岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制； 3.组织协调会议、接待、企业文化建设工作，提升组织形象与员工归属感 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规高效运行 5.协调跨部门协作，对接外部供应商，保障后勤服务及时性与质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历本科 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作 3.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 5.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理潜质 6.对接客户订单管理及售后

负责维护门店秩序 完成领导下发的各项任务 监督门店卫生 员工岗位安排监督

店长 主管 领班 服务员

月薪3500~6000，基础底薪

眉山市仁寿县招挖机/钩机司机，替班

眉山市仁寿县招挖机/钩机司机

眉山市仁寿县招建筑木工 水沟支模

招募兼职麓湖荒野之国儿童乐园至每个周末（包含万圣节）9点到21点120/天包两顿生活协助制作饮品，小吃一眼就会，手脚麻利，眼里有活

东坡区琼海路羊肉馆招墩子一名，工资4500。联系电话9点~9点月休3天

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

工作职责 1.统筹公司公共关系网络搭建与长效维护，深度对接政府主管部门、行业协会、合作方及媒体等相关主体，建立稳定顺畅的常态化沟通渠道，为工程业务拓展、项目落地推进营造良好的外部合作环境。 2.负责公司各类商务招待活动的全流程统筹与落地执行，结合工程行业业务对接场景制定标准化招待流程，根据来访对象层级、对接事项属性定制专属接待方案，全程跟进行程安排、环节衔接与服务保障，确保商务沟通高效顺畅，助力合作意向达成。 3.牵头策划并落地行业峰会、项目发布会、公益品牌活动等各类公关活动，精准传递企业经营理念与工程服务实力，持续提升公司在工程施工领域的行业美誉度与品牌影响力。 4.搭建全链路舆情监测与危机公关响应机制，针对项目施工、企业运营环节潜在的舆情风险提前制定应对预案，突发状况下快速协调内外部资源完成处置，牢牢维护企业正面声誉。5.统筹公司对外官方口径的内容输出，严格审核新闻稿、官方声明、对外宣传材料的合规性 与准确性，确保对外信息传递统一、专业、严谨。6.协同业务部门跟进重点项目的前期对接与过程沟通，协调解决项目推进中的跨主体沟通堵点，保障项目按计划顺利开展。 任职要求 1.大专及以上学历，公共关系、新闻传播、行政管理、市场营销等相关专业优先。 2.具备3年以上公关、商务接待相关工作经验，有工程施工、建筑行业相关从业经验者优先，熟悉建筑行业政策导向、商务沟通逻辑与接待规范。 3.熟悉商务招待全流程运作标准，具备较强的商务礼仪素养与细节把控能力，能够独立统筹高规格商务接待活动，拥有成熟的政企、行业协会及媒体资源储备者优先。 4.具备优秀的商务谈判与跨方资源协调能力，逻辑清晰、应变能力突出，能够在高压环境下快速响应、妥善处置突发舆情或商务沟通冲突。5.具备扎实的文字功底，可独立完成各类对外公文、宣传材料、活动方案的撰写，熟悉各类媒体传播规律与公关项目运作全流程。 6.具备极强的责任心与服务意识，作风严谨，能够严格遵守商务接待相关合规要求。

二、招聘 办公室主任： 1名 1. 大专及以上学历，3 年以上行政办公室管理相关工作经验，建筑工程行业从业经验优先； 2. 统筹负责公司行政、人事、后勤、档案、公章证照管理等综合事务； 3. 具备公文撰写、会议组织、对外接待能力，熟练起草通知、纪要、函件等各类文书； 4. 熟悉办公流程，能够统筹会务安排、固定资产管理、后勤保障，协调各部门工作； 5. 工作严谨细致，责任心强，有良好沟通协调、统筹管理能力，熟练使用 Office 办公软件。 > 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.全面负责机场行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹会议组织、文件收发、档案管理及对外联络协调工作 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准 4.管理行政团队，指导监督下属日常执行，确保做一休二排班有序落实 5.配合机场安全与合规要求，完成相关行政支持及应急事务处理 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备行政管理工作经验，有机场、交通或大型公共服务行业背景者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，适应轮班制工作安排，能高效应对突发事务 5.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据管理能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与协调，确保办公环境高效有序运转； 2、配合开展人力资源相关事务，如招聘协助、培训组织、员工入离职手续办理等； 3、统筹公司各类会议及活动的策划与执行，提升团队协作效率； 4、承担内部活动的组织实施及所需物资的采购管理； 5、衔接内外部资源，助力企业运营流程顺畅稳定。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作认真细致，有责任心，具备服务意识和团队合作精神； 4、拥有良好的亲和力、执行能力与应变能力，适应快节奏工作氛围。 五险一金、年底双薪

急招，中餐厅经理一名，管理.服务.能力优秀，，年龄45岁以下，工资，7000-8000，＋提成＋绩效，面点主管一名，会西点工资8000技术好还可以谈，面点中工一名，工资6500，要求工作干净整洁，年龄50以内，月休四天，节假日补休或者三薪，宿舍近，联系电话

1、负责公章的保管与使用登记； 2、负责律所各类合同及档案资料的归档与管理； 3、协助律师团队及后勤人员的人事事务处理； 4、协调内外部工作沟通，确保通知及时传达与信息反馈； 5、接待到访客户并第一时间联系相关接待人员； 6、处理前台日常行政支持工作。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗大方 2、掌握基本社交礼仪，工作细致有责任心 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及突发情况处理能力 工作时间： 早9:00-晚17:30，午休1.5个小时，双休，法定节假日正常休息 职位福利： 法定节假日、带薪年假，社保、生日会、节日福利、年终旅游等。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的统筹协调能力。

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！

岗位职责： 1. 监督大学食堂日常运营，确保服务流程规范、高效、符合品牌标准 2. 指导并培训一线服务人员，提升服务意识与实操能力 3. 巡查现场服务质量、环境卫生及设备运行状况，及时整改问题 4. 协助食堂经理完成排班、物料盘点、顾客投诉处理及数据报表汇总 5. 推动顾客满意度提升，收集反馈并提出优化建议 任职要求： 1. 持食品安全管理员证、健康证，具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 5. 熟悉食品安全规范及服务标准，有高校餐饮经验者更佳

年龄20—38岁 学历不限，专业不限，有无相关经验均可，小白可培养。 会简单电脑操作即可，做事踏实稳重，执行力强，能按照公司培训内容严格执行即可。 只要你有梦想，执行力强月入过万不是梦。 上班时间自由，工作内容轻松。欢迎有志之士加入我们。 上班时间：9：30—12：00 13：30—17：00 周末双休节和假日正常休息 薪资待遇：实习期4000有责底薪 工作地点：眉山市东坡区义务商贸城吕姐烤大鱼楼上

招聘：餐饮店长（彭山）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责门店整体运营管理，确保业绩指标达成2.制定并执行员工培训计划，提升团队服务水平3.把控食材品质，监督厨房出品质量任职要求1.大专以上学历，餐饮管理等相关专业2.3年以上餐饮店长经验，熟悉门店运营3.具备良好沟通协调与团队管理能力4.有连锁餐饮管理经验者优先。5.我们能提供：底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资**4k+6.福利待遇：定期团建节假日加薪，包午餐和晚餐，生日福利，

岗位职责： 1. 负责课程安排、教室调度及教学进度统筹，保障教学计划有序执行 2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估工作 3. 管理教师课表、学生学籍、成绩档案及教务系统数据维护 4. 协调教师、学生、家长及各部门沟通，及时处理教学相关咨询与问题 5. 参与教务制度优化、考务组织及教学文档规范化建设 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验 2. 熟悉教学管理流程及常用教务系统操作 3. 责任心强，具备良好的组织协调与沟通表达能力 4. 细致耐心，具备较强的数据处理与文档管理能力

岗位职责1. 做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到核心纽带、桥梁的作用。 2. 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作。 3. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划。 4. 在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理。 5. 带领团队完成校区续费、转介绍等工作，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。 任职资格 1. 大专及以上学历。 2. K12机构一线学管师经验及1年以上业务团队管理经验者优先。 3. 具备良好沟通能力及责任心，愿意深耕教培行业。 福利待遇 1. 基本工资+绩效+个人提成+团队提成（月均15~30K）。 2. 入职购买五险，节假日福利，团建，寒暑小长假。 3. 发展通道：经理-总监。 4. 成熟的主管前期提供保底薪资。 岗位优势 1. 资源多多：校区成熟，体系完善，您只需要专注做好家校服务。 2. 品牌优势：戴氏教育深耕K12领域32年，品牌影响力强、主动上门客户多，家长信赖度高。 3. 培训发展：校长1对1对新入主管进行培训、总监长期业务陪跑，帮助新晋管理者快速管理团队；近两年不断新开校区，机会多多。 4. 薪资待遇：公司重视人才，优秀者可谈保底薪资。

工作地点： 天府五街校区 工作时间: 周内13:00-21:00，周末朝九晚六，周内双休 工作职责: 1、跟踪青少年培训领域市场动态与竞争格局，评估竞品与本司产品的核心优势与不足； 2、识别潜在客户群体需求，并依据其实际需要推荐适配产品，推动签约转化； 3、定期整理客户相关数据，制定可落地的营销方案与沟通策略，提高转化效率； 4、对新进客户进行定期回访，掌握客户满意度情况，及时响应并解决客户关切问题； 5、承担月度销售任务目标，持续提升个人专业素养，确保完成各阶段业绩指标； 岗位要求: 1、市场营销或相关专业背景，具备同类岗位工作经验者优先考虑； 2、拥有出色的表达能力与销售实战技巧； 3、具备较强的数据解读与归纳总结能力，能基于数据优化工作方法； 4、能适应高强度工作节奏，目标感强，勇于挑战结果导向的工作模式 【成实外·童梦佳年华】 童梦 · 佳年华是成实外繁懋教育旗下的一站式综合素质教育基地，依托于成实外教育集团多年 K-12 教育的优厚师资与教学资源，着力为家长与孩子提供集国学、数学、英语，体育素质发展、婴幼儿及儿童综合素能培养提升为一体的优质课程，为现代学生定制全方位多功能的知识学习体系，实现孩子全素质发展。

1. 教务类 负责统筹安排学员与教师的授课时间，合理进行课程编排及课时消耗管理； 2. 服务类 跟进学员学习进度，为所负责学员提供高质量的学习支持服务；通过电话沟通、面对面交流、家长会等方式向家长反馈学习情况并给予专业建议，增强用户粘性； 3. 绩效类 达成续费、扩科、课时消耗及推荐转化等业绩目标。 具备K12学科辅导经验者优先，擅长客户维护与续报转化。薪资可面议。 [任职要求] 1、大专及以上学历，有K12教育培训机构同类岗位经验者优先； 2、具备良好的服务意识，对学生耐心细致、责任心强； 3、仪态端庄、气质佳，具备较强的学习与适应能力； 4、能接受弹性工作排班安排。 [福利待遇] 底薪4-6K+绩效+提成，综合月收入8-12K

【行政岗位】 岗位职责 1.教师课酬核算 根据公司薪酬政策，制定并优化课酬计算规则。 结合授课时长、课程类型及教学评估结果，准确完成课酬核算工作。 及时响应并处理教师关于课酬的咨询与异议。 2.校区课程安排 统筹教师、教室、学生及课程资源，借助排课工具科学编排课表。 针对教师调休、场地变动等突发情况，迅速调整课程计划。 持续收集各方意见，改进排课机制，提高整体运行效率与满意度。 3.教学质量监督与优化 建立完善的教学质量监管机制，明确评估标准与执行流程。 通过随堂听课、学生反馈、教学检查等方式，全面跟踪教学实施与成效。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，教育管理、数学、统计学等相关专业优先考虑。 工作经验：3年以上教育领域教务管理工作经验，精通课酬核算与排课操作。 技能要求：熟练使用Excel等办公软件，掌握常用排课系统操作。 能力素质：具备良好沟通协调能力，工作认真细致，能应对复杂事务。 其他要求：热爱教育事业，责任心强，认同企业文化和价值观。

【岗位职责】 1. 负责教学计划的协调与落实，保障教学工作有序开展； 2. 统筹课程安排、教室调配及教师授课时间管理； 3. 跟进教学进度，收集并整理教学反馈信息； 4. 协助处理学生学籍、成绩、考务等相关事务； 5. 配合完成教学质量监控与教务系统数据维护； 6. 负责前台接待工作，维护前台整洁，维持课间学生秩序； 7. 整理核对学生消课数据，管理学生上下课时间。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与执行力； 2. 熟练掌握办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和服务意识； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 吃苦耐劳，对于上级安排的工作能积极主动地完成并有反馈总结； 6. 有教培机构工作经验，本科及以上学历。

东坡区急招行政助理 薪资待遇：3000-4000/月，缴社保 任职要求：1、熟练使用office办公软件；2、工作细心、负责，执行力强；3、能独立完成工作，具备良好的沟通协调能力；4、35岁以下，大专以上学历，有相关文职类经验优先，应届毕业生亦可； 有合适找工作的联系我