
创意总监
8千-1.2万/月
设计总监5-10年大专周末双休室内设计五险
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向;
2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,准确领会客户意图,确保设计方案符合创意预期;
3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果;主导后期材料选型、成本管控、配套方案实施,熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进施工现场,保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感;
4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施情况;
5、思路清晰、沟通顺畅,具备良好的跨部门协作能力,全面掌控设计项目品质,对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关;
6、负责设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队综合能力,适应多样化设计需求;
7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场影响力。
任职资格:
1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以上,具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历;
3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先;仅从事过家装设计者请勿投递;
4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有一定的团队管理经验和协作意识。
【薪资福利】
1、工作时间早九晚六,午休2小时。
2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。
3、福利:年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。
4、氛围:办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。
5、发薪日:每月10日。
监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位要求】
1. 专业能力:具备扎实的通信专业基础知识,熟悉通信网络基础、移动通信设备,能够快速上手岗位相关工作;熟练掌握Excel等办公软件,具备良好的学习能力和实操能力。
2. 综合素质:品行端正、遵纪守法、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,工作认真踏实,服从单位日常工作调度与管理。
技术主管
2-3万/月
技术总监10年以上硕士仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制
5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划
8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力
9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训
经 验:
◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求
◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力
态 度:
◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养
◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神
◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
技术总监
1.5-3万/月
技术总监经验不限硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 部门管理
1.1 依据公司职能部门制定的管理制度,补充完善各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行;
1.2 协助部门负责人开展本部门工作,在部门负责人不在岗时,代理行使部门管理职责。
2. 技术管理
2.1 技术研发管理:根据公司发展战略与经营规划,协助制定并实施公司铜箔产品技术发展规划与相关技术研发管理工作计划;
2.2 营销技术支持:协助组织部门人员支持市场,配合营销部门及客户经理做好新品合同评审、报价、技术资料提供,做好各类产品技术答辩等技术支持工作,促进产品销售。
3. 新品工艺及生产技术支持
3.1 现场技术支持:协助组织部门人员跟踪新品生产,解决车间新品生产技术问题,验证现场生产材料消耗;
3.2 工艺编制及评审:协助编制新产品系列技术文件,评审新产品原材料不合格品、评审半成品、成品不合格品;
3.3 产品审核:协助组织部门人员准备新产品第二方、第三方审核资料,并参与审核。
4. 技术进步管理
4.1 专利申报:负责对产品研发过程材料、配方、工艺、装备、方法等核心技术申报专利;
4.2 项目申报:负责申报国家、省、市各类项目荣誉或各类科研资助。
5. 参与公司层面的管理技术工作
5.1 参与技术例会、质量管理与改进案例分享例会,提供技术支持和接受工作任务、管控部门的预算及实际发生情况、协助经营计划执行情况、质量体系执行情况、部门人才培养。
6. 全面智能化、数字化建设
6.1 协助信息中心规划建设重大IT项目、协调项目资源、控制项目风险、保证项目质量、把握项目进度,提高公司的整体智能化和数字化水平。
7. 部门建设
7.1 高度认同并践行公司价值观及自律宣言;
7.2 有效利用资源,保质保量达成目标的能力;
7.3 提高团队整体素质、保证团队稳定性,提升整体工作能力。
【岗位要求】
1. 3年以上铜箔研发相关工作经验;
2. 熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力和人事管理能力;
3. 能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心,熟悉公司的规章及流程;
4. 能使用电脑及各类办公软件。
技术总监
8千-1.2万/月
技术总监3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与落地,主导技术架构设计与演进
2.统筹研发团队管理,包括人才梯队建设、绩效考核与技术人才培养
3.推动关键技术研发与创新,保障产品技术竞争力与交付质量
4.协同产品、运营等部门,支撑业务目标实现,提升技术驱动效能
5.制定并执行技术管理制度、研发流程与信息安全规范
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先
2.具备8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年团队管理经验
3. 精通主流技术栈及分布式系统架构,有大型项目从0到1落地经验
4.具备优秀的跨部门协同能力与商业敏感度,能将技术策略与业务目标对齐
5.有强烈责任心、领导力和持续学习意识,适应快速变化的技术环境
视触觉系统技术总监
2.5-4万/月
技术总监5-10年硕士人工智能 具身智能 传感器
岗位职责:
1.全面负责视触觉融合感知系统整体技术架构设计、方案落地与团队技术管理,主导产品从需求拆解、方案选型、研发迭代到量产落地全流程工程化推进;
2.统筹视觉感知、柔性触觉传感、力觉检测、多模态数据融合算法、硬件集成、嵌入式开发等核心模块研发,解决视触觉协同感知、信号降噪、实时耦合、三维力重构等关键工程难题;
3.搭建视触觉技术研发体系与技术壁垒,主导核心技术专利布局、技术标准制定;
4.跟进和复现事件相机、柔性压感、仿生触觉、类脑感知等前沿技术在视触觉系统中的融合应用。
任职要求(必须)
1.211以上院校硕士及以上学历,自动化、机器人工程、测控技术、电子信息、计算机视觉、精密仪器、仿生工程等相关专业,5年及以上计算机视觉或者多模态感知、机器人感知系统研发经验;
2.五年以上技术团队管理经验;熟练使用C++/Python、ROS/ROS2、嵌入式开发框架,熟悉实时控制系统开发;(必须)
3.持续跟进顶会顶刊学术成果、头部企业技术路线及落地案例,能够结合行业需求判断技术迭代方向,输出前瞻性技术预研规划与产品创新方案。
优先加分项
有事件相机、IMU、视觉+力觉多传感器融合开发经验;
拥有视触觉,触觉相关发明专利、顶会论文或产学研项目合作经验。
技术总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
【岗位职责】
1. 组织实施质量保证措施,做好项目质量监督、检查工作,处理质量事故。
2. 全面负责项目质量管理、综合统计管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作。
3. 负责对工程项目《施工组织设计》的编制和审批。
4. 负责施工方案、技术方案的编制。
5. 协调项目设计代表、业主代表、监理公司等部门的关系,做好相关资源的调配和使用,提高工作效率。
6. 编制施工进度计划,设计文件图纸会审记录,编制、检查、落实技术交底等。
7. 组织项目重要工序的检查验收,掌握项目分项工程的质量评定情况,参加项目工程的质量检验评定。
8. 主持项目重大技术方案
招几个焊工 450/天 包吃住 接受无证 可学徒
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工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃夜班补贴11-20人日结
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年龄18-48以内都可以
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A2包住包吃
韵达招聘A2主驾,要求能开会倒,工资包吃住1万1。
招聘副驾2名,年龄53岁以下,工资包吃住8千起。
眉山彭山区招桥架/支架安装、弱电/安防、开槽/切割、强电
350-400元/天
桥架开槽小工强电工抗震支架安装接线工弱电工5-14天技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
眉山市彭山区青龙镇,招聘,弱电做管穿线的
工资大工380,小工260
上班地点:四川中核原子高通药业有限公司
工期11.14-11.21
工作内容:弱点做管放线,传感器安装,plc箱接线
1.晚上能不能加班,三个点算半个功
2.这个月工资下个月中下旬公司对公发放(中间没办法预支生活费)
3.每天上班时间上午8点到11点半,下午1点到5点半
4.包住
5.我们每天会在现场进行签到签退。根据工资单进行核算
如遇情况来不了,提前请假(特殊情况除外)
6.自备工具,角磨机、手电钻,接线工具等
有意者联系
沥青摊铺工1-2人
四川眉山招聘双钢轮沥青熟手一名,工资月发。岗位职责:1. 干活前鸣笛,确认盲区无人,保持安全距离。2. 在湿滑路面谨慎操作,预防设备侧滑或陷车。3. 完工后清理机身泥土油污,停放至指定区域。4. 交班时说明车况、油量及未完成的工作,确保接班顺利衔接。
总监理工程师5-10年本科有3年以上石化工程质量管理经验注册监理工程师
招聘质量监理工程师(1名),工作地点:舟山
岗位要求:
1.,年龄45周岁及以下;
2.全日制本科及以上学历,工程管理或工程类专业;
3.工程师及以上职称;
4.1年以上地下洞库项目地面工程质量管理经验,或3年以上其他石化工程质量监理工程师管理经验;
5.具有国家注册监理工程师资格。
联系方式:陈先生 ;邮箱:
公路总监
1-1.2万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并协调解决施工问题
4. 主持监理例会,编写监理日志、月报及阶段性总结报告
5. 参与工程验收与竣工资料审核,确保项目合规交付
任职要求:
1.必需持有国家注册监理工程师资格证书(交通部),并持道路或桥梁或隧道相关专业中级职称,强制要求。
2.具备工程监理相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应高原(海拔在3300左右)施工现场环境。
4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
需具备国家注册监理工程师和中级以上职称证书,5年以上房建专业监理工作经验。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
中级注册安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年本科安全评价工贸企业注册安全工程师
为提升沟通效率请仔细查看招聘内容,本岗位工作地点在眉山仁寿县,要求具备化工企业、工贸领域安全检查及隐患排查相关经验。
岗位职责
1. 负责对化工企业、工贸单位开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,确保生产安全;
2. 按要求编制日常安全检查记录与报告;
3. 完成其他与安全管理相关的任务。
任职资格
1. 安全工程或相关专业本科及以上学历,须持有注册安全工程师证书;
2. 具备3年以上化工、工贸行业第三方安全巡查实际工作经验(必需条件);
3. 熟练掌握驾驶技能,工作态度认真严谨,有政府职能部门从业经历者优先考虑。
注册安全工程师(冶金方向)
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
【岗位职责】
1. 负责生产现场的安全巡查、隐患排查及风险管控闭环。
2. 监督特种设备、危化品及危险作业(动火、受限空间等)的合规管理。
3. 组织员工安全培训及应急演练,参与事故调查与整改。
4. 配合政府应急、环保等部门的监督检查工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,安全工程、冶金等相关专业。
2. 需持有中级注册安全工程师证书(金属冶炼方向)。
3. 身体健康,能适应现场环境。
4. 具备3年以上冶金行业安全管理经验,熟悉双重预防机制及相关法律法规。
项目总工
1.5-2万/月
技术总监5-10年大专
1、重要提醒!!!仅限电力线路行业经验者投递,房建领域人员请勿扰!!!
2、全面主导公司各项目工程技术管理工作,保障项目高效有序推进;
3、编制并优化各类项目的施工技术方案,确保施工质量与进度满足标准要求;
4、跟踪项目现场施工全过程,及时识别并解决关键技术问题;
5、参与设计图纸审查及技术交底工作,确保设计内容准确传递至实施团队;
6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用,提升工程效率与建设品质;
7、牵头组织项目阶段性及竣工验收,确保成果符合既定规范与客户期望;
8、持续关注行业前沿动态,为公司技术升级提供可行性建议,并定期开展内部培训,增强团队专业能力。
【任职要求】
1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历,拥有高级工程师职称者优先;
2、须有5年以上电力系统从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位,具输变电项目经验者更佳;
3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力,能有效带领技术队伍完成任务;
4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件;
5、工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神。
通信系统总师
2-4万/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
任职要求
1、教育背景:45岁以以下学历:计算机科学,通信工程,人工智能,统计学,软件工程等相关专业筑招本科及以上学历;语言能力:英语良好,能流畅阅读国际前沿技术文献;
2、工作经项目交付经验者优先:曾主导过3年以上人工智能/机器学习相关项目经验,8年以上项目1多个大型软件开发项目的全流程管理,有成功上线且稳定运育理经验,有完整营的项目案例。
3、技术能力:-熟悉机器学习,深度学习核心算法(如CN NN.Transformer,强化学习等)及主流框果(PyTorch。了解大数据处理技术(Hadoop/Spark yTe orFlow),数据控掘,NLPICV等领域的业务场景及技术落地路径:精通至少一种主流编程语言(如 Python,C++等),熟悉常用的软件开发框架和技术栈;对分布式系统,微服务架构,高开发处理, 据库设计与优化等有深入理解和实
践经验。
4、项目管理能力,熟练使用项目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等),具备从需求分析,资源调配到交付验收的全流程管理经验:-国精通敏捷开发(ScrumKanban)或瀑布式开发模式,能根据项擅长风险识别与应对,具各购部门资源协调,优先级管理及紧急问题处恶项目特性灵活调整管理策略;理能力。
5、沟通与团队管理能力具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力和项目管理能力,能够有效激励团队成员,推动团队目标达成:具各较强的决策能力和风险应对能力,能够在复杂环境下做出正确的技术与管理决策,
6、加分项:主导过AI算法 客地项 (如智能客服,推荐系统,计算机视觉应用等);
持有PMP,NPDP,AWS认证或AI 关专业证书(如TensorFlow 认证) 。有项会论文发表,开源项目贡献或AI竞赛获奖经历;熟悉云计算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程开发。
7、学习能力:快速跟进AI技术前沿动态(如AIGC,大模型等),推动技术创新;,责任心,以结果为导向,对项目交付质量及团队日标高度负责;。抗压能力,适应高强度工作节奏,能在复杂需求下保障项目进度。
8、其他要求:对技术有强烈的热情和创新精神,具各良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术;有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强。
岗位职责
1、技术战略规划:统筹AI项目全生命周期管理,制定计划,分配资源并监控进度,深入分析行业技术趋势与公司业务需求,制定公司软件开发的长期技术战略和短期实施规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标一致。
2、协调技术团队完成算法开发,模型训练及部署,确保技术方案符合业务目标。
3、团队管理与建设:统筹管理软件开发团队,涵盖人员招聘,培训,绩效评估等工作,营造积极向上的团队氛围;培养和提升团队成员的技术能力与协作能力,打造一支高水准,高效率的技术团队,
4、项目全流程把控:负责软件开发项目从需求分析,果构设计,开发实施到测试上线的全流程管理,合理分配资源,把控项目进度与质量,及时解决项目中的技术难题与风险,确保项目按时,高质量交付。
5、技术架构与创新:主导公司核心软件产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性,高性能,可扩展性;推动新技术,新工具在公司项目中的应用与落地,持续提升产品的技术竞争力。
6、跨部门协作:与产品,设计,测试,运维等部门密切沟通协作,准确理解业务需求,推动技术与业务的深度融合:与外部合作伙伴保持良好沟通,整合各方资源,促进技术合作与业务拓展,
7、识别项目风险,制定应对策略,推动跨部门协作解决技术及资源瓶颈;
8、总结项目经验,优化流程,推动AI技术在业务场景的持续落地与迭代。
技术总监(环保水处理领域)
2-3万/月
技术总监10年以上本科废水垃圾渗滤液工程设计工艺设计设备安装生物膜反应器膜法水处理工艺反渗透工艺
岗位职责:
1、主导工业水及其他高盐废水处理工艺的技术路径设计与持续优化,配合业务团队开展对外技术沟通与方案推介;
2、牵头投标项目中技术方案的编制工作,确保方案科学性与竞争力;
3、统筹项目技术交底、施工图纸的设计与审核组织,编制物料清单并发起采购申请;
4、为在建及运营阶段项目提供专业技术支持,及时解决现场技术难题;
5、负责技术中心核心人员工作的监督指导,推动人才培养、激励机制建设及绩效评估与提升。
任职资格:
1、环境工程类相关专业,本科及以上学历,具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经历;
2、持有环保类中级或以上职称;
3、在工业水近零排放领域具有丰富的项目实践经验;
4、具备团队管理经验,在新人带教方面有良好心得者优先考虑。
本岗位提供优于市场平均水平的薪酬待遇,诚邀业内优秀人才加入!
如您自认能力匹配,欢迎联系招聘负责人进一步沟通!
水利监理
5-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
研发部经理
1.5-2.5万/月
技术经理5-10年本科复合调味料食品研发制造业食品用香精
一、岗位职责:
1、统筹研发部门日常运作,组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。
2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程,提升工作规范性与执行效率。
3、结合公司战略发展方向,协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划,拟定年度研发方案,明确产品与技术年度创新目标,并为公司短中期发展提供决策支持建议。
4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。
5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进,确保产品满足客户要求,负责配方编制及系统数据录入,协同完成产品成本测算工作。
6、组建并管理品评团队,持续推进现有产品工艺优化与技术升级,提升产品风味与质量水平,协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试,实现降本增效,增强市场竞争力。
7、组织研发技术人员定期开展市场调研,掌握公司产品市场反馈及竞品动态,明确新品研发方向,系统整理分析调研信息,为管理决策提供数据支撑。
8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系,在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。
9、建立并维护研发产品信息数据库,规范各类技术文档归档管理,落实配方及相关保密资料的安全管控。
10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。
11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。
12、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、岗位经验:
1、具备5年以上相同岗位工作经验;
2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历,有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先;
3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑;
4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。
三、教育背景:
本科及以上学历,硕士优先,专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。
加分项:
具备其他制造业相关从业经验者可加分
钠电研发总监
2-2.5万/月
技术总监5-10年硕士
职位:钠电研发总监
薪资范围:20-25k
工作地:宜宾
学历:硕士
工作经验:5-10年
【岗位职责】
1. 跟踪钠离子电池行业技术趋势,制定钠电中长期技术路线、研发规划与产品路标,把控整体技术方向。
2. 全面统筹钠电电芯研发,主导项目立项、配方开发、工艺优化、小试‑中试‑量产导入,解决循环、安全、一致性等关键技术问题,管控项目进度、成本与质量。
3. 搭建研发管理制度、测试标准,管理研发经费、设备;负责研发团队搭建。
信号处理算法部经理
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 技术战略与体系建设
1.1 结合公司卫星应用业务,制定部门3-5年中长期技术战略和年度技术规划,引领信号处理、定位解算等核心算法的技术方向。
1.2 主导公司级算法体系的更新与短板补齐,构建包含典型客户场景分析、竞品解析、价值论证在内的复合型知识体系。
1.3 负责部门内算法资产的系统化积累与管理,建立模型、工具、数据的复用机制。
2. 技术攻坚与方案把控
2.1 主导重大项目、战略性产品或平台的全生命周期技术工作,包含算法架构评审、核心算法解决方案制定及技术选型,确保前瞻性与可行性。
2.2 带领团队突破制约业务发展的系统性技术瓶颈,攻克高性能算法部署、低算力边缘设备适配等跨域落地难题。
2.3 在重大投标、合同技术条款拟定等关键商业环节,提供权威的技术判断与风险评估。
3. 跨域协同与工程化落地
3.1 作为算法领域技术权威,有效协同硬件、软件、解决方案及项目管理等部门,解决重大跨部门集成问题与争议。
3.2 主导
安装专业监理工程师
4-7千/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责施工现场全过程监理工作,包括质量、进度、安全等
2. 熟练识读施工图纸,严格按监理规范和流程开展旁站、巡视、验收等工作
3. 独立编制、整理及归档监理日志、通知单、联系单、月报等全套监理资料
4. 协调处理甲方、施工单位及其他参建方关系,及时解决现场技术与管理问题
5. 参与图纸会审、技术交底及分部分项工程验收,提出专业监理意见
6.主管安装工程,水电暖通等
任职要求:
1. 具备3年以上房建或市政类工地现场监理实践经验
2. 熟悉国家及地方监理法规、标准规范,能独立开展监理业务
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地环境
4. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师培训合格证者优先
5. 学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
非标设计总监
1.8-2.8万/月
设计总监3-5年本科
岗位职责:
1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标;
2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施;
3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制;
4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准;
5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果;
6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息;
7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问;
8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题;
9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标;
10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境;
11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出;
12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年;
3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求;
4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具;
5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。
工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休
人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
伺服产品技术总监
3.5-4.5万/月
技术总监3-5年硕士伺服驱动电气机械/器材伺服电力电子
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验,能有效把控项目进度与质量。
3、具备快速搭建技术团队的能力,善于协调上下游资源,推动市场与技术协同发展。
4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器实际开发成功案例,熟悉行业生态并具备一定行业资源;
3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑;
4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识。
文创设计总监
1.2-1.5万/月
设计总监5-10年大专五险一金周末双休餐补加班费插画师平面设计包装设计团队管理能力
【岗位职责】
1. 负责文创产品整体设计方向的规划与把控,主导创意概念的制定与实施;
2. 带领设计团队完成从创意构思到落地执行的全流程设计工作;
3. 结合品牌定位与市场需求,打造具有文化内涵和市场竞争力的原创设计产品;
4. 统筹跨部门协作,推动设计成果在商品化过程中的有效转化;
【岗位要求】
1. 具备扎实的视觉设计功底与丰富的文创领域设计经验;
2. 熟悉文化IP开发、衍生品设计及工艺制作流程;
3. 具有优秀的团队管理能力与项目统筹能力;
4. 对传统文化与现代设计融合有深刻理解与创新思维;
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