
服务员人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
招聘专员,酒水促销员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5.处理日常考勤、社保公积金申报及员工关系协调事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
人力行政专员
4000-7000元/月
人事专员5-10年大专不接受居家办公
人力资源模块
1.负责仪陇生产基地招聘工作的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2.全面负责开展员工入离职、转正等人事手续办理,建立并维护员工档案信息,确保劳动用工合规;
3.办理基地员工社保、公积金的开户、增员、减员、转移及待遇申领工作,解答员工社保公积金相关问题
4.组织基地员工入职培训、安全生产培训、技能培训及团建活动;
5.处理基地员工劳动纠纷与员工关系问题,定期进行员工访谈,了解员工诉求,提出员工关怀方案
6.负责基地员工考勤管理,对接成都总部综合管理部完成考勤审核
行政管理模块
1.负责仪陇生产基地日常行政事务,包括办公用品采购、入库、发放与库存管理,控制行政成本
2.管理基地办公区、生产区的环境卫生与秩序
3.负责基地固定资产(办公设备、生产辅助设备)的登记、盘点、维护与报废管理
4.组织基地各类会议与活动,负责会议筹备、会议记录与纪要整理,跟踪会议决议的执行情况
5.完成成都总部综合管理部及基地负责人交办的其他人力行政相关工作
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2.3年以上制造业人力行政一体化工作经验,有生产基地人力行政经验优先
3.熟悉劳动法律法规与南充本地社保公积金政策,能够独立处理劳动用工相关事务
4.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备良好的文字功底
5.具备较强的沟通协调能力与服务意识,工作认真负责、细致严谨,能够承受一定的工作压力
仪陇本地或南充周边户籍优先,能够长期稳定在仪陇工作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
薪资待遇:转正后4000+,每月准时发放
上班时间:上午10:00—下午18:00,不加班、不熬夜
休息制度:每周单休,法定节假日按规定休假
工作内容:主要负责公司人才招聘,日常事务协调,以及完成上级交办的其他任务
任职要求:
1. 工作细致认真,有责任心,能积极配合工作安排
2. 性格平和、善于沟通,踏实肯干,期望长期稳定发展
【喜欢打麻将的伙伴看过来,咱们正好三缺一!公司福利丰富,奖金多多,团建活动频繁,人事同事亲切好相处,有意向请尽快联系,岗位有限,招满为止】
服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公销售
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资:实习3000+500全勤+提成,转正3500+500全勤+提成
岗位职责:
1. 负责公司各职位的招聘执行,依据业务发展需要推进人才搜寻与初步评估。
2. 在不同渠道发布岗位信息,汇总并整理候选人简历资料。
3. 组织并安排面试流程,协调面试时间,跟进录用后续事宜。
4. 管理人才储备库,持续优化招聘环节以提高招聘效率。
5. 协助处理人力资源相关事务,为团队运作提供支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,擅长人际互动;
2. 工作态度积极,能高效完成分配的任务;
3. 有较强的服务意识和团队合作意识;
4. 学习适应能力强,能迅速融入工作环境;
5. 对人力资源领域有兴趣,责任心强,稳定性好。
上班时间:
早十晚六,月休四天
双休人事+下午两点上班
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.遵守职业操守,具备较强的责任心
薪资待遇
底薪3000+提成 上班时间下午2:00-8:00
保洁月结
诚聘:保洁员(忙的时候端盘子)年龄:18到58工资:3200地址:顺庆区师大路350号鲜武门火锅电话:
打磨工厂焊工
嘉陵区上班时间8:00-20:00,长白班,要接受加班焊工(1名)要有焊薄片经验。焊工28/一小时普工(2名),会打磨机普工18/一小时包住吃饭有饭补,上满8小时补一餐,上满10个半小时补二餐。6
四川南充南山药乡门口广诚饭庄招聘厨师一名工资7000-8000!电话柴
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
南山药乡门口广诚饭庄招聘厨师一名工资7000-8000!电话柴
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训培训实施招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
到点就走人事岗(双休)
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班!!!到点就走工作轻松简单,双休、节假日正常休息公司环境好,氛围好特别适合年轻人
收藏
无经验也可!
到点就走人事岗(双休)
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:主要是负责公司的招聘、考勤早九晚五不加班!!!到点就走工作轻松简单,双休、节假日正常休息公司环境好,氛围好特别适合年轻人
收藏
无经验也可!
急招文员,待遇从优
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
日结兼职
120-300元/天
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作时间9:00-17:00
工资内容配合完成公司下发的指定任务
薪资120-300包午餐
任职要求:需要来公司坐班,不需要远程,成年就可以
游戏广告测试(日结)
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验都可,时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
兼职
招聘18-55岁人员,需自备电动车并熟悉本地路况。新手可快速上手。薪资结算透明,包含基础价格、距离补贴及冲单奖励。工作时间可自行安排,全职或兼职均可。
南充嘉陵区 今天日结还需3人,13元/小时,八点到八点,提前半小时到,要来的速度联系
13元/时
临时工3-5人日结
今天嘉陵区日结还需3人,13元/小时,八点到八点,提前半小时到,要来的速度联系
南充仪陇县招专职!招兼职!时间:每天上午8:30-10:30(周末可双休)工作地:星城广场
兼职
招专职!招兼职!时间:每天上午8:30-10:30(周末可双休)工作地:仪陇星城广场联系电话:
临时工1-2人
招聘综合管理岗人员1名。要求大学专科及以上学历,年龄35周岁及以下(1991年6月10日及以后出生)。具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。报考人员所学专业须与岗位履职业务需求相匹配。具备良好的政治素养与职业道德,遵纪守法、品行端正。具有较强的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力。能够快速适应岗位工作要求,具备良好的抗压能力与执行力。认同企业文化,爱岗敬业,服从单位工作安排。面向全国招聘2026年6月10日前取得毕业证的毕业生。报名时间为2026年6月17日上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。采取结构化面试方式进行。。本次招聘合同制工作人员。试用期按企业制度执行。薪酬待遇按所属公司薪酬管理制度执行,按国家及地方政策缴纳社会保险,,单位承担部分由用工单位统一缴纳。工作地址为四川省南充市营山县一环路东一段138号。
临时工有提成免费培训月结
南充需要的小伙伴看过来啦!轻松赚钱!年龄:25–50岁以下工作时间:上午9:00-12:00下午13:30-16:00薪资待遇:6000底薪加提成工作地点:南充市高坪区天来国际写字楼!无经验培训上岗立即咨询:
人事,文员,行政
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
临时工有提成月结
招聘招聘招聘
薪资待遇:3700+提成+五险
上班时间:早九晚六
今天面试明天入职
谁来加入
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充安全负责人人才招聘网在线招聘信息,主要招聘南充安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。