厂长/生产主管
7000-11000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责
1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。
2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。
3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。
4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。
5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。
6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。
7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。
8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。
任职要求
1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。
2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。
3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。
4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。
5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责：
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格：
1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑；
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程；
3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先
生产助理/厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责：
1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表；
2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作；
3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督；
4、完成厂长交办的其他工作任务。
能力要求：
1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸；
2、熟练操作Excel等常用数据处理工具；
3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验，若经验不符，慎投!!!
岗位职责
1、统筹车间整体运作，涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。
2、推进管理体系搭建，包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。
3、编制年度与月度生产计划，保障生产能力与订单需求有效衔接。
4、负责设备运行监管，落实维护保养工作，确保设备稳定运行。
5、开展团队建设，组织实施员工培训与日常纪律管理。
6、实施成本与质量管理，监控原材料、能源消耗及人工支出，制定降本增效方案；严格执行ISO质量管理体系，落实安全责任制，定期排查风险点，防范安全事故。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄45岁以下，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、硬性条件：具备钣金行业5年以上实际工作经验。
3、熟练掌握钣金加工全流程工艺（如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等），熟悉相关设备工作原理及故障处理。
4、具备良好的服务意识，能够积极配合管理安排。
鲜食玉米生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地：云南沧源
全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理，需具备农业生产管理与食品加工相关经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。
核心职责
·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，确保各阶段任务按期达成。
·流程管控：统筹种植、采收至加工的全流程作业，合理调配设备资源，优化人员配置，建立标准化品控体系。
·质量管理：全程监控生产各环节，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。
·团队管理：组织开展生产技能培训，强化员工专业水平与安全操作意识。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责
1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成
2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作
3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行
4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果
5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务
岗位要求
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历
3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑
4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产任务安排，科学配置作业人员；
2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量管控意识；
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查；
4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报；
5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目；
6、配合生产经理完成其他交办工作事项。
任职资格
1、具备大专及以上学历；
2、具有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先；
3、具备良好的沟通协调能力，组织策划能力突出；
4、工作认真负责，具备较强的抗压能力。
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责：
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况；
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务；
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实；
4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理；
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务；
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作；
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪；
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作；
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景；
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验；
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑；
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力；
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
钢结构施工图深化设计工程师
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境
墩子1-2人月结
招聘职位:墩子招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:四川-眉山任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
眉山仁寿县我朋友急招宝鸡市渭滨区木工。包工。有空的班组和工人速速联系。
300-380元/天
综合承包建筑木工1-2人
我朋友急招宝鸡市渭滨区木工。包工。有空的班组和工人速速联系。
厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限会展搭建 木工制作 带班 领班有生产管理经验
需要是道具厂或者会展工厂的厂长 领班 要有领班 带班 厂长经验 。普通木工一定不要打电话给我 ，
平车工主管保洁车间冚车平车服装厂
招聘以下岗位
1、业务员 2、业务跟单 3、车间师傅（做吊挂）、 4、设计跟单助理 2名 5、厂房物业管理 6、房产开发策划经理7、品控主管、8、平车/打边/冚车/大烫/度尺/复查/装箱/挂片9、拉布2名 、10、清洁工 11、绑扎
地址：沙溪巨邦科技集团有限公司（针织服装厂）
联系电话：
车间生产主管
8000-9000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
职位要求:有工厂车间管理经验，会排产安排，管品质，控成本，能带队伍，执行力强，负责车间日常生产，人员管理，5S及安全生产。本公司主要生产卡册（PU革拉链包、弹力带、纸品相册、PP相册、笔记本文件夹等）。熟练掌控卡册生产工艺流程，熟悉生产设备调试（懂针车行优先）！有意向者可以电话联系。
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围
任职要求：
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力强，认同企业价值观
厂务
6000-8000元/月
厂务月结3-5年本科有执行力，做事认真
工作内容
1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节；
2.及时汇报设备运行中出现的异常情况；
3.承担设备的维护与保养工作；
4.完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求
1.身体状况良好；
2.具备务实肯干的职业态度；
3.有相关工作经历者优先录用；
4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派，参与并指导研发实施全过程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队，指定专人负责，职责清晰、协作无误，全程参与并指导研发执行，保障样品准时交付并快速响应客户反馈
3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段交付成果
4. 参与新产品战略规划及立项评审，保障研发项目按计划节点顺利结项
5. 开展竞品拆解与技术研究，进行成分分析（如盐、糖、氨氮等指标）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发工作
6. 指导团队成员配合销售部门，开展面向客户的技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升，组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地
10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息，定期或临时开展资料整理、分析，并形成专业分析报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接，推进技术层面的交流与合作
12. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求：具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验，其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容，熟练使用常用办公软件
3、能力要求：具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。
6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。
5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
工厂木工保洁
南洋家具厂招聘本厂主要生产高端定制产品，包括木门类，柜类，楼梯，活动家具等，现因生产需要，特招聘下列人员，有定制经验者优先。1，实木整装定制木工10名薪资计算，保底6000一8500十计件，综合薪资7000一12000元每个月，具体情况面议2、清洁工1名薪资1500一3500，工作任务与薪资多少挂钩，有意者面谈。地址：彭山南方家居产业园25一2E栋。联系电话：（段）
切配主管（包吃住+社保）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理，切割机器，现场管理
岗位职责：
1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理，蔬菜的分拣与清洗，掌握机械设备切割工艺，统一完成车间所需原材料的切配作业，核验加工后原料的规格是否满足生产标准，并配合各车间开展生产协调工作；
2.根据次日生产计划，组织原料的申领与调配；
3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况，下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作；
4.执行上级安排的其他工作任务；
任职要求：
专业知识及工作经验：需具备大专及以上学历，有3-5年相关岗位从业经历，具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑
技能要求：熟悉食品安全管理体系，了解食品加工流程及卫生操作规范，能熟练操作基础Excel办公软件
其他要求：具备较强的沟通协作能力，能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力，可带领小组顺利完成各项生产任务
年龄要求：25-45岁
待遇：薪资面议月休四天上班时间：早八点至晚六点
地址：眉山市仁寿县富家镇孵化园
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求，你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。
---
招聘简章：铝熔炼车间主任（精通6063铝棒/老式炉型）
职位标题： 铝熔炼车间主任（必须精通6063合金/老式炉经验）
汇报对象： 生产厂长/总经理
薪资范围： 面议（高薪，凭经验定薪，含产量/质量绩效）
【核心要求：必须“懂”什么】
1. 懂老式炉子的“脾气”：必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。
2. 懂6063的“痛点”：深谙6063铝合金对铁（Fe）、硅（Si）等杂质敏感度，能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。
3. 懂“看火”：不依赖自动化仪表，能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。
【岗位职责】
1. 熔炼工艺控制：
· 全面负责老式熔炼炉（燃煤/燃气/重油）的熔炼工艺，制定标准化作业流程（SOP）。
· 严格控制6063合金成分，熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。
· 老式炉型热效率低，需精准把控熔炼时间，避免过烧或熔化不彻底。
2. 铸棒质量把控：
· 监督铸造过程（特别是热顶/水平铸造），解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。
· 负责均质化处理工艺的落实，确保挤压成型后性能达标。
3. 炉况维护与应急：
· 老式炉膛、炉门、烟道易损坏，需定期组织修补，判断炉体寿命。
· 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。
4. 班组管理与安全：
· 带领扒渣、加料、铸造班组，落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。
· 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。
【任职资格（硬性条件）】
· 经验： 8年以上铝棒熔炼一线经验，3年以上同岗位（主任/大班长）管理经验。
· 炉型： 必须熟练操作老式反射炉或地炉，仅会操作新式自动炉的请勿投递。
· 合金： 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。
· 检测： 能看懂光谱分析报告，并快速调整配料；会使用简易测氢仪。
· 年龄： 35-50岁优先（经验沉淀，体力仍能适应高温环境）。
【加分项】
· 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。
· 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。
· 带过10人以上班组，能解决老工人不服管的问题。
【工作环境与挑战】
· 高温、粉尘、噪音。
· 老式炉自动化程度低，需频繁人工干预（如捅渣、调火）。
· 可能需要轮班（夜班看炉）。
生产文员/助理/内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责：
1.负责销售环节的报价工作
2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户
3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项）
4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程
5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间
6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具
岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作
2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度
3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成
厂务
4000-7000元/月
厂务3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备机床设备生产设备电工证
岗位职责：
1. 负责设备的安装、调试及验收工作；
2. 承担设备的日常维护与保养任务；
3. 处理设备运行中的各类故障并实施维修；
4. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1. 具备大专及以上学历，工科相关专业背景；
2. 拥有3年以上厂务或机电维修类工作经验，掌握机械、电气基本原理，具备设备故障分析与处理能力，能看懂机械、电气及管道图纸；
3. 持有有效的低压电工证。
眉山彭山区实木整装定制木工有定制经验者优先薪资福利:保底6000一8500十计件，综合薪资
7000-12000元/月
工厂木工6-10人月结
实木整装定制木工
有定制经验者优先
薪资福利:保底6000一8500十计件，综合薪资7000一12000元每个月，具体情况面议
招工人数:10名
工作地址:彭山南方家居产业园25一2E栋。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山家具厂招油漆主管1名在线招聘信息，主要招聘眉山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
