
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1.具备协调公司内部人员工作的能力
2.熟悉建筑行业消防工程公司的服务范畴
3.掌握并能独立完成投标各环节相关工作
4.能够统筹安排公司会议的各项具体事务
5.能够有效执行董事长下达的各项指令
6.善于与各部门协作,推动工作顺利开展
7.具有消防工程公司或消防技术服务机构从业经历
咨询老师(K12双流8大校区生源好)
6000-12000元/月
教务管理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.通过电话的形式为家长提供咨询,邀约来校;
2.接待校区来访家长,做好咨询工作,做好学生报名工作;
3.定期维护已报名和未报名的家长,了解学生需求,做好服务,挖掘口碑推荐学生;
4.准确统计自己的咨询数据,按时上报;
5.了解周边市场,参与团队会议,分享经验和反馈;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.专业不限,大专以上学历,不排斥打电话;
2.具有良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,学习能力强;
3.积极热情,热爱教育事业;
4.能够有效管理时间,合理安排工作事项;
5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
6.对工作充满热情,抗压能力强,愿意接受挑战。
薪酬福利:
1.薪酬结构:底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成;试用期底薪不打折,入职签订劳动合同,购买社保;
2.福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒;
3.休假:单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日调休+带薪年假+老员工福利假;
4.公司制度完善,师带徒手把手教你快速进入角色;
5.工作地址:可根据住址就近安排,8大校区任选;
6.试用期学校可提供住宿。
我校共10大校区,生源上万,欢迎您的加入^_^
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队大型活动组织经验3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责集团及分公司行政事务的统筹执行,以及部门内部日常运营管理工作;
2、参与公司管理制度的审核与优化,组织并推进日常行政工作的有序开展;
3、监督各项行政规章的落实情况,并推动有效执行;
4、参与行政条线绩效体系的搭建及相关管理工作;
5、统筹集团及各分公司各类活动的策划、落地及全流程管控;
6、会务管理:完成会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档工作;
7、负责集团及下属单位办公用品的采购、申领与发放管理;
8、负责材料汇总、档案管理、公文拟写、文件流转及收发处理;
9、协助上级协调各部门之间的沟通与协作事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-36岁,具有2年以上管理5人以上行政团队的实际经验;
2、有300人以上规模企业行政管理岗位工作经验;
3、持有有效驾照,具备驾驶能力,熟练操作各类办公软件;
4、思维条理清晰,具备较强的沟通协调能力与抗压能力;
5、具备良好的职业素养与操守,富有团队意识,善于跨部门协作与沟通。
需净身高162cm及以上,形象良好,气质端正(需提供生活照片)
班主任/教学管理
5000-8000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验教育学相关专业
工作职责
1.按照服务标准,持续维护和更新会员资料,跟进并记录学员学习进展;
2.关注学员学习情况,积极沟通互动,提升客户体验与满意度;
3.执行日常运营任务,包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理;
4.负责课程相关事务处理,如常规课位安排、请假申请、调课、升班操作、课时延期、续费提示、赠课到期提醒等。
岗位要求
1.大专及以上学历;
2.性格阳光向上,喜爱儿童,富有同理心,具备良好的协作意识;
3.学习能力强,能够独立应对和解决工作中遇到的问题;
4.具备服务导向思维,沟通顺畅,反应敏捷,适应性强;
5.可接受周末上班,周内调休安排;
6.表现优异的应届生亦予考虑。
薪酬福利待遇
1.完整的带薪岗前培训,明确的个性化职业成长通道;
2.五险+带薪年休假+年度健康体检;
3.多样化的员工关怀活动(生日礼遇、节日福利、团队建设等);
4.提供员工子女免费早教课程,享受专业系统的早期教育知识培训。
班主任/辅导老师(入职缴纳五险一金)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生线上教育学前儿童/小学生
【薪资待遇】
无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+晚班补贴500元
试用期全额薪资发放~
入职即缴纳五险一金(以15号为节点)
全年享受5-20天带薪年假~
发薪日:每月10号准时发放~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00/13:30-22:00(可任选其一),月休5天(其中4天固定为周六休息,剩余1天自行安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员的管理维护及及时回应咨询;
3、关注课堂参与和课后复习情况,保障学习过程持续有效,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决各类需求;
5、与家长建立稳固的信任关系,持续提升家长与学员的满意度;
6、配合完成家长续费相关工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,语言表达清晰流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达能力;
4、工作积极热情,耐心细致,责任心强,富有进取精神;
5、具备一定销售思维,掌握基本的销售技巧与方法;
6、能熟练操作常用电脑办公软件。
长期班教学督导/辅导老师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户满意度;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及口碑推荐等核心指标负责。通过跟踪并分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计并落地社群活动,增强用户参与感与归属感,提升社群活跃度与粘性,持续优化服务体验;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备出色的用户思维,富有同理心,沟通表达能力强,能准确理解家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出有效解决方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及前进方向;
4、执行力强,信奉【计划只有执行才有价值】的理念,拒绝拖延与空谈,确保任务高效落地;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育的意义,相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战;
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末上午9点至下午6点
学历教务/主管(五险一金)
6000-10000元/月
教务管理经验不限大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育线上
一、岗位职责:
1.负责成人学历教育(含成考、国开)相关教务工作的组织与实施。
2.协调解决教学过程中的各类问题,提供全程化学习支持与跟踪服务。
3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹安排。
4.加强学员关系维护,推动后续续费及口碑推荐转化,达成既定业绩目标。
5.在开展业务的同时,承担团队管理职责,提升团队整体作战能力与专业水平。
二、任职资格:
1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;有学历教育行业工作经验者优先考虑。
2.服务意识突出,具备良好的沟通亲和力;
3.热爱教育事业,工作主动积极,执行能力强,责任心强,乐于学习并熟练操作常用办公软件。
【福利待遇】
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休息。
√专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障高效办公。
√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。
√薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,根据年度绩效表现给予持续且具激励性的薪酬调整。
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或精美礼品,传递企业关怀。
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物,营造温馨氛围。
√晋升机会:每半年开展一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才。
√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持。
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动,形式自由灵活。
√春节假期:春节期间可享带薪假期10-15天左右。
√带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享受5-15天带薪年休假。
√培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪专业培训机会。
班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级管理工作,与家长保持沟通,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护良好关系,不断提升客户满意度;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,解决实际问题,推动各项指标达成;
3、结合用户需求设计并执行社群活动,增强用户参与度与粘性,持续提升服务体验与满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的用户思维,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出有效解决方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与发展方向;
4、执行力强,坚持“计划就要落地”的原则,拒绝拖延与空谈,确保任务按时推进;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真心热爱教育事业,相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响,并勇于面对过程中的挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末上午9点至下午6点
无责底薪4500
班主任/学管师
8000-15000元/月
班主任大专及以上
优秀者可直接沟通主管岗位!
【岗位职责】
1、负责已报名学员的教学安排、师资对接等工作;
2、负责班级管理和学生学习的跟踪了解,并配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作;
3、负责收集、整理学员报名的资料及信息的录入,妥善保管并及时更新学员档案信息,归纳整理并存档;
4、负责学员入学后的教务服务工作,并能及时发现学员的需求及意见,做好记录整理并向上级汇报;
5、负责受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理。
6、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好前期咨询工作,帮助咨询者解析其想了解的信息以备选择培训课程做参考。
【任职要求】
1、大专以上学历,熟练使用各类office办公软件(Excel、Word、ppt等)。
2、热爱教育事业,服务意识强,有耐心责任心,有志于长期从事教学教务管理工作。
【福利待遇】
1、无责底薪+绩效工资+高额提成+课消提成+年终奖金,月平均收入为8000-15000;
2、五险一金、不定期团建、节日福利、年终奖金;
3、上班时间:弹性工作时间,常规班:9:00-17:30,不加班,周内单休。
K12教育教务老师
6000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上K12教务K12班主任续费大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育教务/班主任K12排课系统经验
工作内容:
1.教务类:统筹安排学员与教师的授课时间,完成课程编排及课时消耗管理;
2.服务类:跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量的学习支持;通过电话、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强用户粘性;
3.绩效类:达成续费、扩科、课时消耗及转介绍等核心指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备K12线下教育培训行业1年及以上班主任/教务/学管相关工作经验;
2、具备良好的服务意识,对学生有责任心和耐心;
3、仪态端正,气质良好,具备较强的学习能力;
4、能够接受弹性排班安排。
薪资待遇:底薪4-6K+课消提成+续费提成,综合收入6-10K
工作时间:早班:9:00-18:00,晚班:13:00-21:00,月休6天;
工作地址:武侯区瑞鑫时代大厦B座1003(知新文化)
锦江区蔚然中心A座701(知新文化)
石材安装
我公司主要从事花岗岩,青砂石土葬墓碑生产、安装。
该岗位主要承担现场安装任务,责任范围:按照订单的大小,合理安排安装工人,接送工人,现场场地规划,安装质量及安全的监督,工作范围内的协调工作,尾款回收等工作!
包吃包住
门窗安装长期11-20人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
铝合金门窗安装,招募专业安装队伍,个人也可以加入我们的队伍,工地川内外都有,长期发展的兄弟请与我联系,(点)(包)都可以,工资待遇稳当
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
前台主管
8000-10000元/月
行政经理
岗位福利:
1.底薪5000,转正后加业绩提成,月综合收入8-10k
2.每月休息四天,提供食宿
3.能力突出者,提供发展平台与广阔的晋升机会
4.要求形象良好,具备较强的沟通表达能力
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
教务主管
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1.负责班级的日常管理工作
2.跟进学员的学习进度与表现情况
3.开展与家长的沟通联络等各项服务事宜
文员1-3年大专及以上混合办公
行政人事专员
年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作,电脑制表熟练。
薪资福利:面议。
工作地址:河舒镇桂花路132号
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上班主任教务行政助教教育咨询师教育培训素质教育全职
必须全职,负责学生的排课安排与沟通协调,学生日常管理,家长关系维护,以及续费和转介绍等相关工作
教务
4000-7000元/月
教务管理1-3年学历不限大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生排课系统经验教育学相关专业
【岗位职责】
1.负责教学课程的排课与教室资源调配,保障教学秩序正常运转;
2.搭建教师与学生之间的沟通桥梁,及时解决教学过程中出现的问题并跟进反馈;
3.监测学生出勤状况与学习进展,提供相应的学习协助与个性化支持;
4.策划并执行各类教学活动及会议安排,确保信息有效传递与意见收集;
5.负责客户到店后的服务引导与销售转化工作。
【任职要求】
1.具备良好的组织协调能力与人际沟通表达能力;
2.熟悉教务管理流程,能高效完成日常教学事务处理;
3.工作细致认真,富有耐心与责任感,善于应对学生的多样化需求;
4.熟练操作常用办公软件,有教育领域工作经验者优先考虑。
档案数字化专员
2500-3500元/月
档案管理经验不限中专及以上文员,档案,数字化
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
岗位职责:
1.负责对档案材料进行归类与整理,保障文件的完整性与条理性;
2.完成档案的数字化处理,包括扫描、图片优化、数据录入及整体质量审核;
3.配合完成主管交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1.有较强的责任意识和职业操守,具备独立开展工作的能力;
2.熟悉计算机基本操作,具备较快的输入速度;
3.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
数学英语学管师
4000-9000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构大学英语四级/六级中学生教育专业背景外语发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理,维护良好的教学和生活秩序;
2.督促学生学习进度,批改作业并提供学业指导;
3.定期与家长沟通,反馈学生在校表现和进步情况,促进家校合作;
4.组织并参与学生的课外活动,关注学生心理健康与个性发展。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育学或心理学相关专业优先;
2.热爱教育事业,具备良好的沟通能力和亲和力,有班主任或学管师经验者优先;
3.能够适应中高考备考节奏,具备相关学科辅导能力者为佳;
4.责任心强,能够处理突发事件,具备较强的组织协调能力和团队合作精神
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天
接待客人,18-30岁
口腔诊所接待
2000-3000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台迎宾/接待经验门诊部/诊所收银经验有服务业经验月休四天五险
一、岗位职责:
负责到院就诊人员的预约登记、挂号引导、接待答疑及相关数据整理统计工作。
二、任职要求:
学历:大专及以上;
工作经验:具备相关前台服务经历,形象良好,服务意识强,具备亲和力与沟通能力,熟练使用办公软件进行数据处理;
专业:不限。
三、员工福利:
包午餐+社保+工龄工资+全勤奖励+各类补贴+节日福利+带薪年休假等
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
-协助处理日常文书及数据整理工作
-与其他部门沟通协调,确保信息传达准确
【职位要求】
-不限学历,有无经验均可
-具备良好的团队合作与沟通能力
-熟练使用办公软件(如Word、Excel)
-18岁以上
【工作时间】
-上班时间:08:30
-下班时间:19:00
【薪资福利】
-薪资区间:3000-3500元/月
栏目概述
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