
生产主管/车间负责人
1.2-1.6万/月
车间主任5-10年大专现场管理
工作职责
1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作,统筹安排人员轮班、物料调配及设备运行,确保生产任务按计划节点顺利推进。
2. 实时跟踪生产现场进度、品质状况与安全动态,及时应对并处置突发情况(如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等),保障生产线持续稳定运转。
3. 推进车间标准化作业流程(SOP)的实施与落实,规范员工操作动作,降低人为差错率,提高现场作业效率。
4. 每日主持召开生产班前会与班后会,明确当日生产目标,总结任务完成情况,动态调整资源分配以应对产能变化。
5. 持续推动车间6S管理执行,改善作业环境,减少安全风险,提升现场整洁水平与管理规范化程度。
6. 联动质量、设备、物流等相关职能部门,高效解决跨部门协作中的现场问题,确保生产流程无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验,熟悉流程型生产的实际运作模式。
3. 具有突出的现场问题处理能力,能够迅速识别生产瓶颈并采取有效对策(如临时调度、应急响应)。
4. 熟练掌握生产现场的人员组织与团队协同技巧,善于激励一线员工,增强团队执行力与稳定性。
5. 了解制造车间主要设备的基本操作原理及常见故障判断方法,能与维修团队紧密配合开展工作。
6. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力,适应生产现场快节奏、高负荷的工作环境。
车间主管
1-1.4万/月
车间主任5-10年大专ISO16949现场管理成本管理生产物料管理
职位描述 工作内容 :
1. 全面负责车间各项日常管理工作;
2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实,确保月度、年度生产目标顺利完成;
3. 监督生产流程运行,把控生产进度,落实现场安全文明生产管理要求;
4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度;
5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作;
6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务;
7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗;
8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施;
9. 落实车间成本管控措施,提升生产效率;
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1. 学历:大专及以上学历;
2. 工作经历:具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验;
3. 技能:掌握生产管理流程及产品结构知识,熟悉制造工艺和车间设备运行状况,了解员工技术水平,具备良好的组织协调与沟通表达能力,熟悉车间薪资体系与成本管理;
工作时间及福利待遇:
工作时间:8:30-17:30;
福利待遇:五险,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。
四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司,上班地址:南充市顺庆区
车间主管(德阳/南充)
9千-1.5万/月
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责
班组管理:全面负责5M1E的统筹与管理工作。
1、确保生产计划顺利完成,组织人员培训,管理员工出勤与计件薪酬核算,落实各项激励措施;
2、监督设备的正常使用、维护保养及异常情况的确认处理;
3、核算物料需求,提出采购申请,并按规定合理使用物料;
4、严格按照SOP执行工艺流程和作业标准。
岗位要求
具备大型企业生产管理经历,曾在电子类生产车间担任管理职务,有洁净车间工作背景者优先,熟悉MES生产管理系统,具备普通员工的选拔、培养、使用与保留实践经验。性格开朗,学习适应能力强,执行力出色。
机加工车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门保障物料及资源供应顺畅;
5. 监督设备保养与维护工作的执行。
期待你的加入,共创团队价值!
医疗器械销售
4-9千/月
医疗器械销售社保交通补助保险年终奖高温补贴五险1-2人大专本科销售额提成区域销售较多出差TOG
招聘人数:2人 工作地点:四川(川内出差为主,多数当天往返,极少驻外2-3天) 工作时间:工作时间弹性,周末双休,全额享受国家法定节假日
岗位核心亮点:销售经理专人带教,零基础可上手培养;晋升通道透明,凭能力升职加薪,薪资无上限;加班可调休、支持合理拼假,兼顾工作与生活,属于公司核心储备岗,发展空间充足。
一、岗位职责(贴合人才画像,务实落地)
1.耗材保障与手续办理:按医院手术、科室需求,完成介入耗材送货、交接,高效办理入库、对账、资质报备等手续;在岗协助完成耗材发货、清点,快速熟悉货品规格与库存,保障耗材合规流转、准时到位。
2.标书投标与销售辅助:协助撰写、整理投标文件,完成标书制作及投标相关事宜;配合销售经理推进销售工作,记录跟踪销售数据、开展竞品分析,做好销售全流程辅助。
3.手术跟台与后勤服务:全程跟进手术跟台,做好耗材核对、术中配合;贴心为医护人员提供餐食、饮品等后勤保障,助力手术顺利开展。
4.台账管理与客情维护:精准登记耗材、手术、客情相关台账,做好数据归档复盘;维护医院客户关系,搭建长期稳定合作,负责学术会议接送、物资筹备等外勤事务。
5.其他配合工作:服从公司及销售经理安排,完成川内出差、应急配送、客户对接等各类事务,不推诿、执行力强。
二、任职要求
1.硬性门槛:全日制统招本科,医学相关专业;持C1驾照,熟练驾车;精通Office,可独立做台账。
2.实操适配:接受弹性外勤、偶尔加班(可调休),适配医院环境,能接受川内出差。
3.核心素养:细心严谨零差错,责任心强能抗压,服务沟通到位,服从管理执行力强。
4.经验优选:1-3年工作经验优先,无经验肯深耕,可专人带教。
三、薪资福利与晋升发展
(一)薪资福利
- 基础保障:入职即缴社保,周末双休、法定节假日正常休,弹性工作不僵化。
- 薪资构成:底薪+业绩提成+各类现金奖+年终奖(年终奖=2月薪×年绩效分+业绩奖励),综合收入1w-50w,薪资无上限、多劳多得。
- 休假福利:偶尔周末加班享调休,公司支持不影响工作前提下拼假,平衡工作生活。
- 其他福利:节日福利、出差补贴、定期团建、员工关怀,团队氛围融洽无内耗。
(二)晋升通道
晋升加薪凭硬实力,结合配合度、胜任力、工龄、专业度、业绩等维度综合评定,晋升路径透明清晰:销售助理 → 销售经理(4个级别) → 大区负责人 → 销售总监
业务经理
1.开拓新的业务渠道,增强公司业务范围;
2.与渠道合作伙伴保持良好沟通,了解客户需求;
3.制定和执行渠道销售策略,达成销售目标;
4.定期评估渠道合作效果,提出改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能够有效解决客户问题;
2.富有创新精神,能够提出并实施新的销售策略;
3.具有较强的市场分析和业务拓展能力;
4.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
南充嘉陵区找一台20吨左右的压路机,在木老做一个月,现金结算,有意者可报名。
压路机司机15-30天
找一台20吨左右的压路机,在嘉陵区木老做一个月,现金结算,有意者可报名。
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
设备主管(德阳⁄南充)
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专
工作职责
1. 负责产线设备团队的日常运作管理,制定设备保养方案及技术规范。
2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析,推进预防性维护机制实施,减少突发性停机时长。
3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。
4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建,强化团队专业技术水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验,有团队管理或项目统筹经历者优先。
3. 熟悉设备保养、故障排查技术,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。
4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力,可独立主导设备优化方案执行。
储备班长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长
1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。
2、工作内容:
①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养;
②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理;
3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】
夜班:5500元左右(19:00-07:00)
中班:5000元左右(00:30-12:00)
白班:4000元左右(07:00-18:00)
4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
信用卡/网贷逾期处理及债务优化(支持兼职)
7千-1.2万/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验医疗/大健康开城经验软件推广经验市场活动策划及执行较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,实现快速变现!
公司主营业务:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,规划从入门到精通的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的方案解决客户实际问题
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即刻开启
西充县城市销售经理
3千-1万/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专会打篮球优先销售额提成面销/陌拜区域销售较多外勤TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售,积极开拓新客户,维护现有客户关系;
2.制定销售计划并推动执行,按时完成销售任务,提升市场占有率;
3.收集市场动态信息,分析行业趋势,为销售策略优化提供支持;
4.参与营销活动的策划与实施,提升品牌知名度和客户转化率;
5.跟进订单履约情况,协调内外部资源,确保客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与谈判技巧,能够独立开展销售工作;
2.对销售工作有热情,具备较强的抗压能力和目标导向意识;
3.具有敏锐的市场洞察力,能及时捕捉商机并采取有效行动;
4.具备良好的客户服务意识,能够建立长期稳定的客户关系;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
班组管理(储备干部)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K;
南充淘宝闪购饿了么0元入职高薪直招送餐骑手
5千-1.4万/月
配送外卖骑手免费培训20人以上月结
【淘宝闪购狂欢,订单量激增,急需人手!】
高额提成:每单奖励加倍,收入轻松破万!
车辆支持:电动车/可租!可自带,0压力上岗!
灵活排班:白班/早班/晚班/,时间自由选!
!!无经验?没关系!培训上岗,轻松赚钱!
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这是条正经但有隐藏幽默感的招聘信息!
岗位职责:(快快来)
1.年龄18-50周岁,女18-40,男女不限,女骑更帅
2.会骑电瓶车或者摩托车,会使用智能手机,会导航
3.身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳
薪资福利:
1.单均4-10元,全勤奖
2.月入5-8k,只要你有挣钱的野心,过万都可以
3.新人入职,不会的有师傅手把手带教培训上岗
4.入职以后,推荐朋友入职还有推荐费
5.老员工返岗/竟对骑手,入职新人奖励
6.上班时间自由灵活,方便接送孩子,照顾老人
7.竟生渠道:配送员—组长—站长—物流经理
工作内容:
1.通过配送APP接收公司平台派单
2.按照要求操作到商家取餐,安全、准时、完整的将物品送达指定地点
上班地点:南充(顺庆、高坪、嘉林、阆中)
欢迎新朋友和老员工返岗联系,投简历,询问!
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售O2O房地产建材
金麒“水●电●光●影”新材料
主营家装七大系统
1. 安全强弱电系统
2. 舒适给水平衡系统
3. 欧标泥瓦铺贴系统
4. 防潮防霉墙面系统
5. 五恒舒适家系统
6. 大宅影音影院系统
7. 5·0智慧感知系统
旗下品牌:
倍德洛一管到底——舒适水平衡系统
恒飞电缆——军工航天100亿企业
拉法基——始于1833全球顶尖建材企业
英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴
雅点联体开关|智能|反出光——国际品牌
DBS智能全屋净水系统
岗位职责:
1. 开展市场拓展工作,建立并维护客户关系;
2. 制定销售方案,带领团队完成销售任务;
3. 研判市场趋势,为产品优化与服务升级提供有效建议;
4. 策划并执行营销活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与协作意识;
2. 拥有较强的市场洞察与决策分析能力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备良好的应变与学习能力;
4. 具备扎实的客户服务理念,可妥善应对客户意见与问题反馈。
招南充电力销售合伙人
1-1.5万/月
城市经理1-3年学历不限客户/渠道开发及运营企业销售经验团队招募及培养政府/社会团体开城经验企业服务教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力工程施工
招售电业务员
售电行业优势:
国家电力改革政策支持的优质项目,无需投入、无风险、发展空间大,收益可持续!享受电力市场化改革红利,合法参与四川省各地市售电代理业务,抢占市场先机
售电业务对象:
面向工厂、企业、商铺门店、物业公司及各类商业机构等工商业用电单位开展合作,签约即享公司全方位技术支持与系统培训,扶持政策完善,加入我们共同打造稳定收入渠道,在当前环境下快速实现月入10000元至20000元
提成薪资结算:按合同签约时间及时核算发放
工作范围:
1. 依托四川省电力改革相关优惠政策,积极拓展市场,对接用电客户,收集户名户号并提供精准报价
2. 协助客户完成购售电合同签署,帮助其降低用电成本
3. 维护客户关系,持续跟进服务,力争两个月内达成月收入过万目标
注:具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑
医药代表(南部地区)
5千-1万/月
医药代表经验不限高中处方药销售普药OTC销售
岗位职责:
1、落实销售方案,有效引导区域内客户采纳公司产品,保障销售目标顺利实现
2、依据市场规划实施学术推广,向客户传递产品核心信息,提升产品市场占有率
3、定期走访区域重点目标客户,洞察客户需求并提供专业化、高价值的解决方案
4、凭借个人专业素养与学术推广能力,建立并维护公司良好品牌形象
5、按公司规范提交销售报告,及时收集并整理相关市场动态与反馈信息
任职要求:
1、高中及以上学历,临床医学、药学及相关专业优先考虑
2、具备医院、OTC或第三终端销售经验,熟悉业务流程,对药品销售服务有高度热情
3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧,良好的沟通水平、协调能力及团队协作意识
生产厂车间班组
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理设备管理全面质量管理体系
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位职责:
1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理
2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队管理、成本控制、薪资核算及现场6S执行
3、推动所辖范围内降本增效相关举措的实施与落地
4、组织开展所辖人员的能力培养与业务培训工作
岗位要求:
1、基本要求:第一学历须为统招大专及以上
2、专业要求:不限专业,需具备电子、半导体或新能源行业5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:具备扎实的团队管理与现场管控经验,拥有较强的沟通协调能力,能独立主导问题分析与解决
4、工作素质:具备高度的主动性、责任感及良好的抗压能力
业务经理
全职兼职均可1.负责招投标交易平台在企业、政府单位、代理机构等目标客户群体中的推广工作,制定并执行推广策略,对接客户需求,讲解平台优势,推动客户入驻与使用,维护客户关系,收集,使用,反馈,提升平台知名度,与用户注册量;
2.对接潜在客户进行平台功能优势的讲解与演讲,挖掘客户需求,推动客户入驻与使用达成推广指标;
3.维护已合作客户关系,收集客户使用,反馈协同产品,技术团队,优化平台服务,提升客户留存率与活跃度;
4.分析行业动态、竞品推广模式,总结推广经验,定期输出推广数据报告,优化推广方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达和商务谈判能力,有b端产品推广,销售或招投标行业相关经验者优先;
2.有目标感,能清晰传递平台价值工作,积极主动,有责任心,能承受一定工作压力;
3.认同公司发展理念,对招投标行业感兴趣。
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助1-3年高中阶梯式提成面销/陌拜较多外勤TOCTOB
-调研区域门窗市场(如建材市场、家居卖场、工程渠道等),挖掘潜在合作渠道(含经销商、代理商、装饰公司、房地产开发商、物业公司等),制定渠道开发计划并落地执行。
-负责渠道合作谈判,签订合作协议,明确合作政策(如价格体系、返利机制、支持方案等),推动渠道快速启动。
栏目概述
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