一、工作内容 1.负责收集卫生政策法规,临床指南和路径,医疗服务项目的设计和制定 2.负责深入理解用户的业务需求,提炼出适合临床的产品需求。 3.完成基于Al思路的医疗信息化产品的设计,完成产品设计文档;具有算法背景的优先。 4.根据业务流程和产品设计,配合测试产品初步测试; 5.协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,协助完成产品的测试、版本管理、评审发布上线等相关工作; 6.对产品需求进行版本管理,跟踪产品上线后改进等相关工作。 二、技能要求 1.熟练使用常用产品设计软件; 2.具备从产品需求分析、运营全过程的产品设计经验; 3.学习能力强,思维活跃,有较强的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力 4.抗压能力强,对工作有责任心、积极主动、执行力高; 5.需要适应出差北京; 三、任职资格 1.本科及以上学历;硕士优先 2.具备医院信息化产品设计经验优先

收集并理解客户需求，围绕“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”五大战略方向，制定产品整体规划蓝图。 4人招聘需求，工作地点、薪资福利、公司介绍、公司地址等信息不变。 主导产品迭代进程，保障IoT底层平台、IBMS系统、能源管理、空间智能体等关键模块的自主产权积累。 组织编写标准化与合规性文档输出（包括团体标准、白皮书、典型案例成果）。 支撑企业战略目标：实现核心技术产权固化、引领信创标准建设、推动多场景应用落地。 加分项 具备物联网相关领域从业经验者优先

工作职责： 1、依据企业战略目标，规划产品发展路径，推进品类拓展、产品线优化、定价策略制定（含线上价格体系）、产品生命周期管理，持续提炼并深化产品理念，塑造具有竞争力的品牌产品。 2、深入洞察食品行业动态与消费者需求，开展竞品研究，精准将市场需求转化为产品开发方向，主导制定新品研发及现有产品升级计划，并以项目负责人身份提出方案；推动研发、品质、生产、销售、财务等多部门协同，确保项目高效落地。 3、主导新产品上市全流程执行，设计试销策略，组织实施试用客户跟踪调研并形成分析报告，完成新品投放后的销售表现评估与数据复盘。 4、持续监控产品销售动态，定期汇总销售数据并开展品类维度分析，为产品优化与策略调整提供数据支持。 5、系统收集市场反馈信息，组织研发、生产、销售团队召开产品意见研讨会议，围绕新品开发与现售产品改进输出可行性建议与实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、策划、传媒、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上产品管理经验，曾独立主导完整产品线运作，熟悉产品从研发到落地的全流程，拥有出色的策略规划与分析能力； 3、熟悉当前消费趋势及目标用户特征，具备较强的创新意识与商业敏感度，兼具产品思维与运营思维； 4、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神，擅长跨部门沟通与协同合作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

职责概述： 1、 独立负责产品某一功能模块或小型产品的全生命周期管理，包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试验收和上线推广。 2、 深入开展市场调研，分析市场趋势、用户需求和竞品动态，为产品规划提供依据。 3、 制定产品功能规划和迭代计划，编写详细的产品需求文档，设计高保真原型图，明确产品的功能特性和用户体验要求。 4、 协调跨部门团队资源，推动产品开发项目按计划进行，及时解决项目中的问题和风险，确保产品按时交付。 5、 关注产品上线后的运营数据和用户反馈，进行数据分析，根据结果提出产品优化建议，并推动优化方案的实施。 任职资格： 1、 本科及以上学历，2-3年软件产品管理相关工作经验。 2、 有成功推动产品功能上线或小型产品发布的经验。 3、 熟悉软件产品开发流程，了解技术实现原理。 能力要求： 1、 专业技能：熟练掌握产品需求分析、原型设计、项目管理等工具和方法；具备数据分析能力，能够使用axture、visio、word、Excel、SQL等工具进行数据处理和分析；对用户体验设计有一定的理解和实践经验。 2、 沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门的人员建立良好的合作关系；能够有效地组织和主持跨部门会议，推动项目进展。 3、 问题解决：具备较强的问题分析和解决能力，能够在复杂的项目环境中迅速识别问题并提出有效的解决方案。 4、 市场洞察：对软件市场有敏锐的洞察力，能够准确把握用户需求和市场趋势，为产品规划提供有价值的建议

职位详情 1、把握产品及行业发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划: 2、负责用户需求调研和用户行为分析,搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发: 3、监督跟进各线产品的策划、设计、定义、开发的质量控制以及产品管理的最终发布: 4、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估， 5、负责产品功能、业务流程、规划设计并独立完成相关文档,包括建设方案、功能描述、功能流程及功能限制的详细描述。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历），3年或以上产品需求分析、数据分析能力，产品规划经验，并成功规划一款互联网产品; 2、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力，善于沟通和了解最新技术。 3、思维清晰能够快速准确的使用业务流程图、序列图、实体关系图等描述产品流程，简单明了的阐述业务逻辑。 4、具备快速学习能力，主动积极，敢担当，抗压能力强; 5、具有敏锐的市场洞察力，了解互联网行业产品发展动态及竞争对手的最新动态; 5、熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳，分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;

岗位名称：产品经理 岗位职责： 1、主导在线文档类产品的规划设计，全面负责产品需求的梳理与运营管理，并对核心产品指标达成负责； 2、配合业务团队进行业务场景分析，制定可行的产品解决方案，并推动系统落地及后续运营支持。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，取得学历后具备5年以上产品经理相关工作经验； 2、精通Axure、蓝湖等常用设计工具，具备出色的业务洞察与沟通协调能力，可高效识别并转化业务需求为产品方案； 3、工作态度认真细致，责任感强，拥有良好的协作意识，能主动整合内外部资源保障项目顺利推进； 4、具有与本岗位职责相匹配的实际项目经验者优先考虑。

此岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金，介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成； 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行； 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备扎实的数据统计与分析能力； 3、有精益生产管理实践经验，IE专业背景优先； 4、大专及以上学历，3年以内工作经验，学习适应能力强。

物联网平台产品经理（战略级） 【岗位职责】 政策转产品：将“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”等政策方向转化为可执行、可落地的产品发展路径。 平台0→1：主导构建IoT基础平台、IBMS系统、能源管理模块及空间智能体四大核心功能体系，并形成专利与知识产权成果。 迭代管控：制定年度及季度版本迭代规划，协调政策导向、市场机会与研发节奏三者步调一致。 标准输出：牵头编制行业团体标准、技术白皮书及标杆案例集，强化公司在专业领域的影响力。 团队领导：带领5人以上产品团队，打通研发、交付与销售部门协作链路，推动解决方案在多场景规模化复制。 【岗位要求】 5年以上产品工作经验，其中3年以上聚焦于物联网、智慧家居或智慧楼宇领域项目实践。 具备至少一个完整主导的物联网平台或IBMS/能源管理系统从0到1落地的成功案例。 有管理5人及以上团队的经验，熟悉跨研发、交付、销售端的协同运作机制。 了解信创、双碳、城市更新相关政策背景，曾主导或深度参与行业标准、白皮书编制或科研课题者优先。 统招大专及以上学历，计算机、自动化、建筑电气、能源等相关专业背景优先。

岗位职责： 1. 开展设备行业的市场调研、竞品分析及软件需求的统筹管理。 2. 制定设备产品软硬件的发展目标、技术路线及详细需求文档。 3. 协同软件与硬件研发团队推进产品迭代并保障交付进度。 4. 配合测试团队制定测试计划与方案，明确Bug处理优先级。 5. 与工艺团队协作推动软件产品的优化与持续改进。 6. 主导软件产品的最终验证工作，确保产品质量达标。 7. 编写并持续维护软件使用说明书。 任职资格： 1. 5年以上智能制造或工业自动化领域工作经验，具备自动化、电子工程、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备非标自动化设备的研发经验。 3. 能在设备工程师、工艺专家、电气控制团队与软件开发团队之间有效沟通，将工程技术语言转化为可落地的软件需求。 4. 熟悉工业软件相关标准与合规要求，确保软件需求满足半导体设备行业的认证规范。 5. 有高速硬件电路原理图设计经验者优先考虑。 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，拥有良好的团队协作意识、沟通能力和高度的责任感。 7. 具备系统性思维，能从整体视角出发规划产品需求与用户体验。 8. 熟悉敏捷开发流程及相关实践者优先（加分项）

所属部门：产品研发中心/网络安全产品线 汇报对象：产品负责人（产品经理） 工作地点：成都 岗位职责： 1. 产品规划与设计 - 负责网络流量分析产品的功能架构、需求梳理及方案设计，涵盖流量采集、协议解析、威胁检测引擎、攻击链还原、可视化分析等关键模块 - 深入理解APT类攻击的实战场景，主导构建基于流量行为特征的威胁狩猎（Threat Hunting）、异常流量识别、C2通信发现等核心能力 - 输出规范的产品需求文档（PRD）、交互原型和用户故事，确保研发团队对业务目标和技术要求清晰对齐 2. 市场与竞品洞察 - 持续跟踪NTA/NDR领域的技术演进方向，研读Gartner、Forrester等行业权威报告，把握市场发展脉络 - 定期开展竞品研究（如Darktrace、Vectra、ExtraHop、科来、安恒、奇安信等同类解决方案），总结功能差异点并挖掘产品突破机会 3. 跨团队协同推进 - 联动威胁情报与安全研究团队，推动前沿检测能力与研究成果的产品化落地 - 支持售前与售后团队完成重点客户的技术沟通与系统演示，收集一线反馈并转化为产品改进项 - 协同研发团队评估技术实现路径，合理平衡产品价值与开发投入 4. 全周期产品管理 - 主导产品从立项到上线的端到端流程，统筹研发、测试、交付资源，保障项目按计划高质量交付 - 搭建产品数据监控体系，持续追踪关键指标（如检出率、误报率等），驱动版本迭代与性能优化 任职要求（硬性条件）： 1. 经验背景： - 必须具备3年以上网络流量分析类产品（NTA/NDR/全流量分析/IDS/IPS）相关产品经理或技术岗位经验，掌握流量采集、DPI深度包检测、元数据提取、NetFlow/sFlow等核心技术 - 必须拥有网络安全领域工作经验，精通网络攻击机理（特别是APT攻击链、C2通信、横向渗透、数据外泄等），熟悉ATT&CK框架的应用 2. 专业技能： - 精通TCP/IP协议体系，深入理解HTTP/HTTPS、DNS、SMB、RDP、SSH等主流应用层协议行为特征 - 了解机器学习或深度学习在异常流量识别中的实践应用，掌握基础统计分析方法 - 熟练运用Axure、墨刀等原型设计工具，具备优秀的文档编写与表达能力 3. 综合素质： - 具备出色的逻辑思维与问题拆解能力，能从复杂安全事件中提炼可落地的产品需求 - 拥有良好的跨职能协作意识，能够高效对接技术研发、安全研究与销售支持团队 - 对网络安全行业保持高度关注，持续追踪新型攻击手法与防御技术发展趋势 优先条件（加分项）： - 参与过攻防演练（红蓝对抗）实战，或持有CISSP、CISP、OSCP等专业安全认证 - 熟悉大数据技术生态（Elasticsearch、Kafka、Spark、ClickHouse等），具备数据驱动型产品优化经验 - 具备在政企、金融、运营商等关键信息基础设施行业的流量分析产品落地案例 - 有威胁情报研判、恶意代码逆向分析、入侵检测规则（Snort/Suricata/YARA）编写实践经验 我们提供： - 参与国家级网络安全重点项目的机会，产品服务于关键信息基础设施防护体系 - 与顶尖安全研究团队（病毒分析、威胁情报、漏洞挖掘）深度合作的成长平台 - 具有行业竞争力的薪酬福利体系及明确的职业晋升通道

眉山市彭山区滨江丽城招长期水电预埋的带证电焊工

成都眉山，氩弧焊工一名，铆工一名，要求有证，管食宿电话曹

眉山市丹棱县招电焊

眉山市东坡区招测量员/测绘员/放线

4送家装工地上的瓷砖，石膏板腻子灰等，打扫工地日常卫生，要求驾驶技术过关，做事细心吃苦耐劳，4500一个月每个月至少5天假，不忙就休息

负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

岗位职责： 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标； 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理，提出有效改进方案，确保生产稳定高效； 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求： 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验； 2、硕士研究生学历。

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性的技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验 2、具有扎实的专业理论基础，具备良好的进取心和学习能力。

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位职责： 1. 项目全流程管控：主导硫酸铵等资源化回收利用项目，如MVR、常温结晶等技术路径的全过程实施管理，全面统筹项目立项、方案对接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理，确保项目按时、按质、按量顺利交付。 2. 多方协调对接：作为项目核心负责人，联动客户、施工团队、供应商及公司内部各职能单元，建立高效协作机制，及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控：提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险，制定应对策略和应急预案，主动推动各项任务执行，打通沟通与执行堵点，保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理：严格执行公司成本控制与安全生产相关制度，规范现场作业流程，定期开展安全检查与成本分析，确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化：项目完成后组织系统性总结，提炼成功经验与改进点，持续优化项目管理流程与标准体系，积累项目知识资产，提升团队整体交付效能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先，具备2年以上工业领域项目管理经验。 2. 具有MVR蒸发结晶类项目全过程管理经历，或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先；有BOT/BOO/EMC模式项目管理背景者优先考虑。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管理、进度安排及质量管理方法，能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力，可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识，了解工业项目现场管理规范及相关法规要求。 6. 沟通协调能力强，擅长跨部门及外部合作方协作，能够有效化解分歧，促进多方高效协同。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和用户需求，开展新产品研发工作； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景； 2、具有良好的专业知识储备，学习能力强，富有进取心。

薪资待遇 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型） 职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验） 汇报对象： 生产厂长/总经理 薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效） 【核心要求：必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制： · 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。 · 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控： · 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急： · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全： · 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格（硬性条件）】 · 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。 · 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。 · 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。 · 可能需要轮班（夜班看炉）。

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。