1、负责非矿山板块固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖资产入账、折旧与摊销计提、调拨转移、报废处置等环节，确保资产台账与财务系统数据保持一致。 2、实地核查项目实施进展，包括但不限于工程建设进度、设备到货情况、试生产运行状态等。 3、依据公司会计政策，审核各基地资产核算的合规性，判断资本化金额是否合理、准确。 4、对投资项目的预算编制、执行过程及完成情况进行跟踪分析，提出成本优化建议，防范超预算风险。 5、建立库存风险预警机制，持续跟进呆滞存货清理工作的推进情况。 6、准确计算各项应纳税金，如增值税、企业所得税等，并编制相应的税务申报资料。 7、按法定时限和申报要求，整理并提交各类税务材料，按时完成各税种申报及税款缴纳工作。 8、协助各公司落实适用的税收优惠政策，并定期开展执行情况检查；配合完成税务稽查事项，逐步建立税务风险案例档案。 9、协同内外部审计开展工作，提供资产相关的财务资料与数据支持。 10、完成领导交办的其他专项财务任务。 【职位要求】 1、财务类相关专业毕业，具备2年以上财务工作经验（有制造业背景者优先）； 2、熟练操作Excel及常用财务软件，具备较强的数据处理与分析能力； 3、持有初级会计职称或以上者优先考虑； 4、具备良好的职业道德与专业素质，工作态度认真细致，责任心强

负责公司财务。税务申报，公司年检，财务制度，年季报表等。

物流公司，全职会计

岗位职责： 1. 负责日常会计核算、财务报表编制及税务申报工作； 2. 熟悉企业会计准则、税法及财务制度，确保财务工作合规； 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，进行数据处理与财务分析； 4. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理与归档； 5. 协助完成年度审计、预算编制及其他财务管理工作。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1年以上会计工作经验； 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，擅长数据处理； 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识； 5. 稳定踏实，有良好的职业操守，能高效完成本职工作。

做帐，报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账

全职会计，，

日常财务做账，主要会电脑，不会可以教。

熟悉会计工作、有从业资格证书。责任心强，廉洁奉公，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先

要求:1、持有初级会计证书 2、有经验者优先 岗位职责: 1、负责公司账务处理、税务申报和日常核算。 2、审核会计凭证等工作。 联系电话:

凉山彝族自治州德昌县招电焊、彩钢板安装

四川凉山白河摊电站要4个木工和钢筋工，薪资面议

西昌经久蓝莓采摘工民:[烟花]优势：男女不限+大龄接收+日结工资+包住宿[红包]薪资待遇：15一小时，后日结，超过70斤，多的按2元一斤计算！任职要求：身体健康，吃苦耐劳，男女不限，年龄18-60岁，有无经验均可。工作内容：负责蓝莓采摘、简单分拣，工作轻松。工作地点：西昌蓝莓基地，包住宿，水电费平摊:（，不接电话）

现在要15个人打包香蕉工资现结

四川凉山找1个木工师傅，2个专打混凝土打腰梁的工人。汪总，有的联系

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 负责天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台货款结算、对账、费用核算，确保平台往来准确无误。 负责应收、应付账款核算与管理，定期核对往来，跟进回款及付款安排。 负责日常账务处理、凭证审核、电商收入成本归集，保证账务规范。 编制财务报表、经营数据报表，按时向上级汇报。 熟悉税务政策，协助完成发票管理、纳税申报等基础税务工作。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，本科及以上学历，有电商财务经验优先。

石家庄邦凡商贸有限公司 招 全职 冷鲜肉配货和打包，薪资5000-6500元， 免费工作餐，工作时间:下午2点到11点。，工作地址:交投冷链市场。 招全职清洗工，工作时间:6点至下午6点，免费午餐。薪资3500-4500，。 工作地址:交投冷链市场 招的人数不多。有意的抓紧时间了 招全职会计 工作时间:8:30至下午6:30 免费午餐 薪资 4000-6000 工作地址:交投冷链市场 联系人:乔经理 电话:

招聘财务会计1名 负责日常记账、开票、报税、报表编制，账务核对。 要求：有会计工作经验，熟练操作财务软件，细心稳定。 福利齐全、工作氛围轻松，薪资面议，有意者欢迎投递简历！

需要一名会计兼人事，需要一名会计兼人事，需要一名会计兼人事

负责公司内账外账报税核算等

负责日常账务核算，报税，开票等

招成本会计对账，做帐，

岗位职责： （项目在凉山，介意勿投递！） 1、制定并实施项目招商策略，包括但不限于市场调研、品牌定位、招商计划等； 2、建立和维护与潜在商家的良好关系，进行有效的招商谈判; 3、跟踪招商进度，确保按时完成招商目标； 4、分析市场趋势，撰写相关市场分析报告； 5、参与项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 6、协调内部团队与外部合作伙伴之间的沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、大型商业、品牌运营从业经验，3年以上商业地产招商运营相关工作经验，有成功案例者优先； 3、熟悉商业地产运作模式，了解商业项目招商流程； 4、具备出色的谈判技巧和人际交往能力； 5、具有强烈的责任心和团队合作精神，并具备优秀的个人品质和职业道德，为人正直、诚信可靠； 6、具备勤劳务实品质，重视团结协作精神。 招聘岗位采用“底薪+提成”的薪资结构，业绩提成上不封顶，具体细则面议。

一、薪酬待遇：5000-7000元/月，薪资根据个人能力、工作经验可面议调整；提供中午、晚餐工作餐，享受连锁企业完善的岗位培训、晋升空间，工作氛围融洽，福利保障齐全。 任职要求： 1、年龄28-45岁，男女不限，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 2、有连锁企业相关工作经验者优先，熟悉连锁行业运营模式，能快速适配岗位需求。 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，能高效完成各项工作任务。 4、认同公司企业文化，服从公司管理安排，有长期稳定发展的意愿。 岗位职责及专项要求（人事经理） （一）岗位职责 1、统筹超市人力资源管理工作，搭建并优化人事管理体系，完善员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项管理制度及流程，确保人事工作规范、高效开展。 2、负责员工招聘配置，拓展招聘渠道，筛选简历、组织面试，保障各岗位人员及时到岗，优化人员结构，控制人力成本。 3、负责员工培训体系搭建与实施，组织新员工入职培训、在岗员工技能提升培训，跟踪培训效果，提升员工综合素质。 4、负责薪酬核算、绩效评估工作，协助制定合理的薪酬激励方案，完善绩效考核体系，调动员工工作积极性。 5、处理员工劳动关系，协调解决员工投诉、劳动纠纷，维护良好的员工关系；负责员工档案管理、社保公积金相关事宜办理。 6、配合公司其他部门开展工作，完成上级交办的各项人事相关任务。 （二）专项要求 1、有1年及以上人事经理相关工作经验，有连锁超市人事管理经验者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规，熟练掌握人事各模块工作流程，能独立处理人事管理相关事务。 3、懂阿米巴模式、具备审计相关意识或经验者优先，能结合阿米巴经营理念优化人事管理、激励机制者优先考虑。 4、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的数据分析能力。 岗位职责及专项要求（财务经理） （一）岗位职责 1、统筹超市财务全面工作，搭建并优化财务管理制度及流程，规范账务处理、资金管理、成本管控、税务申报等工作，确保财务工作合法、合规、高效。 2、负责财务核算工作，审核原始凭证、记账凭证，指导财务人员完成账务处理，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。 3、负责资金管理，合理调配资金，监控资金流向及使用效率，编制资金收支计划，防范资金风险，保障公司资金安全；对接银行、税务等相关部门，维护良好合作关系。 4、负责成本管控与费用审核，监督超市进销存环节的财务管控，分析成本费用构成，提出降本增效建议；跟踪预算执行情况，开展预算分析，为公司经营决策提供数据支持。 5、负责税务筹划与申报工作，熟悉各类税收政策，合理规避税务风险，按时完成各类税种的申报、缴纳工作，配合税务机关的检查与稽查。 6、配合内部审计、外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计报告；负责财务档案的整理、归档与管理。 7、管理财务团队，开展业务培训与指导，监督员工工作落实情况，提升财务团队专业能力；完成上级交办的各项财务相关任务。 （二）专项要求 1、有1年及以上财务经理相关工作经验，有连锁超市、零售行业财务经理经验者优先。 财务、会计、审计等相关专业优先，熟悉国家财务、税收相关法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制、税务筹划等核心技能。 2、懂审计工作、熟悉阿米巴经营模式者优先，能运用阿米巴模式开展分部门核算、成本管控，具备独立完成审计相关工作的能力者优先考虑。 3、熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件，尤其是Excel数据处理功能，具备较强的财务数据分析能力

岗位职责： 1. 薪酬体系管理 - 建立并优化公司薪酬管理机制、流程与规范，保障内部公平性与市场竞争力。 - 负责每月/每年薪酬计算、发放、社保公积金缴纳、个税申报及相关问题处理。 - 组织薪酬水平调研与数据统计，提供调薪策略及薪酬结构改进方案。 2. 绩效体系管理 - 构建并持续完善公司绩效管理体系，制定绩效实施方案。 - 推动各部门开展绩效执行、沟通反馈、总结复盘及优化提升。 - 编制绩效评估分析报告，协同薪酬调整、职级晋升、培训发展等应用。 3. 人力成本与数据分析 - 跟踪人力成本预算使用情况，实施监控、预警与深度分析。 - 定期输出薪酬绩效、人均效能、人力投入产出等相关数据报表。 4. 制度与流程 - 起草、更新薪酬绩效相关管理制度、操作流程及标准表单。 - 解答员工在薪酬、绩效、考勤、奖励等方面的日常咨询。 5. 激励与项目支持 - 策划并落实年终奖、项目激励、专项奖金等激励方案。 - 协同推进岗位设置、职级调整、人才盘点等组织管理工作。 任职要求： 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，人力资源、管理学、财务会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备2–5年薪酬绩效领域专职工作经验，有制造业、互联网或大中型企业背景者优先。 3. 专业能力 - 熟练掌握薪资核算、社保公积金政策、个税法规及人力成本分析方法。 - 了解常用绩效考核工具及其实际推行流程。 - 熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、函数公式）及各类HR信息系统。 4. 综合素质 - 工作细致认真，具备较强的数据分析意识和信息保密观念。 - 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与项目推动力。 - 熟知《劳动合同法》以及所在地薪酬、社会保险相关政策规定。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

有责任心 踏实长期

公司所有账目

工资核算与发放：每月汇总考勤情况、绩效结果、加班时间及井下津贴 / 高温补贴 / 偏远地区补贴等信息，准确计算全体人员薪资；协同财务完成薪酬支付，及时处理薪资错发、漏发等异常问题。 薪酬体系维护：参与薪酬制度的制定或优化工作，协助推进新员工入职定薪、转正调薪、晋升调薪及年度调薪的流程执行与薪资核算。 台账与合规管理：搭建并更新工资明细表、人工成本台账、薪酬汇总表等资料；准确计算社保、公积金及个税的代扣代缴金额。 解答员工关于薪资计算、绩效评定标准、福利政策的相关咨询，促进员工关系和谐稳定。 持续维护HR系统中薪酬绩效模块的数据信息，落实上级安排的其他人力资源相关工作。