岗位职责: 1、依据QC工程图开展车间卫生及关键控制点的巡查工作 2、对生产现场出现的异常状况进行识别判断，提出解决方案并跟进处理进展 3、负责计量设备的校验与校准工作 4、执行每日产品感官评价任务 5、按照规范要求完成当日产品留样操作 6、配合完成上级安排的临时性工作事项 任职要求: 1、食品类或相关专业背景，具备专业检验资格证书 2、具有1-3年食品行业相关工作经验 3、形象端正、积极进取、具备较强的学习能力和抗压能力

原料取样检测、生产现场质量监督 *****，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础Office办公软件操作，生物技术、食品、畜牧等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力 晋升路径：品管员—品管主管—厂长 现阶段公司处于高速发展阶段，人才需求量大，入职后表现优异者3-6个月可进入储备干部培养计划 招聘人数：1-5人

【岗位职责】 1. 根据QC工程图对车间卫生、关键控制点进行检查。 2. 对生产现场的异常进行判定，提出处理方案，并跟踪处理情况。 3. 校准计量器具。 4. 负责每日对产品进行感官品评。 5. 每日按标准进行产品留样工作。 6. 完成领导交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1. 食品或相关专业，持有专业检验资格证。 2. 有食品行业相关经验1-3年。 3. 形象气质良好、好学、能吃苦耐劳。

岗位职责 1、依据QC工程图对车间环境卫生及关键控制点实施巡查与监督 2、对生产现场出现的异常状况进行识别判断，提出应对措施并跟进整改落实情况 3、负责计量器具的定期校验与维护 4、每日按规定执行产品的感官评价工作 5、按标准要求完成当日产品留样作业 6、及时完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1、食品类或相关专业背景，具备专业检验资格证书 2、具有1-3年食品行业相关工作经验 3、仪容得体，积极进取，具备较强的敬业精神和抗压能力

【岗位职责】 1. 根据QC工程图对车间卫生、关键控制点进行检查。 2. 对生产现场的异常进行判定，提出处理方案，并跟踪处理情况。 3. 校准计量器具。 4. 负责每日对产品进行感官品评。 5. 每日按标准进行产品留样工作。 6. 完成领导交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1. 食品或相关专业，持有专业检验资格证。 2. 有食品行业相关经验1-3年。 3. 形象气质良好、好学、能吃苦耐劳。

1、生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的计算机操作能力 3、能适应区域间工作调动，身体状况良好，具备较强的责任心和抗压能力 4、负责原料取样、检测、化验及现场品质管理等相关工作 5、******，2023、2024年毕业 6、晋升路径：品管实习生-品管员-品管经理-品管专员

岗位职责 1. 负责公司预制菜业务方向的产品创新工作，拟定年度及季度研发规划，并组织推进落地执行。 2. 主导新型预制菜产品（涵盖各类菜肴、主食、汤类、小吃、料理包等）的配方研究、工艺开发与口感优化，确保产品在风味、成本控制和技术可行性方面具备市场竞争力，持续提升出品的一致性与品质水平。 3. 搭建并优化预制菜产品的技术规范、质量标准、生产操作规程及标准化作业流程文件体系，负责原辅材料、包装材料的技术参数确认及供应商技术能力评估。 4. 承担产品从中试验证到大规模生产的全流程技术支持与转化工作，保障研发成果顺利实现稳定量产；配合生产团队完成产线调试、工艺参数设定，并持续推进工艺优化以提高效率、降低制造成本。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备5年以上食品研发工作经验，其中至少3年专注于预制菜、中央厨房或冷冻调理食品领域。 2. 精通预制菜相关加工技术（如保鲜处理、速冻工艺、复热性能等），拥有已成功上市产品案例者优先考虑。 3. 具备独立完成从市场需求分析到产品开发落地的全周期研发能力。 4. 熟练使用办公软件，可编制标准化文档及进行产品成本核算。

岗位职责： 1、负责淀粉、粉条全过程质量检测与管控； 2、负责全流程检验、巡检、留样，杜绝违规添加与原料掺杂； 3、记录检测数据，编制质检报告，提出质量改进建议，及时反馈生产部门并跟踪问题整改； 任职要求： 1、25-55周岁，身体健康； 2、熟悉食品安全管理体系，具备食品检测经验，熟悉食品检测流程及标准； 3、能熟练操作检测设备； 4、有食品行业品控、质检经验者优先。 5、工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1、独立完成产品的微生物、理化等指标的检化验工作 2、化验室环境、检测设备管理工作 3、责任心强，做事细致，有团队协作意识 任职要求： 1、男女不限，食品相关专业，本科及以上学历； 2、要求掌握分析时取样和制样的常识，熟悉溶液的配制和标定，熟悉玻璃、仪器的基本管理知识和化验室安全操作知识，质量体系管理知识； 3、具备常规理化检验、微生物检验基础知识； 4、服从公司管理，具有团队合作精神，能吃苦耐劳

招聘：美豪怡致酒店招聘前台接待、客房服务员薪资：3000-5000我们正在招聘前台接待和客房服务员各2名，前台接待会旅智云系统优先。前台接待：1.负责客人入住登记、退房结算等日常操作。2.接听电话，解答客人咨询，处理简单问题。3.保持前台区域整洁有序，及时补充物品。4.配合团队完成日常交接和信息记录。客房服务员：1.按标准流程打扫房间，更换床品、清理卫生。2.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。3.补充客房内消耗品，确保物品齐全。4.保持工作区域干净，工具归位。两个岗位均不限学历和经验，公司提供带薪培训，有明确的晋升路径。工作节奏稳定，适合长期发展。

朋友们:有没有耍起的凉菜小工工资4000元起，一定要会初加，每月休息4天。国家法定节假日都有假，工作稳定。，工作地点:（天府大道视高），电话，蒋

眉山西部药谷智慧农业招聘工作人员。 岗位要求：做事认真负责，身体健康，服从安排，男女不限，年龄18至55岁，有耐心和耐力。 岗位情况：10月份主要从事厂内卫生打扫，后续员工入职后根据生产情况安排岗位，会有调动，主要负责种植番茄，包括掐颠、掐花、疏果、摘果等工作。 上班时间：长白班，国庆后上班时间为8:00至12:00，下午14:00至18:00。卫生打扫结束后开始计件时，上下班时间员工可自行选择一个固定时间。 工资：10月份打扫卫生期间工资为15元/小时。后期工资计件，岗位不同计件方式不同，平均每天150元。每月20号发放上月工资，中途可预支。 食宿：食堂有微波炉，员工可自带饭菜。时间较长不愿回去吃饭的员工可在休息室休息。不提供住宿。 面试时间：上午9点。

四川眉山万华项目部招聘管焊人员数名，要求持有绿本双项证书，具备白钢与碳钢双项焊接技能。薪资为550元/天，工资由项目部发放。有意向者可报名。

工地上招小工，60岁以下，男女不限，要来的联系

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

负责食品包装检验问题并记录 16-45周岁 包吃包住、6人间宿舍（水电费平摊） 230一天（可日结） 综合工资7000+ 月结工资10号发薪（可预支） ，无其他费用（三个月内体检报告有效） 要求长期稳定人员，薪资长期有效 可带手机 短期人员勿扰 接受培训后上岗

【食品厂现场品控】 1、对生产过程实施监控； 2、对生产工艺执行的正确性负责； 3、对成品实施监督； 4、对原奶进行监控； 5、对生产人员与环境卫生进行监控； 6、做好领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉乳品产品加工工艺，熟悉乳制品的检测方式及方法 2、有食品相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，做事仔细认真 3、大专及以上学历,食品安全与工程、食品质量与安全、生物工程等专业优先 4、身体健康，适应食品生产工作、接受上夜班。 工作时间：8:00—19:00，19:00-8:00，两白班两夜班两休息。 薪酬：综合4-6K，试用期3个月薪酬比正式员工少20%（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

[红包]【松江小昆山食品厂】 长白班！长白班！长白班！！！ 18-45 满足条件的包进、包进！！ 有健康证优先，没健康证可协助办理，不影响入职 岗位：蛋糕、面包的包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作，无重活，一看就会的轻松岗位，而且节奏不快。 不接受灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 上班不能佩戴任何首饰，耳环，戒指，项链等！面试之前手指甲尽量剪短！ 员工待遇： （25-45岁）22/小时， 综合工资7000-9000 做满一周可预支 住宿10/天，水电平摊。 每个月15号发上个月工资 ，免费工作餐 岗位随机分配，有不适应岗位可找领导重新分配 必须接受站班，无尘服（分体） 宿舍0.5-1公里 离职需提前3天报备

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、专业基础扎实，具有良好的学习能力和积极进取的工作态度。

【岗位职责】 1. 根据食品行业发展趋势，主导自主研发并推广应用产品方案，负责创新菜品的研发与落地。 2. 统筹管理应用团队，为售前、售后及销售人员提供厨务技术支持，协调跨部门技术协作。 3. 协助研发团队完成调味料产品的应用试验，推动产品改进与优化。 4. 组织并监督调味料产品的应用试验、口味品评工作，确保结果准确有效。 5. 负责市场竞品分析与趋势总结，输出分析报告，指导产品策略调整。 6. 做好试验数据、资料的保密管理工作，制定并落实团队保密规范。 【岗位要求】 1. 厨师烹饪相关专业，大专及以上学历，持有厨师证、健康证。 2. 5年以上中餐餐饮/研发工作经验，其中至少1年以上团队管理或项目主导经验。 3. 熟悉餐饮门店运营管理者优先，具备连锁餐饮或食品企业应用经验者优先。 4. 精通烹饪技术，深度掌握调味品原辅料及食材特性，并能指导团队合理运用。 5. 具备市场竞品分析及趋势洞察能力，能独立输出专业分析报告。 6. 形象气质较佳，具备优秀的沟通表达能力和跨部门协调能力。 7. 良好的团队协作意识，责任心强，敢于创新，具备团队管理与培训能力。

岗位职责： 1、负责新产品研发，从实验室样品制作、风味调试，到量化生成、工艺落地实施，再到车间开发，确保产品最终落地生成。 2、具体负责新产品开发项目的立项、设计、实施、数据测算、打样、样品测试验证等具体的研发工作任务，负责产品配方录入系统。 3、配合销售人员参与市场调研，收集食品行业相关技术信息，了解产品国家执行标准及公司企业标准。 4、通过同行与市场需求分析，提供新品研发方向的指导建议，配合销售、市场、应用等团队进行新品策划活动与推广工作。 5、负责本岗位办公设施、实验仪器设备的维护、管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程相关专业优先，3年及以上调味品/食品用香精开发工作经验 2、食品相关专业本科及以上学历，研究生学历优先，具有丰富项目开发工作经验或知名川派餐饮业厨师工作经验可适当放宽学历要求。 3、感官敏锐，身体健康， 4、具备准确识别与运用常用调味原料的技能，熟悉食品及调味品国家标准与法律法规，具备独立承接研发项目开发新品。 5、情绪稳定，心态阳光，悟性高，反应敏锐，学习能力强，自驱力强。 6、能承受较大的工作压力，可接受短期出差。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品的研发与设计工作； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究及相关实验工作。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具有良好的专业理论基础，具备较强的学习能力和积极进取的工作态度。

【岗位职责】 1. 根据公司及客户需求，研发或调整新品。 2. 配合销售团队为客户提供线上/线下技术服务，解决产品使用问题，并根据客户需求设计应用方案，提升客户满意度和产品销量。 3. 负责产品从实验室小试、工厂中试到量产的指导管理。 4. 指导员工提升技术，并与市场、生产、销售等部门紧密合作，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历。 2. 具备3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等相关产品研发经验。 3. 熟悉食品添加剂使用标准及相关行业法律法规。 4. 工作时间：大小周，8:30-17:30。

工作职责： 1. 结合现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作； 2. 依据项目开发任务书，运用基础技术手段（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品加工工艺实际，制定基础研究类实验方案，明确实验背景、目标、原理及具体方法，为研发提供技术支持。 3. 按照既定实验方案实施试验操作，在过程中持续优化工艺参数，解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4. 推进实验成果向生产端转化，完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。 5. 跟踪新型原料及再加工原料的应用进展，负责新原料的筛选、测试、引入与开发。 6. 配合处理客户端技术疑问，根据公司规范，撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。 7. 统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作，助力实现部门降本增效目标； 8. 定期组织食用香精类物料的感官品评，对研发团队进行培训指导，并提供必要技术支持； 9. 落实基础物料模块年度降本增效规划，按月开展复盘与总结，确保目标达成； 10. 开展发酵菌种引进工作，推进辣椒等原料的发酵技术研究，提升公司基础研发能力； 11. 负责清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制； 12. 负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1. 食品或相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，条件特别优异者可适度放宽； 2. 具备5年以上咸味香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3. 味觉敏锐，对食品风味及行业工艺具有独到理解； 4. 可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用问题的能力； 5. 沟通领悟能力强，能与客户有效对接，工作态度积极进取； 6. 具备良好表达能力和执行能力，熟练制作PPT，掌握计算机基本操作； 7. 熟悉香精行业动态，勤奋踏实，擅长团队协作与沟通。

【岗位职责】 1. 根据公司及客户需求，研发或调整新品。 2. 配合销售团队为客户提供线上/线下技术服务，解决产品使用问题，并根据客户需求设计应用方案，提升客户满意度和产品销量。 3. 负责产品从实验室小试、工厂中试到量产的指导管理。 4. 指导员工提升技术，并与市场、生产、销售等部门紧密合作，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历。 2. 具备3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等相关产品研发经验。 3. 熟悉食品添加剂使用标准及相关行业法律法规。 4. 工作时间：大小周，8:30-17:30。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发、技术改进； 2. 负责公司原有产品口味及风味的优化和更新； 3. 熟悉了解市场流行口味风味的变化发展； 4. 进行各类食品研发及生产应用。 【岗位要求】 1. 食品类相关专业，本科及以上学历； 2. 有食品行业研发经验优先，有火锅类研发经验优先； 3. 有较强的责任心和事业心，吃苦耐劳。

一．专业知识储备 熟悉调味品或饮料行业，掌握相关领域的标准及政策法规。 具备食品相关的专业背景（如营养、保健等），或擅长产品创意设计方向。 二．市场与用户洞察能力 能够敏锐捕捉市场动态，运用大数据分析、消费者调研等方式，识别不同人群的消费偏好与核心痛点。 具备趋势预判能力，可提前规划产品布局与储备。 三．竞品分析与差异化提炼能力 持续跟踪领先品牌的产品策略与核心卖点，结合竞品不足与自身优势，提炼具有竞争力的产品差异点。 四．研发协同与落地推进能力 能将市场需求与用户洞察转化为明确的产品开发需求，协同研发团队确定产品规格与质量标准。 可输出客服所需的支持材料（如产品文案、核心卖点、行业趋势等内容）。 五．学历要求及其他 硕士学历，具备良好的英语沟通能力，性格开朗，表达清晰流畅。 具备用户导向思维，热衷于用户研究与服务类工作，能适应出差安排。

【岗位职责】 1. 根据现有编制及业务发展需求，开展基础物料开发、复合调味料研发等工作。 2. 根据项目开发单要求，利用基础技术（美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味料调配等技术），结合现有食品工艺现状，制定基础研究项目实验方案，包括实验背景、目的、原理、实验方法等，支撑基础研究。 3. 根据实验方案，开展具体试验，在实验过程中不断优化实验条件，解决试验中遇到的问题，熟悉粉类、膏类食品用香精的工艺过程。 4. 负责实验项目的生产转化，包括成本、风险评估、生产可行性分析等。 5. 新原料及新再加工原料的跟踪，包括新原料的筛选评估、试验、引进和开发工作。 6. 协助解决客户技术相关问题，按照公司要求，对新产品开发及新技术的过程写必要的文本报告或者总结等。 7. 负责统筹香精类食品添加剂的分析、替换、整合等，以完成部门降本增效目标。 8. 负责定期组织食用香精类物料的品评，对研发人员培训与讲解，并给与相应的支持。 9. 负责落实基础物料板块年度降本增效计划，并每月复盘、总结，达成既定目标。 10. 负责发酵菌种的引入、开展辣椒等原料发酵研究，以提升公司的基础研发水平。 11. 负责清汤类（含调味粉）的适量定制项目研发、中试跟进、文件编制等。 12. 负责所属研发实验室、办公室相关区域的物料、设施、设备5S管理，保持整洁、有序。 【岗位要求】 1. 食品及相关专业专科及以上学历，年龄28-50岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2. 5年以上咸味食品香精研发经验，能独立研发新产品开发。 3. 对食品味觉比较敏感，对行业产品工艺、风味有自己独特的见解。 4. 独立完成创香或仿香的配制，独立解决产品生产和香精应用等相关问题。 5. 沟通理解能力强，能与客户顺畅交流，积极、上进。 6. 有良好的表达能力和执行力，并且会做PPT，熟悉电脑基本操作。 7. 对香精行业比较熟悉，积极勤奋，善于沟通。

具体工资面议！！！ 任职资格要求： 1、性别：不限 2、籍贯：不限 3、学历：本科及以上，食品、营养或检测相关专业优先 4、经验要求：具备5年以上食品质量管理岗位工作经验 5、知识要求：熟悉食品行业相关法律法规，掌握质量管理体系与食品安全管理体系的运行规范，精通质量管理常用工具（如QC七大手法、8D、SPC、5S等），了解食品检测相关技术标准与流程 6、能力要求：具有系统性质量管理思维，能够独立推进全面质量管理工作，持续推动质量提升项目，具备团队建设与成本控制能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力，熟练操作各类办公软件 7、其他要求：坚持原则，工作积极主动，责任心强，对质量管理工作富有热情 工作内容： 1、全面负责公司质量与食品安全体系的规划与执行。协助制定质量方针，分解各部门质量目标，并监督实施与达成情况 2、主导合规管理事务：跟踪并解读国家食品安全法规，组织开展法规培训与合规性评估，识别并整改合规隐患，完成产品标签合规审核 3、构建并维护全流程质量管理体系：制定质量与食安管理制度及标准，统筹供应商审核、工艺验证、全过程检验、产品放行与追溯管理；落实人员健康管理、原料查验、生产过程监控等措施，定期实施食品安全自查与风险评估，组织产品召回、突发事件应对及应急演练，开展全员食品安全培训与考核，配合政府监管机构检查 4、推动质量持续优化：引入并完善第三方认证体系，通过数据分析发现潜在问题，牵头专项改进项目并验证成效；统一管理客户投诉处理流程，组织原因分析与整改措施落地 5、策划实施月度质量例会、质量月等主题活动，推进企业食品安全文化建设和专业培训计划 6、负责质量部门组织架构设计与岗位职责明确，主导团队人员招聘、培养、绩效考核及日常管理；编制年度预算，控制运营成本，开展质量成本统计与分析；完成领导安排的其他任务及跨部门协作事项