养牛场招收工人一名，身体健康有力，能吃苦耐劳，有养殖场工作经验者优先。

身体健康，吃得苦，听安排！没有不良嗜好！接受封闭式管理，年龄在60以下！没有工作经历也可以，，包吃包住，单间空调房，每月按时发工资！每月有带薪休假2天，试用期两个月4500，试用期后根据个人表现涨工资！每满一年都会涨工资，一般一年后都在5000以上！

招工，四川眉山仁寿养殖场招聘：保育饲养员1人，55岁以下，熟手优先，听从管理，生物安全意识强，工资面谈

招工：养豬饲养夫妻工，年龄60岁以下，有从业经驗，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，包吃包住，饲养员5000（性格好）联系电话：工作地点：四川仁寿

养鸡场养鸡

身体健康，工作认真仔细不马虎，听安排！没有不良嗜好！接受封闭式管理，年龄在60以下！没有工作经历也可以，男女不限，包吃包住，单间空调房，每月按时发工资！每月有带薪休假2天，试用期两个月吧4500，试用期后根据个人表现涨工资！每满一年都会涨工资，一般一年后都在5000以上！

现代化全封闭养猪场，需要一名身体健康，吃得苦，听安排！没有不良嗜好！年龄在60以下！没有工作经历也可以，男女不限，包吃包住，单间空调房，每月按时发工资！根据年龄大小和工作经历定工资（4200-5000）之间，试用期满后根据个人表现涨工资，每满一年后都会涨工资！另外还需要一名果园带班员，主要工作内容是带工人在果园做日常工作和猪场外面服务工作！，会骑火三轮！工资待遇4500-5000

招饲养员，要求能打针，看病治疗，有责任心，能吃苦耐劳，听从安排，身体健康！

负责约750头猪的饲喂工作，吃苦耐劳，服从安排，有养殖经验优先

养殖厂喂鸡，上下货。不需要经验，只要有体力，能吃苦就可以，5000到6000一个月，包吃包住

因业务需要，现招聘A2挂车师傅3名，驾驶新能源电车。要求具有3年以上开挂车经验，舍得吃苦，爱惜车辆，服从安排。不想挣钱、开耍耍车、不听安排者请勿联系。彭山师傅优先考虑。

因业务需要，现招聘A2挂车师傅3名，驾驶新能源电车。要求具有3年以上开挂车经验，舍得吃苦，爱惜车辆，服从安排。不想挣钱、开耍耍车、不听安排者请勿打扰。彭山师傅优先考虑。

招现场监装员1名，35-45岁之间，要求品行端正，吃苦耐劳，会智能手机操作。 具体工作内容： （1）在装货现场检查货物品类、规格、数量，监督将相应货物合理摆放到车辆相应位置。 （2）协助同事进行装货司机的管理，进厂预约，及协助和指导司机进行到货预约，还有领导交派的任务。 （3）工作地点：客户工厂 有相关工作经验者优先，工资面议，电话：

眉山机械厂，二保焊，男女不限，58岁以下，有证，室内上班，包吃住。二保焊35元每小时，长白班，每天上班11小时，不强制加班。周日8小时，不加班。15号发工资，可以借支。联系电话，微信同号 位置：眉山东 坡区 联系人：张老师

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的叉车装卸及堆码作业，确保叉车操作安全高效 2. 按照指令准确完成物料出入库及转运任务，保障物流环节顺畅 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，做好设备清洁与基础保养 4. 遵守仓储安全管理规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合仓管员完成盘点、整理及现场5S管理工作 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能适应倒班或弹性工作安排，责任心强，无不良操作记录 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 具备基本识图能力和沟通能力，能按指令独立完成作业 5. 有仓储物流相关经验者优先，学历不限

广西桂林猪场招聘：育肥场招一对熟手夫妻工，有兴趣的联系我。待遇面谈

招聘招聘，22至53岁，养殖场打扫卫生工作，工资收入8000，包吃包住公司统一买社保。工作地址在安岳，差2人，联系电话

招聘养牛，夫妻工，工资7000.管住，管水电暖，管清油，大米，面粉。电话

招聘养牛，夫妻工，工资7000.管住，管水电暖，管清油，大米，面粉。电话

大北农华东平台安徽、区域猪场招聘岗位：配怀饲养员、产房技工若干名要求：1、不带小孩2、年龄50岁以下，优秀可适当放宽3、无三高及影响工作的疾病4、遵守公司防疫制度，能接受封场管理5、服从工作安排相关福利待遇：1、缴纳六险一金2、包吃住，夫妻宿舍，免费领取生活物资3、节假日福利，带薪培训，绩效奖金。4、不限学历，配怀饲养员综合薪资转正5500-6100，产房技工综合薪资转正6000-9000；有意者可联系：邵老师（）

1、重要提醒！！！仅限电力线路行业经验者投递，房建领域人员请勿扰！！！ 2、全面主导公司各项目工程技术管理工作，保障项目高效有序推进； 3、编制并优化各类项目的施工技术方案，确保施工质量与进度满足标准要求； 4、跟踪项目现场施工全过程，及时识别并解决关键技术问题； 5、参与设计图纸审查及技术交底工作，确保设计内容准确传递至实施团队； 6、开展对新型技术、材料与工艺的研究与应用，提升工程效率与建设品质； 7、牵头组织项目阶段性及竣工验收，确保成果符合既定规范与客户期望； 8、持续关注行业前沿动态，为公司技术升级提供可行性建议，并定期开展内部培训，增强团队专业能力。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历，拥有高级工程师职称者优先； 2、须有5年以上电力系统从业经历，其中至少3年从事技术管理岗位，具输变电项目经验者更佳； 3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力，能有效带领技术队伍完成任务； 4、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

急聘养虫人员，主要负责喂养，收蛆虫，培训3天，合恪每天上班9小时，130元/天，有加班另算15元1小时

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一、岗位职责： 1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。 2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程，提升工作规范性与执行效率。 3、结合公司战略发展方向，协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划，拟定年度研发方案，明确产品与技术年度创新目标，并为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。 5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进，确保产品满足客户要求，负责配方编制及系统数据录入，协同完成产品成本测算工作。 6、组建并管理品评团队，持续推进现有产品工艺优化与技术升级，提升产品风味与质量水平，协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试，实现降本增效，增强市场竞争力。 7、组织研发技术人员定期开展市场调研，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品研发方向，系统整理分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系，在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。 9、建立并维护研发产品信息数据库，规范各类技术文档归档管理，落实配方及相关保密资料的安全管控。 10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。 12、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位经验： 1、具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历，有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先； 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑； 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。 三、教育背景： 本科及以上学历，硕士优先，专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。 加分项： 具备其他制造业相关从业经验者可加分

家庭式农场，要会简单水电，要了解自繁自养的所有流程及工序，团队合作，服从安排，吃苦耐劳，非诚勿扰！不招生手。

育肥区是地圈，每人一千头左右，保育一千头左右，4500底薪，每月四天假，全勤每天200

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