岗位职责 1. 全面负责设计部门的日常运营，依据公司年度经营目标制定部门工作计划，统筹管理全品类暖通五恒项目的设计交付，合理调配团队资源，确保设计进度与成果质量达标。 2. 主导建立设计标准化机制，编制设计规范、图纸审查标准及成本控制规则，统一公司设计输出口径，持续改进设计流程，提高交付效率，减少施工返工情况。 3. 审定重点标杆项目的技术方案、CAD施工图纸、BIM模型及项目报价，把控技术路线、方案可行性与成本合理性；主导处理复杂现场技术难题、重大设计调整与施工矛盾。 4. 负责设计团队的人才引进、岗位配置、绩效评估与梯队搭建，构建内部技术培训机制，培育专业性强、稳定性高、执行力强的设计队伍，助力公司业务拓展。 5. 协同销售团队完成重点客户的技术沟通、方案汇报与技术问题解答；对接业主单位、装饰公司、设备供应商等外部协作方，维护企业专业技术形象。 6. 关注行业新技术、新工艺、新型设备的发展动态，推动公司设计技术更新迭代，积累项目实践成果与技术沉淀，增强企业核心技术优势。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通工程、建筑环境与设备工程、机电工程等相关专业背景。 2. 8年以上五恒系统、中央空调、新风地暖领域设计经验，具备3年以上设计团队整体管理经历，有别墅豪宅、商业空间、展示空间类项目全流程设计统筹经验者优先。 3. 精通五恒系统、两联供、多联机等系统的原理设计、设备选型、施工工艺及行业验收规范；熟练操作CAD、BIM等主流设计工具，了解威能、美的、海信等主流品牌产品应用。 4. 具备从零搭建设计标准化体系的实际经验，可独立完成设计标准制定、流程优化，并通过设计手段实现项目成本节约与效率提升。 5. 拥有较强的团队管理能力、跨部门协同能力及对外技术交流能力，工作态度严谨细致，抗压能力强，注重结果导向，具备高度的质量意识与责任担当。 6. 熟悉西南地区暖通市场环境与气候特征，拥有本地行业资源者优先考虑。

1、负责施工方案、施工组织设计的审核，以及实施过程中的监督检查工作； 2、参与设计交底与图纸会审，审查施工技术及安全管控措施，协助施工单位处理现场重点、难点技术问题； 3、负责电气、仪表工程的施工质量检查工作； 4、负责专业技术签证及相关变更资料的审核，承担电气、仪表工程进度款工程量及结算阶段的审核任务； 5、组织项目检验批、分项工程验收，督促施工单位落实质量问题整改，确保工程达到交付要求； 6、参与电气、仪表工程资料归档管理，负责本专业相关文件的收集、签批、整理与存档工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历；须具备5年以上电气、仪表项目管理工作经验；有石油化工项目、精细化工项目管理经历者优先；具备中级及以上专业技术职称或相关专业资格证书； 2、专业要求：化学工程与工艺、机电类相关专业； 3、能力要求：具备较强的组织管理与协调沟通能力；能够独立开展工作并做出有效决策；具备良好的逻辑思维与问题分析解决能力；具备较强的口头表达与书面撰写能力；熟练掌握岗位所需的计算机操作技能； 4、知识要求：精通电气、仪表专业技术知识；熟悉电仪配套专业如气源管焊接等相关领域的技术要点； 5、优先条件：持有国家注册监理工程师或行业注册监理工程师资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

具备监理工程师证能适应高海拔

【岗位职责】 1. 全面负责设计团队的管理与工作统筹，确保设计工作高效推进并支持公司整体目标达成。 2. 组织制定设计方案标准与流程，提升设计质量与客户满意度。 3. 协调设计部门与其他部门之间的协作，保障项目顺利落地。 4. 持续优化团队组织结构，推动人才梯队建设与团队能力提升。 5. 落实公司各项制度在设计部门的执行，并监督。

岗位职责： 1. 负责电站土建工程中各类原材料、构配件及施工试验的现场取样见证与平行检测工作。 2. 监督混凝土配比、灌浆作业、压实度等关键试验环节的规范执行情况。 3. 审核检测报告及相关试验数据，严格控制试验质量，确保不合格项不进入后续施工流程。 4. 建立并维护试验监理台账和相关记录，协助完成工程验收及资料整理归档工作。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历，材料工程、土木工程、水利水电工程等相关专业背景。 2. 熟悉试验检测技术规范及水利水电项目监理流程，可独立编制监理实施细则文件。 3. 具有良好的现场协调能力和技术问题分析能力，能有效应对复杂施工环境中的技术难题。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

需要持有监理工程师资格证书即可

招聘挖掘机带班人员，按小时计算薪资。

黄天鹅可生食鸡蛋招聘--促销1名地点:眉山万达永辉门店年龄:45岁以下工作职责：1.负责黄天鹅鸡蛋产品售卖2.产品试吃品尝3.品牌活动执行时间:每天8小时，每周休息一天福利:工资:底薪+补助+完成任务奖励+提成！综合工资:3000-4000左右（根据业绩说话！）前三个月可保3500+联系电话:

眉山卓高美缝专卖店长期招聘专业美缝师傅，单包做人工，限长期在眉山、彭山干活的师傅，手艺好的师傅可以打电话聊聊（手艺差的就算了，私信不回）

朋友们:有没有耍起的凉菜小工工资4000元起，一定要会初加，每月休息4天。国家法定节假日都有假，工作稳定。，工作地点:（天府大道视高），电话，蒋

月薪5500元。加班至12点可休息半天，加班至凌晨3点可休息一天，若不休息则按加班费计算。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与管理问题，签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备现场实操经验 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业操守与保密义务

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

一、岗位职责： 1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。 2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程，提升工作规范性与执行效率。 3、结合公司战略发展方向，协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划，拟定年度研发方案，明确产品与技术年度创新目标，并为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。 5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进，确保产品满足客户要求，负责配方编制及系统数据录入，协同完成产品成本测算工作。 6、组建并管理品评团队，持续推进现有产品工艺优化与技术升级，提升产品风味与质量水平，协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试，实现降本增效，增强市场竞争力。 7、组织研发技术人员定期开展市场调研，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品研发方向，系统整理分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系，在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。 9、建立并维护研发产品信息数据库，规范各类技术文档归档管理，落实配方及相关保密资料的安全管控。 10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。 12、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位经验： 1、具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历，有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先； 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑； 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。 三、教育背景： 本科及以上学历，硕士优先，专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。 加分项： 具备其他制造业相关从业经验者可加分

【岗位职责】 1. 负责生产现场的安全巡查、隐患排查及风险管控闭环。 2. 监督特种设备、危化品及危险作业（动火、受限空间等）的合规管理。 3. 组织员工安全培训及应急演练，参与事故调查与整改。 4. 配合政府应急、环保等部门的监督检查工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金等相关专业。 2. 需持有中级注册安全工程师证书（金属冶炼方向）。 3. 身体健康，能适应现场环境。 4. 具备3年以上冶金行业安全管理经验，熟悉双重预防机制及相关法律法规。

为提升沟通效率请仔细查看招聘内容，本岗位工作地点在眉山仁寿县，要求具备化工企业、工贸领域安全检查及隐患排查相关经验。 岗位职责 1. 负责对化工企业、工贸单位开展安全巡查，及时发现并消除潜在安全隐患，确保生产安全； 2. 按要求编制日常安全检查记录与报告； 3. 完成其他与安全管理相关的任务。 任职资格 1. 安全工程或相关专业本科及以上学历，须持有注册安全工程师证书； 2. 具备3年以上化工、工贸行业第三方安全巡查实际工作经验（必需条件）； 3. 熟练掌握驾驶技能，工作态度认真严谨，有政府职能部门从业经历者优先考虑。

负监理项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作，确保项目按时交付 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协作，达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项评审、进度跟踪、质量把控及跨部门协同，确保项目按时高质量交付。 4、 知识产权管理：组织推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作，保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新，引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费的规划编制、资源配置优化与成本管控，保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队领导经验及多个项目落地实施经历。 3、 熟知产品研发全周期流程，掌握质量管理与项目运作相关方法论。 4、 具备出色的沟通能力与组织协调能力，善于跨团队协作。 5、 富有技术创新意识与行业洞察力，能有效驱动技术升级与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，有规范化研发体系搭建经验者更佳。 三、福利待遇： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平，薪资范围10000-30000；依据个人绩效提供晋升与调薪机会； 2、 完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、 享受带薪年休假、节日礼金、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目； 4、 提供系统化培训机制与职业成长通道，支持员工终身学习与发展。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 公司近年来保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具技术研发的专业人才积极加入，携手共进，实现共赢发展！

岗位职责： 1、全面负责家装设计部的团队管理、项目设计管控、客户对接及业绩目标达成，推动设计服务标准化、专业化，提升客户满意度与公司市场竞争力。 2、根据公司发展规划，制定设计部人员招聘、培养计划，建立并完善团队绩效考核、激励机制，明确设计人员的业绩指标、质量标准，定期开展考核与复盘，提升团队积极性。 3、统筹家装项目设计全流程，参与重点客户需求洽谈，明确客户对风格、预算、功能的核心诉求，审核设计师提交的平面布局图、效果图、施工图等方案，确保方案符合客户需求、行业规范及公司设计标准，规避设计风险。 任职要求： 1、5 年以上家装设计行业经验，3 年以上设计团队管理经验。 2、精通家装设计全流程，熟悉各类家装风格、材料工艺、施工规范，能独立审核各类设计方案。 3、具备较强的客户沟通能力、团队管理能力与目标执行力，有成功的团队业绩管理案例。 4、熟悉家装行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 5、对成都温江整装市场了解！ 上班时间：10：00-12：00 14：00-18：00

矿山工程专业监理工程师（10名） 【岗位职责】 1. 负责矿产资源项目质量、进度和造价控制，安全文明施工和合同管理，项目的组织协调工作； 2. 负责监理文件编制，专业施工过程资料的审核和审批； 3. 负责所监理专业的过程资料审核和收集； 4. 负责监理规划明确的矿山工程专业监理工程师其他工作职责； 5. 协助总监理工程师做好项目部相关工作。 【岗位要求】 1. 身体健康，年龄50周岁及以下； 2. 全日制大专及以上学历，采矿工程类相关专业； 3. 持有省级及以上监理从业人员资格证书，具有中级及以上技术职称； 4. 品行端正，具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力； 5. 服从公司安排，接受项目调派； 6. 具有矿产资源监理工作经验，持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先； 7. 条件特别优秀的，任职资格可适当放宽。

1、重要提醒！！！仅限电力线路行业经验者投递，房建领域人员请勿扰！！！ 2、全面主导公司各项目工程技术管理工作，保障项目高效有序推进； 3、编制并优化各类项目的施工技术方案，确保施工质量与进度满足标准要求； 4、跟踪项目现场施工全过程，及时识别并解决关键技术问题； 5、参与设计图纸审查及技术交底工作，确保设计内容准确传递至实施团队； 6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用，提升工程效率与建设品质； 7、牵头组织项目阶段性及竣工验收，确保成果符合既定规范与客户期望； 8、持续关注行业前沿动态，为公司技术升级提供可行性建议，并定期开展内部培训，增强团队专业能力。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历，拥有高级工程师职称者优先； 2、须有5年以上电力系统从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位，具输变电项目经验者更佳； 3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力，能有效带领技术队伍完成任务； 4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。 6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

一、岗位职责1、战略与经营 （1）主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定，跟踪行业趋势变化，全面负责经营目标达成，并按期向集团进行工作汇报。 （2）推进工程管理体系标准化建设，实现流程化运作与工具化应用；构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系（SOP）。 2、工程总承包管控 （1）实施项目全周期统筹管理，对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任；健全全过程管理机制，审定重大技术方案，攻克关键施工难题。 （2）统筹调配内部设计、采购与施工力量，优化资源配置效率，提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。 （3）建立项目风险预警系统，重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险，保障项目依法合规运行。 3、监理业务管理与支持 （1）提供专业技术标准与管理指导，保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。 （2）强化质量安全监管职能，依托监理单位构建“双控”监督模式（施工单位自主控制+监理单位实时监控），守住工程质量安全底线。 4、造价与成本精细化管理 （1）推动全过程成本管理体系落地，指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。 （2）搭建动态成本数据平台，定期开展成本偏差分析，为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。 （3）组织重大项目结算审计，严格管控现场签证与变更流程，保障公司资产权益不受损。 5、团队建设与人才发展 完善部门管理制度，调整优化组织架构；整合内外协作资源，构建长期合作生态网络；带领核心管理团队，打造专业化人才梯队。 二、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建等相关专业；具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备15年以上工程领域从业经历，其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务；有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。 3、专业能力： （1）体系建设经验：拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例，熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。 （2）全产业链理解：深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心，可实现跨条线高效协同。 （3）商务法务素养：通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系，具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。 4、综合素质： （1）战略思维：具备系统化思考与战略拆解能力，能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。 （2）领导能力：擅长跨部门协作沟通，具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。 （3）抗压能力：适应高负荷工作环境，能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。

职位定位：CTO或首席科学家、AI技术研发负责人 职位描述 1、战略规划与技术方向：主导公司AI技术研发的战略布局，确立清晰的技术发展路径与阶段性目标；聚焦AI大模型在教育领域的垂直场景应用开发，涵盖智能授课、自适应学习系统、教育数据智能分析等方面。 2、团队管理与建设：全面负责AI技术团队的搭建、日常管理与人才梯队培养，构建高效协同的专业研发队伍；建立科学的绩效评估体系，持续提升团队技术水平与协作效能。 3、产品研发与落地：推进AI技术在实际教学场景中的产品化落地，确保技术方案满足用户需求与市场导向；主导前沿技术引入，负责外部技术伙伴的筛选与合作管理，统筹外包技术项目的对接与执行；支持业务端的大数据挖掘与分析项目，承担相关技术支撑、需求调研、可行性分析及解决方案设计工作。 4、跨部门协作与沟通：与产品、市场、运营等团队深度联动，保障技术进展与业务战略的高度对齐；定期向高层汇报技术研发动态与成果，提供专业建议与决策支持。 任职要求 1、985/211院校硕士或博士学历，计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业背景。 2、具备5年以上AI领域工作经验，有成功主导AI项目经历，有教育行业AI应用实践经验者优先。 3、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术原理及其实际应用场景。 4、熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流AI开发语言与框架。 5、具备优秀的解决问题能力、项目统筹能力以及跨团队沟通协调能力。 6、拥有良好的领导力和团队协作意识，能有效激励团队达成高绩效目标。

职位名称：资深LLM Agent开发工程师 / Agent技术负责人 / AI技术总监汇报对象：CTO管理幅度：4-5人（Agent开发小组+小模型训练小组+图像算法） --- 职位定位我们寻找一位具备数据科学家思维的Agent工程专家。你不仅要主导高并发长链路Agent的架构，更要建立以数据飞轮为核心的迭代机制——通过科学构建Agent能力边界测试集，量化模型短板，驱动系统在复杂场景下的持续进化。 --- 岗位职责 1. Agent架构与高并发工程（核心） · 主导分布式Agent编排引擎的设计与自研，支持ReAct、Plan-and-Execute等多范式执行，保障日吞吐量亿级Token下P99延迟可控； · 攻克长链路（>5轮交互，>3个工具）中的状态爆炸、上下文溢出与循环死锁问题，设计熔断降级与超时重试策略。 2. 数据驱动的评测体系与边界测试集建设（新增重点） · 构建Agent能力边界测试集：针对工具调用幻觉、多步推理偏差、拒答边界等场景，设计覆盖正常/边界/对抗性（Adversarial）的自动化评测用例，形成回归测试基线； · 制定量化评估指标：建立涵盖任务完成率（Success Rate）、首轮解决率（FTR）、工具调用精确率及单位任务成本的综合评估看板； · 数据飞轮闭环：设计线上Bad Case自动回流与标注机制，通过A/B实验验证Prompt优化、SFT数据筛选及策略调整的实际收益。 3. 算法与策略优化（结合数据洞察） · 基于评测数据分析（如混淆矩阵、错误类型聚类），针对性地调优动态RAG策略、Tool Routing逻辑及记忆压缩算法； · 主导Post-training（SFT/DPO）数据的清洗与构造，利用困难负样本提升模型在边界场景的鲁棒性。 4. 团队管理及结果兜底（责任心体现） · 带领4-5人小组完成Sprint迭代，负责核心模块Code Review与技术决策； · 对线上服务的稳定性及业务最终效果负全责，建立全链路监控告警与On-call机制，对模糊需求主动推进、闭环到底，杜绝“方案完美但落地无效”的情况。 --- 硬性任职要求 1. 学历与背景 · 本科必须为211院校（计算机、数学、统计等对口专业）或985及以上学历；硕士/博士优先。 2. 数据能力与评测经验（新增硬性项） · 熟练使用SQL/Pandas进行复杂日志分析，具备AB实验设计与假设检验的统计学基础； · 有从0到1搭建Agent自动化评测体系的经验，熟悉RAGAS、OpenAI Evals或自研评估框架，具备构造对抗性测试集的实际案例。 3. 算法内功 · 深刻理解Transformer架构及LLM推理原理；熟悉向量检索（HNSW/IVF）及NLP基础任务（意图识别、槽位抽取、文本相似度）。 4. 高并发工程能力 · 精通Python（FastAPI/Asyncio）或Java（Spring WebFlux），有处理QPS > 1000+实时推理服务经验； · 熟练使用Redis、Kafka及Kubernetes，掌握限流、降级、背压处理等微服务治理实操。 5. Agent工程与长链路实战 · 熟练使用LangGraph/LlamaIndex/AutoGen并具备二次开发能力； · 主导过至少一个单任务交互轮次 >5、涉及外部工具 >3的复杂长链路Agent项目并成功上线。 --- 软性素质（责任心具体要求） · 结果导向：对交付物有“强迫症”级别的质量要求，承诺节点必达； · 主动兜底：面对线上突发问题，第一时间响应并牵头解决，不推诿、不甩锅； · 数据求真：拒绝仅凭直觉做决策，坚持用评测数据说话，对模型表现恶化的微小苗头保持零容忍。 --- 加分项 · 有开源Agent框架贡献或顶会论文（ACL/EMNLP/NeurIPS）发表； · 熟悉强化学习（PPO/GRPO）或参与过大模型Post-training全流程； · 持有Kaggle Grandmaster、ACM-ICPC等竞赛奖项。 --- 我们提供 · 极具竞争力的薪资 + 里程碑期权激励； · claude codex全报销加分项有以下行业经验：互联网·企业服务·人工智能