一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。每月1到3号发工资，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《商务司机》

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

工作内容： 1.机场，景区，跨城，旅行社接送 2.时间自由 不用面对领导 另外可就近分配 工作时间：早晚班次 【服务优势】 （1）本公司车辆合同期内，保险，保养，正常维修，路政全部公司承担。 （2）专配服务司管，有专业的培训 待遇 多劳多得 日结周结月结都可以 也可短期过渡 刚入行的司机，公司有驾驶管理员一对一的指导和讲解.. 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录；无一次性扣12分，酒驾醉驾等 3.年龄22-60岁

岗位职责： 1.渠道协作与投放管理：作为前端MCN团队的关键对接人，负责沟通并落实每期训练营的引流素材需求，跟踪素材投放落地，确保引流用户精准度，并对投放效果进行初步复盘。 2.数据监控与效果评估：负责监控各合作渠道及每期训练营的核心数据表现（如流量成本、转化率、用户质量），进行定期效果评估与质量审核，为优化决策提供数据依据。 3.结算对账与合同管理：负责与合作渠道的日常对账、结算申请与跟进，确保数据准确、结算及时；同时协助处理渠道合作相关的合同、协议等文书流程。 4.品牌支持与对外沟通：辅助品牌进行必要的对外商务沟通、资源对接及合作材料整理，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 必备经验与核心技能 相关经验：拥有1-3年 MCN机构对接、达人商务合作 或 小红书/抖音/快手等内容平台投放运营 相关经验。 平台认知：熟悉主流内容平台（尤其是小红书、抖音）的流量逻辑、内容生态和合作模式。 数据处理：精通Excel/Sheets，能熟练进行合作数据核对、效果报表制作及基础分析（如计算引流成本、转化率等）。 流程执行：具备良好的合同与结算流程处理能力，细致严谨。 2. 核心能力与素质 数据驱动与效果导向：能通过监控内容曝光、互动、引流等数据，客观评估MCN/达人合作质量与效果。 卓越的沟通与协同能力：能高效与MCN机构、达人及内部运营团队沟通，明确需求并推动内容素材的精准落地。 出色的多任务管理与执行力：能同时有序地管理多个合作项目，确保从沟通、执行、对账到结算的全程闭环。 3. 优先考虑项 有健康、母婴、教育等行业与MCN/达人合作进行内容种草、引流转化的成功经验。 对内容敏感，具备基础的爆款内容判断力或素材优化建议能力。 有良好的商务谈判与对外沟通能力，能有效辅助品牌对外合作。 加分项： 1.有健康、医疗、教育等行业经验。 2.有集团型公司或内部多部门协同经验。

岗位职责: 1、负责公司财税、资质、法务类服务产品的市场推广与宣传； 2、与客户保持积极互动，及时了解并响应客户需求； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作机制； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 任职资格: 1、欢迎无行业背景人员加入，公司提供系统化岗前培训，并安排资深员工作为带教指导； 2、具备较强的沟通表达能力及良好的职业形象； 公司设有完善的培训体系，完成培训后可迅速进入工作状态。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+社保+年终奖 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、享受年假、婚假等带薪假期，缴纳五险

工作内容： 负责人员的接送。车子公司提供。 岗位要求： 驾龄满三年，无酒驾，案底，无一次性扣过12分。 福利待遇： 月收入7600+奖励，十天结一次。月综合净收入9000+

工作内容: 负责与当前热门短视频平台的达人(网红)建联，进行商务对接给达人寄样品，跟进达人，沟通直播带货、短视频带货出单。 一、岗位职责 1、需要清晰的了解公司的产品背书及卖点，胸有成竹的解答达人对产品的疑问。 2、通过当前热门短视频平台，与带货达人建立联系，负责与达人沟通并维系达人关系，寄出样品，并有效沟通提高转化。 3、完成每日基础工作进度表，如达人对接情况:是否开播、视频制作进度等来复盘工作的有效性。 4、分析同行及对接达人的情况，和达人建立深度合作关系，稳定店铺日销与保量。 5、培养“不内卷”的团队氛围，有职业道德，业务有红线，把握内外部利益。 二、岗位要求: 1、有相关工作经验，且独立完成过与达人对接并取得了一定成效优先。 2、对抖音、快手、视频号等短视频、直播行业有较高敏感度，具备一定的热点捕捉能力优先。 3、会使用基础办公软件、制作文档、ppt。 4、有责任心，有良好的沟通能力和服务意识、有团队意识维护公司利益。 三、薪资构成及休息时间: 参考行业薪资：底薪4000-5000 上班时间：9:30--18:30双休

岗位职责：需要在建筑公司做过招投标业务，熟悉投标项目流程，有带领团队的能力，不怕吃苦，敢上门做推广，乐观开朗，有抗压能力。 工作内容：做招投标相关预算业务板块 薪资待遇：多劳多得

岗位职责： 1.负责公司商务合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.维护并拓展客户资源，建立长期稳定的商务合作关系，提升合作质量与效率 3.参与商务谈判，协助拟定合作协议条款，确保合作内容符合公司战略方向 4.跟踪行业动态与市场趋势，定期输出竞品分析与合作模式优化建议 5.协调内部团队推进合作执行，确保项目按时交付并达成预期目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识与执行力，能适应快节奏工作 2.具备一定的市场敏感度，能够快速理解业务需求并提出可行性合作方案 3.有商务拓展、渠道合作或相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据整理能力 5.工作地点灵活，可根据业务需要进行适度出差

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小车司机招聘通知一、工作内容1.负责公司领导及日常公务出行、商务接送、外出办事等驾驶工作；2.负责车辆日常清洁、保养、定期检查，确保车辆车况良好、安全无隐患；二、任职要求1.年龄30–40周岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好；2.持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边路况；3.无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法违章前科；三、薪资待遇薪资：面议福利待遇：每月带薪休假、节日福利、定期团建、工作稳定、环境轻松；联系人：刘联系电话：工作地点：东营市垦利经济开发区园兴路169号

贵州交建集团招聘驾驶员（公车）1人，工作地点望城，业务范围包括长沙、宁乡、浏阳，须退伍军人（），4500元+五险一金，公司包吃住，节假日正常休息，特殊情况需出车。联系人:蔡为坤

司机（小车）【任职要求】驾龄5年以上；两名司机轮换，上4天休3天；工作范围：保定范围内出车【薪资待遇】薪资：3500-4000元结算：【工作地址】定州联系电话：（）-------------------------[爱心]

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徐州招聘私人专职司机C1及以上驾照，5年以上实际驾龄，无重大事故退役军负责商务、家庭接送，车辆日常检查保洁，保密意识强薪资：5000元/月工作地点：徐州联系：

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质合作商户资源 3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程 4.维护现有商户关系，推动续约与二次招商，提升园区/商场招商率与品牌质量 5.定期汇总招商数据，分析进度与问题，优化招商执行方案 任职要求： 1. 具备招商、商业地产、市场营销等相关领域工作经验 2. 熟悉招商流程及商业业态布局，有成功招商案例者优先 3. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力与抗压能力 4. 形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

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西昌到布拖。