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模具工
5000-7000元/月
模具工程师3-5年中专/中技有模具工程师经验冲压经验冲压工艺压铸工艺电气机械/电力设备通用设备制造
一、工作内容 1.负责模具的装配、调试、修配与日常保养,确保模具精度与生产使用要求; 2.按照图纸要求完成模具零件的划线、钻孔、攻丝、打磨、抛光、研配等钳工加工; 3.配合生产进行模具上机调试、故障维修,及时处理生产中的模具异常问题; 4.负责模具拆装、清洗、防锈处理及入库整理,做好模具使用与维护记录; 5. 兼任车间基础技术审核工作:负责客户生产图纸、零件图纸的初审工作,核对图纸尺寸、公差、结构合理性,排查图纸矛盾、漏尺寸、工艺不合理等问题并及时反馈;根据零件特性及设备情况,确认、制定零件加工顺序与基础加工工艺,给机操人员提供工艺指导与作业注意事项,统一加工标准,降低报废返工率。 5.协助机加工完成工件上下料、去毛刺等辅助工作,保持工作区域整洁。 二、岗位任职要求 1.年龄 20-45 周岁,身体健康,能长期稳定任职; 2. 熟练读懂各类机械零件图、模具图纸,精通公差配合、零件结构原理,熟练操作卡尺、千分尺、高度尺、塞尺等精密量具,具备扎实的识图、测量、校验能力。 3. 熟悉常规冲压模、注塑模基础结构与工作原理,可独立完成模具装配、研配、修模、上机调试工作;具备非标图纸初审、加工工序排布、现场工艺优化及员工作业指导能力。 4.能接受白班、加班,服从车间生产调度安排; 5.工作细致、责任心强,有安全意识,按规定佩戴劳保用品; 6.无犯罪记录,无劳动纠纷及工厂重大违纪记录。
其他生产营运人员经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责: 1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师); 2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程; 3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解; 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算; 3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作; 4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读; 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计; 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行; 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
化工管培生
7000-12000元/月
生产运营3-5人经验不限本科
【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进,协助完成工艺方案的制定与实施; 2.跟踪并分析生产数据,提出改进建议以提升效率和产品质量; 3.协助进行设备运行维护及安全检查,确保生产过程符合环保与安全标准; 4.参与项目管理与跨部门协作,推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生; 2.具备良好的学习能力和适应能力,有较强的责任心和团队合作精神; 3.熟悉化工原理及相关软件操作; 4.英语良好,能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向:生产、技术、研发、技术秘书等岗位
模具工程师3-5年本科冲压工艺
*岗位职责 1. 负责新产品配套模具的设计与开发; 2. 对现有模具进行结构优化与技术升级; 3. 承担集团内部日常模具设计任务; 4. 参与集团自动化设备的研发与设计工作。 *岗位要求 1. 具备高速高精度冲裁模具或级进模设计经验; 2. 能够同时承担非标设备的设计开发任务; 3. 拥有非标自动化设备设计相关实践经验
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
生产技术储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专维修/保养安装/调试设备操作
【工作职责】: 初期:按照岗位规范,参与产品生产装配及现场施工任务; 作为储备人才,后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。 【任职要求】: 1. 专科及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图能力,掌握基本实操技能,如接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责,态度端正严谨,具备良好的沟通与团队协作意识
其他生产营运人员3-5年硕士高分子材料材料研发工艺设计纤维材料树脂材料复合材料
岗位职责: 1、在组长的带领下,能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作; 2、在组长的指导下,完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写,并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作; 3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持,同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,高分子材料、复合材料或相关专业背景;
隔膜片研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发工艺设计
隔膜片研发工程师 岗位职责(Responsibilities) - 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升,包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料 - 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化,重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命 - 与电堆(stack)研发团队协同工作,推动新材料在实际系统中的集成与应用验证 - 对实验数据进行系统分析,持续改进材料结构设计与生产工艺路径 - 关注行业技术动态,特别是SOFC、PEM等方向,提出具有可行性的技术升级建议 - 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移 任职要求(Qualifications) - 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历 - 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑 - 熟悉燃料电池(如SOFC、PEMFC)基本原理及相关技术流程者优先 - 具备实验设计(DOE)能力,掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等 - 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力 - 可使用英语作为日常工作交流语言者优先 - 能够接受出差安排(需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习,后续根据项目需要赴其他地区出差) - 欢迎应届毕业生应聘
其他生产营运人员经验不限硕士运动控制算法机器人算法视觉图像算法PyTorch人形机器人运动规划动力控制Python
职位描述 作为动作模型/机器人学习工程师,你将深度参与公司核心动作生成模型的技术攻关与实际应用。你的工作重心将放在模仿学习(IL)与强化学习(RL)领域的先进算法研发,特别是扩散策略(Diffusion Policy)等前沿方法,并推动其在真实机器人平台上的高效、稳定运行,成为实现复杂工业场景中机器人灵活作业与自主迭代的核心支撑。 核心职责: 算法研发与优化: 主导或参与主流动作生成模型(如扩散策略(Diffusion Policy)、ACT、Motus、DreamZero、pi0.5等)的算法研究、复现、训练流程构建及性能提升工作。 工程落地与真机部署: 将前沿学习算法转化为可在实际机器人设备(如远征A2-W、智元G2)上可靠执行的工程化系统。基于PyTorch搭建完整的训练流水线,并通过ROS2实现与机器人本体的通信集成、系统调试与现场部署。 仿真到现实(Sim2Real)迁移: 依托公司自研的安努虚拟仿真实验室(集成Isaac Sim),开展算法预训练和策略验证,解决从仿真环境向物理实体迁移过程中的域偏移、动力学匹配等关键技术挑战。 数据闭环构建: 参与或协助使用公司自主研发的低成本通用数据采集方案,完成高质量机器人操作数据的获取,助力形成“数据采集—模型训练—部署应用—反馈优化”的完整迭代链条。 跨团队协作: 与规划控制、仿真系统、硬件研发等团队密切配合,确保动作模型能与公司自研的具身智能通用调度系统(Matrix)实现高效协同,支持多模型联动与跨机型统一调度。 必备要求: 学历背景: 硕士或博士学历,专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相关领域。 核心经验: 具备扎实的模仿学习或强化学习算法研究基础,有在真实机器人平台或高保真仿真环境中完成算法部署与调优的实际经历。 技术栈: 熟练掌握 PyTorch 深度学习框架,具备独立完成模型设计、训练实施与效果调优的能力; 深入理解扩散策略(Diffusion Policy)或其他动作生成模型的核心机制与实现路径; 熟悉 ROS/ROS2 机器人中间件,可独立开发、集成和调试算法功能节点; 具备良好的 Python 编程能力,能够应对高实时性要求的机器人控制任务。 学术与工程结合能力: 能够持续跟踪 ICLR、CoRL、NeurIPS 等顶级会议的技术进展,并具备将其快速转化为可行工程方案的实践意愿与执行能力。 综合素质: 具备优秀的逻辑思维、问题解决能力、责任心以及团队合作意识,适应创业团队的高强度节奏,对项目成果交付具有高度责任感。 优先考虑: 了解并使用过 Motus、DreamZero、pi0.5、openVLA 等具体模型或框架,并拥有相关项目实践经验; 有 Isaac Sim、MuJoCo 等机器人仿真平台的应用经验,用于算法训练与验证; 具备在真实机器人上实施强化学习(RL)的经验,熟悉PPO、SAC等典型算法,了解sim2real迁移相关技术路线; 在机器人运动规划与控制理论方面有较深积累。
模具工程师5-10年大专安装/调试
岗位职责: 1、负责事业部冲压、干压类模具的日常维护与装配工作,并指导维修团队开展相关维修任务。 2、优化事业部模具的结构设计与材料选型,延长模具使用周期,降低损耗率。 3、组织并实施对模具维修及管理人员的专业技术培训,提升团队在模具领域的综合能力与知识水平。 4、协同内部模具设计人员及外部合作单位,共同提升模具加工精度与产品质量。 5、承接新产品开发阶段的模具需求对接,推动模具从设计到量产的全流程落地。 岗位要求: 1、具备5年以上模具领域工作经验,维修技术扎实,熟练操作常用绘图软件及办公软件,能适应现场作业环境,可独立完成局部结构调整,熟悉常规五金模具构造及常用模具合金材料特性。 2、具备良好的沟通协调能力,能够有效联动外部供应商与内部职能部门推进项目执行。 3、抗压能力强,可接受大小周工作制及周末加班安排,能配合夜间应急加班处理突发问题。 4、工作地点:南充、德阳可选
小工长期包住包吃1-2人月结
工人数名 长期工 短期工勿扰 12个小时一个班 包吃包住 俩班倒 穿自己衣服 工资4000一个月(正式工后4500) 每个月15号发工资
攀枝花 仁和区
7月25日 09:26拨打电话
四川攀枝花货场里面需要七人打泡沫箱。。有空的兄弟姐妹们联系。。联系电话
临时工6-10人
攀枝花货场里面需要七人打泡沫箱。。有空的兄弟姐妹们联系。。联系电话
攀枝花
7月25日 09:23拨打电话
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘年龄:16-44岁 薪资待遇:26-28元/时 月综合薪资5500-6500 1.包吃包住,购买五险一金,空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月8号准时发放工资 5.主要从事:配件的组装,包装,仓库管理员,分拣,贴标签等,无需工作经验,全部坐班岗位, 6.住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间,24小时热水 WiFi 空调
库管月结
云聚物流攀枝花市营业部招聘本店业务扩张,现急招派送员、仓管,工作地点攀枝花,薪资按时发放!派送员若干名要求:持C1驾照,有物流配送经验优先,能吃苦耐劳熟悉本地路况职责:片区路线规划、货物配送取件、客户开发维护、车辆及货物安全管控、异常问题上报薪资:4000-8000元,多劳多得2.仓管专员若干名要求:能胜任仓储体力活,会叉车持证、有仓库经验优先职责:货物装卸扫码、日常盘点、仓库6S管理、自提客户对接、仓库安全管理、临时支援派送联系电话:
攀枝花
7月25日 09:06拨打电话
攀枝花东区招空调安装/维修
6000-10000元/月
空调安装空调维修1-2人
主要负责办公区域分体空调维修
攀枝花 东区
7月25日 09:00拨打电话
注塑碎料员
6000-8000元/月
注塑工包住包吃1-2人月结电子电器吃苦耐劳
岗位职责 1、负责注塑废料、料头、不良件粉碎,按塑胶种类分类存放,禁止混料; 2、碎料机日常清洁、简单保养,设备异常及时上报; 3、整理碎料区域,保持场地整洁,完成车间安排的其他辅助工作。 岗位要求 1、年龄22-50岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2、可接受两班倒,无粉尘、噪音过敏; 3、服从管理,有注塑厂相关工作经验优先。
注塑工高温补贴包住包吃20人以上月结不查案底不查纹身吃苦耐劳技术好
宁波余姚电器厂 6000-7500 不体检,不查案底,不查 长白班,长白班,长白班 包吃工作餐,20-45岁,20-23查流水 每周预支500-1000 每周预支500-1000 【岗位】 装配岗,注塑岗 生产产品: 扫地机器人,空气炸锅,AI眼镜。 【工资】保底元/小时+计件(多劳多得),折合20-24元/小时左右,月工时330-360小时,月工资综合-元 【吃住】[爱心]包吃(免费工作餐),厂外公寓,公寓住宿8人间,空调热水器、独立卫生间,水电均摊,水电平摊。 ,。 【发薪】[爱心]每月30日发上月工资,。 ,每天13:00面试 [红包][红包]免费临时工宿舍
注塑领班
8000-10000元/月
注塑工社保1-2人月结机械仪器技术好专业师傅
调机经验5年以上,熟悉5轴机械手
注塑工加班补贴包吃20人以上月结
容桂长白班坐班小家电16元/小时 30天-长期 岗位:装配工 注塑工 年纪:18-45岁 要求:男女不限 综合工资5200-5800元/月 包吃三餐(早中晚)豪华宿舍需要有银行卡 装配工长白班 注塑工两班夜班补贴10元/晚 宿舍环境:厂内宿舍6-8人间空调热水齐全 员工福利:工作满7天可以预支300-500元 入职必备:身份证原件+复印件一张 工作地址:佛山容桂 免费送厂离职结清 18-23岁要查6个月工资流水
注塑调机技术员
8000-9000元/月
注塑工包住包吃1-2人月结电子电器
#负责注塑机调机 #熟悉五轴机械手调试与使用 #处理注塑机常见故障,规范使用模具 #具备ABS、PC、PP等材料调机经验优先 #有手机充电器、排插外壳注塑经验者优先
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
选矿技术工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科选矿金属矿有色金属矿黑色金属矿能源矿
岗位内容: 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级; 2. 编制选矿、采矿技术方案,并指导现场施工落地执行; 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作,组织试验及验证实施; 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性,制定并执行日常维护保养计划。 任职要求: 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验; 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备,具备扎实的现场实践经验; 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。
机修主管/设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
其他生产营运人员经验不限本科非标设备
职责描述: 1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作; 2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料; 3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题; 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求: 1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2); 2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件; 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则; 4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判; 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程; 6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 7. 要求本科及以上学历。
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头开展设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修信息库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化运维水平。 4. 严格落实化工行业安全生产规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,排查治理设备类安全隐患,保障运营合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维保工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修技术,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
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