改变不了这个行业经纪人的收入，我就努力提高门店经纪人的收入。 打破低提成模式，让员工有干头，有期盼，只要有房产销售经验的，一律60%起提，最高提成高达80%，让同事付出和收入成正比，和一群有想法，有拼劲的同事在一起工作，满满正能量 2、其他收入：新盘踩盘红包＋带看费100-500元组＋开单现金奖（5500-1000元）不等。 我之前在某公司上班，干了9年，每年业绩都是门店第一，拿到的提成一半都都没有，因为一直待在那个公司，没有接触过外面的世界，一次偶然的机会，了解到提成可以拿更高，和我同一批入职的同事，后来离职去平台公司了，现在房子都换了三次了，车子都是两台，我果断离职，入职德佑，发誓一定让跟着我的小伙伴搞到钱。 我这八年，不管是当店经理，还是商圈经理，我非常贴近业务，我很清楚，每一个经纪人都不容易，下雨天一个人骑车去带客户，雨水滴的眼睛都睁不开，身上没有一处是干的，没有领导的关心，大热天出去带客户，自己都舍不得买水喝，还要给客户买，高高在上的领导是体会不到的，如果自己有一台车，出去带客户烧的油，自己支付，这是高高在上的领导体会不到的，经过千辛万苦，历经无数次带看，终于带出了意向，约到了谈判桌上，签了下来，领导来一句，“分边，大家要彼此均衡发展，不能吃独食，这是怎样一种感受”每个人都有家，我们来自五湖四海，聚在一起，只有一个目标，就是挣钱，就是让父母，老婆，孩子过上好日子，我们不是来做慈善的，我们还信用卡，还花呗的时候，孩子买衣服，交学费的时候，为什么没有人来支援一下我们，在分业绩的时候，公司为什么不把他的那一部分拿出来分分。 这就是我出来开店的心声，只有干过房地产的才知道其中心酸，一个人晚上12点还在带看，家里老婆孩子一直开视频，打电话问什么时候回去，她一直在等你回去才睡觉，这是只有我们才能体会的。 给你60%起的提成，我不认为高，我们来做销售，就是挣钱，就是让老婆孩子过上好日子 星光不问赶路人，时光不负有心人。 工作内容： 主要是进行商铺的一二手买卖销售 1:熟悉楼盘，楼盘信息做笔记、分析利弊。 2：新增客户：网络客户、电话销售、售楼部转介 绍、公司客源系统等。 3:给客户匹配合适的楼盘陪同客户到售楼部看房进行专业分析客户维护。 4:与开发商置业顾问配合促使成交。 任职资格： 1、学历不限，专业不限，男女不限，年龄在18-45岁。 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己。 3、吃苦耐劳，为人和善，善于沟通，有挣钱的欲望。 我司优势： 1、2001年成立至今做二手，新盘。商业等，二手房屋买卖在房地产销售中属于竞争力最小的，目前全成都专业销售人员不足30000人. 2.贝壳主要依靠线上客户，每一个客户都有自己的轨迹，根据客户轨迹作业，事半功倍。 3、公司专注于房屋买卖，房屋装修多年，对新人的专业培训，客户数据分析，全方位把控。 晋升空间： 经纪人﹣﹣储备店长﹣﹣店长﹣﹣部门总监﹣﹣大区经理每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升。 1、应聘方式：通过求职网站直接申请，我司收到简历会联系你 2、面试地址：武侯区美泉悦府197号1层（地铁9号线机头站A口步行800米）不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入 如果您发了信息，我没有回，说明我暂时没看到，看到了一定第一时间回复，，是我电话

我们是贝壳旗下成都唯一的德佑直营团队，业绩稳居成都Top3，在天府新区持续领跑。团队规模超180人，体系完善，业务涵盖房源、客源、家装、金融服务及物业管理等多元增收路径，打破传统房产经纪单一模式，全力保障伙伴收入稳步提升！无论你是职场新人、资深从业者还是宝妈宝爸，上班时间均可灵活协调。 依托贝壳平台强大支持，配备AI智能工具助力提效，客户资源丰富且易转化，作业更高效，成交周期显著缩短！ 团队充满活力，氛围融洽，提供专业与管理双晋升通道，支持内部转岗，鼓励每位成员多维成长。新人配备专属导师一对一辅导，团队倡导协作分边，合作共赢，真正实现1+1＞2！ 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+52%-80%阶梯式高提成，有经验者可面试定级，能力越强提成越高，月均业绩达20000以上； 2、休假权益：儿童节享有一天假期，女性员工三八节放假一天，另设生日假、年假、病假、婚假、产检假、陪产假等多项假期，应休尽休； 3、入职即匹配资源（房源+客源），公司在天府新区拥有十分之一市场份额，客源库存超9000组，经验丰富者快速上手，开单周期短； 4、办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，打造优质工作体验； 5、其他福利：定期团建、下午茶、带薪年假、节日礼品、国内或境外旅游等多种激励方案； 6、依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，符合国家及地方政策规定。 岗位职责： 1、将待租售房源准确录入系统； 2、及时响应线上线下客户咨询，提供全流程找房服务； 3、与客户保持长期良好沟通，建立信任关系，赢得认可。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件； 2、具备细心、耐心和责任心； 3、学习能力强，执行力高，目标意识清晰。 人才发展通道： 经纪人可选择专家路线或管理路线发展 1、专家路线（A0-A10）：深耕专业，从初级到中级、高级、王牌经纪人，成长为社区或楼盘领域专家（每月均有晋升机会） 2、管理路线（A-M-S）：横向拓展，由房产经纪人/置业顾问晋升为储备经理、门店店长、合伙人乃至股东 工作地址： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-御府天骄西店：天府新区南湖立交地铁口 5、中孚嘉泰-佳兆业店：双流区南湖大道298号 6、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区 7、中孚嘉圣-天府七中店：地铁19号线红莲地铁站A口 以上7家门店自由选择 全成都范围可就近分配 德佑中孚团队为你提供广阔平台与实战技能指导，期待你的加入！

房产经纪人，工资3000+提成，有经验者优先

【薪酬福利】 一、底薪3000-6000+提成30%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:带薪年假、生日假、亲子假、开学假、内外部带薪培训，节日礼品，年度带薪旅游等; 2.团队活动:节日单身联谊，文体赛事，户外拓展训练; 三、晋升通道：招商专员-招商经理-团队总监-大区总监（可成为公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半（中午休息两小时） 2.享受国家法定节假日正常休假 3.入职满一年享五天带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18周岁以上 2、具备良好沟通能力，性格开朗积极 3、大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽 4、工作踏实认真，品行端正诚恳 5、接受应届毕业生，有房产行业经验者优先考虑 【岗位职责】 1.通过线上渠道获取并发布招商项目信息。 2.接待到访客户，依据客户需求推荐匹配的项目资源 3.陪同客户实地考察项目，协商合同条款并完成签约流程 4.为客户提供后续支持服务，持续维护客户关系 【面试地址】 面试地址：金牛区人民北路168号金牛万达甲级写字楼B座4层402 工作地址：根据项目就近分配，覆盖金牛、成华、锦江、武侯、青羊等主城区 【公司介绍】 盛通商业：专注于商业地产经纪业务，是一家全国布局的商业地产综合服务企业，主营业务涵盖一手商业地产代理招商与销售，目前已设立一个总部及六个运营中心，团队规模超300人；拥有一支精通商业地产全流程运作、执行力强的专业化管理队伍。 备注: 1.公司欢迎曾离职员工再次回归 2.招聘过程不收取任何费用或押金，请广大求职者知悉，谨防受骗

我们这里是公司百万门店，人效第一的区域，区域人效第一的门店，成都学区第一梯队，和金融城一街之隔。入职就购买社保，具体内容我们沟通

手机客户，匹配房源，带客户看房，协助签约。

8000-20000法拍房销售，工作简单不外出不打电话

【薪资待遇】 中专、高中及以下学历享4000元底薪+（15%-60%）提成；大专及以上学历享5000元底薪+（15%-60%）提成；转正后可选择无底薪模式，提成比例提升至40%-70%，有经验者亦可直接参与无底薪方案。 无平台费用，端口费公司报销，业绩突出者有机会晋升为门店合伙人。 ①、正常完成任务月收入4000-6000元，积极投入工作可达6000-9000元 ②、全力冲刺收入9000-12000元，全力以赴者月入3万-5万元 【公司福利】 ①、提供免费员工住宿，转正后统一缴纳社保； ②、配备系统化带薪培训体系，助力实现高薪目标； ③、享受社保保障、带薪年假、节日礼品、团队旅游等福利； ④、定期组织团队建设活动，包括聚餐交流、联谊互动、文体赛事及户外拓展； ⑤、经纪人享有购车补贴1000元，购房奖励2000元；店长购车补贴2000元，购房补贴3000元；区域经理购车补贴3000元，购房补贴5000元； 【工作内容】 ①、承担新房与二手房销售任务，维护客户与业主的良好沟通关系； ②、协助客户办理房屋交易流程，包含贷款手续支持等相关服务； ③、提供专业置业建议，精准推荐符合客户需求的房源信息； ④、负责客户资源开发、电话邀约登记、带领实地看房、促成谈判签约及后续跟踪服务； 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，每周上六休一，享受法定节假日 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，每周上六休一，依法享有节假日休息 【工作地址】 成都各区域门店均可安排（龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域） 根据居住地就近分配岗位 【职业规划】 1、入职培训：不限经验，由资深导师一对一指导，全程带教成长 2、双通道发展路径： ①、依据个人能力逐步晋升：初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→王牌经纪人→钻石经纪人→合伙人 ②、职业进阶路线：房产经纪人→带教师傅→门店店长→区域经理（合伙人） 【公司规模】 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405 区域门店分布：青羊区、双流区、武侯区、成华区 职位福利：销售激励奖金、全勤奖励、住房补贴、包住待遇、绩效提成、年终分红、弹性管理机制、节日关怀礼包、五险保障

诚聘吃苦耐劳会开车18-30岁服从领导安排家用电器 回收师傅学徒数名，不会做也没关系 公司提供专业知识培训，公司配车提，人性化管理 工作内容简单易学易上手，期待您的加入 正在招聘有意电话联系

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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来两个装载机司机

招聘夜宵师傅一名，工资7000左右，工作轻松。工作地点攀枝花。有意电联:

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物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

汽摩城二期 需要一个长期工 做芒果(熟手优先) 年龄48岁以下 吃得苦 手脚利索 有工作餐 15元/小时 请看清要求再打电话 联系电话

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

火锅店招聘罢菜员

招人！游戏工作室招人。 喜欢打游戏的看过来，工作轻松，时间自由 工作内容:打三角洲行动，要求:需要熟悉三角洲地图监狱，有基础不会可教 薪资:收入平分，每月综合3500到6000上不封顶，多劳多得 招三角洲行动跑手，不需要技术，要求熟图巴克什就行，不熟悉有能力可以教 薪资:底薪加提成 工作周期：全职 工作地址:攀枝花五十一 结算方式： .可提前借支

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

急聘：报告编制人员（水土保持方案/行洪论证报告） 任职要求 - 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验 - 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规 - 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件 - 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先 薪资待遇 综合薪资：9000元+工作时间 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点 攀枝花市东区 联系方式 联系人：皮叶锋 联系电话： ⚠ 无1年及以上相关工作经验者，请勿投递，感谢理解。

汽摩城二期 还需要一个长期工 做芒果(熟手优先) 年龄48岁以下吃得苦 手脚利索 有工作餐 15元/小时 请看清要求再打电话 联系电话

攀枝花公司招工作人员 要求20-45岁 2、会发视频 3、要求家住东区或仁和区 4、我们办公室在老政务中心旁人才市场，但可以在家工作。 5、每天工作时间不低于4个小时 联系电话

主播岗位职责： 1.日常直播 2.日常短视频制作 每日8：30-18:00 如夜播 工作时间临时调整

房产经纪人1、到家了是西南地区的直营公司，成都分公司目前有200多家门店，22-44岁 【岗位职责】 1.负责开发潜在客户资源，拓展房产业务； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.定期跟进项目进度，确保交易顺利进行； 4.分析市场动态，制定有效的营销策略。 【任职要求】 1.具备房产销售经验优先，熟悉房产市场； 2.了解房产相关政策及法律法规； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4.有较强的责任心和团队协作精神； 【福利待遇】 1.年薪范围：15万-20万，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金；各种福利。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业能力； 4.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。