1、熟练掌握主流产品原型设计工具，具备独立承担产品线设计、项目推进及方案落地的全流程执行能力 2、具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈持续推动产品迭代与优化 3、拥有较强的产品规划实力，能有效统筹产品的全生命周期管理 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的设计特性与规范，具备跨平台设计适配能力 5、对行业趋势及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，高效协调解决突发问题，保障需求顺利上线，并完成后续复盘与改进 6、具备强烈的行业归属感与产品责任感 7、具备出色的沟通技巧与团队协作能力 8、具有1至5个以上从0到1主导项目或产品落地的实际经验 9、具备Web、App、小程序、后台系统、中台等多端多平台的产品设计实践经验

一、岗位职责： 1.负责集团自研产品（花递、爱花居、花娃品牌）C端、B端产品体系的搭建，包括公司PC端、移动端； 2.结合公司整体业务策略，不断探索新的业务增长模式，对产品进行迭代更新； 3.结合用户需求，提出产品方案，梳理所负责业务线的用户增长机会，并制定解决方案，对一条独立的产品线负责； 4.开展跨部门协作，与所负责业务线运营深度合作，共同探索行业盈利新方式； 5.推动技术团队完成产品技术方案，确保产品开发进度、质量与发布上线； 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，985、211重点高校及硕士研究生优先。 2.3年以上产品经理工作经验，至少经历过2个完整的产品研发生命周期（从立项到交付）； 3.善于沟通，工作积极主动，自信心强，思维敏捷、逻辑清晰、有较强的分析能力和学习能力； 4.熟练掌握软件项目的管理流程，了解软件需求的调研方法，具备需求分析能力。 6.熟练掌握主流产品相关软件（Axure、Office、Xmind、Visio等工具）。 【加分项】 如果您有从0-1的成功项目经验，具备线上电商项目工作经验，对客户需求具备极高的敏感度，渴望与一群敢想敢拼的人一起成就一番事业，请一定要与我们联系！ 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险一金，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1、统筹企业内外关键资源，围绕运营商多场景业务需求，构建智能家庭终端的全场景解决方案架构，结合运营商业务发展方向研判，制定中长期方案规划与阶段性实施路径，助力公司拓展运营商市场空间与业务规模，形成契合运营商生态的独特竞争优势； 2、持续追踪运营商在智能硬件领域的战略部署、技术演进及同业方案动态，深入剖析其业务走向与生态合作模式，主导开发符合运营商需求的新型产品与解决方案，推进现有方案迭代升级，强化差异化能力； 3、聚焦面向现网运营商的产品与解决方案，实时监控功能运行情况及客户新需求，针对性优化方案性能指标，提升方案在实际运营场景中的匹配度与客户体验满意度； 4、主导运营商场景下创新产品与解决方案的全流程设计与规划，协同产业链上下游资源不断打磨方案细节，保障创新方案按时保质交付，满足运营商不断升级的业务要求； 5、跟进运营商端客户反馈及方案使用问题，收集一线改进建议并形成可执行的优化方案；负责为运营商客户提供产品与方案培训，指导客户高效应用，同步传递方案核心价值点，增强客户依赖度； 6、定期召集技术与项目管理团队开展运营商解决方案协作会议，确保方案功能设计与交互逻辑符合需求文档及运营商标准规范。建立常态化的行业监测机制，重点研究运营商相关产品、竞争方案的关键数据、用户行为特征及商业模型，为方案优化提供数据依据； 7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件产品与解决方案领域工作经验，具备良好的管理意识与系统思维； 2、熟练运用Axure、Sketch、OmniGraffle、MindManager 等产品设计工具； 3、具有敏锐的行业感知力与战略视野，熟悉国内外智能硬件技术发展动向、运营商业务运作逻辑及产业生态，能够准确识别市场机遇与客户需求本质； 4、擅长开展竞品分析与策略制定，能系统梳理竞争对手方案特点、商业模式与市场策略，提出切实可行的差异化竞争路径； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、执行推动能力及抗压能力； 6、具备出色的资源整合能力、跨部门协同能力和谈判沟通技巧，可高效对接运营商决策层及产业链关键合作伙伴，推动合作落地并有效管控风险，实现既定目标； 7、能适应出差安排。

销售经理（汽车/医疗仪器设备） 1.大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先，3 年以上汽车销售经验，3 年以上 4S 店/汽车展厅管理经验，有商用车/特种车/中高端乘用车销售经验者优先。2.具备团队管理、目标驱动、数据分析、谈判与抗压能力。3.熟悉汽车销售全流程。4.品行端正、责任心强、执行力强、认同企业文化。 薪资福利:8000-20000 元/月，大小休。 招工人数:1 人 工作地址:眉山天府新区视高街道清水路一段 6 号。

工作内容： 1、深入调研客户需求，为产品优化及新品种开发提供技术支持与改进策略； 2、运用技术配方及相关专业服务能力，开展客户开发与持续维护工作； 3、统筹市场信息的采集、整理与分析，支撑产品研发与市场决策。 任职要求： 1、统招硕士及以上学历，动物营养或相关专业背景； 2、具备3年以上饲料配方领域实际工作经验； 3、具备良好的语言表达能力，可独立完成产品相关培训工作； 4、具有较强的逻辑思维与数据分析能力，能对产品应用数据进行系统分析并提出优化建议。 职位福利：绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、弹性工作、定期体检、六险一金 职位亮点：中国500强企业，上市平台，行业领先的饲料生产企业

吸引顾客到公司消费，底薪加提成，网络上发发帖子聊聊天

眉山市彭山区滨江丽城招长期水电预埋的带证电焊工

成都眉山，氩弧焊工一名，铆工一名，要求有证，管食宿电话曹

眉山市丹棱县招电焊

眉山市东坡区招测量员/测绘员/放线

4送家装工地上的瓷砖，石膏板腻子灰等，打扫工地日常卫生，要求驾驶技术过关，做事细心吃苦耐劳，4500一个月每个月至少5天假，不忙就休息

招聘办公室主任一名，大专学历，会开车，有较强的沟通能力，懂光伏及风电运维的优先！联系电话

甘肃普才人力发布 本公司招聘办公室主任一名，大专学历，年龄30-40岁，有较强的沟通能力，懂风力发电的优先！薪资5000左右！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

门店的日常销售，配合财务做好库房的管理工作

我们急需你的加入[勾引][勾引][勾引] 诚聘：销售经理5名，吃苦耐劳，有无经验均可（包教会）[嘿哈][嘿哈] 薪资待遇：底薪+提成+年终奖+现金奖（平均薪资8000），月休四天[發][發]

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.承担公司产品的销售与推广职责，积极拓展市场份额。 2.依据市场营销规划，达成部门销售目标，展现卓越销售能力。 3.开拓全新市场领域，挖掘潜在客户资源，扩大产品销售版图。 4.负责辖区市场情报收集及竞争对手剖析，为决策提供有力支持。 5.策划并执行销售区域内的销售活动，确保销售任务高效完成。 6.精心管理维护客户关系，制定并推进长期战略合作计划，提升客户忠诚度。 任职要求： 1.工作经验：拥有1－2 年以上销售行业经验，业绩优异者优先考虑。 2.沟通能力：反应迅速、表达出色，具备较强的沟通及交际技巧，亲和力十足。 3.市场分析能力：拥有一定的市场分析与判断能力秉持良好的客户服务意识。 4.责任心：具备高度责任心，能够承受较大工作压力。 5.团队协作精神：富有团队协作精神，勇于挑战言我，追求卓越。此岗位薪资3000－12000免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入！ 收起 联系我时，请说是在仁寿人才招聘的，谢谢！ 工作地址：仁寿鑫途茂业商贸有限公司

岗位内容： 1. 负责日常物料的采购执行、入库登记及出库管控，确保库存数据动态准确。 2. 组织建立并维护物料档案信息，定期核查资料的完整性和准确性。 3. 制定和完善物料管理制度与标准作业流程，提升管理运作效率。 4. 编制各类物料报表，统计分析库存变动、采购执行等数据，并输出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 掌握物流仓储与供应链基础知识，熟悉采购流程及供应商管理基本要点； 3. 熟练使用各类办公自动化工具； 4. 有相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享有带薪年假及其他应享假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日礼品及奖励红包。 3、员工活动：每月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升、外部进修及拓展训练，拥有丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才加入，欢迎投递简历或来电咨询安排面试。

岗位定位 负责一体化客服工作台的产品需求分析与落地实施，将全球客服团队的业务挑战转化为可落地的功能方案，主导统一工作台、智能路由、AI质检、VOC管理、数据看板等10项核心业务模块的端到端产品设计。 关键要求 经验门槛 8年以上B端产品经理从业经历，其中至少2年聚焦于客服系统、工单系统或CRM类产品的设计与优化 具备系统整合或旧系统迁移项目经验（需整合7个以上现有系统的流程） 拥有跨国或多语言环境产品设计背景者优先（支持北美、欧洲、日本及中东非洲区域） 核心产品能力 熟悉工单系统全链路业务逻辑：涵盖多渠道接入、工单生成与分类、智能分配策略、人机协同处理机制、状态追踪、AI辅助质检、数据洞察及知识反哺流程 能够基于RPAC模型（角色/阶段/活动/质检点）构建标准化业务流程，并输出结构化业务说明文档 具备功能优先级判断力，可针对PO/P1/P2级别需求进行合理取舍，兼顾交付节奏与业务收益 有全渠道客服平台设计实践：包括Email、在线会话、主流电商平台（如Amazon/eBay）、电话热线及社交平台的消息集成方案 AI产品能力 理解意图识别（准确率超90%）、情绪判断、智能分派、AI自动响应、AI质量检测等技术的应用场景与落地路径 能协同技术团队制定AI效果评估指标，规划冷启动阶段的人工干预预案 具备AICopilot功能设计经验者优先（如实时知识推送、回复建议生成） 跨职能协作 可独立输出PRD文档、功能流程图及交互说明，与UI设计与研发团队高效协同，主导需求评审会议，识别技术实现边界，推动资源协调 能跟进功能验收环节：确保10个AA级功能点均完成测试用例对齐与验证 输出物要求 需求规格说明书（含AA功能清单、优先级划分、验收标准）、业务流程图、用户角色权限矩阵、原型配套说明文档

大力寻找通信销售有关的同事 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先，只要你肯干