕卡工业显微镜(包括正置/倒置金相显微镜、体视显微镜、激光共聚焦DCM8、超景深视频显微系统)的结构原理、光路设计、操作规范与校准流程。
软件应用:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析等徕卡配套软件;了解 CAD、ImageJ 及 Office 工具的使用。
检测实务:具备金相制样、缺陷识别、镀层厚度测定、粗糙度与三维形貌评估、PCB/SMT/半导体工艺检测等实际经验。
语言能力:通过大学英语四级或以上,能阅读英文技术资料、撰写英文报告并进行邮件交流。
3. 综合素质
具备良好的客户沟通、技术培训与现场演示能力,能够清晰传递复杂技术内容。
具有较强的逻辑思维与问题排查能力,可快速判断软硬件异常原因并提出解决方案。
学习适应能力强,能高效吸收新产品知识与前沿技术。
能承受工作压力,适应区域出差需求(支持多地现场作业)。
工作作风严谨细致,具备客户服务意识与团队合作精神。
三、加分项(提升录用机会)
拥有2–5年工业显微镜、光学检测设备相关应用工程师或技术支持工作经验。
持有金相分析、材料检测、无损检测等相关职业资格证书。
了解 ISO 金相标准、汽车行业质量体系(IATF 16949)、半导体检测流程规范。
具备海克斯康、蔡司、奥林巴斯等品牌设备的应用经验。
英语口语流利,可胜任海外技术交流或参加国际培训项目。
研发助理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责:
1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务;
2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作;
3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑);
2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点;
3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器;
4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真;
5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作;
6.了解微组装工艺流程者优先录用;
7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
化工管培生(海外硕士)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
一、岗位职责方向 1:战略研究与行业分析
关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势,开展系统性行业研究与数据挖掘;
汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例,输出标准化分析报告,支撑企业战略制定与调整;
协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控,以及重大战略议题的调研与可行性评估;
协同完成战略类材料的编写与归档工作,保障战略管理日常运作顺畅。
方向 2:工艺技改与研发
参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目,负责实施过程中相关数据的采集与分析;
配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关,参与实验设计、样品验证及成果文档编制;
归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息,完善技术知识体系,促进成果应用转化。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,化工、金融、财务等相关专业背景;具备海外留学或工作经验者优先;
2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神;具备较强的逻辑思维与书面表达能力,能高质量完成各类报告与方案撰写;
3. 英语能力优秀者优先,能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作;
4. 培养资源:由公司高层直接指导,提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。
储备干部(可零经验+提供住宿+升职通道)
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专市场推广五险一金氛围好
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教模式,针对性指导成长
晋升空间:
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通能力,能高效对接客户及团队成员
2、适应高压工作环境,保持积极向上的心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速融入新集体并适应变化
4、性格外向、表现力强者优先
四川攀枝花招聘暖通风机安装人员5名,配电箱安装人员2名,二装水电工2名,焊工2名。工作地点
电焊水电
招聘暖通风机安装人员5名,配电箱安装人员2名,二装水电工2名,焊工2名。工作地点在攀枝花。
四川攀枝花招聘暖通风机安装人员5名,配电箱安装人员2名,二装水电工2名,焊工2名。工作地点
电焊水电
招聘暖通风机安装人员5名,配电箱安装人员2名,二装水电工2名,焊工2名。工作地点位于攀枝花。
墩子包住包吃1-2人月结
招聘:中餐墩子一名,工作经验4年以上,手脚麻利,服从安排,讲卫生,会管理冰箱。工资待遇:4500—5000/月。包吃包住,月休两天。电话:
四川攀枝花附近急需两个二次,两个一次试验人员,附近有空的联系,工资从优,联系人:李先生,马
实验员
攀枝花附近急需两个二次,两个一次试验人员,附近有空的联系,工资从优,联系人:李先生,马上入场
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来
宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。
岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测
相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等
薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒
待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI
,
可以开实习证明
️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。
不收费、不押证件,正规国资岗位。
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产储备干部
4-7千/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
选矿技术工程师
6千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科选矿金属矿有色金属矿黑色金属矿能源矿
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级;
2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行;
3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施;
4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。
任职要求:
1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验;
3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备,具备扎实的现场实践经验;
4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位:球磨车间主任
岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排.
薪资待遇:面议
岗位职业:40-55岁
工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
生产车间主管/负责人
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
技术员通勤车测量员
招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月,每周休息1天,国家法定节假日正常休息,公司提供通勤车及免费午餐。
工作内容为现场测绘工业非标设备并绘制图纸,根据图纸提报材料计划,测算设备价值。
要求机械及相关专业毕业,能熟练绘制工业设备图纸,根据需要修改技术图纸并提报材料计划,有机械制造相关行业工作经验,做事认真踏实,有吃苦耐劳精神,具备良好的沟通能力。
工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路(原五道河马家桥)。
技术员通勤车测量员
招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月,每周休息1天,国家法定节假日正常休息,公司提供通勤车及免费午餐。
岗位职责包括现场测绘工业非标设备并绘制图纸,根据图纸提报材料计划,测算设备价值。
任职要求:机械及相关专业毕业,能熟练绘制工业设备图纸,根据需要修改技术图纸并提报材料计划,有机械制造相关行业工作经验,做事认真踏实,具备吃苦耐劳精神和良好的沟通能力。
工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路(原五道河马家桥)。
技术员通勤车测量员
招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月,每周休息1天,国家法定节假日正常休息。公司提供通勤车,并包午饭。
工作内容为现场测绘工业非标设备后绘制图纸,根据图纸提报材料计划,并测算设备价值。
要求机械及其相关专业毕业,能熟练绘制工业设备图纸,根据需要修改技术图纸并提报材料计划,有机械制造相关行业工作经验,做事认真踏实,有吃苦耐劳精神,具备良好的与人沟通能力。
工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路(原五道河马家桥)。
技术员通勤车测量员
招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月,每周休息1天,国家法定节假日正常休息,公司提供通勤车及免费午餐。
岗位职责包括现场测绘工业非标设备并绘制图纸,根据图纸提报材料计划,测算设备价值。
任职要求:机械及相关专业毕业,能熟练绘制工业设备图纸,根据需要修改技术图纸并提报材料计划,有机械制造相关行业工作经验,做事认真踏实,具备吃苦耐劳精神和良好的沟通能力。
工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路(原五道河马家桥)。
技术员通勤车测量员
招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月,每周休息1天,国家法定节假日正常休息。公司提供通勤车,并包午饭。
岗位职责包括现场测绘工业非标设备后绘制图纸,根据图纸提报材料计划,测算设备价值。
任职要求:机械及相关专业毕业,能熟练绘制工业设备图纸,根据需要修改技术图纸并提报材料计划,有机械制造相关行业工作经验,做事认真踏实,有吃苦耐劳精神,具备良好的沟通能力。
工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路(原五道河马家桥)。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划和任务安排,控制生产进度;
2. 协调解决生产问题,提出合理化建议;
3. 负责执行生产加工过程不合格品(包括原料、辅料、半成品、成品)的处理标准;
4. 参与质量问题分析,实施改进措施;
5. 主持生产会议,协调工作安排;
6. 定期安排员工培训,监督设备安全;
7. 组织车间成本控制和生产管理;
8. 负责建立生产作业指导书,确保生产人员及时有效获得培训,并保证有效执行。
【岗位要求】
1. 大专...
设备经理
8千-1.2万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差企业(甲方)
1.岗位职责
1)负责全厂区生产设备(含钒钛冶炼、化工反应、液压系统、起重设备等)的全生命周期管理。主导制定年度、月度设备检维修计划,并监督执行落地。
2)统筹物资大修与年度停产检修工作,负责大修方案的制定、预算控制及外协单位管理;推进节能降耗技改项目,提升设备自动化水平,降低吨耗成本。
3)建立健全设备技术档案与管理台账(含特种设备注册信息),实施一机一档;科学规划备品备件库存,严控备件质量与采购周期,降低库存资金占用。
4)深入车间一线,组织处理突发性设备重大故障与事故抢修,开展预防性维护与隐患排查(尤其是高温、高压、腐蚀性环境),最大限度减少非计划停机时间。
5)组建并管理维修团队,落实设备安全操作规程(SOP),组织专业技能培训,打造高执行力维修队伍。
2.任职要求
1)大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、电气自动化等相关专业。
2)具有5年以上制造业设备管理实战经验,其中3年以上团队管理经验。
3)具有冶金、化工、有色金属、水利工程等重工业厂区工作经验者优先;熟悉钒钛、钢铁或化工生产工艺流程者将被视为加分项。
3.专业技能:
1)精通各类动设备(泵、风机)、静设备(储罐、反应器)及特种设备(压力容器、行车)的维护保养与故障诊断。
2)具备扎实的物资大修组织能力,能独立编制检修方案与验收标准。
3)极强的责任心与抗压能力,能够适应工厂倒班或随叫随到的应急工作状态;具备良好的统筹规划与跨部门沟通能力
栏目概述
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