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技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容: 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控; 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理; 3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率; 4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划,报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析,制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底,梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作,能组织各方进行技术认证,提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求: 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历; 2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程; 3.具备较强的组织、协调和沟通能力; 4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力:对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉,能独立编制技术方案
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。 base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。 ​ ​任职要求: ​1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;​ 2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;​ 3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;​
隧道施工技术负责人
技术负责人月结
对待工做负责,有多年工作经验。工资面议。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准 4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率 5.指导并培养基层技术人员,推动团队技术能力持续提升 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求:具备8年施工现场技术管理经验,有技术负责人履职经历者优先 3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、CAD、广联达等专业软件操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
招聘监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求) 岗位职责: 1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责; 2、主持编制监理规划,审定监理实施细则; 3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况; 4、主持监理例会的召开; 5、牵头审核分包单位的资质条件; 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案; 7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令; 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况; 9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核; 10、组织工程变更的审查与处理; 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜; 12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收; 13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置; 14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业; 2、具备5年以上本行业相关工作经验; 3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求); 4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先; 5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑; 6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件; 7、责任心强,工作积极认真; 8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。 薪资福利: 1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利; 2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴; 3、周末双休、享受带薪年休假; 4、节日及生日发放礼金或慰问品。
技术员技术负责人月结
一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书。具备高级工程师职称,或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,其中至少3年在大型工业厂房(如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等)项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作,熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构(门式钢架、网架等)或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力,能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作,解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件,具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底,确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审,提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场,指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作,对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收,对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人,与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通,处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性,指导资料员完成收集、整理和归档工作。
现场监理
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
招现场监理工程师
研发部门主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上JavaJavaScript算法基础嵌入式技术前后端开发.NET嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责: 1、依据集团战略发展蓝图,主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定,参与编制公司年度目标计划,并实施目标拆解及统筹管理工作; 2、围绕技术产品中心年度任务目标,组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案,全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作; 3、牵头开展重点客户的技术对接,主持解决方案POC的设计、开发与演示,以及合作方案的技术沟通与交流; 4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训,策划并推进关键技术难题攻关,推动技术骨干参与外部协作与技术互动,构建高校科研合作网络; 5、统筹推进各类资源的培育与整合,包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源; 6、负责团队目标分解与工作安排,组织实施绩效评估与考核,并基于考核结果推进内部团队优化与管理,提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议; 7、主导公司系统架构设计,牵头攻克技术关键难点,参与重要技术框架搭建与核心代码编写; 8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求; 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,年龄范围35岁至45岁; 2、具备5年以上技术管理经验,同时拥有5年以上一线技术开发经历; 3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验;熟悉嵌入式开发,具备软硬件结合开发能力,掌握驱动程序与硬件相关开发技术; 4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力,能够主导技术路线规划与技术标准制定; 5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力; 6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法; 7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架,掌握数据库设计原理; 8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术; 9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系,认同并融入企业文化。
眉山东坡区招电焊
面议
电焊长期1-2人完工结算包工技术好
眉山市东坡区招电焊
眉山 东坡区
2月25日 09:17拨打电话
工厂木工绷工
徐 地址:仁寿视高清水高速路口(导航:楷能家居) —————————— 宏发沙发厂招聘 款式单一 木工二名 绷工二名 打包一名 电话:
眉山 仁寿县
2月25日 09:17拨打电话
眉山仁寿县招挖机/钩机维修
挖机维修
眉山市仁寿县招挖机/钩机维修
眉山 仁寿县
2月25日 09:17拨打电话
栏杆3-6个月6-10人月结包工技术好自备工具
四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
眉山 东坡区
2月25日 09:07拨打电话
种植工
果园工人 58 - 62岁左右,勤劳肯干,身体健康,无配偶,少牵挂。参加果园劳动,做饭,学习柑桔管理知识和技能安排,指导两名员工的日常工作 薪资福利:年薪24000元,包吃住,年假期60天 招工人数:1名 工作地址:四川省仁寿县大化镇轿子山果园2 - 1023
眉山
2月25日 09:05拨打电话
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上房建工程
专业监理工程师岗位职责 1. 质量监督 - 核查施工所用材料及工艺是否满足标准,组织隐蔽工程验收。 - 对发现的问题提出整改要求,确保施工质量符合规定。 2. 技术管理 - 审查施工方案与设计图纸,协调处理设计修改事项。 - 处理现场技术难题,提供专业技术支持与指导。 3. 进度与成本控制 - 跟踪施工进度,预防工期延误。 - 核对工程量及变更签证,控制成本不超预算。 4. 安全监督 - 检查施工现场安全防护措施,排查并消除安全隐患。 5. 资料整理 - 编写监理日志,归集整理各阶段验收文档。 6. 沟通协调 - 组织协调施工单位、设计单位与业主之间的协作,参与各类工程会议。 岗位要求:具备相关专业工作经验,熟悉行业规范,工作认真负责。需春节后到岗。
总监代表
5000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上房建工程安装工程注册监理工程师
协助总监理工程师开展 1. 质量监管 2. 技术统筹 3. 工程进度与成本管控 4. 安全巡查 5. 文件资料归集 6. 对接协调工作 岗位要求:具备相关专业背景及实践经验,掌握行业标准与规范,工作认真负责,能确保年后及时到岗
监理工程师1-3年大专及以上市政工程房建工程给排水工程
任职资格: 1、大专及以上学历,市政、工民建等相关专业,具备中级或以上职称,年龄不超过45周岁; 2、有变电站、隧道等工程项目建设监理经验者优先,具备机动车驾驶技能者优先考虑; 3、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书;持注册监理工程师证书者优先; 4、具有两年以上施工或监理相关工作经验,三年以上专职监理岗位经历者优先; 5、具备良好的语言表达与书面写作能力,具备一定的组织协调与管理能力; 6、身体健康,能适应不同工作环境;工作认真负责,具备团队协作意识; 7、能熟练操作计算机者优先。 薪资福利: 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系; 2、五险:涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目; 3、薪酬待遇:具体面议。 职位福利:绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假
监理工程师3-5年本科及以上通信工程
1、质量监管 审核施工方案与技术资料,开展设备及材料进场验收、安装调试过程监督;实施隐蔽工程(如管线敷设)验收、软件功能验证与硬件参数比对;对关键施工环节进行现场旁站监督,并跟踪记录问题整改落实情况; 2、进度管控 跟踪项目计划执行进展,定期核查实际进度与计划的偏差,推动承建单位优化资源配置与施工组织; 3、投资控制 审查工程变更内容及费用申报材料,协助做好预算执行过程中的成本管控; 4、资料管理 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结文件;系统归集并存档验收资料、测试记录、合同文本等相关文档; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子信息、软件工程等相关专业背景; 2、具备信息系统监理师资格,持有注册监理工程师证书者优先考虑; 3、服从公司统一工作安排; 4、工作地点包括北京、长春、重庆、贵阳、新疆等地,能适应出差者优先。
总监理工程师
8000-13000元/月
监理工程师1-3年学历不限实测实量安全水电资料土建
职位要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理或相关专业。 2、五年以上大型工程项目监理经历,具备两年以上总监理工程师任职经验,持有国家注册监理工程师证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责: 1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责; 2、牵头编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并负责项目监理机构日常工作的统筹管理; 3、监督和检查监理工程师的工作情况,根据项目实际进展动态调整人员安排; 4、组织召开监理工作会议(含监理例会),签发项目监理机构的相关文件与指令; 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划; 6、审核并签署施工单位的各类申请、付款凭证及竣工结算资料; 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告以及项目监理总结; 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审查工期延期申请。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金
技术负责人长期1-2人月结
主要工作内容是房建,其次公路方面也需要懂 重点:日常生活中能用英语交流及沟通工作内容 工资面议 优秀者可放宽年龄及学历要求 能接受外派
技术负责人工长
招聘信息,影视城场景和办公楼精装修管理,岗位需求:项目经理1人,技术负责人1人,水电消防工长1人,土建和装饰工长1人,安全劳资员1人。要求对应岗位工作经历5年以上,热爱本岗工作,能熟练使用相关岗位电脑办公软件,年龄35-50之间,(条件优秀可放宽),有驾照,居住地,眉山市东坡区。薪酬区间8000-15000。联系人::。
眉山 东坡区
2月25日 07:41拨打电话
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程; 招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇:不低于同行业水平。
项目总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上
1、重要提醒!!!仅限电力线路行业经验者投递,房建领域人员请勿扰!!! 2、全面主导公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进; 3、编制并优化各类项目的施工技术方案,确保施工质量与进度满足标准要求; 4、跟踪项目现场施工全过程,及时识别并解决关键技术问题; 5、参与设计图纸审查及技术交底工作,确保设计内容准确传递至实施团队; 6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升工程效率与建设品质; 7、牵头组织项目阶段性及竣工验收,确保成果符合既定规范与客户期望; 8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业能力。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历,拥有高级工程师职称者优先; 2、须有5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,具输变电项目经验者更佳; 3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务; 4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件; 5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
研发部经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上复合调味料食品研发制造业食品用香精
一、岗位职责: 1、统筹研发部门日常运作,组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。 2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程,提升工作规范性与执行效率。 3、结合公司战略发展方向,协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划,拟定年度研发方案,明确产品与技术年度创新目标,并为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。 5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进,确保产品满足客户要求,负责配方编制及系统数据录入,协同完成产品成本测算工作。 6、组建并管理品评团队,持续推进现有产品工艺优化与技术升级,提升产品风味与质量水平,协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试,实现降本增效,增强市场竞争力。 7、组织研发技术人员定期开展市场调研,掌握公司产品市场反馈及竞品动态,明确新品研发方向,系统整理分析调研信息,为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系,在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。 9、建立并维护研发产品信息数据库,规范各类技术文档归档管理,落实配方及相关保密资料的安全管控。 10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。 12、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位经验: 1、具备5年以上相同岗位工作经验; 2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历,有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先; 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑; 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。 三、教育背景: 本科及以上学历,硕士优先,专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。 加分项: 具备其他制造业相关从业经验者可加分
装修技术人员
1-1.5万元/月
技术员3-6个月3-5人月结
本科毕业,对装修有经验,对图计量精通,最好对地铁装修经验丰富
技术员技术负责人长期3-5人月结能吃苦来劳,善与沟通
因公司厂房建设项目扩张需求,诚聘钢结构厂房技术负责人1名,全面统筹厂房钢构项目技术全流程管理,保障工程安全合规、高效落地,诚邀行业资深精英加盟! 1. 岗位职责:牵头钢结构厂房深化设计、加工详图审核,把控构件选型与节点设计合理性;编制厂房钢构施工专项方案,优化吊装、拼装、焊接工艺,降本增效;驻场解决施工全环节技术难题,严控钢构安装精度、焊接质量及防腐防火工序;对接设计院、加工厂、施工班组及监理单位,统筹技术交底、隐蔽验收与竣工验收;主导技术资料编制归档,搭建带教技术团队,规范厂房钢构技术管理标准。 2. 任职要求:土木工程、钢结构工程相关专业,5年以上钢结构厂房项目技术管理经验,熟悉单层/多层工业厂房钢构全周期流程;精通钢结构设计规范、厂房施工验收标准;能独立统筹技术方案编制与难题攻坚,抗压性强,可驻场,责任心与统筹协调能力突出。 3. 薪资福利:面议。 4. 工作地点:广西玉林(需项目驻场) 5. 联系方式:联系人:何总
监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师高级工程师
岗位职责: 具备项目总监工作经历,全面主持工程项目全周期监理管理事务,牵头组建监理团队,统筹任务分配与实施过程管控,保障项目自启动至竣工各阶段监理工作有序推进并高效完成。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类或工程经济类相关专业背景。 2、持有注册监理工程师资格证书,具备高级工程师职称!! 3、具有同类岗位履职经验,且拥有相似专业项目的实际操作经历;业绩要求:须有2个及以上可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。 4、专业基础扎实,具备较强的沟通与协调能力。 5、遵纪守法、行为规范,责任心强,具备良好的职业操守和道德品质。 工作地点:四川省之外!!!
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则; 2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况; 3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。 任职要求: 1、工程类专业背景,具备大专或以上学历; 2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目; 3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力; 4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识; 5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配安排。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士及以上仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要: 1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制 5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才) 7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格: ◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历: ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验: ◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧: ◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度: ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供眉山技术总监在线招聘信息,主要招聘眉山技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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