岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制； 3.组织协调会议、接待、企业文化建设工作，提升组织形象与员工归属感 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规高效运行 5.协调跨部门协作，对接外部供应商，保障后勤服务及时性与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理潜质 6.对接客户订单管理及售后

【岗位职责】 1. 产品规划与设计：基于公司战略与市场洞察，负责公司内部和GEO业务线产品中长期的RoadMap，完成产品定位、功能规划与方案设计，输出高质量PRD并推动落地；具备从0到1立项、从1到10规模化的完整产品操盘能力。 2. 外部需求沟通：作为产品侧第一负责人，主导与外部客户、渠道伙伴、行业生态方的需求沟通，精准理解、挖掘并转化真实业务诉求，建立“需求收集—分析—排期—交付—反馈”的闭环机制，确保需求到产品的转化质量。 3. 产品调研与竞品分析：系统性开展行业研究、用户调研与竞品分析，持续跟踪市场格局、竞品动态与客户痛点，输出调研报告与竞争策略建议，为产品方向和优先级决策提供依据。 4. 跨行业产品能力建设：深入理解To C、To B、To G三类客群的产品逻辑与商业模式差异（决策链路、付费模式、合规要求等），沉淀可复用的行业产品方案与业务方法论。 5. 协同与推进：与研发、设计、运营、销售、商业化等团队紧密协作，把控产品节奏，确保按期高质量交付，并对产品商业指标负责。 6. 数据与迭代：持续关注产品数据、用户反馈与商业指标，驱动产品快速迭代，不断提升产品体验、客户价值与商业回报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上产品经理经验，具备高级产品经理或同等能力水平，有完整的0-1或1-10产品成功经验。 2. 大产品思维：能从公司战略、市场格局、商业模式的高度统筹产品规划，而非局限于功能设计，具备全局视野与长期主义。 3. 跨行业产品经验：深度参与过To C、To B、To G中至少两个方向的产品工作，理解不同客群的需求特征、使用场景与商业逻辑。 4. 极强的沟通与业务理解能力（核心项）：善于与外部客户、合作伙伴及内部多团队高效沟通协作；能快速学习并理解复杂业务场景，将业务语言转化为清晰的产品语言与可落地方案。 5. 扎实的产品基本功：需求分析、产品调研、竞品分析、PRD撰写、数据分析、项目管理等能力过硬，能独立推动复杂项目按期交付。 6. 结果导向、自驱力强，具备成熟的商业化思维，对产品商业结果敏感且有强烈责任心。 【加分项】 1. 具有广告、投流（信息流/效果广告投放）、GEO（生成式引擎优化）、业财一体等行业产品经验，且均为已成功商业化落地的产品（有明确的商业指标、营收或利润结果，非内部工具类产品）。 2. 有To C + To B + To G全链路产品经验。 3. 有AI能力应用或AI原生产品的商业化落地经验。

白酒销售合伙人招聘，全职兼职都接纳 不打卡、不坐班，时间自由，线上线下都能做 核心收益：销售提成40%，全职另加10%绩效；销售总监拿团队4%分红 月销10万综合收入约5w，多劳上不封顶 全程免费培训，零成本入行，感兴趣私信沟通详情

1.学历与经验： 高中以上学历，行政管理、企业管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上同岗位（行政主管/办公室主任）或全面负责人经验。 2.专业知识与技能： ·精通行政管理体系：熟悉国家相关劳动法规、社保政策及消防安全规定，具备完善的行政管理知识和理念。 ·出色的文书功底：具备优秀的公文写作能力，能独立撰写通知、报告、总结、制度文件等。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 3.核心能力素质： ·卓越的组织协调与统筹能力：能够高效策划、组织公司级会议和大型活动，善于协调内外部资源，推动事务落实。 ·强大的沟通表达能力：具备出色的口头和书面沟通能力，逻辑清晰，具备良好的谈判和说服力。 ·团队领导与管理能力：有下属管理经验，懂得目标分解、任务分配、绩效跟进和团队激励。 二、个人素质与工作态度 1.高度责任心与服务意识：工作积极主动，能站在公司及员工角度思考问题，提供支持与服务。 2.严谨细致，原则性强：处事稳重，注重细节，尤其在印章、档案、资产管理方面有高度的原则性和保密意识。 3.抗压能力与解决问题能力：心理素质好，能在高压下工作，面对突发状况能保持冷静，并快速提出有效解决方案。 4.保密意识：能严格保守公司商业机密和重要信息。 ·有行政管理经验者优先 ·持有C1驾驶证并可熟练驾驶

岗位职责: 1、负责领导团队，制定并执行部门战略计划，确保团队目标与公司整体目标一致; 2、负责监督团队日常，提升工作效率，优化工作流程; 3、负责团队成员的培养与激励，促进团队凝聚力和专业成长; 4、负责分析市场动态，为业务发展提供策略建议，推动业绩增长 任职要求: 1、具备卓越的领导能力，能够带领团队达成业绩目标 2、优秀的沟通协调能力，能在多方间建立有效联系: 3、拥有较强的决策能力和问题解决技巧; 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

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【】新业务拓展，需补充加油加气员1名！欢迎推荐，~1、我们需要这样的你：年龄18-42岁，高中及以上学历（需提供学历证明），身体健康健全，无传染疾病，为人热情，无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身。2、我们能提供的薪酬待遇：工资：3500-4500元/月（半年奖、年终奖另算）；上一天休一天，工作时间灵活。福利：六险一金，带薪年假、节日及生日慰问、劳保用品、清凉用品、高温补贴、司龄补贴、用餐补贴等。锦江加油站：眉山市彭山区锦江镇岷东大道黄龙溪谷斜对面联系人：袁站长

四川眉山招聘驾驶员一名，薪资9000元。寻找空闲的人员。

一、【企业优势】 长白班 高工价 包吃住 宿舍离厂区近 大额预支 二、【主营业务】 主要生产海运集装箱相关业务 三、【招聘岗位】 二保焊：38/h 须持有二保焊证件 （也招普工美妆工） 工作内容：铁制集装箱 焊机kr350 焊锡1.2， 作业材料的大致厚度标准，板材2.5厘米 四、【工作时间】 长白班：8：00-20：00（二保焊目前需要上夜班） 【入职须知】 二保焊必须持证上岗 面试不穿拖鞋短裤 包住水电平摊， 20号发薪预支工资 包吃工作餐，早餐

行政部 岗位：行政部经理 工作地点：广州番禺 薪资：待遇面谈 招聘要求：退伍军人优先录用 岗位职责 1. 行政管理：负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。 2. 人事管理：负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。 3. 档案管理：负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。 4. 商务对接：负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调，语言表达稳重正式。 5. 综合统筹：统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作，保障公司整体高效规范运转。 任职要求 1. 退伍军人优先，作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。 2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作，有全盘行政管理经验。 3. 熟练电脑办公，文件规整能力强，懂基础合同、商务文书逻辑。 4. 沟通能力优秀，情商高，对外接待得体，可独立对接政企、合作单位。 5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。 6. 长期居住番禺优先，能稳定长期发展。 岗位优势 1. 公司总部核心管理岗，权责清晰、岗位稳定。 2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块，成长空间大。 3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。

1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与行政服务效能 3.制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，提高资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训与考核下属员工，推动跨部门协作顺畅高效 5.处理突发事件及重要事务督办，确保公司运营秩序稳定有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

有经验者优先。 岗位职责: 1.对档案进行整理和归档，确保档案内容的准确性和完整性； 2.录入档案信息，保证信息的准确无误； 3.进行档案扫描，确保档案资料的数字化和可检索性。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地完成档案整理和归档工作； 2.档案装订 3.对档案管理工作具有较强的责任心，能够确保档案信息的准确性和完整性。

公司简介 一家深耕区域新能源市场的头部合作企业，专注光伏电站推广与安装服务。因业务扩张，现面向四川/眉山地区招募一线实战精英，与我们一起抢占绿色能源新风口。 工作地点 眉山市下辖各区县乡镇（仁寿、彭山、洪雅、丹棱、青神均可报名，可优先安排户籍所在乡镇开展工作） 一、工作内容 .负责指定乡镇的户用屋顶光伏项目推广工作，向村民宣传户用光伏的政策优势、收益模式与安装价值 .对接有安装意向的农户，完成现场屋顶勘测、资料收集、意向登记等前期工作 .配合公司技术团队完成项目签约、并网协调等后续落地服务，跟进项目全流程进度 .维护乡镇客户关系，解答农户关于光伏项目的各类咨询，做好售后沟通衔接 二、薪酬模式  超高提成＋无责底薪：无责底薪4500元/月起 + 高额提成（上不封顶）。  无底薪要求：时间完全自由，无需坐班，不需要垫资，所有项目物料、勘测费用均由公司承担 三、任职要求 .应聘人员需为对应乡镇本地常住人口，熟悉当地村情民情，在乡镇有较好的人脉资源者优先 .有自主交通工具（电动车、摩托车、汽车均可），能够方便在各村组间跑动对接 .具备良好的沟通表达能力，愿意主动向村民介绍推广项目，有销售、下乡推广、村干部工作经验者优先 .认可新能源行业发展前景，诚信靠谱，有责任心，能够长期稳定开展工作 .无学历要求、无相关经验要求，公司提供免费的专业培训，1-2天即可上手开展业务 四、报名方式 .电话报名：拨打招聘热线（何先生） .微信报名：添加微信（备注：乡镇+姓名） .现场报名：眉山市东坡区桂花湖对面王家大院，公司办公点现场咨询

职位描述 联合创始人 AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能： 1. 主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售 2. 可以代替人工操作电脑，全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入 3. AI员工自动工作场景：只需给它一台电脑，所有工作自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销、销售团队 岗位职责： 公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源，由当地城市合伙人负责对接当地企业签约 岗位收入： 公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结 二：无人直播、数字人、碰一碰、矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地。 有资源的优先，没有资源想创业的优先！总部会提供资源，只要想干月入10万以上太轻松 （底部按钮：免费聊）

【岗位职责】-负责日常内勤事务处理-协助财务相关工作，确保数据准确-熟练操作办公软件完成文档、表格等工作-参与库房管理，协助物资出入库登记【职位要求】-无经验要求，可接受应届或转行者-会使用办公软件（如Excel、Word）-有财务或制造业工作经验者优先-能适应制造业工作环境【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】-综合月薪4000-5000元-五险保障-包住-包吃-

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

注：此岗位是管理岗！ 须有财税同行业经验哦，能力优秀，toB行业也可。非此行业勿扰~ 【公司介绍】 您好，我们公司是08年成立，有300余家分公司，主要对接b端客户，处理注册注销，资质代办，代理记账，税务筹划。有平台发展和资源竞争优势，感兴趣可以了解一下。 【岗位职责】： 1、根据公司的战略要求，制定阶段性营销方案，并带领团队进行实施； 2、对团队目标达成率负责，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 3、对团队人员进行专业知识及销售技巧培训，督导、管理； 4、建立一个业绩良好，高生产力和士气高昂的团队，发展团队，吸引优秀人员加入，积极向上的销售团队， 5、定期召开内部会议，制定部门工作计划，辅导下属完成销售任务。 【任职要求】 具备两年以上的销售经验，一年以上的销售团队管理经验以及带队经验，需要带过电销团队哦（优秀者可适当放宽要求） 【薪资待遇】 薪资结构是底薪+三提成+激励奖金+带薪年假，个人业绩和团队业绩双提成，个人业绩按照销售提成点提，提成算法优于大部分同行公司，公司此举只有一个目的，招到真正的管理人才 如果你优秀，薪资都是可以谈的哦。

岗位职责： 1、主导运动健康类APP的全局策划与规划工作； 2、基于运动健康数据、运动理论及用户个人运动目标，构建覆盖全场景的个性化运动计划，优化用户体验； 3、持续开展市场趋势与用户使用场景研究，协同运动科学团队输出针对性的场景解决方案； 4、与内容团队紧密协作，共同打造契合使用场景的专业内容； 5、联合开发、测试及设计团队，确保产品功能顺利落地并实现持续迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备5年以上互联网工具类产品或运动健康类应用产品策划经验； 2、以数据为导向，具备扎实的逻辑思维与数据分析能力； 3、出色的用户需求洞察力和用户体验设计能力； 4、对运动有浓厚兴趣，长期使用各类运动类APP及运动穿戴设备； 5、自我驱动力强，具备良好的问题解决能力，能适应高强度工作节奏并高效处理多任务； 6、拥有丰富的互联网项目实战经验，能够推动跨团队协作，保障项目按时高质量交付； 7、具有健身或运动相关项目经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：保健养生·运动健身

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

职位描述： 一次性餐具销售，工作为拜访品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等负责人，达成成交、以及对已合作客户的客情维护。 岗位职责: 1．负责成都及周边区县的品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等开发，地推和维护; 2．通过线上沟通、线下拜访，了解客户的现状与需求，为客户提供最为合适的一次性餐具方案; 3．建立良好的客情关系，提高客户满意度，促进与商家的长期合作; 4．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。 任职要求: 1．大专及以上学历，有1年以上互联网或餐饮行业直销经验优先考虑; 2．优秀的谈判能力、沟通协调能力及学习能力，吃苦耐劳; 3．热爱销售工作，目标感强，勇于挑战高薪。

1. 5年以上互联网产品经理经验；熟练掌握Axure、Figma、Visio、MindManager等传统产品工具，需精通AI等新型快速出DEMO的能力。 2. 具备深厚的中台或复杂系统设计经验；熟悉中台架构理念，必须掌握需求调研、功能模块拆解及逻辑建模方法，能够独立输出高质量的PRD和高保真原型。 3. 至少具备2个及以上完整的业务中台或数据产品项目经验；有复杂业务场景开发经验者优先，对指标体系建立和预警闭环逻辑有深刻理解。 4. 具备较强的数据分析与文档规范意识；能够清晰定义业务指标口径，输出结构严谨、逻辑闭环的需求文档；有坚持产出竞品分析报告、业务复盘笔记或行业深度观察者优先。 5. 思路清晰，具备极强的逻辑推演和抗压能力；拥有优秀的沟通协调与理解能力，能够高效对接业务方与研发团队，确保需求精准转化并高效率、高质量地推动产品落地。 （如果有具备2个及以上完整的业务中台或数据产品项目经验可以放宽至4年）

光伏设计制图 业务经理 接受零基础熟练掌握 CAD 办公软件 前期有人带

行政综合专员 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备较强的综合协调能力，能独立负责多项工作任务 3. 工作认真负责，接受公司工作安排，执行力强 4. 熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5. 行政人事统筹：组织人员招聘，办理员工入离职手续，考勤统计，后勤事务管理等； 6. 安全环保管理：执行厂区安全生产与环保规范，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7. 资料管理：负责行政、人事、安全环保类文件的编写、收集、归档及上报工作； 8. 其他工作：配合公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000 元 / 月，缴纳五险 福利保障：包三餐、节日福利

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞品动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售相关经验者优先录用。 3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

1，根据公司提供的资源进行客户邀约到店，由经理过单后安排设计师进行洽谈沟通并成单。 2，销售自我开展业务渠道，中介，物业，材料商等渠道开展工作方式。 3，业务小伙伴需了解装修流程，辅料，工艺，主材品牌等，需提升自我价值，前期可以由经理手把手带，后期必须自己带客，过单，压单，成单，服务等等 4，入职考核七天，合格之后第一个月实习底薪2600元，满一个月后由经理评估去留，实习通过底薪3200无责。 5，提成3-7个点浮动提成。 6，底薪分为3个阶段涨幅，以季度划分（P1-P2-P3-P4） 6，有从事过销售类此工作经验者优先考虑，装修行业着重考虑。