岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.配合开展员工关系协调与绩效管理相关支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效执行上级交办的工作任务 3.拥有主动学习并优化工作流程的意愿和能力

不是借职位招聘主播！！！欢迎咨询！！！ 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘经验者优先考虑，无经验者亦可，只要您愿意学习 上班时间：9:30-18:30，午休1.5小时 公司氛围良好，工作环境轻松自由，规则制度较少

负责公司招聘相关工作，主营女团直播业务，需填补主播、人事、运营、主持、舞蹈老师、化妆师等岗位空缺。 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息，节假日正常休假。 薪资待遇：试用期3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，底薪均为无责任底薪。 提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，综合月收入4000-8000元。 公司制度健全，福利优厚，设有周奖、月奖、年终奖及团建、旅游、聚餐等多项员工福利。 通过主流招聘平台及社交软件开展招聘任务，接受零经验人员，入职即安排专人带教。

负责各个项目保安保洁人员的运营管理，负责人员招聘，定期组织培训，日常工作监督，按制度进行绩效考核，处理各项目的临时工作任务。落实公司下达的各项决策。

负责线上招聘线下招聘。人事招聘

招聘每日工作九小时

上班时间：下午14点-20点 休假：周末单休，节假日正常休 薪资待遇：实习无责底薪2500+300满勤+招聘提成+奖金；转正无责底薪3000+300+提成。该岗位主要工作是负责招聘这一块，各大招聘软件，社交软件进行招聘！ 新手入职有人带！ 公司全是00后，氛围很好的哟，有意向可以咨询详聊！

人事招聘 人事管理

3k+提成 上午睡到自然醒下午1点-晚上10点 主要负责招聘主播 好请假只 ​

岗位职责： 1.负责岗位招聘信息的发布，通过招聘工具主动邀约候选人来公司参加面试 2.组织并执行岗位面试流程，跟进录用通知及相关后续事项 3.熟练运用常用办公软件完成日常事务处理 4.协助开展员工关系管理工作 薪资福利： 1.无责任底薪3000元+学历补贴+绩效+奖金 学历补贴：二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职当月起享受） 2.缴纳社会保险，每月享有4天调休可自由安排 3.入职即享15-20天带薪年假 4.享有生日礼金、节日福利及定期组织团队建设活动 任职要求： 1.年龄20岁****，性别不限，本科及以上学历，人力资源专业优先考虑 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实进取 3.了解人力资源各模块操作流程，有招聘实操经验者优先

招冚车2名 大源七队

招库管 5000/月 薪资：面议 现招聘库管一名，，会开车，待遇5000/月，具体电话联系，上班地址：梨博园

润慧科技园 神舟路18号 写字楼公区卫生，一个阿姨。会拍照，会识字 一个月工资4270，活轻松。 联系人电话号码

现场有几个电动高窗需要协助，或者一起安装

招聘：南充申通快递招分拣扫描/装卸工 薪资：4500-7000元/月 分拣扫描 <BR>岗位要求：*性：18-48岁，*性：18-47岁，身体健康，能吃苦，会识字，犯罪记录 <BR>薪资待遇：4500-5500元/月 <BR>上班时间：夜班 19:00-7:00，中班 00:00-12:00；包吃住，6-8人间，有空调、独立卫浴，夜班补贴、全勤奖、工龄奖，入职体检补贴 <BR>装卸工 <BR>岗位要求：*性，18-48岁，身体健康，能吃苦，会识字，犯罪记录 <BR>薪资待遇：5000-7000元/月 <BR>上班时间：夜班 19:00-7:00，中班 00:00-12:00；包吃住，6-8人间，有空调、独立卫浴，夜班补贴、全勤奖、工龄奖，入职体检补贴

岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用跟进。 2.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，维护员工档案信息。 3.跟进人才引进后的相关支持工作，提升人才入职体验。 4.完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效协调招聘全流程工作； 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 3.工作认真细致，有责任心，具备较强的执行力； 4.具备团队合作意识，能快速适应工作环境。 不加班！不加班！要求25周岁，大专及以上学历（学信网可查）

岗位职责： 1.人事基础管理：负责一线员工入、转、调、离全流程手续办理，劳动合同及劳务协议的签订、续签与归档；统筹员工人事档案、培训档案及日常工作文档的收集、整理、保管，定期更新员工花名册，确保人事数据准确完整。 2.考勤管理：负责项目全员考勤数据统计与初审工作，及时收集、汇总考勤相关附件材料，核对考勤异常情况，保障考勤工作规范有序。 3.绩效考核落地：严格落实公司绩效考核管理制度，专项负责项目管理人员月度绩效考核打分的跟进、督促，同步完成考核材料的收集、汇总与反馈，助力绩效体系高效推进。 4.薪酬核算与成本管控：核心负责项目一线员工工资核算工作，精准核对薪酬数据；审核项目各部门人力成本，把控人力成本合理性，确保薪酬发放及时、准确。 5.资产管理（项目配套）：负责项目仓库日常管理，涵盖办公用品、物料耗材、劳保用品、工作服装、设备等资产的申领、登记、保管、发放与台账更新，保障项目运营物资供应。 任职资格： 1.性格开朗外向，具备良好的跨部门沟通协调能力与服务意识，能快速对接一线员工及各部门需求。 2.逻辑思维清晰，数据敏感度强、理解力佳，能精准处理考勤、薪酬等各类数据，杜绝数据误差。 3.核心要求：必须具备薪酬核算相关工作经验，熟练运用Excel（含函数运算、数据统计分析），能独立完成薪资核算全流程。 4.工作认真负责、细心严谨，有较强的执行力与责任心，能高效完成多任务并行工作。 薪资福利： -薪资：固薪4.5k-5k，基本薪资占比80%，绩效薪资占比20%（试用期三个月，试用期不做绩效考核）。 -作息：8:00-17:00上下班，午休1.5小时，大小休制度。 -福利：入职即缴纳五险一金，保障齐全；享受法定节假日、带薪年假等福利。 -工作氛围：团队协作顺畅，事务性工作为主，流程清晰，上手快。 提示：本岗位核心聚焦薪酬核算与项目人事配套工作，有相关经验者优先考虑，诚邀执行力强、细心严谨的你加入！

地址：临安区太阳镇工业园区（太阳高速路口向右转500米） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宇睿（杭州）装饰科技有限公司（专业生产成品窗帘）诚聘： 一、窗帘厂厂长——面议 要求：有生产管理 二、私域客服——保底4000+提成 三、裁剪工——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 四、缝纫工——保底4000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、定型铺模——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、杂工——4000-6000 六、行政人事专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有1年以上人事岗位经验 七、财务专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有出纳，会计等岗位经验 福利待遇：，长白班，免费工作餐，节日福利 地址：临安区淤潜镇睿创云仓物流园区， 联系方式：吴先生

急招！急招！招聘专员，底薪3000加1000绩效加业绩提成，月休四天，节假日福利，综合月薪7k-8k，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 任职要求： 1.学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

1.负责协助会员 2.整理前台区域 3.对商品盘点入库

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务的处理，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录管理等工作。配合部门完成临时安排的各项行政支持性工作，严控工作质量，确保各项任务按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取指定内容，并按照标准要求进行格式化整理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档编辑与排版任务。 素质：工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。拥有良好的沟通表达能力，能够胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000元+200元全勤奖+300元中班补贴，综合到手收入3500元，后期熟悉业务后享有提成 工作时间：8:30-18:00或13:30-23:30 月休3天，节假日按规定正常休息。

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事务，保持客户关系稳定； 3、配合完成前台接待及销售支持性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象良好，气质出众，自信大方。

八小时工作制

岗位职责： 1、负责在58同城等平台进行日常发帖、信息维护与更新（主要工作内容），借助各类有效资源，拓展并优化招聘渠道，发布岗位信息，收集求职者简历，并通过主流招聘渠道端口邀约候选人参与企业面试 2、重点完成骑手岗位的前期邀约，跟进求职者到面及入职全流程 任职要求： 1、年龄在20至38岁之间 2、具备1年以上相关工作经验，有客服、销售类经验者优先录用 3、熟练操作Office、WPS等基础办公软件 4、工作细致认真，具备较强的责任意识，品行端正 工作时间：9:00—18:00 享有法定节假日 薪资待遇：底薪（2500-3500阶梯式底薪，依据招聘人数核定）+招聘提成（每成功招聘一名骑手提成100-300元）＝综合收入5000-8000

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核管理，保障流程高效运行； 3.协助拟定和持续优化人力资源相关制度，提升整体运营效率； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调各类人际关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，能熟练使用相关办公及管理工具； 3.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和解决工作中的实际问题； 4.有面试实践或人力资源领域相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责企业人才引进工作，通过多渠道开展人员搜寻与初步筛选。 2.组织并参与面试环节，保障候选人与岗位需求高度契合。 3.制定并执行招聘方案，持续优化招聘流程效率。 4.管理候选人信息库，确保数据完整、更新及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力。 2.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。 3.熟悉常用招聘工具及系统操作。 4.具备较强的组织能力和工作规划性。

岗位职责：接待来院客户，登记客户相关信息

负责线上线下咨询，回复客户，接待工作，门市上产品摆放，茶台，工作区域卫生清洁工作。

1.从事过人力资源优先 2.工作地址：阆中 3.年龄18-30岁