【岗位职责】 1. 根据现有编制及业务发展需求，开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。 2. 根据项目开发单要求，利用基础技术（美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术），结合现有食品工艺现状，制定基础研究项目实验方案，包括实验背景、目的、原理、实验方法等，支撑基础研究。 3. 根据实验方案，开展具体试验，在实验过程中不断优化实验条件，解决试验中遇到的问题，熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。 4. 负责实验项目的生产转化，包括成本、风险评估、生产可行性分析等。 5. 新原料及新再加工原料的跟踪，包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。 6. 协助解决客户技术相关问题，按照公司要求，对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。 7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等，以完成部门降本增效目标。 8. 负责定期组织食用香精类物料的品评，对研发人员培训与讲解，并给与相应的支持。 9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划，并每月复盘、总结，达成既定目标。 10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究，以提升公司的基础研发水平。 11. 负责清汤类（含调味粉）的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。 12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理，保持整洁、有序。 【岗位要求】 1. 食品及相关专业专科及以上学历，年龄28-50岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2. 5年以上咸味食品香精研发经验，能独立研发新产品开发。 3. 对食品味觉比较敏感，对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。 4. 独立完成创香或仿香的配制，独立解决产品生产和香精应用等相关问题。 5. 沟通理解能力强，能与客户顺畅交流，积极、上进。 6. 有良好的表达能力和执行力，并且会做PPT，熟悉电脑基本操作。 7. 对香精行业比较熟悉，积极勤奋，善于沟通。

【岗位职责】 1. 根据食品行业发展趋势，自主研发并推广应用产品方案，进行菜品自主研发及创新。2. 根据工作安排，为售前、售后及销售人员提供厨务技术支持。 3. 协助研发人员做好调味料产品应用试验。 4. 负责调味料产品的应用试验以及口味品评。 5. 负责市场竞品分析与总结。 6. 做好试验数据、资料的保密工作。 【岗位要求】 1. 厨师烹饪相关专业，持厨师证、健康证。 2. 具有3年以上中餐餐饮/研发等餐饮工作经验，熟练掌握烹饪技术，熟悉餐饮门店管理。

【岗位职责】 1. 根据公司及客户需求，研发或调整新品。 2. 配合销售团队为客户提供线上/线下技术服务，解决产品使用问题，并根据客户需求设计应用方案，提升客户满意度和产品销量。 3. 负责产品从实验室小试、工厂中试到量产的指导管理。 4. 指导员工提升技术，并与市场、生产、销售等部门紧密合作，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历。 2. 具备3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等相关产品研发经验。 3. 熟悉食品添加剂使用标准及相关行业法律法规。 4. 工作时间：大小周，8:30-17:30。

【岗位职责】 1. 根据现有编制及业务发展需求，开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。 2. 根据项目开发单要求，利用基础技术（美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术），结合现有食品工艺现状，制定基础研究项目实验方案，包括实验背景、目的、原理、实验方法等，支撑基础研究。 3. 根据实验方案，开展具体试验，在实验过程中不断优化实验条件，解决试验中遇到的问题，熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。 4. 负责实验项目的生产转化，包括成本、风险评估、生产可行性分析等。 5. 新原料及新再加工原料的跟踪，包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。 6. 协助解决客户技术相关问题，按照公司要求，对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。 7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等，以完成部门降本增效目标。 8. 负责定期组织食用香精类物料的品评，对研发人员培训与讲解，并给与相应的支持。 9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划，并每月复盘、总结，达成既定目标。 10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究，以提升公司的基础研发水平。 11. 负责清汤类（含调味粉）的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。 12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理，保持整洁、有序。 【岗位要求】 1. 食品及相关专业专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2. 5年以上咸味食品香精研发经验，能独立研发新产品开发。 3. 对食品味觉比较敏感，对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。 4. 独立完成创香或仿香的配制，独立解决产品生产和香精应用等相关问题。 5. 沟通理解能力强，能与客户顺畅交流，积极、上进。 6. 有良好的表达能力和执行力，并且会做PPT，熟悉电脑基本操作。 7. 对香精行业比较熟悉，积极勤奋，善于沟通。

【工作内容】 -开展调味品产品的配方设计与优化，改善风味表现并增强市场适应性； -负责原材料筛选、生产工艺改进及质量管控，保障产品达到食品安全规范； -协同生产团队推进新产品的试制及规模化生产的技术支持； -关注行业趋势与用户需求变化，促进产品持续迭代与创新。 【任职要求】 食品类相关专业，本科及以上学历

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品的研发与设计； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、博士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具有扎实的专业知识，具备良好的学习能力和积极进取的工作态度。

岗位职责 1、紧跟食品行业前沿动态，独立开展产品方案研发并推动落地实施，持续创新菜品研发； 2、按工作要求，为售前、售后及销售团队提供专业的厨房技术支援； 3、配合研发团队完成调味料产品的应用测试工作； 4、主导调味料产品的实操应用测试及风味评估； 5、开展市场竞品调研，并进行系统性分析与归纳总结； 6、严格执行试验数据及相关资料的保密管理。 任职条件 1、烹饪或相关专业背景，持有厨师证及健康证明； 2、具备3年以上中餐餐饮或产品研发工作经验，精通烹饪技艺，有餐饮门店运营管理经验者优先； 3、了解调味品及各类食材原料的特性，能够科学合理地进行搭配应用； 4、形象端正，具备较强的沟通表达能力； 5、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，富有创新意识

【岗位职责】 1. 负责调味品产品的配方研发与改良，提升产品口感和市场竞争力； 2. 进行原料选型、工艺优化及品质控制，确保产品符合食品安全标准； 3. 配合生产部门完成新产品试产及量产支持工作； 4. 跟踪行业动态及消费者需求，持续推动产品创新与升级。 【岗位要求】 1. 食品相关专业，本科学历

招聘：美豪怡致酒店招聘前台接待、客房服务员薪资：3000-5000我们正在招聘前台接待和客房服务员各2名，前台接待会旅智云系统优先。前台接待：1.负责客人入住登记、退房结算等日常操作。2.接听电话，解答客人咨询，处理简单问题。3.保持前台区域整洁有序，及时补充物品。4.配合团队完成日常交接和信息记录。客房服务员：1.按标准流程打扫房间，更换床品、清理卫生。2.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。3.补充客房内消耗品，确保物品齐全。4.保持工作区域干净，工具归位。两个岗位均不限学历和经验，公司提供带薪培训，有明确的晋升路径。工作节奏稳定，适合长期发展。

朋友们:有没有耍起的凉菜小工工资4000元起，一定要会初加，每月休息4天。国家法定节假日都有假，工作稳定。，工作地点:（天府大道视高），电话，蒋

眉山西部药谷智慧农业招聘工作人员。 岗位要求：做事认真负责，身体健康，服从安排，男女不限，年龄18至55岁，有耐心和耐力。 岗位情况：10月份主要从事厂内卫生打扫，后续员工入职后根据生产情况安排岗位，会有调动，主要负责种植番茄，包括掐颠、掐花、疏果、摘果等工作。 上班时间：长白班，国庆后上班时间为8:00至12:00，下午14:00至18:00。卫生打扫结束后开始计件时，上下班时间员工可自行选择一个固定时间。 工资：10月份打扫卫生期间工资为15元/小时。后期工资计件，岗位不同计件方式不同，平均每天150元。每月20号发放上月工资，中途可预支。 食宿：食堂有微波炉，员工可自带饭菜。时间较长不愿回去吃饭的员工可在休息室休息。不提供住宿。 面试时间：上午9点。

四川眉山万华项目部招聘管焊人员数名，要求持有绿本双项证书，具备白钢与碳钢双项焊接技能。薪资为550元/天，工资由项目部发放。有意向者可报名。

工地上招小工，60岁以下，男女不限，要来的联系

②具体要求 岗位职责： 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化，根据市场需求开发新品； 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地，包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定； 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置； 4. 负责产品商业化量产，优化生产流程及排产安排，确保产品品质稳定、操作高效、可复制； 5. 负责原材料筛选及应用，控制产品成本、损耗及毛利，在品质与成本之间取得平衡； 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控； 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求： 1. 5年以上烘焙行业相关经验，具备产品研发及生产管理经验； 2. 熟悉中西式烘焙，对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解； 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先； 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力，对市场趋势和消费者口味有一定敏感度； 5. 有门店商业化量产经验，能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品； 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制； 7. 具备团队管理及培训能力，做事细致、有责任心，对产品品质有较高要求； 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先； 9. 学历不限，实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月，具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者，待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生： ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责： 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作，确保样品代表性； 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记； 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检； 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录； 5、遵守食品安全与卫生规范，保证抽样过程可追溯。 任职要求： 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力； 2、工作认真细致，责任心强，能严格执行操作规范； 3、有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。

品牌简介：果呀呀，长沙本土头部鲜果茶饮品牌，坚持真实鲜果现制、突出本季水果原生风味，以“为水果，创造更多可能”为研发理念，打造牛油果、芒果、时令鲜果系列爆款产品。现总部产品中心招募研发实习生，深度参与鲜果茶从创意、打样、测试到门店落地全流程。 【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展鲜果茶饮新品开发、现有产品迭代优化，完成新品构思、配方打样、风味调试、小样制作； 2. 参与时令鲜果、茶底、乳制品、小料等原料筛选、风味测评、适配实验，记录测试数据，整理实验台账与样品档案； 3. 组织并参与内部感官品鉴、盲测打分，对饮品口感、酸甜平衡、香气、稳定性提出优化建议； 4. 跟踪茶饮行业、竞品上新趋势，收集当季水果资源、风味热点，整理市场调研简报，输出新品创意方向； 5. 协助撰写新品 SOP、原料标准、测试报告，配合完成新品成本测算、货架期、风味衰减验证； 6. 维护研发实验室环境卫生、样品管理、原料台账，配合完成产品中试、门店试饮落地等其他研发支持工作。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、营养学等食品相关专业27届应届毕业生/研究生优先； 2. 了解食品基础理论，具备基本实验记录、数据分析能力，有感官品评、饮品/食品开发项目经验加分； 3. 热爱鲜果茶饮行业，味觉嗅觉灵敏，对水果风味、茶饮口感有较强感知力； 4. 做事严谨细心，动手能力强，善于沟通、团队协作； 5. 能稳定实习，需每周常态化下店1天，长期实习优先； 6. 持有健康证，认同果呀呀鲜果现制、真材实料的产品理念。

品牌简介：果呀呀，长沙本土头部鲜果茶饮品牌，坚持真实鲜果现制、突出本季水果原生风味，以“为水果，创造更多可能”为研发理念，打造牛油果、芒果、时令鲜果系列爆款产品。现总部产品中心招募研发实习生，深度参与鲜果茶从创意、打样、测试到门店落地全流程。 【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展鲜果茶饮新品开发、现有产品迭代优化，完成新品构思、配方打样、风味调试、小样制作； 2. 参与时令鲜果、茶底、乳制品、小料等原料筛选、风味测评、适配实验，记录测试数据，整理实验台账与样品档案； 3. 组织并参与内部感官品鉴、盲测打分，对饮品口感、酸甜平衡、香气、稳定性提出优化建议； 4. 跟踪茶饮行业、竞品上新趋势，收集当季水果资源、风味热点，整理市场调研简报，输出新品创意方向； 5. 协助撰写新品 SOP、原料标准、测试报告，配合完成新品成本测算、货架期、风味衰减验证； 6. 维护研发实验室环境卫生、样品管理、原料台账，配合完成产品中试、门店试饮落地等其他研发支持工作。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、营养学等食品相关专业27届应届毕业生/研究生优先； 2. 了解食品基础理论，具备基本实验记录、数据分析能力，有感官品评、饮品/食品开发项目经验加分； 3. 热爱鲜果茶饮行业，味觉嗅觉灵敏，对水果风味、茶饮口感有较强感知力； 4. 做事严谨细心，动手能力强，善于沟通、团队协作； 5. 能稳定实习，需每周常态化下店1天，长期实习优先； 6. 持有健康证，认同果呀呀鲜果现制、真材实料的产品理念。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和用户需求，开展新产品研发工作； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品科学、发酵工程、微生物学等相关专业背景； 2、具有良好的专业知识储备，学习能力强，富有进取心。

1. 根据现有编制及业务发展需求，开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。 2. 根据项目开发单要求，利用基础技术（美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术），结合现有食品工艺现状，制定基础研究项目实验方案，包括实验背景、目的、原理、实验方法等，支撑基础研究。 3. 根据实验方案，开展具体试验，在实验过程中不断优化实验条件，解决试验中遇到的问题，熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。 4. 负责实验项目的生产转化，包括成本、风险评估、生产可行性分析等。 5. 新原料及新再加工原料的跟踪，包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。 6. 协助解决客户技术相关问题，按照公司要求，对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。 7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等，以完成部门降本增效目标。 8. 负责定期组织食用香精类物料的品评，对研发人员培训与讲解，并给与相应的支持。 9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划，并每月复盘、总结，达成既定目标。 10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究，以提升公司的基础研发水平。 11. 负责清汤类（含调味粉）的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。 12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理，保持整洁、有序。 【岗位要求】 1. 食品及相关专业专科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2. 5年以上咸味食品香精研发经验，能独立研发新产品开发。 3. 对食品味觉比较敏感，对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。 4. 独立完成创香或仿香的配制，独立解决产品生产和香精应用等相关问题。 5. 沟通理解能力强，能与客户顺畅交流，积极、上进。 6. 有良好的表达能力和执行力，并且会做PPT，熟悉电脑基本操作。 7. 对香精行业比较熟悉，积极勤奋，善于沟通。

一、岗位职责： 1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门工作计划，合理分配人员任务，开展团队培训、监督及绩效评估。 2、主导建立研发部标准化管理体系与作业流程，推动流程规范化与高效化运行。 3、结合公司战略方向，协助管理层拟定技术升级与产品研发战略，编制年度研发规划，明确产品与技术年度创新目标，为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、全面负责重大技术课题与重点项目的技术规划、资源调配与落地执行。 5、依据市场需求主导新产品开发项目全过程，确保产品满足客户要求，完成产品配方设计及系统数据录入，协同推进产品成本核算工作。 6、牵头组建并管理品评团队，持续优化现有产品工艺与技术方案，提升产品风味与质量水平，协同采购部门筛选改进所需原辅料，实现降本增效，增强市场竞争力。 7、组织研发团队定期开展市场考察，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品开发方向，深入分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门间的沟通协作，保障研发项目顺利推进，及时提供专业技术支持。 9、建立并完善研发产品信息数据库，规范产品文档管理流程，负责配方资料及保密文件的归档与安全管理。 10、对接外部企业、科研机构及客户，开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术项目、高新实验室认定及科研资金申报等相关专项事务。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位经验： 1、具备5年以上相同岗位工作经历 2、具有3年以上食品行业产品研发技术背景，有复合调味品领域研发、生产或品质管控经验者优先考虑 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先录用 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先 三、教育背景： 本科及以上学历，硕士研究生优先，专业方向为食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关领域

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈

【岗位职责】 1. 负责新产品研发，从实验室样品制作、风味调试，到量化生成、工艺落地实施，再到车间开发，确保产品最终落地生成。 2. 具体负责新产品开发项目的立项、设计、实施、数据测算、打样、样品测试验证等具体的研发工作任务，负责产品配方录入系统。 3. 配合销售人员参与市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及公司企业标准。 4. 通过同行与市场需求分析，提供新品研发方向的指导建议，配合销售、市场、应用等团队进行新品策划活动与推广工作。 5. 负责本岗位办公设施、实验仪器设备的维护、管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品工程相关专业，3年及以上调味品/食品用香精开发工作经验。 2. 具有丰富项目开发工作经验或知名川派餐饮业厨师工作经验可适当放宽学历要求。 3. 感官敏锐，身体健康，无不适合从事本岗位工作的疾病（如过敏等）或传染病。 4. 具备准确识别与运用常用调味原料的技能，熟悉食品及调味品国家标准与法律法规，具备独立承接研发项目开发新品能力。 5. 情绪稳定，心态阳光，悟性高，反应敏锐，学习能力强，自驱力强。 6. 能承受较大的工作压力，可接受短期出差。

【岗位职责】 1. 分类处理肉类原材料拆包及化冻，蔬菜清理挑选，熟知机械切割操作，统一对车间需要生产的原料进行切割加工，检查加工好的原料规格是否符合生产要求，协调各车间生产工作； 2. 根据次日生产任务负责原料的调拨和领用； 3. 每日生产前负责检查本组员工的仪表仪容及个人卫生、下班前负责检查和监督本组做好各种工具、用具、设备及地面的清洁卫生和保养工作； 4. 完成上级领导交办的其他事项； 【岗位要求】 1. 专业知识及工作经验：要求专科及以上学历，具备3-5年相关岗位工作经验，如大型中央厨房或食品厂生产主管优先； 2. 技能要求：需具备食品安全管理知识，熟悉食品生产流程及卫生规范，熟练使用基础Excel办公软件； 3. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作。具备团队领导力，能带领团队完成各项工作任务； 4. 年龄25-45岁。 【福利待遇】 1. 待遇：可面议； 2. 月休四天； 3. 上班时间：早八晚六。 工作地点：眉山市仁寿县富家镇孵化园

学习车间工艺流程及实际操作，需要进行轮岗

岗位职责： 1、带领所属车间操作人员完成本工段的生产目标。 2、负责本车间员工的日常管理及工作任务安排。 3、监督班组成员按操作规程和工艺要求作业，确保产品质量稳定。 4、督促班组员工遵守公司各项制度与作业规范，保障所辖区域安全、卫生及设备正常运转。 5、及时处理并上报现场突发异常情况，配合生产主管维持车间有序运行。 6、定期组织班组开展安全生产培训与教育活动。 7、落实上级交代的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中、职高、中专或以上学历。 2、有1—3年食品厂相关工作经验，接受过精益生产、品管圈QCC、TPM等标准化培训者优先，具有物控管理、生产计划、制程品控等经验者更佳。 3、具备一定的团队管理经验，熟悉车间一线人员管理，沟通协调能力强，具有一定影响力。 4、有良好的团队协作意识和基础的班组管理技能，具备初步团队建设能力。 5、具备较强的安全生产与质量控制意识，能识别现场安全隐患与品质风险点，具备基本的问题应对能力。 6、熟悉食品厂常用设备（如炒锅、反应釜、包装机等），可独立操作至少一类设备，具备设备维护保养经验者优先。 7、能熟练使用基础办公软件，掌握ERP系统操作，了解PLC基本功能者优先考虑。 8、工作踏实肯干，责任心强，服从管理，抗压能力好，能接受较长时间加班。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、主导新产品研发全过程，包括实验室样品制备、风味优化、规模化生产转化、工艺落地执行及车间试产，确保产品顺利实现量产。 2、承担新研发项目的立项规划、方案设计、执行推进、数据分析、样品制作与测试验证等工作，完成产品配方在系统中的录入与归档。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品行业前沿技术动态，掌握国家相关标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品开发方向建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广落地。 5、负责本岗位所用办公设备、实验仪器的日常维护与管理，保障研发工作高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程类专业优先，具备3年以上调味品或食品香精研发经验。 2、食品相关专业本科起点，硕士学历优先考虑，有丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、味觉嗅觉灵敏，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏）或传染性疾病。 4、熟练掌握常用调味原料的辨识与应用，熟知食品及调味品国家法规与标准，能独立主导新品研发项目。 5、性格稳定，积极乐观，领悟力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品的研发与设计工作； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究及相关实验工作。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具有良好的专业理论基础，具备较强的学习能力和积极进取的工作态度。