1.统筹团队推进项目落地与目标达成； 2.协调客户沟通，妥善应对客户反馈与异议； 3.设计并持续优化团队作业流程与执行标准。 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹与组织协调能力； 2.能够系统开展人员带教与技能培训； 3.擅长维护客户关系并高效解决实际问题； 4.拥有出色的沟通表达与资源整合能力。 工作内容： 1.主导销售团队日常管理，组织实施技能提升培训，指导成员提升业务水平，确保销售目标完成； 2.定期开展绩效评估，参与人员复核及培养计划制定，助力团队成员职业成长； 3.引领并激发销售团队积极性，营造高效协作氛围，增强团队凝聚力与战斗力。 要求： 1.具备1-3年团队管理实践经验； 2.具有良好的职业形象与职业素养； 3.有大型企业工作经验者优先。

联通各类业务

1，根据公司提供的资源进行客户邀约到店，由经理过单后安排设计师进行洽谈沟通并成单。 2，销售自我开展业务渠道，中介，物业，材料商等渠道开展工作方式。 3，业务小伙伴需了解装修流程，辅料，工艺，主材品牌等，需提升自我价值，前期可以由经理手把手带，后期必须自己带客，过单，压单，成单，服务等等 4，入职考核七天，合格之后第一个月实习底薪2600元，满一个月后由经理评估去留，实习通过底薪3200无责。 5，提成3-7个点浮动提成。 6，底薪分为3个阶段涨幅，以季度划分（P1-P2-P3-P4） 6，有从事过销售类此工作经验者优先考虑，装修行业着重考虑。

一、岗位概述 厌倦了朝九晚五的沉闷和固定的薪水？加入中国联通，成为我们的【全职】业务经理，在这里，我们用业绩说话，给你最大的自由度和最直接的现金激励！ 二、岗位职责 玩转市场，自由开拓：主动开发新客户，用你的方式拓展中国联通在个人及家庭业务市场的版图。 推广明星产品：向客户推荐市场最火热的5G套餐、高速宽带等联通业务，帮助客户享受智慧生活。 维护客户关系：定期回访老客户，像朋友一样沟通，轻松维护良好关系，提升客户满意度。 达成销售目标：在这里，目标不是压力，而是你赚取更高收入的跳板，多劳多得，回报立现！ 线上引流（可选）：鼓励你利用小红书、抖音等社交媒体进行推广，让你的影响力变现！ 三、任职要求 年龄与学历：20岁以上，大专及以上学历，英雄不问出处。 经验背景：1年以上销售经验优先，如果你是充满激情、潜力无限的优秀应届生，我们也非常欢迎，并提供带薪培训！ 核心能力：沟通能力一级棒，性格开朗有活力，对赚钱有强烈的目标和欲望。 职业精神：能适应快节奏，抗压能力强，享受团队协作的乐趣和激情。 四、薪资福利 薪资结构： 高额底薪保障：底薪范围5000-15000元/月，让你生活无忧。 上不封顶的提成：高额提成+绩效奖金，你的努力直接与收入挂钩，月入数万不是梦！ 福利清单： 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利，我们一样不少。 专属补贴：提供话费补贴、交通补贴，为你减轻生活成本。 特色福利：享受弹性工作制，工作与生活完美平衡；还有每月团队聚餐，吃喝玩乐，开心工作！ 成长福利：提供一对一导师带教和定期业务培训，晋升通道清晰（专员→主管→经理），让你快速成长。 工作时间与地点： 工作时间：10:00-18:30，周休一天，同时我们更看重结果，给予你时间自由。 工作地点：可依托锦江区新华Ai大厦为据点，或根据业务需求在全市灵活地点开展工作。 五、加入我们 别让才华被埋没！在联通这个强大的央企平台，我们给你舞台和机会，剩下的交给你来发挥！点击申请，立即开启你的高薪自由职业之旅！

一、工作内容： 1.优化团队销售流程，拟定销售方案并跟进日常落实，推动个人与团队销售任务达成，参与绩效评定与考核管理； 2.依据公司下达的业绩指标，合理拆解销售任务，组织并激励团队高效实现销售目标； 3.掌握团队发展动态，协同公司推进团队组建与结构调整，指导成员培训成长，提升整体团队专业水平； 4.定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或组织实施专项培训。 二、任职要求： 1.具备3-5年旅游行业销售管理经验，或具备网销、电销相关管理背景； 2.目标导向明确，执行能力突出，踏实进取，适应高强度工作节奏，抗压性强； 3.能够有效激发团队动力，带领队伍完成既定销售任务； 4.热爱旅游，对销售工作充满热情。

负责线上线下推广公司产品实现获客 接待客户参观、讲解、试驾实现成交 客户关系维护工作 对行业热爱并有充足的欲望

招聘要求:年龄35-60，巴中及巴中周边的。有互联网思维认知，对挣钱有欲望，执行能力强。 工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发 我们的优势:十一年电商运营公司，全域电商带货模式，让普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市11年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货就能出单拿结果！零基础，全程无任何费用，时间自由！

负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标

无责底薪

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

请问有洗百叶窗帘的联系我3

招聘户用光伏安装施工队 工作地点：四川内江及周边乡镇 岗位要求 1.年龄20-55岁，男女不限，身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空作业的疾病； 2.有光伏板安装、电工、架子工经验者优先，无经验可带薪培训，上手快； 3.服从现场管理，责任心强，能吃苦耐劳，接受户外高空作业； 4.团队意识强，配合工友完成安装任务。 5 工作内容 1.光伏支架搭建、光伏板安装与固定； 2.组件接线、设备调试辅助工作； 3.施工现场材料搬运、整理。 联系方式 联系人：孟帅 电话： 招聘时间：招满即止，有意者速联系

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

每天负责筛选简历，发布简历，邀约求职者到面试点面试，入职，求职者在职稳岗

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

主要负责招聘。工作时间自由。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，优化组织架构与人才配置 2.主导招聘全流程管理，包括岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，确保人才引进效率与质量 3.组织实施员工培训与发展计划，推动绩效考核体系落地，提升团队整体绩效与员工满意度 4.负责薪酬福利管理、员工关系维护及劳动风险防控，保障合规运营与良好的企业文化氛围 5.定期开展人力数据分析，为管理层提供决策支持，助力企业可持续发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源全模块或主导模块实操经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理流程，具备较强的沟通协调与问题解决能力 4.工作细致负责，具备良好的职业素养和团队合作精神，能承受一定工作压力

岗位职责: 1.负责辖区内8院的日常运作与综合管理 2.保障8院服务品质及安全管理规范落实 3.统筹团队协作，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理协调能力 2.能够提供专业、细致的养老服务支持 3.具有良好的团队意识，善于协同配合推进工作 4.医护或养老相关从业背景者优先考虑

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

1.协助项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好执行记录； 2.负责项目相关数据的采集、归集与分析工作，编制汇总报告及总结性分析材料； 3.办理项目人员招聘及相关入职手续，负责项目文件、合同等资料的归档与管理； 4.配合开展项目会议、培训活动及日常沟通协调事务的组织与支持； 5.监督各协作单位的工作推进情况与成果质量，及时发现问题并协调处理。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并推动问题解决； 2.熟悉办公自动化工具操作，拥有较强的数据处理与文字撰写能力； 3.掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4.工作责任心强，具备良好的抗压性，能适应高强度工作任务； 5.有养老产业从业经历或参与过同类项目者优先。公司实行大小周休假制度，需自带车辆并熟练驾驶。

岗位职责: 1.制定并落实市场销售方案，助力达成公司既定销售指标； 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 3.研判市场动态，为产品及服务改进提供可行性建议； 4.整合内部协作资源，保障销售计划顺利推进； 5.负责团队管理与能力培养，持续提升团队销售水平和绩效表现。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.擅长市场数据分析与形势预判； 5.有成功销售实践经验，可独立承担并完成销售任务。 岗位福利:社保弹性工作法定节假日休息工作8小时

素质教育培训招生，会带团队，懂运营

岗位职责： 1、开展政采、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、持续跟进潜在客户，准确把握客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，有效推进产品与方案落地销售； 5、全程参与项目跟踪，负责合同签署及回款事宜，确保完成年度销售目标； 6、参与或配合完成商务洽谈，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，应届毕业生亦可接受； 2、技术背景转销售方向者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，性格积极外向，时间观念强； 4、需具备独立开拓客户及陌生拜访的能力，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累，或曾从事教育、互联网领域销售工作的候选人优先录用； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

招聘：四川嘉铭鑫瑞招聘业务经理薪资：10000-15000元/月本公司招聘业务经理人员3名，福利待遇年薪：15-20万元，五险、原则上双休；任职要求：性别：*，年龄35岁以下，大专以上文化程度，身高1.62米以上，形象气质佳，有销售经验者优先，可以接受适当的加班。工作地点：隆昌。

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试； 2.评估候选人能力，确保人才质量符合公司要求； 3.建立人才库，跟踪招聘效果，优化招聘策略； 4.管理员工入职、离职手续，执行人事相关政策； 5.参与组织人力资源项目，如员工培训和企业文化建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 3.具有较强的责任心和执行力； 4.熟练掌握办公软件使用，具备基本的数据分析能力； 5.具备团队合作精神，能在变化环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.负责品种推广团队管理工作，完成团队人员调度、工作任务分配、绩效考核及业务培训等工作，加强团队内部的沟通与协作，协调解决工作难点。 2.负责牵头在资中县开展种子销售工作，组织团队完成客户拓展、合同签订及物流配送等工作，统筹种子销售全流程业务。 3.统筹销售合同起草、合同执行情况跟踪、销售资金回款等工作。 4.带领团队完成区域种子市场调研工作，制定针对性的品种推广策略和销售计划，确保销售目标达成。 5.牵头对接农业主管部门，负责政策对接、执行和相关项目资金申请，协调政企资源支持区域业务开展等工作。 6.组织团队开展品种介绍、技术服务和售后保障等工作，牵头策划并执行区域性品种宣传活动，维护客户关系。 任职要求： 1.40周岁以下（含40周岁），身体健康，能适应长期在业务一线的工作要求。 2.大专及以上学历，农学类、市场营销等相关专业优先。 3.具有5年以上的种子销售或农业企业工作经验和2年以上团队管理经验，熟悉县区种业市场。 4.熟悉种子销售，具有良好的学习能力，沟通能力、判断能力、抗压能力、执行能力。 5.具备较强的市场分析、策略制定及资源协调能力，沟通表达清晰，有责任心和目标感。 6.能熟练使用办公自动化等相关软件、持有C2以上驾驶证并能熟练驾驶车辆。 7.常居地在内江市、资中县的优先。 8.特别优秀者可适当放宽招聘条件。

主要负责乡镇网点的运营维护及货物配送下乡，协助门店零售工作，开展日常推广宣传，与上级公司进行业务对接。