设计师
2-5千/月
服装设计师经验不限学历不限店铺设计女装店铺设计内衣店铺设计五险带薪假期年终奖周末单休AutoCAD
专职工装设计，女装店设计，内衣店设计，童装店设计！
技能要求Cad,Su,Ens
储备干部＋无责底薪4500＋提供住宿
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
8-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜欢旅游，退伍军人、学生会成员或班干部优先
薪资待遇：
试用期无责底薪4500+奖金+效益综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假
公司晋升通道：
基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W
职位内容：
本岗位为公司储备岗，主要方向为市场推广与用户运营。前期以学习产品知识、跟进推广流程为主，熟悉团队架构与管理模式，协助完成基础管理工作，通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通表达能力与抗压素质。后期将协助经理开展团队搭建、客户开发与维护、团队数据运营分析等相关工作。
职位要求：
具备较强的学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意突破自我；
责任心强，富有团队意识，能承受一定工作压力；
有团队管理经历者优先，退伍军人优先考虑。
公司简介：
公司主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营，5G通信智能健康设备渠道拓展与用户服务，支付宝收银系统商户渠道开发与运营支持，以及政企客户的优化运营服务。
企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业
企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会
公司地址：成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105（地铁1号线人民北路站）
让我们携手同行，共同开创未来！
发展晋升路径：
队员 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理
NPI工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入（NPI）
岗位内容：
1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程，持续提升生产作业效率。
2. 保障产品满足标准化规范，推动工艺流程的优化与长期可持续发展。
3. 识别并处理生产过程中的工艺异常，落实技术升级以增强产品品质。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备强烈的工艺标准化执行意识。
研发助理
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科实施项目PMP
岗位职责:
1.依据岗位职责落实公司保密管理制度、专项管理制度及各项业务制度中的保密管理要求。
2. 执行质量管理体系相关规定并推动实施。
3. 遵守并落实公司安全生产与标准化管理的各项制度要求。
4. 负责受控库的技术状态管控工作。
5. 负责研发阶段技术状态的管理工作。
6. 负责产品全生命周期技术状态的管理。
7. 开展项目进度的监控与跟进。
8. 负责项目相关文档的归档与日常管理。
9. 承担项目任务的信息接收、分发及处理工作。
10. 负责内外部协作流程的推进与跟踪。
11. 协助完成第二方及第三方审核工作。
12. 参与部门预算编制与执行管理。
13. 完成部门交办的其他行政事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，电子或通信类专业优先，具有试制质量管理、计划管理或项目管理经验者优先考虑。
2. 熟悉电子、通信领域的基础理论知识；掌握质量管理与标准化管理的基本内容，熟知行业相关的质量与标准化体系标准、规范及要求；了解天纲平台、软件项目管理及信息管理相关知识。
3. 具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力，以及较强的书面表达、文档撰写与管理能力。
4. 熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。
细胞培养岗(A227183)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述：
岗位职责：
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化；
2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性；
3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新；
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务；
5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。
职位要求：
任职要求：
1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景；
2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识；
3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑；
4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力；
5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。
施工图制图员
6千-1.2万/月
效果图/平面/后期1-3年大专装饰装潢工程室内装饰公装工程硬装工程
1、按照施工图组长的安排完成整套施工图的绘制任务；
2、负责CAD图纸中平面、立面、剖面及节点详图的绘制工作；
3、配合项目施工过程中的协调事宜，承担图纸修改与调整职责；
4、参与部分空间方案的设计深化与优化工作；
5、配合施工现场相关事务，处理设计变更相关图纸更新。
任职要求：
1、具备室内设计或环境艺术相关专业背景；
2、拥有1-5年大型企业施工图深化设计经验，具有良好的专业素养；
3、熟练操作AUTOCAD绘图软件；
4、掌握施工图制图标准及相关规范要求；
5、精通各类细部构造、节点处理及收口工艺，可独立完成全套施工图绘制。
四川攀枝花招聘二保焊工，薪资为7000-10000元/月。要求二保焊焊接技术好，工作积极主
7千-1万/月
二保焊/气焊月结
招聘二保焊工，薪资为7000-10000元/月。要求二保焊焊接技术好，工作积极主动，服从安排。
攀枝花仁和区招栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装、门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝玻璃安装门窗安装栏杆不锈钢安装
攀枝花市仁和区招栏杆安装、玻璃安装、不锈钢安装、门窗安装/塞缝
效果图/平面/后期
3-7千/月
设计师经验不限大专
效果图全职任职要求
1. 根据客户要求使用酷家乐软件制作效果图
2. 有较强得服务意识，能吃苦有耐心。
3. 有较强得沟通能力以及解决问题得能力。
4. 勤奋踏实，有责任心，能够在约定得时间内完成任务。
5. 学历不限，专业不限。
6.能接受实习生，不过实习生必须学习过美术与家装设计。有一定的色彩搭配与沟通能力。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度；
2. 协调解决生产问题，提出合理化建议；
3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准；
4. 参与质量问题分析，实施改进措施；
5. 主持生产会议，协调工作安排；
6. 定期安排员工培训，监督设备安全；
7. 组织车间成本控制和生产管理；
8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。
【岗位要求】
1. 大专...
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。
2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。
3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。
4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。
5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
生产车间主管/负责人
1-1.5万/月
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。
2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。
3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。
4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。
5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。
任职要求
1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。
2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。
4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。
石墨化储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责：
1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数，监督现场实施执行情况；
2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实；
3. 监控石墨化炉运行状况，参与设备选型评估及技术改造建议；
4. 组织开展工艺试验与数据统计分析，持续提升石墨化效率、降低能耗与成本；
5. 配合新产品试产，完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化；
6. 对操作人员进行工艺培训，提高团队标准化作业能力；
7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。
岗位要求：
1. 学历要求：26年应届生，本科及以上学历
2. 专业要求：材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业；
3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历，了解石墨化生产工艺者优先；
4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制，具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先；
5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境，熟练运用Office办公软件，可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作
光器件研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 熟悉光通信光器件的设计流程和设计工具，根据客户和公司需求，负责光器件（OSA）等产品设计、结构设计；
2.支持新项目阶段样品、小批量的光器件产品研制开发，支持新产品转产；
3. 具备光器件（OSA）和元件的设计和选型能力，并通过实验、失效分析和数据统计改进和优化光器件设计方案；
4. 熟练使用设计开发软件 AUTOCAD、Solidworks、Pro E 等。了解光学、Zemax 光路设计与仿真。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司
岗位：球磨车间主任
岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排.
薪资待遇：面议
岗位职业：40-55岁
工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
现场技术工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产技术研发生产计划管理生产质量管理生产现场技术支持优化生产流程SolidWorksUGCATIA焊接
岗位职责
设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具，保障使用过程的稳定性与可靠性；
编制工程图纸及作业指导文件；
提供生产现场技术支援，及时处理生产中出现的技术问题与异常情况；
配合生产部门持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质；
推进生产现场各项改善措施的实施。
任职要求
本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公软件；
精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法；
工作态度严谨，具备较强的沟通能力与团队合作意识；
有管路制造领域工作经验者优先考虑。
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘：研发工程师
薪资：7000元-9000元
研发机器人新产品
机器人装配人员工资3-6千。上不封顶
也要本科学机电的，中午工作餐免费
储备干部（住宿+可实习）
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结在校/应届大专用户运营内容运营活动运营产品运营
【薪资福利】
1. 实习期：基础薪资+高提成+奖金=5000-7000；转正薪资：6000-12000元/月；管理岗：年薪20万起。
2. 定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）。
3. 免费提供住宿。
4. 定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。
【岗位职责】
储备干部是公司核心管理岗，入职后会针对公司所有助理岗位学习定向培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实训结束后往基层管理方向定岗：
1. 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用。
2. 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行，带2-4人团队。
3. 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习。
实训期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备。
【晋升空间】
助理——基层主管——团队高管——区域经理——分公司负责人。
【任职要求】
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。
2. 学生会，军人优先。
3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。
4. 性格张力强优先。
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。
2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。
3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。
4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。
5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
产品设计工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科CRM系统ERP系统OA系统B端产品C端产品SaaS支付产品
技能：Pixso、Axure、PRD、Xmind、Processon、PPT、AI产品
1. 具备较强的业务理解、竞品研究及用户需求挖掘能力，熟悉AI驱动的知识管理、RAG等相关应用场景。
2. 可独立完成AI类产品方案设计与PRD文档输出，掌握知识管理、智能问答、检索增强生成等功能逻辑。
3. 能够与算法、研发团队高效协同，具备技术沟通能力；了解大模型基本原理及实施路径，善于通过数据支持产品决策与迭代规划。
4. 具备优秀的表达能力、材料制作与汇报呈现水平。
5. 拥有良好的跨团队协作与问题处理能力，能推动AI知识管理类项目从需求分析到落地执行的完整闭环。
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发新品导入（NPI）金属材料
【岗位职责】
1. 客户项目配方及工艺开发：
1.1 新产品配方开发；
1.2 新产品的过程工艺及标准制定/确认；
1.3 实验方案设计和实验报告总结。
2. 平台技术开发：
2.1 新平台技术开发、扩展和生产批量导入。
3. 产品异常处理：
3.1 产品异常处理与异常判定；
3.2 推进/制定产品异常处理措施。
【岗位要求】
1. 严谨细致，责任心强。
2. 学历：硕士（特别优先可以本科），优选金属材料相关专业，优秀者物理、化学等理工科专业亦可。
3. 具有3年及以上磁材研发/熔炼、气流磨工艺相关经验，参与开发过晶粒细化、52H/50SH无重稀土、52UHT、高丰度稀土等技术开发。
4. 熟练使用Office等软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花辅料设计师招聘在线招聘信息，主要招聘攀枝花其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
