岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5. 参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

工作内容： 公司主营涂料建材板块 1.客情维护（熟悉现有客户资源及出货情况） 2.活动落地（公司相关的活动方案给合作商做到及时宣贯） 3.客户开发（意向客户开发） 工作时间： 弹性工作制，月调休四天，不坐班 薪资架构： 底薪加提成，有保底

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升任务 2.管理与赋能经销商团队，组织培训、巡店指导及业绩复盘，提升终端运营能力 3. 深入分析家居消费趋势与竞品动态，协同产品、营销部门优化销售政策与推广方案 4.统筹专卖店/经销商日常运营，监督服务质量与客户满意度，维护品牌形象 5.协调跨部门资源，推动新品上市落地及重点促销活动高效执行 任职要求： 1. 具备家具、家居或泛消费品行业销售管理经验，熟悉经销商体系运作 2.有3-5年及以上销售团队管理经验，能独立统筹区域业务 3.具备较强的市场洞察力、数据分析能力及终端实战指导能力 4.本科及以上学历，沟通协调能力强，抗压性好，适应高频出差 5.认同长期主义品牌价值观，致力于为家庭用户创造美好家居生活

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

母公司位于浙江宁波，是一家集德智体美全方位发展的公司，目前宜宾，攀枝花，南充等地设有分公司。 我们是一群有梦想与激情，对生活充满希望和热爱，想要凭自己的努力赚取高薪的一群充满正能量的年轻人，我们永远相信我们也可以成为创一代。 [薪资待遇] 1.无责底薪3000（干干净净无绩效考核）加高额提成！ 双休加法定节假日休息，大把时间去谈恋爱，去享受生活 2.公司缴纳五险一金 3.知道您的愿望不上班，上班也是要活少钱多的，所以……我们无硬性打卡签到要求（一切以最终业绩说话） 4.晋升制度完善：初级融资顾问——团队主管——分公司负责人——区域总经理（越往上晋升你拿的提成越多，实现财富自由，就看你的野心和能力了哟） 4.如果您有强烈的挣钱欲望，且肯学，肯干。新人试用期平均薪资1万起步，熟络业务以后……（心有多大，金库就有多深） 5.奶茶，甜点 下午茶 任君品鉴。每月都有团建；年中公司组建外省大团建，游玩地点您说了算。 [工作内容] 1.摸鱼时间 上午9点至12点，下午2点至6点 2.摸鱼内容 线下地推开发为主获客。 3.怎么摸鱼？主要负责区域内，政信固收类客户，为他们提供公司优质的固收理财计划。 4.老板，我不会摸鱼，怎么办？！（公司提供带薪入职培训，师傅一对一落地实践实操） [任职要求] 1. 希望您是年龄24至35岁，不低于大专学历（有汽车，金融，房产，保险，销售从业者优先考虑，学历可适当放宽）。 2.希望您是无不良嗜好，身体健康，热爱销售，渴望通过拼搏实现财富自由，目标感强，不惧挑战，善于沟通，积极向上。 [你将获得] 负债还清了 谈资提升了 阅历增加了 账户余额变多了 我们之间的故事始于您一个勇敢的招呼！

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

有一定的谈判能力，敢于挑战高年薪者优先！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：大英，接受出差；薪资范围：面议；行业信息：纺织行业经验优先

养老社区销售，康养结合，有强烈挣钱欲望，3年以上企业管理经验，表达能力强，有一定人脉资源。大专及以上学历，五险一金，工作时间自由。 岗位职责： 1.负责养老社区项目的客户开发、需求分析与全流程销售转化 2. 结合康养服务特色，向高净值客户精准推介“医养结合”解决方案 3.策划并执行社区开放日、健康讲座等线下营销活动，提升品牌影响力 4. 维护并深度挖掘现有客户及人脉资源，推动转介绍与复购 5.参与公司统一组织的专业培训，持续提升康养产业认知与销售能力 任职要求： 1. 3年以上企业管理或大客户销售经验，有康养、医疗、房产、金融行业背景者优先 2.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通谈判与关系构建能力 3. 大专及以上学历，学习意愿强，目标感与挣钱动力突出 4.认可养老事业价值，认同公司企业文化 5. 具备基础办公技能，能适应弹性工作安排。

销售经理，主管，业务员，

中核五公司山东荣成石岛湾核电站招聘管工，普工和焊工若干名，要求年龄不超过50岁，管工面试定工资260-320元/8小时，普工220元/8小时，非核管道焊工和结构焊工要求双证，考试合格后，非核管道焊工500元/8小时，结构焊工450元/8小时，以上工种每出勤一天补助20元生活费，公司提供床上用品及劳保用品，上下班有班车接送，有意者请速联系靳师傅

需要找一个木工，主要是铺装塑木地板，封装墙板。320元/9小时。大约干半个月，做完一次性结清。（生活，住宿自理） 要求，是真心干活的，优先。需提供身份证。（那种想动歪心思的就不要联系），非诚勿扰，愿意做的再联系。

建宏酒店招聘保洁一名。

川投医院食堂需一名长期点餐人员，，年龄25—50岁，工资3600—3800，月休3天，包吃住，6；30—13：30，休息，下午4—7：30，非诚勿扰，电联

西昌凯瑟林咖啡17℃店招聘服务员数名，吧员，西餐厨师，保洁，环境优越，待遇优厚，地址：西昌万科17℃岛屿7栋联系电话：

岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

工作内容: 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、辅导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 薪资（底薪加提成）: 试用薪资:8K-12K转正薪资:15K-20K 要求: 1、25岁以上 2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，学历学信网可查。 3、沟通交流能力好，工作积极主动，做事认真负责。4、情商高、能灵活处理问题，能掌控突发状况。 法定节假日正常休息 周末双休 早上8:30-11:30下午13:30-17:00

工作内容是负责中国人寿老客户的产品升级和缺口补充，业务和团队管理双发展路线，收入无上限，晋升无上限

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

思路清晰、善于沟通、热爱定制、认真负责、勤于上进 薪资待遇：底薪+提成+社保+不定期团建 联系人李经理：

诚聘：江苏新天地食品有限公司厂家业务/系统负责人（负责商超系统） 上班区域：雅安-西昌-仁寿-乐山-阿坝州 工作内容：负责新天地食品销售及业务工作！ 要求：有快消品业务工作者经验优先 工作态度积极向上！ 有解决问题的态度和能力！ 学历要求大专及以上学历！ 年龄38岁以下，能吃苦耐劳，动手能力强 ，沟通能力强 ！ 收入：5000-12000 购买五险一金，多劳多得，上不封顶 ！（工资底薪提成绩效五险一金） 电话：(微信同号) 联系人：曾女士

1. 根据公司产品和客户需求，为个人及企业客户提供专业的旅游咨询服务； 2. 负责客户的开发与维护，通过电话、微信、线下拜访等方式拓展客户资源； 3. 为客户制定个性化旅游方案（跟团游、自由行、定制游、企业团建等），并完成报价、签约、收款等销售流程； 4. 跟进团队/散客的出团前、中、后服务，协调导游、计调等相关岗位，确保行程顺利进行； 5. 及时处理客户投诉与突发情况，维护公司品牌形象和客户满意度； 6. 完成公司下达的销售指标，积极参加公司组织的产品培训和销售活动； 7. 做好客户资料整理与维护，定期回访老客户，促进二次消费和转介绍。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

三牧牛奶招聘 户外推销订奶员，宝妈、怠岗人员兼职可做。 工作时间 方式一：每天5个小时，下午4点一晚上9点；方式二：不限定上班时间，个人安排为主，按照单提成。 岗位薪资： 方式一：3000元-5000元(底薪+提成)，全勤、单王额外激励。方式二：每单高额提成，具体面议； 任职要求：，有销售经验优先，善于沟通，积极热情，工作认真负责(公司专业培训，做产品和话术培训) 需要自己有电瓶车

会驾驶，与人沟通强

不是销售 不是销售 不是销售 对接政府基层部门，社区、街道、乡镇。 不坐班 。 退伍军人优先， 有责任心， 五险齐全

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、报价沟通及订单转化全流程 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘销售数据，优化话术与策略，提升转化率与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的求职者

【岗位职责】 1、负责电梯产品的销售及客户关系维护 2、根据客户需求提供电梯解决方案并完成销售目标 3、参与客户拜访，产品介绍及商务谈判 4、收集市场信息并反馈，协助公司制定销售策略 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、有相关销售经验者优先考虑 【薪资福利】 - 综合薪资：3000+提成，多劳多得 - 五险齐全

岗位职责： 1.负责所属行业全业务拓展，并按进度达成业绩指标； 2.负责所属行业名单制管理和闭环营销管理，做好客户关系管理、客户维系服务等工作； 3.负责所属行业竞争对手的信息和市场信息收集，配合开展相关市场调查活动； 4.负责对所属行业市场客户市场开发和宣传营销活动的组织及实施； 5.负责落实阶段性重点营销项目的落实和执行； 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽到大专学历； 2.能够适应较高强度市场经营工作，具有敏锐的市场洞察及商机挖掘能力，在行业有客户资源、良好的人脉关系者优先； 3.具备专业技术背景、通信行业从业经验者优先。 薪酬福利： 1.保底工资+绩效、奖金，上不封顶; 2.享五险一金; 3.多项补贴奖励; 4.年假、婚假等多种假期; 5.生日PARTY等丰富的员工活动; 6.内设饭堂，美味三餐； 7.高标准岗前培训，大平台，能力提升快。 工作地点：云浮市云城区（安排到本地通信运营商工作）