职位描述 1. 结合现有人员配置及业务发展需要，推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作； 2. 组织开展重点产品配方的投产支持（包括中试及试生产阶段）并提供生产技术保障； 3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作； 4. 审核生产工艺文件（如作业指导书、成品规格书）的规范性与适用性； 5. 组织落实产品质量控制措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品质量稳定，及时处理生产过程中的技术异常； 6. 针对客户质量反馈，牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析； 7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准； 8. 组织参与工艺技术改进项目，配合生产部门提升产品品质与生产稳定性； 9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作；

工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定，结合行业趋势与企业现状，明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系，建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略，依托数据挖掘潜在改进点，持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源，强化采购、制造、物流各环节协同，提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制，确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规，了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验，有食品或饮料行业背景者优先，熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力，能够高效整合多部门资源，促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力，善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强，能妥善处理复杂生产环境中的突发状况，确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员

岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。

岗位职责： 1、跟进生产任务的执行进度，汇总并整理相关数据形成报表； 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作； 3、推动生产任务的落地执行，并进行过程监督； 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求： 1、本科及以上学历，具备工科专业基础，能识读机械图纸； 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。

任职要求： 1、全日制本科药学类相关专业，具备三年以上药品生产管理背景（具有1年以上兽药生产管理经历者优先）。 2、掌握兽药GMP规范，了解生产设备运行与维护，有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践，具备GMP认证经历者优先。 岗位职责： 1、结合市场需要及企业经营目标，制定年度、季度和月度兽药生产计划，并推动计划有效落地实施。 2、对生产全流程进行监管，保障产品质量与生产效率；定期巡查生产区域及设备状况，确保作业安全合规。 3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程，监督其严格执行；负责主批记录的编制与审核，确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理：组织完成各类必要验证任务，涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利：五险一金、周末双休

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

郫县小蜀食品厂 班次：长白班 亮点：包吃住入职安排住宿+大龄工+工作轻松+身份证银行卡异常均可处理 应聘要求：20-50岁，，身体健康，免费办理健康证。 薪资：计件根据岗位定，综合4500-8000 工作内容：食品辅助生产 工作时间8.00-20.00左右 吃住：包吃住不扣钱 发薪日：月底发上月 工作地址：安德川菜产业园 面试时间：14.30准时

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 协同班组完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合完成质量抽检、工艺改进等支持性工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，接受倒班安排 4. 有汽配厂或制造业普工经验者优先 5. 学历不限，能看懂简单作业指导书

安装车道闸

招聘：收网上退货订单（5000-8000）蜂蜜薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责在指定区域内收件，主要为网上退货订单，确保货物安全、准时送达。2.按照公司分配的订单数量完成每日任务，单量稳定，多劳多得。3.保持车辆整洁与良好运行状态，确保配送效率和客户体验。4.与客户进行有效沟通，处理收件过程中的异常情况。5.配合团队完成日常运营工作，维护良好的服务形象。6.遵守公司规章制度及安全操作流程，保障工作安全。任职要求1.具备良好的责任心和服务意识，能够适应户外工作环境。2.持有合法有效的驾驶证（C1或以上），并具备三轮车驾驶经验优先。3.熟悉本地区域路线，具备一定的沟通协调能力。4.有物流、快递或相关行业工作经验者优先考虑。5.能够接受计件薪酬模式，具备较强的自我驱动力和抗压能力。6.具备良好的身体素质，能适应一定强度的体力劳动。

焊4个水箱爬梯自带工具

工地在内江，工期2个月，招电焊、带证优先，栏杆安装、工地小工/杂工。

眉山市东坡区招工地小工/杂工

1、铝合金门窗制作工厂 2、负责工厂内人员调配！ 工厂内的一切事务

生产厂长是企业生产体系的核心管理者，全面负责生产运营的统筹与落地，确保产品按时、按质、按量交付。其工作内容涵盖五大核心模块，具体如下： 生产计划与调度管理 根据销售订单或年度经营目标，制定月度、周度、日度生产计划，精确分解到各车间、班组； 实时监控生产进度，动态调整人员、设备、物料资源，解决瓶颈工序问题（如设备故障、物料短缺）； 建立生产数据看板，每日追踪产量达成率、设备利用率、计划完成率等关键指标。 质量与工艺管控 严格执行ISO质量管理体系，监督首件检验、过程巡检、成品抽检流程，确保产品符合客户标准； 主导工艺优化（如工时压缩、良率提升），推动技术部门改进工艺参数（如注塑温度、焊接速度）； 处理质量异常（如批量返工、客诉），组织跨部门（技术、品管）进行根本原因分析并制定纠正措施。 成本与效率优化 主导生产降本项目：通过精益生产（减少七大浪费）、自动化改造（引入机械臂）、批量采购谈判降低单位制造成本； 推行OEE（设备综合效率）管理，通过TPM（全员生产维护）减少设备停机时间； 监控原材料损耗率（如边角料占比）、能耗（电、水）消耗，设定节支目标并纳入绩效考核。 团队与安全管理 搭建生产团队架构（车间主任→班组长→操作工），制定岗位说明书与技能矩阵； 组织技能培训（如新设备操作、5S管理）、月度绩效面谈，培养多能工以应对产能波动； 落实安全生产责任制：每日巡查危险源（如高温设备、化学品储存），组织应急演练（消防、触电），确保工伤事故率为零。 跨部门协同与战略落地 对接销售部门：提前评估订单可执行性（如产能瓶颈、交期冲突），参与大客户订单评审； 联动供应链部门：监控原材料库存周转率，预警断料风险，推动供应商JIT（准时制）交付； 参与企业战略解码：将年度产能目标分解为车间KPI（如人均产值、交付准时率），定期向总经理汇报生产运营分析报告。 核心价值体现：生产厂长需在“效率、质量、成本、交付、安全”五维度实现平衡，最终支撑企业实现“降本增效、敏捷交付、客户满意”的经营目标。

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

1.任职条件： 1.1教育背景： 大专及以上学历，食品、生物工程等相关及管理类专业。 2.工作经验： 2.10年以上食品制造企业生产运营管理经验，其中5年以上品质管理经验，过往经验侧重品质管理。 2.2精通ERP/MRPⅡ原理，熟悉ISO22000、HACCP等食品质量安全管理体系。 2.3具有主导S&OP（销售与运营规划）、库存优化或供应链数字化项目成功经验者优先。 3.核心能力： 3.1供应链战略规划与执行能力： 能将业务战略转化为可执行的供应链运营计划，并动态调整。 3.2端到端流程优化与体系构建能力： 擅长诊断并优化从计划到交付的全链路流程，建立稳健的运营体系。 3.3数据驱动决策与风险预判能力： 基于运营数据（OTD、周转率、合格率等）进行深度分析，识别风险并制定预案。 3.4卓越的跨部门协同与资源整合能力： 能有效协同销售、生产、采购、财务，解决资源冲突，达成一致目标。 3.5团队领导与梯队建设能力： 能选拔、培养、激励下属主管，构建学习型、高绩效团队。 3.6强烈的成本意识与经营思维： 深刻理解供应链总成本构成，并能推动系统性降本增效。 岗位职责： 1.运营规划与产销协同 1.1主导制定公司年度/季度/月度《生产主计划》与《物料需求计划（MRP）》，并滚动更新。 1.2 组织并主持产销协同会议，主导订单评审。 1.3监督销售预测与订单变化，及时调整运营计划，平衡需求与供应。 2.供应链执行与交付保障 2.1监控生产计划执行进度与物料供应状态，协调处理重大异常（如物料短缺、设备故障），确保计划达成。 2.2监督仓储物流作业的及时性与准确性，确保成品准时发运。 2.3作为订单交付的第一责任人，对“订单准时交付率”承担最终责任。 3.库存健康与资源利用 3.1制定监控库存策略，设定合理的库存周转天数、安全库存目标。 3.2主导呆滞物料的预警、分析与处理，协同销售、采购制定消化或替代方案。 3.3监督仓储部门严格执行先进先出（FIFO），确保库存数据准确，杜绝过期变质及仓库安全。 3.4分析原料综合利用率，从计划源头优化物料需求，减少浪费。 4.质量体系与风险管控 4.1对公司质量与食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）的有效运行及外审结果负全盘责任。 4.2 监督品控部门严格执行来料、过程、成品检验标准，对重大质量事故组织调查与整改。 4.2审批关键质量决策（如不合格品处置、产品放行），守住质量底线。 5.成本控制与持续改进 5.1负责供应链相关预算（仓储、物流、质量成本）的编制与控制，推动降本增效项目。 5.2主导或批准跨部门流程优化项目（如WMS升级、追溯系统建设）。 5.3推动新技术、新工具的应用，提升供应链数字化与智能化水平。 6.团队建设与部门管理 6.1负责下属主管的选拔、培养、绩效考核与激励。 6.2制定并实施部门培训计划，构建专业化人才梯队。 6.3 营造以客户为中心、数据驱动、协同高效的组织文化。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

急招普工，不挑人 主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签 轻松手工活，不用体力，坐班可带手机 16-44岁都可以 一天240元，保底6000+ 包吃包住，认真踏实上班干活，工资每月15号准时发银行卡 有老师傅1对1带，新手也能干，无需经验，上6休1，每月休息4天可调休 当日面试入职分宿舍，直接报名，第二天上岗算工资 【福利待遇】 （1）免费三餐全包(菜系丰富可口，多样选择性) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动， 节假日福利满满。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的红利 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

眉山药厂操作工上4休3 包吃住 【招聘要求】： 操作工，20-45岁（有药厂经验可47岁），，有夜班和站班经历 【工作内容】： 1、按照岗位要求对原料进行加工 2、操作机器，投料等轮流做，部分岗位带体力。 3.有稍微的西药味 【工作时间】：上4休3（上2天白班，上2天夜班，再3天休息） 白班（8:00-19:00）11个小时，夜班（18:30-08:00）13.5个小时 【工资待遇】：17+2元/小时（稳岗补贴需发薪日在职） 【吃住】：包吃3顿工作餐，包住宿

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【薪资待遇】:24元/小时， 10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

一、企业简介：中创新航（原名中航锂电），是全球领先的新能源科技企业，致力于成为能源价值创造者，构建全方位能源运营体系，为以动力及储能为代表的新能源全场景应用市场提供完善的产品解决方案和全生命周期管理。 二、岗位详情：企业主要生产新能源锂电池，主要招聘设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。多数是恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。有座有站，流动性作业轻松好干。 三、上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,两班倒，一个月一倒班。 四、休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时，算11个小时考勤 五、任职要求： 1、学历不限，经验不限，无地域要求；能接受夜班倒班，能接受穿无尘服，18-38周岁 2、需要会手写26个英文字母，需要会简单加减乘除算术。 3、身体健康，无职业病和传染病 六、相关福利待遇： 1、发薪日：每月20日。 2、员工政策：同工同酬，基本工资2500元+加班费(2500+元)绩效(0-1700元)+车补150元+饭补450元，综合薪资6000-7000元/月。 3、免费住宿，4人间，空调、洗衣机、独立卫浴等设施齐全，每个月平摊水电费；食堂就餐，先吃后补 4、目前中创新航所有一线员工均签订劳务派遣合同 能接受以上的工友请电话联系

急需大量员工！直接【投递简历】联系，新员工零费用入职/入职不收取任何费用！公司包吃住！！ 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调 【薪资待遇】26-30/小时，综合工资6800-9000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，无需任何经验 【招聘条件】16-50周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好！ 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系你哦

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

招聘叉车司机，薪资范围为7000-16000元/月，提供食宿。工作地点在彭山。岗位职责包括：负责叉车/铲车日常操作及货物搬运；确保设备安全运行，定期检查维护；协助仓库物料分类与堆放。任职要求：初中及以上学历，持有效叉车操作证；熟悉机械操作流程，具备基础故障排查能力；有仓储或物流相关经验者优先。

电器厂，5500-7000包住， 电器厂急招普工 男女不限，18-48岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，站岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班， （7:30-7:30）综合薪资5500-7000元,月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂， 入职3天后体检， 面试时间：明天下午1点直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘