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厂长/主管3-5年本科化学药生产管理GMP认证
任职要求: 1、本科及以上学历,药学相关专业,具备三年以上药品生产管理经验(有1年以上兽药生产管理经验者优先)。 2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作,具备GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责: 1、结合市场需求与公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。 2、对生产各环节进行全程监督,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备运行情况,确保生产安全合规。 3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织并落实各项验证工作,涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。 岗位福利:五险一金、周末双休
仓库主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求: 1、全日制本科药学类相关专业,具备三年以上药品生产管理背景(具有1年以上兽药生产管理经历者优先)。 2、掌握兽药GMP规范,了解生产设备运行与维护,有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践,具备GMP认证经历者优先。 岗位职责: 1、结合市场需要及企业经营目标,制定年度、季度和月度兽药生产计划,并推动计划有效落地实施。 2、对生产全流程进行监管,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产区域及设备状况,确保作业安全合规。 3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程,监督其严格执行;负责主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织完成各类必要验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利:五险一金、周末双休
工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作; 2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障; 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作; 4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性; 5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常; 6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析; 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准; 8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性; 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位要求】 1. 熟悉工业企业生产管理、设备管理。 2. 熟悉MVR、DCS系统操作,有有机盐生产管理经验者优先。
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出针对性预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周度、月度工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、日常巡查车间现场(重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范),发现问题及时分析并制定改善措施; 8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化; 9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实; 10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
厂长/主管3-5年本科机械设备设计设备升级改造机械设备验收注塑设备吹塑设备
任职要求: 1、具备本科及以上学历,拥有3年以上制药行业工厂设备(如灌装、混合、粉碎机、灭菌等)及工程项目管理相关工作经验; 2、机械一体化、机电自动化或相近专业背景。 岗位职责: 1、统筹负责公司各类设备、公用系统及动力系统的日常管理与维护工作; 2、组织开展设备调研、选型工作,优选供应商,配合采购实施,并主导设备到货验收及安装调试; 3、负责公司新建、改扩建项目以及零星维修工程的组织实施,包括在建项目的报建手续及竣工后产权手续办理; 4、承担固定资产的管理工作; 5、组织设备验证工作,编制并管理设备操作规程等相关技术文件。
眉山仁寿县招气割,电梯切割工,需要有焊工证能吃苦耐劳的师傅1人
300-380元/天
气割工1-2人焊工证
眉山市仁寿县招气割,电梯切割工, 需要有焊工证能吃苦耐劳的师傅1人
眉山 仁寿县
10月6日 08:10拨打电话
眉山仁寿县招油漆工
280-320元/天
油漆工1-2人
眉山市仁寿县招油漆工
眉山 仁寿县
10月6日 08:09拨打电话
眉山东坡区招油漆工、工地打磨工
200-300元/天
油漆工打磨
眉山市东坡区家装精装房主要是打砂纸
眉山 东坡区
10月6日 08:07拨打电话
眉山彭山区成都双流招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
成都双流招二保焊/气焊
眉山 彭山区
10月6日 08:03拨打电话
眉山丹棱县招电梯安装
300-450元/天
安装电梯1-2人
眉山市丹棱县招电梯安装
眉山 丹棱县
10月6日 08:03拨打电话
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求: 1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
生产储备生
5-8千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科成本控制安全防护
岗位职责: 1、配合车间主任落实生产计划的分解与实施; 2、协同车间主任开展生产车间的人力、设备、物料及现场管理,推动完成既定生产目标; 3、参与组织生产培训、车间5S管理及其他重点工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,食品、发酵、微生物、自动化、机械等相关专业优先; 2、具有良好的学习能力与抗压能力。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住
销售经理/主管
5千-1万/月
区域销售销售经理社保1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售
薪资福利 - 薪资结构:无责底薪(3000元)+ 绩效工资(2000元)+提成(销售额3%)+ 超额奖金 + 差旅实报实销。 上班时间 : 8:30-17:30 - 福利保障:双休、节假日休,社保、带薪年假、节日福利,晋升通道(销售主管/区域经理方向)。 岗位职责 1. 客户开发与拓展 - 通过网络、行业协会等渠道主动挖掘B端客户资源,包括环保设备同行、环评公司、工程公司、污水处理企业等潜在客户群体。 - 制定客户开发计划,通过电话沟通初步建立合作意向,筛选高价值客户并推动后续拜访。 - 定期梳理客户需求,精准匹配公司设备产品(如除尘设备、污水处理设备、废气处理系统等),提供专业解决方案。 -电镀生产线(挂镀、滚镀) 、电泳生产线、涂装设备都有涉及。 2. 客户拜访与关系维护 - 初期由公司高层陪同拜访重点客户,学习商务谈判技巧及产品展示策略;熟悉业务流程后独立完成客户拜访、技术答疑及商务洽谈。 - 建立客户档案,定期跟进合作进展,维护长期合作关系,推动复购及转介绍。 3. 区域市场管理 - 负责四川省内全渠道业务开发(线上询盘客户+线下行业资源),独立完成区域内客户开发、订单跟进、售后服务协调等全流程工作。 - 分析区域市场动态及竞争对手情况,制定针对性销售策略,提升市场占有率。 4. 跨部门协作与资源整合 - 与技术部门、售后团队紧密配合,协调设备参数确认、交付安装等环节,确保客户需求高效落地。 任职要求 1. 基本要求 - 高中及以上学历,市场营销、环境工程、机械类相关专业优先。 - 1年以上B端销售经验(环保设备、工业设备、工程类行业背景优先)。 2. 核心能力 抗压与韧性:适应高强度电话开发及初期客户拒绝,能承受前1-2个月业绩积累期,目标感强。 沟通与谈判能力:逻辑清晰,善于挖掘客户痛点,能通过专业话术建立信任并促成合作。 自主学习能力:快速掌握环保设备技术知识(公司提供产品培训),能独立讲解设备参数及行业案例。 3. 加分项 - 熟悉四川省环保政策、环评流程或工程公司合作模式。 - 持有C1驾照,能自驾拜访客户。
销售主管
3-5千/月
销售经理包住保险6-10人经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成其他行业无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈
其他生产营运人员3-5年硕士调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、根据市场变化和消费者需求,开展新产品研发工作; 3、在部门负责人指导下,参与基础技术研究与开发任务。 职位要求: 1、硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业背景; 2、具备良好的专业理论基础,拥有较强的学习能力和进取心。
销售经理1-2人经验不限学历不限
负责公司在村镇里面的光伏业务开展开发。以及业务员的调配。 薪资加提成,要求有良好的抗压能力。月入3~5个W。
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限中专/中技区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制房地产无经验要求
我们急需你的加入[勾引][勾引][勾引] 诚聘:销售经理5名,吃苦耐劳,有无经验均可(包教会)[嘿哈][嘿哈] 薪资待遇:底薪+提成+年终奖+现金奖(平均薪资8000),月休四天[發][發]
区域总监
1.5-2万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 分类处理肉类原材料拆包及化冻,蔬菜清理挑选,熟知机械切割操作,统一对车间需要生产的原料进行切割加工,检查加工好的原料规格是否符合生产要求,协调各车间生产工作; 2. 根据次日生产任务负责原料的调拨和领用; 3. 每日生产前负责检查本组员工的仪表仪容及个人卫生、下班前负责检查和监督本组做好各种工具、用具、设备及地面的清洁卫生和保养工作; 4. 完成上级领导交办的其他事项; 【岗位要求】 1. 专业知识及工作经验:要求专科及以上学历,具备3-5年相关岗位工作经验,如大型中央厨房或食品厂生产主管优先; 2. 技能要求:需具备食品安全管理知识,熟悉食品生产流程及卫生规范,熟练使用基础Excel办公软件; 3. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作。具备团队领导力,能带领团队完成各项工作任务; 4. 年龄25-45岁。 【福利待遇】 1. 待遇:可面议; 2. 月休四天; 3. 上班时间:早八晚六。 工作地点:眉山市仁寿县富家镇孵化园
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专调味品
岗位职责: 1、依据客户实际需求,承担香精、复合调味料等新产品研发任务,涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。 2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节,完成产品配方在系统中的录入与管理。 3、协同销售团队开展市场调研,搜集食品领域相关技术动态,掌握国家行业标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判,提出切实可行的新品开发方向建议,支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。 5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持,参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。 7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理; 8、做好各类技术文档的整理与归档工作,本岗位涉及技术保密内容,入职需签署保密协议; 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验,熟悉复合调味料配制工艺,精通至少一类调味品的研发流程。 2、食品类相关专业本科及以上学历,研究生优先考虑;具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、味觉嗅觉灵敏,身体健康,无影响岗位工作的疾病(如过敏反应)或传染性疾病。 4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料,了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求,具备独立主导研发项目的能力。 5、性格沉稳,积极乐观,理解力强,思维敏捷,学习能力突出,具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏,接受短期外出差勤安排。 7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘(须通过专业能力与感官评估),公司配备专人指导,提供系统化培训机会。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈
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