【20年集团公司】工作稳定可靠，薪资透明真实，无夜班安排，无需加班，入职即为员工缴纳社保，保障齐全，3天培训快速上岗，上岗即计薪。 【全国最大某调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷执行，流程简单，公司配备全部设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月保护期无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为积极响应地方青年就业政策，24岁以下新入职人员可享专项就业补贴（政府发放，目前仅两家单位具备申领资格），每月1000元，满3个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升通道】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理序列） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业序列） 双通道发展路径，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘坐4号或5号电梯直达24楼）

处理纠纷案件，协助客户申诉不合理收费，跟进信贷及网贷逾期客户信息

1.懂房建栏杆技术，会CAD图纸，会制单 2.有房建栏杆方面经验者优先录取 3.公司购买社保，每月月休4天

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

文员，销售

四川北展律师事务所专注于提供专业、高效的法律服务，现因国际业务拓展需求，诚邀热爱法律事业的优秀人才加入，共同推动律所国际法律服务板块发展，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 国际律师资源开发：拓展全球范围内的国际律师资源，建立并维护合作渠道，推动国际律师与律所达成合作，充实国际法律服务团队。 2. 国际业务跟进与签单：深度跟进国际业务全流程，对接客户与律师团队，传递需求与反馈，协调解决业务问题，主动促成业务签单，提升成交率。 3. 客户群体拓展与维护：制定客户开发计划，通过搭建行业社群、策划线下推广活动等方式拓展目标客户；建立客户档案，定期跟进维护，提升客户粘性与满意度。 4. 培训会议协助与翻译：协助组织国际法律相关培训、行业会议，负责前期筹备、现场协调及后期资料整理；提供中英文互译服务（含法律文件、会议纪要等），确保信息准确传递。 5. 网站内容核对校正：核对、校正律所官网国际业务板块内容，检查文字表述、法律术语、数据的准确性，保障网站内容专业规范。 二、任职要求 1. 职业认同与热情：对法律事业有强烈热爱与认同感，愿意长期深耕国际法律服务领域，主动学习国际法律知识、关注行业动态。 2. 学历与专业背景：本科及以上学历，法律、国际关系、英语/翻译等相关专业优先；具备法律行业基础知识，了解国际法律服务流程者加分。 3. 语言能力：具备流利的中英文双语能力，可熟练进行口语沟通与书面翻译，持有英语专业八级、雅思7.0+或同等水平证书者优先。 4. 业务拓展能力：有较强的资源开发与业务推进意识，具备客户拓展、商务洽谈或社群运营经验，能主动挖掘国际律师资源与客户需求。 5. 执行与协调能力：可独立完成培训、会议的筹备与协助工作，具备多任务处理能力；能高效协调律师团队、客户及合作方，保障业务流程顺畅。 6. 细节与责任心：对文字敏感，逻辑思维严谨，可精准核对法律相关材料；工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 三、应聘方式 1. 请将个人简历（附学历证书、语言能力证书等相关证明材料）发送至微信。 2. 简历筛选通过后，将通过电话或邮件通知面试时间，未通过筛选者不再另行通知。 3. 工作地点：成都市金牛区 四川北展律师事务所期待怀揣法律热情的你加入，与我们共同探索国际法律服务的广阔空间！

我们正在寻找心怀理想、对法治有执着追求，愿在法律领域持续深耕的实习律师。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.已通过法律职业资格考试 3.具备公检法工作经历者优先考虑 4.品行端正、认真负责、勤勉好学、踏实肯干，热爱律师职业 5.未受过司法行政机关的行政处罚 岗位职责： 1.协助律师建立和管理客户档案 2.配合律师接待客户，协助办理委托协议签署及文书票据整理 3.协助律师撰写各类法律文书 4.负责案件相关材料的收发与递送 5.完成律师交办的其他辅助性事务 福利待遇及要求： 提供每月3000-4000元实习补贴，保障基本生活所需。 根据个人发展需要，配备为期一年的专业化指导，助力实现职业成长。

职位详情 薪资福利 1薪资:试用期3800转正4000+ 2:上班时间:早8:30-12:0014:00-18:30(休周日) 3、公司提供免费住宿(家电齐全) 4、公司提供员工生日party 5、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间 工作内容: 1、协助经理完成公司管理事宜 2、员工招聘培训 3、人员接待 4、整理资料、修改文稿等 5、及时准确的更新员工通讯录:管理公司网络、邮箱6员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职资格: 1、性格好，懂得为人处事 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 3、25岁以下，性别、学历、经验不限。

无销售性质，不涉及外呼工作 用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 *关于晋升：能力突出、综合素质达标者，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等有兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 客户均为主动咨询，工作内容只需根据标准流程与话术进行解答，全程带教，系统培训，用心即可掌握。 1.薪资结构：首月无责保底5000，综合收入8000-20000，能力越强，收入越高 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，氛围融洽，福利丰富 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理 我始终相信，真诚是沟通的桥梁，也是赢得信任的关键。在这里，有问必答，注重交流，期待与优秀的人同行，与志同道合的你并肩共进~

内江市招贴砖点工师傅，300-350一天看手脚快慢，中午包午饭一顿，需要的联系急要哈，二把手勿扰哈，需要手艺好点的哈

该岗位不同于建筑施工行业，请谨慎投递，谢谢！ 岗位内容： 1.统筹项目的规划、组织、执行与监管，确保项目在工期、预算及质量等方面全面达成既定目标； 2.科学调配项目所需资金与资源，对项目进度实施有效管控与协调； 3.维护客户关系，积极回应客户需求，妥善处理客户反馈与疑问； 4.针对项目过程中出现的各类问题，迅速制定应对方案并推动落地实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，护理或医疗相关专业，具备养老行业从业经历者优先考虑； 2.拥有5年以上项目管理实践经验，具备出色的组织、协调、沟通、领导能力及问题处理能力； 3.熟悉项目管理常用工具与方法论，能快速融入新环境并掌握新技术应用； 4.具备较强的客户服务意识与高度的责任感。 注：需自备车辆，熟练驾驶，相关费用可按规定报销。 本岗位需频繁在四川省内出差或长期驻场项目现场。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗服务·政府/公共事业·其他专业服务

1.具备良好的组织协调及沟通交流能力。 2.需拥有对接政府部门经验，可妥善办理相关事宜。

1.岗位职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行组织、人员调配及安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术对接，承担现场资料整理与汇报，监督关键作业环节的实施过程； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人力资源配置及重点任务落实情况； （4）持续跟进并记录现场采气工艺运行数据，完成信息采集、报表编制、报告撰写及现场巡查等工作； （5）制定施工进度计划与实施方案，定期复盘施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）落实上级交办的其他工作任务。 2.任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运工程、石油开采等相关专业者优先； （2）具备10年以上石油行业从业经历，有3年以上团队管理经验者优先； （3）具有良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，具备创新思维； （4）拥有较强的团队合作意识、职业责任感、工作主动性和全局观念。 加分项 具备石油/石化行业工作经验者优先

现在需要一个做不锈钢的师傅。我这里需要调一下。玻璃门。固定玻璃还需要加装一个。不锈钢条现在需要来，

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1.协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2.起草及修订内外部合规文件 3.独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4.向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5.主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6.针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7.解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8.在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1.法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2.至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3.熟悉法律监管要求及相关控制机制 4.英语读写能力熟练 5.具备出色的沟通表达能力 6.品行端正，恪守职业道德 7.具备良好的商业敏感度 8.具备团队协作精神 9.工作细致严谨

工作职责： 1、配合部门负责人开展业务中的风险防范工作，及时识别并规避潜在风险； 2、结合公司业务规划与实际运营，出具专业法律建议，搭建并完善法律风控机制及法务流程标准化体系； 3、主导合同及相关法律文书的起草、审核工作，监督合同执行全过程，提供全流程法律支撑； 4、参与公司内控管理，制定与审查内部制度文件，提供合规性法律意见与风控支持； 5、监督公司内部运作流程的合规性，检查管理制度执行及整改落实情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、有法务或风控岗位工作经验者优先考虑； 3、作风细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和敬业态度。

工作职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调各部门间涉法事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律事件。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，拥有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业在法务领域持续发展，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 3、具备较强的心理承受力与应变能力，工作认真负责； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

岗位职责： 1、开展案件调解工作，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、通过电话及线下方式与当事人沟通，妥善处理公司指派的各类纠纷案件； 3、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息； 4、按时完成数据整理、统计分析及日常工作报告。 任职要求： 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历； 2、学习能力突出，拥有良好的沟通协调技巧，具备较强的事务分析能力； 3、沟通时耐心周到，善于归纳总结经验，具备服务流程优化能力者优先考虑； 4、自我驱动力强，注重结果交付； 5、具有司法领域工作经验并具备管理经历者，可根据实际表现申请晋升至主管/经理岗位。 工作地点：深圳福田区 工作时间：周一至周五，行政班制， 周末双休，法定节假日正常休息。

1、依据岗位标准操作流程完成assigned工作任务 2、通过线上系统开展文书编制工作 3、负责文书的送达执行 4、核实送达地址，开展必要的电话沟通协调 5、案卷整理及文书归档管理 6、承担日常电话接听与咨询服务 7、完成上级交办的其他工作事项 聘用条件 1、遵纪守法，品行良好，踏实肯干；具备良好的政治素养，认同党和国家的方针政策； 2、形象端正，身体健康，具备履行职责所需的身体素质； 3、本科及以上学历，法学相关专业； 4、工作经验不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用常用办公软件，学习能力强，工作细致认真； 6、录用后能按规定时间及时到岗履职。

1.坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复相关事宜 2.负责售后信息回应，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出跑动，团队协作氛围良好 3.无电话销售任务，无地推要求 4.提供伙食（晚餐）及住宿安排 5.薪资结构：底薪2500元+300元全勤+提成，月综合收入4000-5000元 6.工作时间——每月休息4天 中午12:00至21:00（早班） 14:00至次日00:00（晚班）

1.坐班配合主播工作，或协助经理处理客户信息回复事宜 2.负责售后答复，通过社交软件开展客户维护与拓展，无需外出 2.无电话销售，无地面推广任务 3.薪酬结构为底薪+提成，月综合收入3500-4000

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

岗位职责: 1.为客户提供优质服务，确保客户满意度与良好体验； 2.维护前台区域的整洁及专业形象； 3.与团队成员密切配合，保障服务流程高效有序运行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立并保持积极互动； 2.工作中具备高效率与高质量的执行能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同合作，共同达成工作目标。

公司提供住宿，工作氛围轻松无内卷 岗位以后台操作为主，零基础可上手，无需经验 薪资由底薪+绩效+补贴构成，综合收入4000-6000，多劳多得，上不封顶 每日工作8小时，准时下班，无需加班 配备公寓式住宿，入职即缴五险一金，欢迎新人加入 团队氛围融洽，同事相处愉快，日常轻松交流，边聊边赚 办公室固定坐班，提供带薪岗前培训 具体工作细节可私信沟通了解

职位详情 购买社保，接受零经验，工作轻松稳定 非销售岗位！每周五天工作制，不加班，按时下班 工作内容： 负责记录平台客户的相关问题及后勤事务，如发票处理等 薪资待遇： 综合收入：4000-6000元，能力突出者薪资可上浮 工作要求： 性别不限 工作时间： 每日8小时工作制，每月休息6-8天 立即沟通

处理日常办公区域事务

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好，气质佳，声音清晰柔和，具备较强的服务意识和综合素养，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

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