岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

岗位职责: 1.负责高端工艺相关工作的实施，保障工艺流程的持续优化与技术创新 2.深度参与产品设计与制造环节，推动产品质量与性能的提升 3.协同团队成员，攻克工艺执行中的各类技术难题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立开展工作，拥有较强的分析与问题解决能力 3.对高端工艺领域充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责 负责医疗病床生产全过程的工艺设计、优化及实施，依据产品设计需求，制定科学合理的工艺流程与作业规范，确保生产工艺高效、合规，满足医疗器械相关法规与标准要求。 主导生产过程中各类工艺问题的分析与改进，针对管材及钣金在切割、冲压、折弯、焊接、装配、包装、表面处理等环节出现的质量异常，提出有效解决方案并推动执行，持续降低产品不良率。 推进新工艺、新技术、新设备在制造现场的应用与推广，协同研发团队完成新产品试制，优化试产阶段工艺参数，助力产品顺利转入批量生产，提升整体制造效率。 监控与调整关键工序工艺参数，定期开展工艺纪律检查，监督操作人员严格执行工艺规程，组织工艺培训，提高一线员工的标准化作业能力。 参与生产现场运营管理，协助生产部门优化产线布局，合理配置工艺资源，降低制造成本，提升产能利用率；负责工艺技术文件的编制、维护与归档，保障工艺资料完整、可追溯。 配合质量管理部门完成医疗器械质量体系审核工作，确保生产流程符合ISO13485等医疗行业规范要求，协助完成产品注册与认证所需的工艺技术支持资料准备。 任职要求 学历：大专及以上学历，机械制造、机械设计、工业工程、焊接工艺等相关专业背景，具备医疗设备（尤其是医疗病床）行业工艺经验者优先考虑。 经验：3-5年车间工艺相关工作经验，熟悉金属加工、焊接、装配等制造工艺，能够独立完成工艺方案制定、SOP编写及工艺改善任务；有成功的新品试产导入或工艺优化项目经验者优先（特别提醒：工作经验不足3年者请勿投递）。 技能：熟练使用Solidworks、CAD等绘图工具，能准确识读机械图纸，具备扎实的工艺分析与现场问题解决能力；了解医疗器械生产合规性要求，熟悉ISO13485质量管理体系者优先。 素质：责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力，能长期驻守生产一线，配合生产节奏推进工作，抗压能力强，具有团队合作精神。 其他：接受车间办公环境，无不良从业记录，服从公司工作安排。

岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等工艺流程的技术优化、缺陷改进及成本控制与效率提升 2. 处理相关制程的客户投诉问题 3. 参与新产品样品的研发与导入工作 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备责任心、主动性，工作态度认真细致 2. 有3年以上电子制造行业相关工作经验 3. 具备良好的逻辑分析能力 4. 具有创新意识和开拓精神

岗位职责： 1. 负责RGB合束光模块量产工艺中各类问题的解决，优化器件质量与生产可行性，持续提升产线效率； 2. 承担返修产品的故障分析，准确识别根本原因，并推动改进措施落地实施； 3. 对生产工艺流程进行系统性分析，并完成相关技术文档的编制与归档； 4. 根据个人发展情况及能力表现，未来可逐步承担团队管理相关工作。 任职要求： 1. 具备理工类专业基础，拥有3年以上相关工作经验，学习能力强，实践动手能力突出； 2. 熟悉RGB激光合束模块的技术原理与应用场景； 3. 具备工程实验设计经验，并能在实际项目中有效应用； 4. 能够适应一定程度的加班和出差安排。

岗位职责 1. 负责硅压阻式压力传感器的研发、设计及试验验证工作 2. 负责撰写产品开发过程中的各类技术文档 3. 负责处理并解决产品开发各阶段出现的技术难题 任职要求: 1. 具备相关行业工作经验，熟悉电子类传感器的开发流程 2. 掌握传感器基本原理与技术，具备电路基础知识，拥有结构设计及仿真分析能力 3. 本科及以上学历，从事相关工作满3年及以上

一、岗位职责1、负责装片工艺的开发与日常维护，涵盖工艺参数的设计、验证、优化及标准化工作； 2、主导装片设备工艺窗口的设定，完成温度、压力、时间等关键参数的释放与过程监控； 3、开展装片工序良率的跟踪与提升，针对空洞、偏移、分层、溢锡等缺陷进行分析与改善； 4、承担新产品装片工艺的验证任务，推动从试产到量产阶段的工艺能力构建与产能释放； 5、处理产线异常问题，输出8D报告并主导改进措施的实施与闭环管理； 6、建立和完善工艺文件体系，编制SOP、FMEA、控制计划等相关技术规范； 7、推进制程优化与UPH提升，通过DOE实验设计及数据挖掘持续提高生产效率； 8、应对客户审核及客诉中的工艺问题，提供专业技术支持与有效解决方案； 9、对接客户需求，参与技术交流，准确理解并转化客户对装片工序的质量标准。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历优先，微电子、材料科学与工程、电子工程、机械工程等相关专业优先； 2、专业技能 （1）掌握半导体封装流程，熟悉装片（Die Attach）工艺原理及其关键控制要素； （2）熟悉装片、回流（Ag Sintering）、X-ray检测等工序，了解功率器件的散热设计需求； （3）具备数据分析能力，能熟练运用SPC、CPK、CP、FMEA等工具进行工艺评估与良率提升； （4）了解装片设备（如YAMAHA、甲酸回流炉、X-ray、水扫描等）的工作原理及参数影响机制； （5）具备DOE试验设计基础，可独立完成工艺验证方案的策划与执行； （6）具备良好的英语读写能力，能够阅读技术资料及材料规格文档。 3、综合素质 （1）执行力强，能高效推进工艺验证与改善项目，并对结果负责； （2）协作意识好，具备团队合作精神，能与设备、生产、质量等部门协同作业； （3）沟通表达清晰，能准确传递工艺问题，实现与客户及内部团队的有效对接； （4）抗压能力强，适应高强度工作节奏，能及时响应突发异常及客户投诉处理。

一、具体工作职责与任务 1.1 工艺设计与优化： 1.1.1 承担化工工艺流程的规划、优化及持续改进，提升生产运行效率。 1.1.2 编写工艺技术文件、作业指导书和安全操作规范，保障生产活动符合法规要求。 1.1.3 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与可行性方案。 1.2 生产过程管理： 1.2.1 跟踪生产环节中的工艺参数波动，及时调整操作确保产品品质稳定。 1.2.2 诊断并解决生产中出现的工艺异常，降低故障率与资源损耗。 1.2.3 组织实施工艺技能培训，提升一线员工的操作熟练度与技术理解力。 1.3 技术创新与研发： 1.3.1 推进新工艺、新型材料及先进技术的试验与应用，促进技术水平升级。 1.3.2 参与行业技术协作与交流，掌握前沿发展趋势，助力企业技术革新。 1.4 质量管理与安全： 1.4.1 建立产品质量控制体系，实施全过程质量监控，确保满足客户标准。 1.4.2 开展安全风险识别与评估，制定防控策略，维护生产作业安全。 1.5 文档管理与知识传承： 1.5.1 汇总整理工艺资料与技术文档，系统归档便于后续查阅使用。 1.5.2 参与技术文件的编制与更新，保证工艺知识的准确留存与传递。 二、任职要求 2.1 基本素质 2.1.1 具备良好的职业操守和团队协作意识，能有效应对工作压力与挑战。 2.1.2 拥有强烈的责任感和敬业态度，注重工作细节与成果质量。 2.2 专业能力 2.2.1 化学工程或相近专业本科及以上学历，掌握系统的化工理论知识。 2.2.2 熟知化工生产工艺流程、设备原理、过程控制及相关安全规范。 2.2.3 熟练运用化工工艺设计软件及相关技术分析工具。 2.3 技能与经验 2.3.1 具备出色的工艺问题分析与处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 2.3.2 具备一定项目统筹能力，能够协调多部门协同推进工作任务。 2.3.3 拥有相关从业经历，了解化工领域现行规范与行业标准。 2.4 其他要求 2.4.1 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确传达技术信息。 2.4.2 具有较强的学习主动性与创新思维，持续提升专业技术能力。 2.4.3 身体状况良好，能胜任一定强度的现场作业环境。

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式； 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者，记件者优先 主要工作： 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。 CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先

炳三区招聘杀鱼工人一名，熟手优先，只杀上午，工资面议，有意者联系，下午三点以后打电话电话

有没有闲着的兄弟，攀枝花一煤矿招几个采煤工，需打眼放炮，首月保底（不熟练）10000，熟练后计件。联系电话:罗德荣

招一个墩子一个服务员，墩子要求不高，会砍鸡切点素菜，炒点野生菌（有师傅带）简单得很，新店十几号开业老板年轻人好处，，店在仁和和苑小区，具体情况电联诌姐

招聘仁和莲花村中餐牛肉馆诚招杂工、服务员年龄20-45岁以下，吃苦耐劳，做事踏实肯干，服从安排零基础可学，有人手把手带，上手简单上班时间夏季：7:40上班，忙完即可休息冬季：8点上班，忙完即可休息下午4点至5点半之间到岗根据客流情况灵活安排下班月薪3500元，包吃包住入职满一月表现好可涨薪工作轻松氛围好，岗位稳定适合长期做联系电话：

攀枝花市仁和区招木模

诚聘 CNC工艺工程师 岗位职责： 熟悉流程，按图纸进行编程所需零部件 严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自检的检验结果负责 保质保量的安全生产 负责车铣复合的首件调试与批量生产维护； 根据图纸和工艺文件，确保产品尺寸公差达到图纸要求 加工材料以#45钢，不锈钢件为主 任职资格： 1：3年以上独立调机经验，熟练操作发那科系统； 2：能熟练使用百分表 3：有铝件/钢件精密加工经验，懂材料去除率 4：对切削三要素有较深的理解 5：能独立解决加工中出现的震刀、尺寸不稳定等异常情况。 6：最好能有软件编程的技能 7：能解决生产现场出现的异常 薪资面议 15K 就职地点：太姥山福建三宏机车部件

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

能适应长白班者优先 学徒可教

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

工作职责 1. 承担公司原材料、半成品及成品的化学检测任务，采用滴定法、分光光度法、原子吸收光谱法等技术手段完成各项分析工作。 2. 独立使用实验室常用设备（如pH计、电子天平、离子计等），保障仪器的规范操作与日常保养。 3. 严格遵循标准作业流程，控制实验过程中的误差，确保检测数据的精确性与可重复性。 4. 对实验结果进行记录、汇总与分析，及时上报异常数据，为生产流程改进提供有效依据。 5. 遵守实验室安全管理规定，合理存放化学品与仪器设备，保持实验区域清洁有序。 任职要求 1. 大专或以上学历，化学分析类相关专业者优先；非相关专业需具有一年以上化工化验实际工作经验。 2. 熟悉滴定分析、分光光度测定、原子吸收光谱等检测方法，能够独立开展实验操作。 3. 具备常用实验仪器（如pH计、天平、离子计等）的操作技能，掌握其基本工作原理及维护要点。 4. 工作细致认真，具备严谨的科学态度，能严格执行操作规程，对检测数据的真实性承担责任。 5. 无色盲、色弱情况，未患化学试剂过敏症，具有良好的职业操守和责任意识。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、 岗位职责：工艺优化与生产协同的关键桥梁 作为贯通技术方案与制造执行的重要角色，您将直接影响产品的质量水平、成本控制及生产效率。主要工作内容包括： 图纸解析与工艺规划： 将三维模型或总装图纸分解为可落地的钣金零部件图，精准标注全部尺寸、公差及技术规范。 编制详尽的工艺流程卡（作业指导书），清晰定义从下料、折弯、焊接、表面处理至装配的全流程工艺路径。 针对结构复杂的零件，开发配套工装夹具，确保加工精度与批量一致性。 排布设计与材料提效： 运用专业软件完成激光切割等工序的高效排样（套料），提升板材利用率，有效控制原材料成本。 设定科学的材料消耗定额，并参与新物料、新工艺的技术评估与导入应用。 焊接技术支持： 应对生产中出现的焊接难题（如变形控制），提供专业的工艺解决方案和技术指导。 现场服务与流程精进： 深入生产一线，响应并解决制程中的技术异常，提供即时工艺支持。 协同品质团队分析不良品成因，制定纠正措施并推动预防机制落地。 二、 任职要求：我们期待这样的您 （一）基本条件（必备项） 学历与经历：大专及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业背景；具备3年以上钣金制造领域工艺工程师实操经验。 核心能力： 掌握钣金全流程工艺：熟悉激光切割、折弯、焊接（二保焊/氩弧焊）、表面处理等各环节技术要点。 擅长拆图与制图：熟练操作 SolidWorks 或 AutoCAD，能独立完成三维拆解与二维工程图输出。 熟练使用排版工具：精通 Radan、SigmaNEST 或 AutoCAD 等至少一种软件，实现钣金展开与高效套料。 具备焊接工艺基础：了解常用焊接标准，可独立编制焊接工艺文件，识别并改善典型焊接缺陷。 （二）综合素质（优先考量） 精益求精：对尺寸精度、公差控制及工艺细节有严格追求，坚持“图纸即准则”的职业信念。 贴近现场：拒绝纸上谈兵，习惯深入车间，基于实际工况提出可行方案。 持续改进：不局限于常规任务，善于发现流程中的浪费环节，并主动推动优化升级。 协同联动：具备跨部门协作意识，能够与设计、生产、品质等团队高效沟通，将技术语言转化为可执行指令。

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。

岗位职责： 1、负责量产线各工序良率统筹管理，推进质量问题的分析与改善，组织协调相关资源落实改进措施，策划并主导工序良率及质量重点问题专项改善项目，组建专项团队并持续跟踪执行进展； 2、配合新工艺、新设备、新材料在量产线上的验证工作，协调资源推动实施，主导相关工序的新技术导入tri-run及批量生产准备工作； 3、编制或优化量产线工艺体系文件，包括PFMEA、工艺流程图、控制计划（CP）等文档。 任职资格： 1、了解锂电行业，具备1年以上锂电池领域工作经验，曾主导过质量改进项目，对质量管理有系统性认知和实践经验； 2、熟悉电池制造工艺流程，掌握从前段搅拌至中段模切等关键制程的技术要点，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练运用8D、6Sigma等质量分析工具与方法； 4、具备较强的跨部门协调与沟通能力，思维敏锐，能及时识别潜在风险并采取应对措施，具备问题升级意识，防止事态扩大； 5、表达清晰，逻辑性强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

职位描述 一、岗位职责 1、配合完成烟气治理系统施工图设计相关工作，包括工艺流程图（PID）、设备平面布置图、管道布置图的绘制，以及各专业设计资料的编制与提资。 2、参与设备技术规格书的编写工作。 3、负责收集行业内的新技术资料与相关信息，并做好设计图纸及工艺文件的整理归档。 4、完成上级交办的其他任务，协助开展部门日常事务性工作。 二、岗位要求 1、统招本科及以上学历，化学工程或相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具有较强的独立思考和自主学习能力； 3、熟练掌握AutoCAD软件操作； 4、中文表达清晰流畅，具备良好的英文文献阅读与写作能力； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能适应一定工作压力； 6、能够接受出差安排