公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇 1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2;收房专员；底薪2700加收房奖 1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+， 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容 1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免。 2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理

1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

基础工作内容： 1:客户接待，提供房产资讯， 2:匹配符合客户的房源陪同看房，促成交易。 3:房源开发，业主维护。 任职要求: 1:喜欢销售行业。 2:年龄20-45岁（无经验要求，新人一对一带教）。 3:有团队意识，不甘平凡的挑战精神。 4:管理岗位面聊 岗位福利: 销售保底：3000 店长保底：5000-7500 区域经理保底：7000～1万 提成70%加现金奖励 1.人手配置58安居客 2.短视频获客教学，陪跑一对一带教 3.二手房拍照（额外房源在公司成交可分30%业绩） 4.重点楼盘带看现金奖，等 团队优势： 1.团队月开单率达70%～100% 2.到家了月度，季度冠军团队 3.新人入职一月内开单（新人一对一带教） 4:成都GDP最高，人才落户涌入最多板块,高收入人群集中，还愁没客户？

一、公司运营团队获客，分客户 ①公司配备20人专业运营团队，运营200个抖音账号，拥有专职直播主播、口播主播、探访主播及出镜主播进行客户引流，同时通过视频号、小红书每日稳定获取200-300组有效线索。 ②客源由公司统一分配，每人每日可获得20-30组精准客户资源。 ③配备电话公客APP系统，平台累计5万组存量客户，每日更新200-300组新鲜准客户，未在3天内跟进的客户将自动回归公共池。 二、多重福利保障 ·健全的培训机制（包含职前带薪培训与传统“师徒制”双模式） ·晋升通道公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理 ·购车购房激励：成功购车享现金奖励，购房同样享有现金补贴及相关补助 ·多样化福利体系：签单奖金+现金奖励+年度旅游+节日礼品+员工关爱基金+工龄工资+工龄假+社保缴纳 ·依据个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉激励 ·定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等丰富团建活动，营造温馨团队氛围 三、岗位要求 1、统招学历，积极进取、富有激情与拼搏精神的优秀人才； 2、*******； 3、热爱团队协作，具备较强的抗压能力； 4、拥有良好的沟通表达能力和学习意识 四、岗位职责 1、主动与客户沟通，深入了解其需求，匹配推荐合适房源 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务 3、分析客户需求，精准推荐符合其条件的房源信息 4、主导商务谈判、合同签订及渠道关系维护等相关服务工作 五、薪资待遇 1、实习期（1-2个月）：无责任底薪3000元+40%-70%提成+2000-20000元现金奖励 转正后：保障薪资4000-5000元（随职级提升）+高额提成60%~70% 2、经验丰富的从业者入职即享60%起提成+2000-20000元现金奖励 3、主管级别享受85%提成+分红权益 七、我们期待的人才 渴望成长、充满热情、勇于挑战，即便条件优越仍对事业成就和收入提升有强烈追求的优质人选

新型租房中介，创新流水线配合，客源，房源，带看分离。资源利用最大化。提成32.5％---118％。 把自己登记的业主房源，通过快租平台快速出租，积累自己的房东资源。 房源越做越多，越做越轻松。 我个人今年2-7月，成交270套房。欢迎了解 1、公司提供免费端口和房源通过线上的各种渠道发布成都各房源信息 2.与业主洽谈房屋代理业务 3负责项目稳定期房源，项目维护等: 任职资格 1、愿意在房地产事业长期稳定发展 2、热爱房地产租赁行业 3、有抗压能力,可以吃苦耐劳、学习与进步 薪资待遇 1、底薪+提成（6000-20000）+季度奖励+首单红包+年终奖+额外奖励均薪8K-2w 2、转正可享受租房内部折扣 3、10号准时发薪 工作时间: 早9:00-18:00（下班可打外勤卡工作时间自由)弹性工作、不坐班不打卡 公司福利： ‌年假20天、上手快老带新1带1免费培训、各类交补、话补、开单奖金补贴、五险等

【岗位要求】：18-35周岁，接受零经验入职，应届毕业生可提供实习证明。 【工作内容】： 1. 负责线上平台房产信息更新与管理，及时录入新增房源数据； 2. 负责线下接待客户，提供专业、优质的看房服务体验； 【薪资】：底薪5000元/月+提成+现金奖励 【岗位优势】：业务方向自主选择+导师一对一指导+团队氛围积极活跃 【发展晋升】：管理路径：经纪人、师傅、组长、股东、店经理 【公司福利】： 1、个人福利：六险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、学历提升支持、节日关怀礼品； 2、团队活动：生日会、团建活动、单身联谊、每月定期组织团建（覆盖国内多地旅游） 上班地点：成都就近安排 有意向请直接发起微聊！！！

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~↓↓↓↓↓[薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班 7、公司免费发放客户 [工作内容] 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; [上班时间] 1、早上9:30下午19:00; 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 [晋升制度] 1、业务伙伴---团队部长----合伙人; 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围:9000-15000元/月

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力与目标感 3.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长者 4.熟悉当地房产市场者优先，具备一定客户资源或社区资源者优先考虑 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

1.学历不限，有无经验均可，年龄19-45岁，男女不限； 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1:经纪人提成80+5%团队业绩分红 2:合伙人提成95+15%团队业绩分红 岗位职责： 1、深入了解所负责区域的楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务； 2、利用多种渠道积极开发房客源，包括但不限于线上平台、社交媒体等； 3、准确把握客户需求，提供个性化购房建议，维护良好的客户关系； 4、协助客户完成房产交易流程，确保交易安全与效率； 5、定期跟进客户需求和市场动态，持续提升个人销售业绩。

系统派单，精准客户，需担心客户来源。 CENTURY21（21世纪不动产）全球品牌 工作地点：根据你的住址全成都就近安排！ 工作内容： 1.通过公司系统分配为咨询的客户解惑 2.了解客户意向匹配房源带看成交 3.公司有自己的获客渠道，不需要你自己去寻找客户哦 任职要求： 1.学历不限，工作积极主动 2.性格外向，喜欢与人打交道，做事认真踏实 3.对工作充满热情，有持续改进和学习新知识的意愿 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！

花城生活广场土鸡博物馆招聘：烧火打杂1名，包吃包住工资3500-4000，有意联系

招聘洗发师1名 要求：男女不限，25-45岁以下，会按摩，有相关工作经验，有挣钱欲望 为人踏实，好学勤奋，能吃苦耐劳，能随机应变 上班时间：8:30左右-9:00（具体面议，看店子客人情况），月休4天 工资待遇：3500~4000元/月，包吃包住，也可以按提成，长期合作可以签协议 地址：瓜子坪 联系电话：

建筑集团公司房建工地招聘： 1.【电焊工】工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏等。工资9500-12000/月。 2.【水电工】基础预埋，室内外安装，装修等。工资9500-12000/月。 3.【铲车司机】建筑工地开50机，上沙石，土方，装车，送材料，平场地。工资8500-9000/月。 4.【挖机司机】工地上挖地基，挖沟，装车，回填，平场地等。100-360机型号都有，看场地开机子，不固定。工资8500-10000/月。 5.【学徒工】学开挖机，开铲车：水电，电焊学徒。新手，学徒，二把刀都可以，要求能吃苦，有责任心。5000/月保底工资。 6.【福利待遇】每天工作时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地都是包吃住的，看技术定工资。次月5号发上个月工资，工资月接全额发，不拖不欠。要求18-60岁，技术好，身体好，责任心强，服从公司安排。 7.【办理入职】公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。由于工作原因，不一定能够接听到每一位求职者的电话。有意向找工作的请【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招人 我这边准找两个小工干活，工地在攀枝花西区，仁和，最好能够长期出门打工的，工资200元一天， 电话，

我们要扩张啦！！ 这岗位适合谁？ 穷过、欠过、被看扁过，现在就想靠业绩翻身 渴望突破，想2026年抬头挺胸回家过年 不想再被，不想再自己苦哈哈找客户 有1年以上房产经验，敢拼、敢冲、敢拿结果 我们给什么？ 海量精准客户：每月100-200组直接分配，不用自己拓客 积极向上的氛围：黄埔、番禺、南沙均有团队，百万年薪销冠就在身边 佣金当月发，不压、不拖、不用借：选房师佣金直提，无套路 广州领先的福利：节假日礼品、月度季度PK奖励、年度游等等 清晰晋升通道：从选房师到总监到合伙人，我们只看能力，不看关系 说句实在的 这年头，找份工作不难，找个让你干得痛快、挣得硬气的地方，难。 我们不招“试试看”的人。 只招那种：月底数钱的时候，觉得自己这辈子选对了一次的人。 有兴趣，联系我！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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招聘：其它办事人员 毕业2年内未就业高校毕业生或 16~24 岁失业青年；专业不限。

招聘：自然研学导师 1. 学历背景： 本科及以上学历，教育学、生物学、生态学、林学、农学、地理学、体育学、心理学等相关专业优先。 2. 专业能力： 具备扎实的自然科学功底（动植物分类、昆虫识别、天文观测等至少一项专长），熟悉体验式教育、自然教育或研学旅行相关理念与方法。 3. 核心素养： 真心热爱自然和孩子，有强烈的责任心和耐心；具备优秀的组织协调能力、控场能力、沟通表达能力及应变能力。 4. 经验要求： 有自然教育、户外领队、亲子活动、夏令营、拓展培训等相关经验者优先。优秀应届毕业生（如有丰富的社团或志愿服务经验）也可考虑。 5. 资质证书： 持有教师资格证、导游证、户外指导员证、红十字急救员证（或WAFA等）者优先。 6. 个人特质： 身体素质佳，能适应长期户外工作及不定时工作制；性格开朗，富有感染力，动手能力强，具有创新精神。

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