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负责组织和实施公司的人力资源招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历及初步面试安排;
2、管理员工入职、离职、转正等相关手续,确保人事档案的完整性和准确性;
3、协助进行员工考勤管理,参与绩效评估和薪资核算流程,保证人事数据准确无误;
4、处理员工关系,包括解答员工咨询、协助解决冲突以及收集员工反馈,维护良好的工作氛围。

任职要求:

具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理员工关系和人事事务
有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境并应对多任务挑战。
2025-10-25 11:33
IP属地:四川

职位福利

学历不限经验不限
企业发布信息图
南充市嘉陵区叁扬网络科技经营部(个体工商户)
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