技术研发

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 具备良好的力学分析基础与工程制图能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识

1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作； 2、收集国内外行业动态，跟踪技术前沿，研判产品发展方向，保障公司技术水平的持续稳定； 3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务，设计新产品的生产工艺流程，确定工艺参数与技术规范； 4、开展现有润滑油产品的优化升级，负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位： 一、机械设计工程师 1名 1、大专及以上学历，年龄24-48岁，实习期月薪5500元，转正后月薪6500-9000元+年终奖金； 2、能够依据客户需求完成产品图纸设计，进行深化设计，精准将效果草图转化为可执行的生产图、施工图，并出具详细的材料清单； 3、熟练掌握二维或三维绘图软件（如Solidworks或其他三维设计软件、CAD），具备2年以上制造类企业设备、管道等结构设计经验者优先考虑。 以上岗位实行长白班工作制（8:00-17:00），每周单休，提供午间工作餐，缴纳社保等五险。 工作地址：成都市金堂县淮口镇成阿工业园区 联系电话：***********（微信同号） 联系人：朱经理

岗位职责: 1. 承担低空光电探测设备的总体需求调研与分析工作； 2. 承担低空光电探测设备系统整体方案的规划与设计； 3. 为低空光电探测设备的预研项目及型号立项提供技术支持； 4. 明确系统仿真分析的边界条件，并负责仿真结果的验证与校核； 5. 负责系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态控制； 6. 负责系统研发项目团队的组建与日常管理。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握科技产品研发流程与质量管理体系；具备主导至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；熟悉光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真流程管理与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3. 工作经历：校园招聘岗位，无工作经验要求。

开荒保洁

攀枝花市盐边县招挖机/钩机司机

长白班超市收银招聘任职要求：30~55周岁以下，做事细心踏实，熟手优先工作内容：日常收银结算、票据核对、钱款日清、收银区域卫生清洁上班时间：长白班薪资：月薪3000元，门店效益好可酌情上调薪资，工作稳定！工作地址：攀枝花仁和领地联系电话：

工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作 福利：意外险、节日福利

攀枝花市西区招电焊

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 负责BMS项目开发管理，制定开发计划，进行进度管控与节点达成。 2. 负责BMS需求对接、功能分解、系统架构设计、技术要求定义、系统策略定义及软硬件开发认可。 3. 负责整车、电池、台架等领域开发过程及现生产阶段的问题解析。 4. 精通BMS应用层软件开发及测试。 5. 熟悉BMS硬件设计及嵌入式软件设计。 【岗位要求】 1. 具备BMS系统开发相关经验，熟悉电池管理系统工作原理。 2. 掌握嵌入式软件开发技术，熟练使用相关开发工具。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1. 负责生产运营现场的日常协调与执行，保障生产流程顺畅运行 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定 3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作 4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈 5. 严格执行安全生产与6S管理规范，落实现场文明生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应生产环境及轮班安排 3. 具备基础机械/电气常识或相关实习经验者优先 4. 良好的沟通协作能力，服从管理并积极反馈问题 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和定期检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库，参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程，提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作，持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程，参与设备技改项目实施，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

1.岗位职责 1)负责全厂区生产设备（含钒钛冶炼、化工反应、液压系统、起重设备等）的全生命周期管理。主导制定年度、月度设备检维修计划，并监督执行落地。 2)统筹物资大修与年度停产检修工作，负责大修方案的制定、预算控制及外协单位管理；推进节能降耗技改项目，提升设备自动化水平，降低吨耗成本。 3)建立健全设备技术档案与管理台账（含特种设备注册信息），实施一机一档；科学规划备品备件库存，严控备件质量与采购周期，降低库存资金占用。 4)深入车间一线，组织处理突发性设备重大故障与事故抢修，开展预防性维护与隐患排查（尤其是高温、高压、腐蚀性环境），最大限度减少非计划停机时间。 5)组建并管理维修团队，落实设备安全操作规程（SOP），组织专业技能培训，打造高执行力维修队伍。 2.任职要求 1)大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化等相关专业。 2)具有5年以上制造业设备管理实战经验，其中3年以上团队管理经验。 3)具有冶金、化工、有色金属、水利工程等重工业厂区工作经验者优先；熟悉钒钛、钢铁或化工生产工艺流程者将被视为加分项。 3.专业技能： 1)精通各类动设备（泵、风机）、静设备（储罐、反应器）及特种设备（压力容器、行车）的维护保养与故障诊断。 2)具备扎实的物资大修组织能力，能独立编制检修方案与验收标准。 3)极强的责任心与抗压能力，能够适应工厂倒班或随叫随到的应急工作状态；具备良好的统筹规划与跨部门沟通能力

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理，组织实施预防性维护和周期性检修方案，牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析，确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库，参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程，提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理，持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范，主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管，开展设备类安全隐患排查，保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程，参与设备技改项目，提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验，其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺，具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。

【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排，控制生产进度； 2. 协调解决生产问题，提出合理化建议； 3. 负责执行生产加工过程不合格品（包括原料、辅料、半成品、成品）的处理标准； 4. 参与质量问题分析，实施改进措施； 5. 主持生产会议，协调工作安排； 6. 定期安排员工培训，监督设备安全； 7. 组织车间成本控制和生产管理； 8. 负责建立生产作业指导书，确保生产人员及时有效获得培训，并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 通过状态监测系统及专业仪器，开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验，及时识别设备异常状况，并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求： 年龄：22-32 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先； 4、能够接受短期出差安排。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

工作职责: 1. 负责项目初期与客户进行需求对接，开展技术论证，编制并验证可行性方案； 2. 编写项目所需的技术文件，包括研制建议书、投标技术方案等； 3. 确定项目的详细实施计划，并制定具体的研发进度安排； 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构开发，完成零部件选型及设计图纸输出； 5. 组织项目调试工作，确保产品达到既定技术要求； 6. 主导项目验收测试，完成相关技术文档的整理与归档； 7. 负责项目交付过程中的现场调试、人员培训及售后支持工作； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械设计或机械自动化相关专业，具备独立承担车间级产线整体设计的能力； 2. 具备5年以上独立完成车间级产线整体规划及机械设计的实际工作经验； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握Office办公软件，具有较强的技术文档编写能力； 4. 工作认真负责，思维敏捷，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责产品机械结构设计、零部件选型及图纸绘制，运用 UG/SW 软件完成 3D 建模、2D 工程图设计与修改。 2. 参与产品需求分析和技术方案研讨，结合生产工艺优化设计，保障方案可行、经济、安全。 3. 配合相关部门提供技术支持，解决生产中的设计问题，跟进产品试产、量产落地。 4. 整理设计技术文档和图纸档案，参与设计评审，规范设计流程。 5. 跟踪行业新技术新工艺，优化产品设计，提升性能和生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 30 周岁以内，2-3 年及以上机械设计经验，有完整项目落地经验优先。 3. 熟练掌握 UG、SW 软件，能独立完成建模、工程图绘制及装配检查。 4. 熟悉机械设计原理、材料特性及加工工艺，能独立解决相关技术问题。 5. 逻辑清晰，善于沟通协作，工作认真负责，能高效完成任务。

1. 反汇编与逆向分析 2. 安全防护软件或杀毒工具研究 3. 熟练掌握C语言及C++编程 4. 调试技术应用与实践 5. 具备较强的学习热情和进取心；动手实践能力突出 6. 表现优异者可适当放宽经验要求

职位描述： 1. 依据项目资料编制相应的程序开发说明文档。 2. 开发、验证及维护用于数据处理、统计报告与数据管理的SAS程序，涵盖SDTM、ADaM等数据集构建，确保满足临床数据提交规范。 3. 针对临床研究总结报告及注册申报需求，独立完成高质量的表格、列表与图形（TLFs）输出，符合国内外监管机构的技术要求。 4. 可独立完成数据递交过程中所需的各类技术文档撰写，提供多类型临床试验统计分析支持，并与项目组成员有效协作，给予编程技术支持。 5. 作为项目编程负责人，依照公司标准操作流程及相关法规要求推进编程任务，同时承担部门安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 统计学、数学、计算机科学、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历 2. 熟练掌握SAS BASE、STAT、GRAPH等模块应用，具备SAS SQL及宏程序编写经验 3. 掌握CDSIC标准（SDTM, ADaM）、CDASH规范，熟悉肿瘤评估标准如RECIST1.1和LUGANO分类，具有肿瘤及非肿瘤项目主导经验，同岗位工作经验3-5年 4. 具备基础统计学知识，了解常见实验设计方法与统计模型的应用，熟悉新药研发流程及临床试验相关法规框架 5. 了解ICH-GCP或其它适用的国内外法规、指导原则及行业规范 6. 具有良好的团队协作意识、问题解决能力以及自主学习能力

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500（4500无责+1000绩效+提成+奖金）；管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 负责对公司员工进行职能类培训。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号