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人事专员
4000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事部上班时间:早上十点半上班,中午休息一个小时,然后下午六点半下班, 薪资待遇:底薪4500(包含两个招聘任务)提成 工作内容:平时负责在招聘软件上招人,招艺人是一个提成1200,提成高看个人能力
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源实习生
2000-3000元/月
人事专员经验不限本科招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
1、协助做好人员招聘工作; 2、负责每月社保公积金购买; 3、按照公司流程办理员工异动手续等。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限市场/传媒/公关
1.提供基础薪资,优秀表现有绩效奖金 2.提供专业培训机会,助你快速成长; 3.公司提供食宿,工作环境舒适; 4.享有行业竞争力的假期制度和健康保险。
人力资源专员/助理1-3年本科
福利待遇:周末双休,节假日休息,入职缴纳五险一金,待遇从优,欢迎交流~ 1. 人力资源招聘工作 (Recruitment) - 需求对接:与业务团队协作,明确招聘需求(岗位、人数、任职资格、到岗时间)。 - 渠道管理: - 拓展并维护招聘渠道(如直聘、校园招聘等)。 - 发布职位信息,并定期优化内容以提升吸引力。 - 简历筛选与初筛:依据岗位要求进行简历甄别,开展初步电话沟通,评估候选人基本条件及求职意愿。 - 面试协调:统筹安排面试时间,发送面试通知,收集反馈意见,保障面试流程高效推进。 - 候选人体验管理:全程跟进候选人进展,及时反馈结果,提升应聘体验,塑造良好雇主品牌。 - Offer办理:执行背景核查,制作并送达录用通知,确认入职相关信息。 2. 入转调离流程办理 (Employee Lifecycle Management) - 入职管理 (Entry): - 发送录用通知并完成确认。 - 准备新员工所需文件(劳动合同、保密协议等)。 - 办理入职手续,配置工位、设备,协助新人熟悉办公环境。 - 试用期管理 (Probation): - 跟进试用期间表现,组织转正评审会议。 - 办理转正流程,更新人事状态记录。 - 异动管理 (Transfer): - 处理员工调岗、调薪事项,确保审批流程完整。 - 同步系统数据,并告知相关职能部门。 - 离职管理 (Exit): - 办理离职手续,核算薪资,开具离职证明。开展离职面谈,了解原因并归档记录。进行离职数据分析,定期提交分析报告。 3. 人力资源花名册与数据管理 (HR Data & Roster) - 花名册维护:实时准确更新全员信息(含入职、离职、岗位变动等)。 - 系统数据录入:在人力资源系统中录入员工资料,保证线上线下信息一致。 - 数据报表:按期编制人力资源相关统计报表(如人员结构、离职率、招聘成效等)。 - 信息合规:确保员工个人档案的完整性、准确性及信息安全保密。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业,有经验者优先。 2. 熟练操作OFFICE Excel/PPT等办公工具,具备较强学习能力。 3. 工作细致耐心,沟通协调能力良好,能高效响应内外部需求,具有基础的数据分析思维和信息保密意识。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
营业员月结
最新招聘↓↓↓ 招聘 营业员数名 上班时间:下午3点到12点 要求:长期稳定,热情开朗 工资:3450-5000元 联系方式:
凉山
5月7日 02:14拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
西昌本地最新招聘岗位,和联系电话。井号://家乡通便民/jNq7L69m6ngcjJG康弘建材招聘送货员(工资待遇4000+提成+饭补)要求:有摩托车三轮车驾驶证,身体健康,工作稳定,熟悉西昌路线的,工作时间8.30-6.30.文员(工资待遇3500+饭补) 养牛场招聘饲养员:1名薪资:5000-7000包吃住具体面议要求:,31岁-47岁,吃苦耐劳,会开三轮车,需长期驻场,有小车驾照,会开装载机优先。作地点:喜德县鲁基乡大埂村(距离礼州镇9公里)联系方式:()加我进群免费免费找门市
凉山 西昌市
5月7日 01:54拨打电话
凉山西昌市火把广场单位招聘厨房勤杂工一名,包吃住,男女不限,55以上,有厨房工作经验优先,
杂工1-2人月结
西昌市火把广场单位招聘厨房勤杂工一名,包吃住,男女不限,55以上,有厨房工作经验优先,工资面议
凉山 西昌市
5月7日 01:28拨打电话
杂工1-2人月结
西昌市火把广场单位招聘厨房勤杂工一名,包吃住,月休四天,男女不限,55以上,有厨房工作经验优先,工资面议
凉山 西昌市
5月7日 01:27拨打电话
四川凉山刘艳籽龙虾招聘熟手墩子一名工资面议联系电话
墩子1-2人月结
刘艳籽龙虾 招聘熟手墩子一名 工资面议 联系电话
凉山
5月7日 01:19拨打电话
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中
想换赛道、增值增收、退休再就业?自我提升? 东方运通集团,十年海外房产投资龙头企业。现储备人才招募+财经培训火热开启[胜利] 48–60岁,不限学历经验,零门槛入职,免费培训+学习补贴,天河区华强路一号朱控大厦1709,平台靠谱稳定。 携手共赢,静待优秀的你。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
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北京
5月7日 00:10拨打电话
行政人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专责任心强开朗乐观积极向上金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.负责日常办公用品采购,需具备较强的责任心,有较强的学习能力,抗压能力
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事内勤
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限企业文化建设招聘与配置考勤管理
一、岗位职责 1. 人事管理 负责公司员工招聘全流程辅助工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进;办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,整理员工档案,做好人事资料归档与保管;协助完成员工考勤统计、绩效考核数据整理、社保公积金申报缴纳等日常人事工作。 2. 内勤行政 统筹公司日常行政事务,负责办公物资采购、申领、盘点与管理,维护办公环境整洁;管理公司文件、合同、印章,做好资料分类、存档与借阅登记;负责公司快递收发、费用报销单据整理、日常会务安排与后勤保障工作。 3. 协同配合 对接各部门日常需求,协助完成团队通知下发、信息同步、数据统计等工作;配合完成公司活动策划、员工团建组织等事宜;协助财务完成基础数据核对、票据整理等辅助工作;完成领导交办的其他人事、行政类临时任务。 4. 行业适配 熟悉广告行业工作节奏,配合业务部门做好人员调配、外勤登记等事宜,及时响应团队办公类需求,保障公司日常运营顺畅。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,有1-2年人事、行政、内勤相关工作经验,优秀应届生可培养。 2. 能力:工作细致严谨、责任心极强,具备良好的沟通表达能力、统筹协调能力和执行力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效完成数据统计、文档整理工作。 3. 素养:性格沉稳耐心,有良好的服务意识和团队协作精神,做事有条理、应变能力强,能适应广告行业偶尔的加班节奏,保密意识强。 4. 经验:有人事基础工作、行政内勤实操经验者优先,了解劳动法规、社保公积金办理流程者优先。 三、加分项 1. 有广告公司、传媒公司人事行政工作经验,熟悉行业用人需求者优先。 2. 具备基础公文写作能力,能独立撰写通知、报表等文件。 3. 做事积极主动,能高效处理多线程琐碎工作,抗压能力强。
快消品业务员
3000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年初中及以下面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等推广工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备客户服务意识,注重长期合作关系建设 5.学历不限,有销售经验者优先
人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
一、薪酬待遇:5000-7000元/月,薪资根据个人能力、工作经验可面议调整;提供中午、晚餐工作餐,享受连锁企业完善的岗位培训、晋升空间,工作氛围融洽,福利保障齐全。 任职要求: 1、年龄28-45岁,男女不限,身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。 2、有连锁企业相关工作经验者优先,熟悉连锁行业运营模式,能快速适配岗位需求。 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,能高效完成各项工作任务。 4、认同公司企业文化,服从公司管理安排,有长期稳定发展的意愿。 岗位职责及专项要求(人事经理) (一)岗位职责 1、统筹超市人力资源管理工作,搭建并优化人事管理体系,完善员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项管理制度及流程,确保人事工作规范、高效开展。 2、负责员工招聘配置,拓展招聘渠道,筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗,优化人员结构,控制人力成本。 3、负责员工培训体系搭建与实施,组织新员工入职培训、在岗员工技能提升培训,跟踪培训效果,提升员工综合素质。 4、负责薪酬核算、绩效评估工作,协助制定合理的薪酬激励方案,完善绩效考核体系,调动员工工作积极性。 5、处理员工劳动关系,协调解决员工投诉、劳动纠纷,维护良好的员工关系;负责员工档案管理、社保公积金相关事宜办理。 6、配合公司其他部门开展工作,完成上级交办的各项人事相关任务。 (二)专项要求 1、有1年及以上人事经理相关工作经验,有连锁超市人事管理经验者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规,熟练掌握人事各模块工作流程,能独立处理人事管理相关事务。 3、懂阿米巴模式、具备审计相关意识或经验者优先,能结合阿米巴经营理念优化人事管理、激励机制者优先考虑。 4、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基本的数据分析能力。 岗位职责及专项要求(财务经理) (一)岗位职责 1、统筹超市财务全面工作,搭建并优化财务管理制度及流程,规范账务处理、资金管理、成本管控、税务申报等工作,确保财务工作合法、合规、高效。 2、负责财务核算工作,审核原始凭证、记账凭证,指导财务人员完成账务处理,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。 3、负责资金管理,合理调配资金,监控资金流向及使用效率,编制资金收支计划,防范资金风险,保障公司资金安全;对接银行、税务等相关部门,维护良好合作关系。 4、负责成本管控与费用审核,监督超市进销存环节的财务管控,分析成本费用构成,提出降本增效建议;跟踪预算执行情况,开展预算分析,为公司经营决策提供数据支持。 5、负责税务筹划与申报工作,熟悉各类税收政策,合理规避税务风险,按时完成各类税种的申报、缴纳工作,配合税务机关的检查与稽查。 6、配合内部审计、外部审计工作,提供所需财务资料,协助完成审计报告;负责财务档案的整理、归档与管理。 7、管理财务团队,开展业务培训与指导,监督员工工作落实情况,提升财务团队专业能力;完成上级交办的各项财务相关任务。 (二)专项要求 1、有1年及以上财务经理相关工作经验,有连锁超市、零售行业财务经理经验者优先。 财务、会计、审计等相关专业优先,熟悉国家财务、税收相关法律法规及会计准则,熟练掌握财务核算、报表编制、税务筹划等核心技能。 2、懂审计工作、熟悉阿米巴经营模式者优先,能运用阿米巴模式开展分部门核算、成本管控,具备独立完成审计相关工作的能力者优先考虑。 3、熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件,尤其是Excel数据处理功能,具备较强的财务数据分析能力
销售专员社保交通补助保险五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求电话销售经验退伍军人
急招!急招!急招!地址:西昌长安菜市场附近法务咨询公司(招聘:销售专员)双休+底薪两千八+绩效提成+朝九晚六+节假日正常休有意向的联系!电话:(微信同号)先到先得!!
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB房地产客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
电话销售
3000-4000元/月
网络销售五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务教育培训企业服务公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动,抗压能力强,目标感强
销售
3000-6000元/月
销售专员社保1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成批发/零售
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展,参与制定销售策略与行动计划 5.协同团队完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立处理日常销售事务 5.工作积极主动,责任心强,有较强的客户导向思维
装饰公司
销售专员地推销售较多外勤按单提成
有一定的装饰装修业务恰谈经验
全屋定制店员
5000-10000元/月
其他销售五险3-5人经验不限学历不限门店销售
工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求,推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系,确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求,提供专业建议 3、对家装行业有热情,能够适应快节奏的工作环境 4,需要积极主动寻找客源
外勤销售专员
4000-9000元/月
销售专员年终奖五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过面访沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供合适的解决方案 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,业务支持工作 任职要求: 1.销售经验不限,有外勤快消行业销售经验者优先 2.有较强的企图心,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件,能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.学历不限,热爱销售工作,具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 诚信踏实,具备团队协作精神和客户服务意识
凉山会东县冻品销售员必须有三轮车驾驶证薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成招工人数
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限中专/中技渠道销售较多外勤阶梯式提成
冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供凉山客户专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘凉山大客户代表相关人才。作为大客户代表工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解大客户代表的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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