职位名称：高级产品经理（大屏互动娱乐方向） 职位概述 我们正在寻找一位富有创意、对“线下娱乐”抱有高度热忱的资深产品经理。您将主导打造面向酒吧场景的大屏互动娱乐产品体系，致力于通过高参与感的互动形式点燃现场情绪，增强用户沉浸体验与情感连接，同时深入探索互动娱乐背后的商业潜力。若您兼具用户洞察力与商业化思维，是一位真正的“玩乐行家”，欢迎加入我们的团队。 核心职责 1. 互动产品战略与规划： * 深入研究线下娱乐环境、用户社交行为及行业动态，制定大屏互动娱乐产品的长期发展策略与演进路径。 * 策划并输出创新型、强互动性的大屏玩法方案。 2. 全生命周期产品管理： * 主导互动功能从创意孵化、原型设计、开发推进到上线运营的完整流程。 * 聚焦用户体验、实时响应能力、视觉呈现效果以及与现场氛围的融合度。 3. 商业化设计与变现： * 构建基于互动场景的直接与间接收入模式。 * 搭建数据追踪机制，监控付费转化率、ARPPU、互动活跃度等关键指标，持续调优盈利策略。 4. 跨部门协同与落地： * 与运营、设计、技术等部门高效协作，保障互动玩法高质量、高效率实现。 * 联动线下执行团队，获取一线反馈，推动玩法在实际场景中的落地与普及。 5. 数据驱动与迭代优化： * 结合用户操作数据、A/B测试结果及现场观察，评估玩法表现，快速迭代升级，不断提升参与热度与营收表现。 任职要求 * 必备条件： * 5年以上互联网产品工作经验，其中至少2年聚焦于互动娱乐、直播、社交或游戏化产品领域。 * 具备大屏互动、直播互动、虚拟礼物、社交游戏等功能成功设计及商业化落地经验者优先。 * 深刻理解用户社交动机与群体行为特征，擅长设计激发传播与参与的互动机制。 * 拥有出色的创新思维、想象力与逻辑整合能力，能将灵感转化为可落地方案。 * 具备敏锐的数据意识和独立分析能力，善于以数据指导产品决策。 * 具备优秀的项目统筹与跨团队沟通能力，适应高强度工作节奏。 * 加分项： * 长期活跃于线下娱乐场所，熟悉酒吧文化，亲身参与并深度体验多种互动玩法。

一、岗位职责 1. 负责创新智能硬件产品线配套软件的全周期管理，聚焦大屏、中屏、小屏类软件产品的需求探索、规划制定、原型设计及交付实施，重点突破智能硬件与多屏联动场景下的解决方案构建； 2. 主导用户调研与市场竞品研究，输出具备深度洞察与落地可行性的分析报告与产品策略，结合AI、物联网等前沿技术趋势，持续升级多屏软件功能体验； 3. 联动项目经理、研发、硬件、测试及市场等多方团队推进项目执行，高效对接公司客户与合作方，确保需求传达准确、问题响应及时、流程协同顺畅； 4. 推动产品的迭代优化，主动收集上线后使用反馈与客户新增诉求，依托数据复盘与需求拆解提升产品核心指标，增强客户满意度与市场竞争力； 5. 保持对产品创新的高度敏感，持续关注智能硬件产业链中的新技术、新需求与潜在机会，助力公司孵化具有差异化优势的软件配套新品。 二、任职要求 （一）核心硬性要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、物联网工程、电子工程、软件工程等相关专业优先； 2. 3年以上智能软硬件领域产品经理工作经验，具备完整参与智能硬件配套软件产品从0到1落地的实际案例（如智能医疗设备、智能健身器材、智能家居等方向优先）； 3. 熟悉大屏、中屏、小屏产品的交互逻辑与技术架构，熟练运用Axure、墨刀、Sketch、MindManager等工具，可独立完成高质量原型设计与需求文档输出。 （二）核心能力要求 1. 具备出色的用户需求挖掘与分析能力，能精准识别用户核心痛点，并将技术特性转化为可感知的产品价值； 2. 拥有良好的跨部门协作与资源整合能力，能够协调研发、供应链、市场等多方力量，保障复杂项目高效推进； 3. 具备扎实的数据分析意识，善于通过用户行为与运营数据进行复盘，明确优化路径，提升产品体验与商业成效。 三、加分项 1. 了解智能硬件整体开发流程，有独立或协同打造硬件产品的实践经验，能深入参与软硬件一体化设计； 2. 英语可作为工作语言，能独立撰写英文需求文档，流畅开展跨团队或跨国沟通，具备海外市场协作经验者优先； 3. 有运营商类智能产品（如运营商定制智能终端配套软件、物联网相关应用）规划与落地经验者优先。

# 职位诱惑 # 成长快，机会大，回报高 # 职位描述 # 该岗位定位为产品经理 # 团队简介 # 我们是一支正在快速发展的创业团队。已成功打造并运营盈利中的海外社交App产品，持续实现稳定增长。我们专注于打造有创新性、有价值感的产品，始终在寻找志同道合的优秀人才加入我们的创业征程。 团队成员来自各大互联网公司，涵盖产品、技术领域的资深人才，也包括长期深耕市场与运营方向的伙伴。我们崇尚高效协作与持续创新。期待与你一同在成长之路上不断突破，共同分享成果与回报。 # 这个职位的主要工作 # 负责社交类产品的整体规划与推进，聚焦PMF目标达成。 深入理解市场趋势与用户需求，主导产品架构层面的设计与优化。 推动产品功能与交互方案的落地执行，协调研发团队高效协作。 通过数据驱动分析，持续迭代优化产品表现。 参与并推动产品的用户增长策略实施。 # 对你的要求 # - 具备出色的英语阅读与理解能力（熟悉欧美文化背景更佳），因业务涉及大量英文资料，有海外学习或生活经历者优先 - 3-5年及以上产品经理工作经验，独立主导过至少两款完整产品项目，具备社交或IM类产品经验者优先，有运营日活超10万产品经历者更佳 - 对商业机会、商业模式及产品市场定位具备清晰认知与判断力 - 深刻理解产品经理职责与用户体验设计的核心理念 - 善于从用户使用场景和用户故事出发，发现痛点并优化体验 - 具备强自驱力，以结果为导向 - 思维逻辑严谨，擅长概念拆解与定义，能与团队高效沟通并推动最优方案落地 - 知识结构多元，对商业、传播、设计、技术以及人性心理等方面均有广泛涉猎 # 如果你符合以下要求就太棒了 # 拥有创业经验，或具备强烈的创业意愿，渴望打造优质产品并实现个人价值突破 # 成长与回报 # 我们提供具有市场竞争力的薪资待遇，并根据你对产品的实际贡献发放绩效奖金，坚持“多贡献多回报”的激励原则。 在这里，你将与优秀的伙伴并肩作战，感受坦诚开放又富有挑战性的工作氛围。 若能力突出、贡献显著，有机会成为核心成员，获得项目股权或期权权益，深度参与长期发展，共享成长红利。 来聊聊吧，说不定我们就彼此看对眼了 ^^

一、岗位职责： 1.负责集团自研产品（花递、爱花居、花娃品牌）C端、B端产品体系的搭建，包括公司PC端、移动端； 2.结合公司整体业务策略，不断探索新的业务增长模式，对产品进行迭代更新； 3.结合用户需求，提出产品方案，梳理所负责业务线的用户增长机会，并制定解决方案，对一条独立的产品线负责； 4.开展跨部门协作，与所负责业务线运营深度合作，共同探索行业盈利新方式； 5.推动技术团队完成产品技术方案，确保产品开发进度、质量与发布上线； 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，985、211重点高校及硕士研究生优先。 2.3年以上产品经理工作经验，至少经历过2个完整的产品研发生命周期（从立项到交付）； 3.善于沟通，工作积极主动，自信心强，思维敏捷、逻辑清晰、有较强的分析能力和学习能力； 4.熟练掌握软件项目的管理流程，了解软件需求的调研方法，具备需求分析能力。 6.熟练掌握主流产品相关软件（Axure、Office、Xmind、Visio等工具）。 【加分项】 如果您有从0-1的成功项目经验，具备线上电商项目工作经验，对客户需求具备极高的敏感度，渴望与一群敢想敢拼的人一起成就一番事业，请一定要与我们联系！ 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险一金，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

岗位职责 1、销售支持赋能：为销售团队提供全周期产品技术支持，解答售前阶段的技术疑问与方案咨询，助力提升成单效率与客户满意度。 2、客户需求与市场洞察：系统梳理一线销售反馈的客户诉求及行业痛点，形成可落地的需求分析材料，支撑产品优化与市场策略制定。 3、产品资料与工具包建设：搭建标准化销售辅助材料体系，包括产品说明书、演示文稿、应用案例集、竞品对比资料等，确保信息传达统一准确。 4、方案设计与定制化支持：根据客户具体场景需求（如工商业储能容量配置、光储充集成方案、并网技术条件等），联合技术部门制定可行的产品解决方案。 5、产品培训与知识传递：定期组织产品知识培训，覆盖技术指标、优势亮点、适用场景、竞争差异及常见问题应对，增强销售团队专业能力。 6、售后与客户反馈闭环：协同售后服务处理产品使用中的技术类问题，汇总运行故障与用户体验短板，推动产品持续改进。 职位要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业背景，具备两年以上实际工作经验； 2、掌握储能柜关键部件（电池、BMS、PCS、结构设计）及相关技术指标（循环次数、充放电效率、能量密度等），熟悉典型应用场景（工商业、户用、光储充融合）及并网规范与安全要求。 3、具备销售导向思维，擅长将技术语言转化为客户价值表达（例如将“6000次循环寿命”解读为“十年免换电，节省维护支出”）。 4、具备良好沟通协调能力，能顺畅联动销售、研发、制造、售后等多职能团队，推进跨部门协作高效开展。 5、具有较强的文档输出能力，可独立完成产品介绍文档、解决方案书、竞品对比分析等技术材料编写。 6、工作积极主动，拥有良好的职业道德与责任心，能接受现场勘查及短期出差安排。

物联网平台产品经理（战略级） 【岗位职责】 政策转产品：将“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”等政策方向转化为可执行、可落地的产品发展路径。 平台0→1：主导构建IoT基础平台、IBMS系统、能源管理模块及空间智能体四大核心功能体系，并形成专利与知识产权成果。 迭代管控：制定年度及季度版本迭代规划，协调政策导向、市场机会与研发节奏三者步调一致。 标准输出：牵头编制行业团体标准、技术白皮书及标杆案例集，强化公司在专业领域的影响力。 团队领导：带领5人以上产品团队，打通研发、交付与销售部门协作链路，推动解决方案在多场景规模化复制。 【岗位要求】 5年以上产品工作经验，其中3年以上聚焦于物联网、智慧家居或智慧楼宇领域项目实践。 具备至少一个完整主导的物联网平台或IBMS/能源管理系统从0到1落地的成功案例。 有管理5人及以上团队的经验，熟悉跨研发、交付、销售端的协同运作机制。 了解信创、双碳、城市更新相关政策背景，曾主导或深度参与行业标准、白皮书编制或科研课题者优先。 统招大专及以上学历，计算机、自动化、建筑电气、能源等相关专业背景优先。

产品总负责人角色岗位职责： 1、深入洞察食品行业市场动态、消费偏好及竞争格局，结合企业战略方向，制定中长期品类发展策略，优化现有产品结构，并挖掘潜在的产品创新机会。 2、联动研发、运营与营销团队，主导新产品从概念构思、设计开发、测试验证到上市落地及后续推广的全流程推进。 3、统筹产品全生命周期运作，涵盖产品上市策划、迭代升级、系列拓展、包装优化以及退市规划等关键环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学或相关专业者优先考虑。 2、具备大型快消企业工作经验，累计5年以上产品管理相关经历。 3、熟悉消费品市场运行逻辑，具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场感知力，能精准捕捉趋势变化与用户核心需求，实现重点突破。 4、拥有战略思维与决策素养，具备产品全周期管理实践经验，熟知产品开发各阶段流程。 5、优秀的跨部门沟通与团队协作能力，能够高效推动多方协作，保障项目顺利执行。

岗位概述： 统筹车间生产运营，实时监控各流程环节并及时处理异常情况；通过团队培育与流程精进，持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付目标达成。 岗位职责： 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作，主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进实施； 动态跟踪生产进度，对突发问题快速响应、分级上报、闭环跟进。 2. 效率优化与成本管控 监督指导各工艺段的时间利用，识别制约环节，持续推进产能提升； 管控人工成本、库存水平、物料损耗与报废率，不断压缩制造费用。 3. 质量保证与资源调配 根据公司质量方针与团队目标，整合调配生产资源，保障产品品质与交付时效双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升下属主管/助理的专业能力与管理水平； 牵头区域内重点项目的方案制定、推进落地、现场督导及成果验收。 岗位要求： 1、【基本条件】 本科及以上学历；具备3年以上大型制造企业基层管理经历。 2、【专业知识】 熟悉制造业典型生产工艺流程；掌握精益生产、标准工时、产能规划、SPC、5S/6S等核心管理工具。 3、【实操技能】 能够主导异常问题的分析与改善闭环；熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据分析；具备推动线平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【核心能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。

岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理，保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核，监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度，编制SOP文件，保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项，并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理，具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强，具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件，掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。

眉山市丹棱县招电焊

眉山市东坡区招建筑木工还有6层，标准层700多平方。需要五六个人，单价21。因为公司规定。。马上可以进场。非诚勿扰

轻质（硅酸钙板）防火墙安装 岗位职责： 1.负责装配式轻质隔墙板的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成构件拼缝处理、加固及节点连接 3.配合总包及监理单位进行安装质量自检与整改，确保垂直度、平整度达标 4.做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面 5.参与技术交底，反馈现场问题并提出合理化安装建议 任职要求： 1. 有装配式建筑轻质隔墙板安装实操经验者优先 2.熟悉ALC板、GRC板等常见轻质构件特性及安装工艺 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，接受学徒制带教，有相关上岗证或操作证者优先

轻质（硅酸钙板）防火墙安装 岗位职责： 1.负责装配式轻质隔墙板的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成构件拼缝处理、加固及节点连接 3.配合总包及监理单位进行安装质量自检与整改，确保垂直度、平整度达标 4.做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面 5.参与技术交底，反馈现场问题并提出合理化安装建议 任职要求： 1. 有装配式建筑轻质隔墙板安装实操经验者优先 2.熟悉ALC板、GRC板等常见轻质构件特性及安装工艺 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，接受学徒制带教，有相关上岗证或操作证者优先

成都眉山，氩弧焊工一名，铆工一名，要求有证，管食宿电话曹

负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗

岗位职责： 1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表； 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作； 3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督； 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸； 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。

轴流风机，离心风机及472风机生产制造。技术精通会管理

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性的技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验 2、具有扎实的专业理论基础，具备良好的进取心和学习能力。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和用户需求，开展新产品研发工作； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景； 2、具有良好的专业知识储备，学习能力强，富有进取心。

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

岗位职责： 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作； 2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配； 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作； 4.执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求：25-45岁 待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点 地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。

工作职责： 1、结合生产实际，拟定人员配置方案； 2、依据设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈，提出相应预防对策； 5、强化团队协作氛围，提升集体责任感，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作任务计划，并组织执行情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范），发现问题及时分析并制定防范措施； 8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化； 9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求： 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备较强的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

职位诱惑： 1、上市公司/技术氛围高 /团队氛围nice /几乎不出差 所属集团：延华智能科技集团 股票代码：002178延华智能 所属公司：成都成电医星数字健康软件有限公司 2、负责公司核心产品建设，同时覆盖支付产品与技术中台，成长空间大； 3、可深度参与项目推进、资源协调与跨部门协作； 4、有机会推动 AI 工具在原型设计和需求分析中的应用。 岗位职责： 1、支付与对账平台 负责需求调研、产品规划、原型设计、PRD输出及功能迭代，覆盖收银台、订单中心、渠道对接、长短款处理、对账统计等模块，协同研发、测试、运营推动落地，保障支付与对账准确稳定。 2、技术中台产品 负责研发管理系统、IM协同推送系统、微服务监控预警、统一认证中心、低码平台等基础公共系统的规划与迭代，推动平台能力标准化和稳定性复用。 3、项目管理协调 参与项目排期、研发资源协调和进度跟进，推动需求开发、测试、上线全过程，输出产品说明、操作手册等文档，做好业务与技术之间的沟通桥梁。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业优先； 2、产品经理工作经验3年以上，有独立负责产品从需求分析到上线迭代的完整经验； 3、能独立完成原型、流程图、PRD等产品文档输出；逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力，能与研发准确高效沟通； 4、具备较强的项目推进能力和责任心，能协调多方资源推动需求落地。 5、有支付平台产品经验优先，尤其是医保支付、聚合支付、对账清分相关经验； 6、有技术中台或基础公共系统产品经验，有较强的逻辑思维和创新意识优先； 7、技术理解能力强，能快速拆解复杂需求为技术语言，与研发高效协同者优先； 8、有AI赋能原型设计/需求分析 实践经验者，有较强的逻辑思维和创新意识，责任心强，能快速响应业务需求优先。