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岗位名称：电商美工岗位要求：（20到35岁，有一定美工设计基础优先）岗位说明负责电商平台产品的海报，主图和详情页的设计与制作，有一定的审美能力，善于与人沟通，工作细致耐心，责任心强福利待遇：（工资面议）上班时间：（9点到5点月休4天）

储备干部工作内容每日巡查员工工作情况登记表格资料整理薪资待遇第一个月6000底薪转正7000底薪加全勤500加稳岗500免费包吃住.入职五险一金早八晚八上六休一住宿舍4-6人间有空调，洗衣机，健身房，影院要求，有身份证原件身体健康无异状.吃苦耐劳，有责任心

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电商美工3000-6000元/月1、负责店铺的宝贝详情页设计排版，视频剪辑、提炼文案表达产品的卖点。2、工作时间：早上9:00-12:30中午2:00-6:303、优秀的视觉设计能力，认真细致，善于创新。4、能熟练运用图片视频剪辑软件，及后期制作。5、良好的沟通能力，善于对设计的表达，具有良好的团队协作精神。6、有美工经验者优先。

食品研发助理工资5000—8000元/月。食品、烹饪、餐饮相关专业，大专及以上学历，熟悉食品安全法律法规及政策，熟悉食品研发流程，有研发文档整理、试样跟踪记录等工作经历薪资福利:5000—8000元/月招工人数:1人（）

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运营岗美工兼摄影岗

招聘：研发岗薪资：3500元以上/月研发岗联系人：马老师

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氩弧焊工，门窗安装熟手，学徒22－45岁薪资福利:200-300/天付出收入成正比招工人数:各一名

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眉山市仁寿县招管道安装/维修

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康彩艺扬装饰画有限公司现招聘：一、美工：要求熟练使用PS，CDR，CAD，AI等软件，薪资待遇5000-8000。操作雕刻机，40岁以下工人，薪资待遇6000-8000。三、包装工：40岁以下，主要做装饰画包装工作，有工作经验者优先考虑，综合4000—7500。地址:曲梁镇电厂路华亿绿色新型建材四楼（电厂南200米附近华亿园区）公司直招！有意者请联系 杨女士 ！

岗位职责:1、按照技术研发实施方案，按时、保质保量地完成技术研发工作。2、控制技术研发方案的实施、进度、研发费用的合理使用。3、参与对研发成功的产品，做测试、鉴定个改进的具体工作。4、协调攻关小组的技术攻关工作，及时解决生产中出现的技术问题，遇到不能解决的问题要及时上报相关领导。任职要求:1、酱腌菜食品、休闲食品、肉制品行业研发相关工作经验者。2、能吃苦耐劳，有团队协助意识，执行力强。

四川丹棱华鑫招抛釉班长一名，磨边工一名，接头

四川眉山集装箱厂十一期间正常招聘公告招聘日期：即日起至10月7日岗位需求：焊工：年龄：18到45周岁（熟练工可适当放宽）要求：入职前需体检，手脚，持有焊工证工资待遇：360-420元/12小时焊工班班长：有集装箱行业班长工作经验者优先工资待遇面议普工：岗位包括预处理、打砂、开卷、冲压工、机加工、完工线打磨工等年龄及体检要求同焊工工资待遇：260-380元/12小时，月综合工资8000-12000元（根据岗位不同有所差异）福利：吃饭根据出勤有补助做过集装箱、有一定管理能力者优先面试时间：每日早晨8:00到8:40在厂门口集合，其他时间不面试岗位预约：电话：注意事项：求职者请留意岗位特殊要求十一期间正常招聘，欢迎各位求职者前来应聘我们期待您的加入，共同创造美好的未来！招聘人数:5人焊工，3人普工,18-46岁薪资范围:焊工360-420/天.普工260-380/天工期:六个月包吃包住购买保险

11/19 职快一手单眉山思念食品厂男工：17—53.8岁//女工：17—49.8岁 接受少数民族（藏、彝）合作政策：1、模式一、打卡7天200+在职30天12002、模式二，打卡20天1600元面试要求：男工：17—53.8岁，女工17—49.8岁；无高血压工作内容：包粽子、饺子汤圆以及制馅、和面、加面加陷、包装、质检、看机器等员工工价：第一月保底4000+计件；第二个月平均到手4500-6500/月，男工平均工资170-260/天，女工平均工资160-230/天发薪日期：20号，遇节假日顺延，可预支工作时间：两班倒（10-11小时），月休4天吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐(厂区收工服、餐卡押金70，随走随退)上班地址：眉山思念食品面试时间：8:30-11:30，超过10：00

电子厂直聘18-40岁组长，线长，管理员等可不用经验带薪培训厂区直招电子厂招聘长期，短期，正式工，普工，安保：1.薪资待遇：26-30/小时，每天280左右，每月综合薪资在7000左右，上六休一，购买五险一金2.免费包吃住，带有空调，热水器，独立卫生间3.男女不限16-54岁，每月15号发工资4.主要岗位，包装，扫码，贴标签，组装，下料，操作等一些手上工作百分之六十坐着上班一天

职位描述岗位内容：1.负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。任职要求：1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；2.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。4、有食品企业管理经验者优先。

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